Статистика рынка труда, занятости и безработицы
Введение
Современный этап развития связан с
новым взглядом на рабочую силу как на один из ключевых ресурсов экономики. Этот
новый взгляд - свидетельство реального роста роли человеческого фактора в
условиях технологического этапа НТР, когда налицо прямая зависимость
результатов производства от качества, мотивации и характера использования
рабочей силы в целом и отдельного работника в частности.
Занятость - одна из важнейших
проблем рыночной экономики. Ее статистическое отражение неоднократно
обсуждалось на международных конференциях статистиков труда, проводимых
Международным бюро труда - основным рабочим органом Международной организации
труда.
В соответствии с концепцией рабочей
силы, отвечающей международным стандартам, занятость и безработица рассматриваются
как две взаимодополняющие характеристики. Равновесию экономической системы
соответствует определенный уровень занятости. При этом обычно спрос на труд
превышает существующий объем занятости, что обуславливает наличие безработицы.
Вместе с тем это превышение не беспредельно для обеспечения экономической и
социальной стабильности общества. Поэтому в странах с рыночной экономикой рынок
труда изучается систематически.
Статистические данные необходимы для
регулирования ситуации занятости, оценки и прогнозов процессов трудоустройства,
измерения взаимосвязи между занятостью, доходом и другими категориями уровня
жизни, изучения динамики производительности труда.
А поскольку это так, то актуальность
данной работы заключается в проблеме возрастающей социально-экономической
значимости изучения статистических показателей рынка труда.
Целью курсовой работы является
обозначение мероприятий по совершенствованию статистического изучения рынка
труда.
В соответствии с целью можно
выделить следующие задачи данной курсовой работы:
рассмотрение сущности и структуры
рынка труда, его специфики и особенностей на современном этапе;
анализ системы показателей,
характеризующих трудовые ресурсы;
изучение основных методов
исследования состояния рынка труда;
проведение практикума по данной
теме.
Предметом исследования выступает
количественная сторона статистического изучения показателей динамики занятости
и безработицы в связи с их качественной стороной.
Объектом данного исследования
являются рынок труда, занятость и безработица.
При написании курсовой работы были
использованы следующие методы: анализ, синтез, дедукция, индукция,
систематизация, классификация, метод сравнения, метод научной абстракции.
Наибольший вклад в разработку
проблемы статистики рынка труда в разное время внесли такие ученые как Д.
Граунт, Э. Галлей, Б.Л. Маркус, Р.Фишер, Э.Ю. Янсон, А.И. Чупров, А.А. Чупров,
Н.А. Каблуков, А.А. Кауфман и другие.
Основными источниками информации
послужили труды отечественных авторов, а именно, Б.И. Башкатова, И. И.
Елисеевой, В.М. Гусарова, П.Я. Октябрьского и других. Также при написании
использовались статистические сборники «Российский статистический ежегодник»,
«Экономическая активность населения России», «Регионы России. Социально-
экономические показатели» и «Труд и занятость в России».
Глава 1. Теоретические аспекты
статистического изучения рынка труда, занятости и безработицы
.1 Основные понятия рынка
труда
статистический труд занятость
безработица
Под рынком труда понимается система
экономических, социальных, организационных, правовых мер и институтов,
координирующих и регулирующих распределение и использование рабочей силы.
При статистическом изучении рынка
труда выделяют категории экономически активного и экономически неактивного
населения.
Экономически активное население -
часть населения в возрасте, установленном для измерения экономической
активности населения, обеспечивающая в рассматриваемый период предложение
рабочей силы для производства товаров и услуг.
Население, активное в данный период
(или рабочая сила) - это все лица в возрасте, установленном для измерения
экономической активности населения, которые соответствуют требованиям отнесения
и к занятым, и к безработным в течение малого интервала времени.
К лицам, занятым экономической
деятельностью, относятся те, которые в рассматриваемый период:
выполняли работу по найму за
вознаграждение деньгами или натурой, а также иную работу, обеспечивающую доход,
самостоятельно или с компаньонами независимо от сроков получения
непосредственной оплаты или дохода за свою деятельность;
отсутствовали временно на работе
из-за болезни или травмы, ежегодного отпуска или выходных дней, отгулов,
отпуска без сохранения или с сохранением содержания по инициативе
администрации;
выполняли работу без оплаты на
семейном предприятии.
Различают две формы неполной (или
частичной) занятости:
видимая неполная занятость:
определяется числом лиц, работающих явно неполное рабочее время по сравнению с
нормой рабочего времени, установленной распорядком, на данном предприятии для
данной категории работников, или меньше, чем обычно, в связи с падением спроса
на продукцию или услуги, отсутствием клиентов, заказов.
скрытая неполная занятость:
представляет собой аналитическое понятие, для которого характерно либо
неправильное распределение трудовых ресурсов, либо нарушение баланса между
трудом и прочими факторами производства.
По методологии МОТ безработные - это
лица в возрасте, установленном для измерения экономической активности
населения, которые в рассматриваемый период удовлетворяли одновременно следующим
критериям:
не имели работы (доходного занятия);
занимались поиском работы, т.е.
обращались в государственную или коммерческую службу занятости, использовали
или помещали объявления в печати, непосредственно обращались к администрации
организации (работодателю), использовали личные связи и т.д. или предпринимали
шаги к организации собственного дела;
были готовы приступить к работе в
течение обследуемой недели.
По методологии органов
государственной службы занятости безработные - трудоспособные граждане, не
имеющие работы и заработка (трудового дохода), проживающие на территории
Российской Федерации, зарегистрированные в центре занятости по месту жительства
в целях поиска подходящей работы, ищущие работу и готовые приступить к ней.
Экономически неактивное население -
это население, которое не входит в состав рабочей силы (включая и лиц, моложе
возраста, установленного для учета экономически активного населения).
Экономически неактивное население
измеряется по отношению к обследуемому периоду и включает следующие категории:
учащиеся и студенты, слушатели и
курсанты дневной формы обучения включая магистратуру и аспирантуру);
пенсионеры по старости, на льготных
условиях и лица, получающие пенсии по случаю потери кормильца при достижении
ими пенсионного возраста;
лица, занятые ведением домашнего
хозяйства, уходом за детьми, больными родственниками.
лица, которые прекратили поиски
работы, исчерпав все возможности ее получения, но которые могут и готовы
работать;
другие лица, которым нет
необходимости работать независимо от источника их дохода.
Рассмотренные категории трудовых
ресурсов формируют структуру рынка труда и определяют специфику его
функционирования.
.2 Система показателей,
характеризующих уровень и динамику занятости и безработицы
Для оценки ситуации на рынке труда
используется система таких показателей как абсолютная численность экономически
активного населения, занятых и безработных, а также рассчитываемые для
аналитических целей коэффициент экономически активного населения, уровни
занятости и безработицы, коэффициенты нагрузки на одного занятого в экономике и
пенсионной нагрузки, уровень вакантности и коэффициент напряженности на рынке
труда.
В международной статистике исходным
показателем для анализа занятых является коэффициент (уровень) экономической
активности населения - доля численности экономически активного населения в
общей численности населения страны на определенную дату:
Кэк.ак= Sэк.ак/S*100
(1.2.1),
где S - среднегодовая численность
всего населения.
Количественно занятость
характеризуется коэффициентом (уровнем) занятости, в расчете на общую
численность трудовых ресурсов:
Кзан = Sзан/Sтр*100
(1.2.2);
в расчете на трудоспособное
население:
Кзан = Sзан/Sтр.возр.*100
(1.2.3);
в расчете на экономически активное
население:
Кзан = Sзан/Sэк.ак*100
(1.2.4).
Безработица определяется следующими
способами:
коэффициент (уровень) безработицы -
определяется отношением общей численности безработных к численности
экономически активного населения:
Кбез = Б/Sэк.ак*100
(1.2.5),
где Б - численность безработных.
коэффициент (уровень)
зарегистрированной безработицы - отношение численности зарегистрированных
безработных к численности экономически активного населения:
Кзар.без= Бзар/Sэк.ак*100
(1.2.6).
Численность безработных может
определяться как безработных по методологии МОТ или как безработных,
зарегистрированных в органах государственной службы занятости.
Кзар.без= Бзар/Sзан
*100 (1.2.7).
Показывает нагрузку безработного
трудоспособного населения на занятое население.
Коэффициент нагрузки на одного
занятого в экономике - это число незанятых в экономике, приходящееся на одного
занятого:
Кнагр. = (S-Sзан)Sзан*100
(1.2.8).
Коэффициент пенсионной нагрузки:
Кпн = Sп/Sэк.ак.*100
(1.2.9),
где Sп - численность
пенсионеров по старости и инвалидности.
Уровень вакантности определяется по
формуле:
где Nвак - число
вакантных мест.
Этот показатель позволяет определить
в каждый данный момент, сколько занятых приходится на одну вакансию.
Коэффициент напряженности на рынке
труда:
Кн= Sнезан/Nвак(1.2.11).
Данные показатели применяются для
детального статистического исследования рынка труда, как единого целого, так и
по регионам, секторам и отраслям экономики, формам собственности, видам и
формам деятельности.
.3 Статистические методы
исследования состояния рынка труда
Статистика рынка труда использует в
своей практической деятельности методы, разрабатываемые общей теорией
статистики.
Для сбора необходимой статистической
информации о ситуации занятости применяют метод статистического наблюдения,
которое позволяет в определенные сроки получить необходимую информацию по
заранее разработанной программе. Для получения этой информации используются все
виды сплошного и не сплошного наблюдения. Выбор метода наблюдения зависит от
множества факторов, таких как цели исследования, программы исследования,
наличия материальных, финансовых и трудовых ресурсов.
После получения информации
осуществляется ее контроль. При этом статистика занятости и безработицы
использует следующие виды контроля:
синтаксический, при котором
проверяется полнота охвата объектов наблюдения; полнота заполнения всех
необходимых граф и строк; наличие необходимых реквизитов: адреса, даты,
подписей, печатей;
арифметический, который основан на
количественных взаимосвязях показателей;
логический, который базируется не на
количественных, а на качественных взаимосвязях.
После проверки качества полученной
статистической информации осуществляется ее сводка и группировка.
Сводка статистических данных
заключается в получении групповых и общих итогов по заранее составленной
программе.
Группировка представляет расчленение
изучаемой совокупности единиц на однородные группы в соответствии с изучаемым
признаком, который может быть как количественным, так и качественным. Таким
образом, количественные группировки основаны на признаках, имеющих
количественное выражение (например, группировка по численности занятых в
экономике), а в основе качественных группировок лежат показатели, которые не
могут иметь количественного выражения (например, группировка численности
трудоспособного населения по социально-профессиональным группам).
Тесноту взаимосвязи показателей
статистики рынка труда с другими экономическими показателями изучают, главным
образом, при помощи проведения корреляционно-регрессионного анализа. Показатели
корреляции позволяют дать количественную оценку тесноты связи показателей
занятости и безработицы с другими экономическими показателями (валовым
внутренним продуктом, основным капиталом, инвестициями, экспортом и импортом
товаров и услуг). Показатели регрессии дают возможность получить количественную
оценку зависимости результативного показателя от факторного.
Для характеристики явлений и
процессов на рынке труда широко применяется индексный метод. С одной стороны,
он позволяет изучать динамику показателей занятости и безработицы, а с другой
стороны, индексный факторный анализ дает возможность определить количественное
влияние факторного признака на показатель результата, например, прирост
валового внутреннего продукта за счет численности занятых.
Для изучения тенденций явлений и
процессов, происходящих в сфере занятости населения, статистика рынка труда
применяет метод анализа динамических рядов. Выявленные при этом тенденции в
динамике развития показателей статистики трудовых ресурсов служат исходным
материалом для их интерполяции и экстраполяции тренда.
При осуществлении классификации
единиц изучаемой совокупности по нескольким признакам статистика занятости и
безработицы использует кластерный анализ, который позволяет объединить эти
единицы (например, страны или экономические регионы) в относительно однородные
группы (кластеры), каждая единица которых имеет показатели, близкие к
среднегрупповым (например, группировка регионов по уровню занятости).
Результаты сбора, обработки и анализа
статистической информации представляются обычно в виде статистических таблиц и
графиков (диаграмм и статистических карт). Общая теория статистики
разрабатывает основные принципы построения этого инструментария. Статистика
рынка труда использует эти принципы при изложении промежуточных и окончательных
итогов анализа показателей трудовых ресурсов.
Особое место в статистическом
изучении ситуации занятости занимает балансовый метод, который дает возможность
получить промежуточные показатели в период между единовременными
обследованиями. Кроме того, он характеризует наличие, движение и использование
трудового потенциала, в частности, баланс занятого населения и его
использования по отраслям и секторам экономики. Балансовый метод позволяет
увязать наличие трудоспособного населения с его использованием и определить
избыток или недостаток рабочей силы в экономике.
Глава 2. Статистический анализ рынка
труда РФ
.1 Статистическое исследование
структуры и динамики трудовых ресурсов
В данном разделе представлены
статистические сведения об основных макроэкономических показателях,
характеризующих состояние рынка труда.
На основе табличных данных проведем
группировку регионов по выборочной совокупности по рассчитанному уровню
экономической активности и осуществим расчеты объема валового регионального
продукта на душу населения и среднего уровня экономической активности по каждой
интервальной группе.
В качестве единиц изучаемой
совокупности выбраны субъекты Российской Федерации, относящиеся к различным
федеральным округам РФ. Общее число отобранных субъектов равно 30 (Приложение
1).
Рассчитаем уровень экономической
активности населения по формуле 1.2.1 и проранжируем ряд регионов в
возрастающем порядке по этому признаку (Приложение 2).
Для дальнейшего разбиения единиц
совокупности определим оптимальное количество групп по формуле Стерджесса:
= 1 + 3,322*lgN= 1 + 3,322*lg30 =
6групп
Вычислим размах вариации признака:
= Xmax- Xmin=
58,6 - 41,8 = 16,8
Величина интервала группы равна: i =
R/n = 16,8/6 = 2,8
Определим границы групп субъектов по
уровню экономической активности населения и подсчитаем количество единиц
совокупности в каждой интервальной группе. Полученные результаты представим в
таблице. (Приложение 3).
Таким образом, согласно приведенным
данным наиболее типичный уровень экономической активности населения находится в
пределах от 50,2 до 53%, т.е. наибольшее количество региональных рынков труда
(11 субъектов) относятся к четвертой группе.
Определим в каждой интервальной
группе численность населения, число экономически активного населения, объемы
ВРП и представим данные в таблице. (Приложение 4)
Рассчитаем по каждой группе средний
уровень экономической активности населения (отношение числа экономически
активного населения к численности населения каждой группы) и объем ВРП на душу
населения (сумма ВРП, деленная на численность населения каждой группы).
Результаты представим в таблице (Приложение 5).
Таким образом, большинство регионов
РФ имеют достаточно низкие значения экономической активности населения - от 47,4
до 58,6%, что обусловлено отрицательным влиянием как экономических факторов,
таких как колебания экономической конъюнктуры, низкий уровень региональной
заработной платы, так и социально-демографических: старение населения
(увеличение среднего возраста проживающих на территории региона),высокий
уровень смертности людей трудоспособного возраста, рост численности учащихся .
Аналитическая группировка регионов
РФ по уровню экономической активности населения указывает на прямую зависимость
результативного признака от факторного: чем выше уровень экономической
активности, тем больше объем ВРП.
Для оценки связи между признаками
рассчитаем коэффициент детерминации и эмпирическое корреляционное отношение.
По имеющимся данным определим в
каждой интервальной группе дисперсию на душу населения по формуле:
σ2 = ∑(xi-
xi)2/ni,
где xi- средний ВРП в i-й
группе.
Результаты представим в таблице
(Приложение 6).
Рассчитаем среднюю из
внутригрупповых дисперсий:
σ2вн/гр= ∑σ2n1/∑ni=
(243,229*2 + 0*1 + 52,399*5 + 5170*11+2310,916*7 + 5068,802*4)/30 = 3135,669.
Далее вычислим межгрупповую вариацию
признака по формуле
δ2 = ∑(xi-
x)2ni/∑ ni,
где х - общая средняя.
х = 148,065 тыс. руб.
Межгрупповая дисперсия равна:
δ2 =((68,845 - 148,065)2
*2 + (74,470 - 148,065)2 *1 + (126,348 - 148,065)2 *5
+ (154,190 - 148,065)2 *11 + (160,788 - 148,065)2 *7 +
(197,420 - 148,065)2 *4)/30 = 31615,892/30 = 1053,863
Общая дисперсия признака равна:
σ2общ = σ2вн/гр+ δ2 = 3135,669 + 1053,863 = 4189,532
Рассчитаем коэффициент детерминации:
η2 = δ2/σ2общ = 1053,863/4189,532 = 0,2515
Коэффициент детерминации показывает,
что только 25,15% вариации валового регионального продукта на душу населения
обусловлено различиями в показателях экономической активности населения, а
74,85% - другими факторами.
Эмпирическое корреляционное
отношение равно:
η = √η2 = √0,2515 = 0,5015.
Следовательно, связь между
результативным признаком (ВРП на душу населения) и факторным признаком (уровнем
экономической активности населения) умеренная.
.2 Статистическое изучение динамики
занятости и безработицы
В данном разделе проведем расчеты
динамики основных показателей рынка труда РФ, приведенных в таблице (Приложение
7). Относительные величины динамики определяются по формуле: ОВД = (Xi/Xi-1)*100%
Динамика уровня занятости:
ОВД2006= (61,7/61,5)*100%
= 100,3%
ОВД2007 = (63/61,7)*100%
= 102,1%
ОВД2008 =(63,4/63)*100% =
100,6%
ОВД2009 =
(62,3/63,4)*100% = 98,26%
Аналогично рассчитываются другие
показатели. Представим решение в таблице (Приложение8).
На основе полученных данных можно
сделать вывод о тенденции роста уровня общей безработицы, обусловленной
всемирным экономическим кризисом, который повлек за собой спад производства и
нехватку у предприятий денежных средств на реализацию проектов, а,
следовательно, и уменьшение число рабочего персонала. На фоне этого уровень
зарегистрированной безработицы напротив сокращался вплоть до 2009 г., где резко
возрос в связи с увеличением пособия по безработице и ростом цен на
коммунальные услуги, на которые безработные имеют существенные льготы по их
оплате. Но в то же время эффективная социальная и экономическая политика
обусловила стабилизацию динамики занятости. Кроме того в условиях мирового
экономического кризиса становится более заметным экономический дисбаланс в
пользу женской экономической активности, а также важно подчеркнуть, что
массовые увольнения в большей мере коснулись мужской части населения, что
объясняется тем, что мужчины занимают две трети рабочих мест в горнодобывающей индустрии,
тяжелой промышленности, производстве энергии и транспорте, а именно эти
сегменты экономики первыми пали под ударами кризиса,
Если рассматривать изменение уровня
безработицы, с учетом специфики ее подразделения на городскую и сельскую, то
можно выявить тенденцию пополнения числа безработных за счет сельского
населения более высокими темпами, чем за счет городских жителей, что
объясняется высокой степенью развитости маятниковых трудовых миграций, низкой и
нерегулярной зарплатой на предприятиях в сельской местности и влиянием
сложившегося в стране экономического кризиса.
Важным аспектом в анализе динамики
безработицы в России является рассмотрение изменения среднего время поиска
работы безработными. Данный показатель существенно снизился, так как в условиях
кризиса новую работу искать труднее, поэтому сроки ее поиска стали более
сжатыми и люди соглашаются на любые более или менее подходящие им рабочие
места.
В разделе будут представлены данные,
характеризующие воспроизводство населения и безработицу в РФ, а также на основе
расчета соответствующих статистических показателей проанализирована связь между
признаками.
Оценим взаимосвязь между чистым
коэффициентом воспроизводства населения и уровнем безработицы с помощью
непараметрических коэффициентов связи.
Рассчитаем коэффициент Фехнера по
соответствующим значениям признаков (Приложение 9), построив для этого таблицу
(Приложение 10):
Кф= (С - Н)/(С + Н),
где С - число совпадений знаков
отклонений;
Н - число несовпадений знаков
отклонений.
= ∑ X/n =
1438,2/10 = 143,82
Y= ∑Y/n = 56,9/10 = 5,69
Кф = (8-1)/(8+1) = 0,8
Таким образом, связь между численностью
населения и уровнем безработицы однонаправленная и тесная.
Далее оценим связь между признаками
с помощью коэффициента ранговой корреляции Спирмена:
∑d2 = ∑ (Ry
- Rx)2
Представим решение в таблице
(Приложение 11).
На основе полученных данных имеем r
= 1-6*62/(10*(1002-1)) = 0,6
Следовательно, связь между
признаками однонаправленная, тесная.
Исходя из полученных данных, можно
сделать вывод о том, что увеличение численности населения, обеспечивая
стабильное предложение рабочей силы при низком и ограниченном спросе на него,
является препятствием формирования цивилизованного рынка труда в России,
выступая одной из главных причин роста безработного населения.
Глава 3. Направления
совершенствования статистического изучения рынка труда, занятости и безработицы
.1 Практические задания
Задание №1
Имеются следующие данные по
Российской Федерации, тыс. чел.:
Показатели
|
Базисный период
|
Отчетный период
|
1.Среднегодовая численность населения 2.Численность занятого
населения 3.Уровень общей безработицы, % 4.Численность безработных,
зарегистрированных в органах государственной службы занятости 5. Из них
безработные, которым назначено пособие по безработице
|
145977 64664 8,88 1122 1007
|
143821 67244 8,34 1920 1624
|
По приведенным данным исчислите за
каждый период:
а) численность экономически
активного населения;
б) общую численность безработных;
в) уровень экономически активного
населения;
г) уровень занятости населения;
д) уровень зарегистрированной
безработицы;
е) долю безработных, которым
назначено пособие по безработице, в численности безработных, зарегистрированных
в органах службы занятости;
ж) абсолютные и относительные
изменения показателей, приведенных в условии задания и рассчитанных.
Проанализируйте результаты и сделайте
выводы.
Решение
а) Численность экономически
активного населения:
Sэк.ак = Sзан+*Kбез/100,эк.ак 0 = 64664+145977*8,88/100 =
77626,76 тыс. челэк.ак 1 = 67244 + 143821*8,34/100 = 79238,67 тыс.
чел.
б) Общая численность безработных:
без = Sэк.ак.*Кбез/100, без0 =
77626,76*8,88/100 = 6893,26без 1 = 79238,67*8,34/100 = 6608,51
в) Уровень экономически активного
населения:
Кэк.ак= Sэк.ак/*100
Кэк.ак 0 =
77626,76/145977*100 = 53,18%
Кэк.ак 1 =
79238,67/143821*100 = 55,1%
г) Уровень занятости населения:
Кзан = Sзан/Sэк.ак*100
Кзан 0 =
64664/77626,76*100 = 83,3%
Кзан 1 =
67244/79238,67*100 = 84,86%
д)Кзар.без= Бзар/Sэк.ак*100,
Кзар.без 0 =
1122/77626,76*100 = 1,45%
Кзар.без 1 = 1624/79238,67*100
= 2,05%
ж) Представим приведенные в условии
задания и полученные показатели в виде таблицы и рассчитаем их абсолютные и
относительные изменения.
Абсолютное изменение:∆y=yi-
y0
Относительное изменение:Tp=
yi/y0*100
Таблица 1 Абсолютные и относительные
изменения показателей
Показатели
|
Базисный период
|
Отчетный период
|
Абсолютное изменение
|
Относительное изменение,%
|
Среднегодовая численность населения
|
145977
|
143821
|
- 2156
|
98,52
|
Численность занятого населения
|
64664
|
67244
|
103,99
|
Уровень общей безработицы,%
|
8,88
|
8,34
|
- 0,54
|
93,92
|
Численность безработных, зарегистрированных в органах
государственной службы занятости
|
1122
|
1920
|
798
|
171,12
|
Из них безработные, которым назначено пособие по безработице
|
1007
|
1624
|
617
|
161,27
|
Численность экономически активного населения
|
77626,76
|
79238,67
|
1611,91
|
102,08
|
Общая численность безработных
|
6893,26
|
6608,51
|
- 284,75
|
95,87
|
Уровень экономически активного населения,%
|
53,18
|
55,1
|
1,92
|
103,61
|
Уровень занятости населения,%
|
83,3
|
84,86
|
1,56
|
101,87
|
Уровень зарегистрированной безработицы,%
|
1,45
|
2,05
|
0,6
|
141,38
|
Доля безработных, которым назначено пособие по безработице, в
численности безработных, зарегистрированных в органах службы занятости
|
0,898
|
0,846
|
- 0.052
|
94,21
|
Как видно из полученных данных
средняя численность населения уменьшилась на 2156 тыс. чел. или на 1,48 % в
отчетном периоде по сравнению с базисным. В свою очередь, в качестве
положительных аспектов можно выделить рост численности занятого населения на
3,99% и снижение уровня общей безработицы на 0,54 процентных пунктов. Кроме
того, приведенные цифры свидетельствуют о возрастании уровня зарегистрированной
безработицы на 41,38%, который в отчетном периоде достиг отметки 2,05%, но в то
же время состояние рынка труда характеризуется такой положительной тенденцией как
сокращение общей численности безработных на 2,08%. Что же касается безработных,
зарегистрированных в органах государственной службы занятости, то наблюдается
резкое повышение данного показателя на 71,12%, также происходит увеличение
числа безработных, которым назначено пособие по безработице на 617 тыс. чел.,
то есть более чем в 1,5 раза, однако на ряду с этим их доля в численности
зарегистрированных безработных упала на 5,79%. В отчетном периоде численность
экономически активного населения составила 79238,67 тыс. чел., что на 2,08% или
1611,91 тыс. чел. больше чем в базисном, при этом уровень общей экономической
активности населения повысился с 53,18 до 55,1% или на 1,92 процентных пунктов.
Уровень занятости населения увеличился на 1,87 % по сравнению с его значением в
базисном периоде.
В целом можно сделать вывод об
улучшении ситуации на рынке труда, однако важно отметить такой основной
негативный момент как сокращение среднегодовой численности населения.
Задание №2
Имеются следующие данные о
распределении безработных по продолжительности поиска работы в регионе:
Продолжительность безработицы, мес.
|
Число безработных, чел.
|
До 3 От 3 до 6 От 6 до 9 От 9 до 12 Более 12
|
1968 2500 1854 1232 3648
|
На основе приведенных данных
определите:
а) среднюю продолжительность
безработицы;
б) медианную продолжительность
безработицы;
в) степень однородности безработных
по продолжительности безработицы.
Проанализируйте полученные
результаты и сделайте выводы.
Решение
а) Для нахождения средней
продолжительности безработицы воспользуемся формулой средней арифметической
взвешенной:
,
где Х - варианты продолжительности
безработицы;
Построим таблицу промежуточных
расчетов.
Таблица 2 Таблица промежуточных
расчетов средней продолжительности безработицы
Продолжительность безработицы, мес.
|
Число безработных, чел.
|
Середина интервала, мес.
|
Произведение середины интервала на число безработных
|
До 3
|
1,5
|
2952
|
От 3 до 6
|
2500
|
4,5
|
11250
|
От 6 до 9
|
1854
|
7,5
|
13905
|
От 9 до 12
|
1232
|
10,5
|
12936
|
Более 12
|
3648
|
13,5
|
49248
|
∑
|
11202
|
|
90291
|
Отсюда средняя продолжительность
безработицы в регионе составит, мес.: = 90291/11202 = 8
б) Для определения медианной
продолжительности безработицы необходимо в первую очередь найти медианный
интервал и, следовательно, построить дополнительную таблицу по расчету
кумуляты.
Таблица 3 Расчет кумуляты
Продолжительность безработицы, мес.
|
Число безработных, чел.
|
Кумулята
|
До 3
|
1968
|
1968
|
От 3 до 6
|
2500
|
4468
|
От 6 до 9
|
1854
|
6322
|
От 9 до 12
|
1232
|
7554
|
Более 12
|
3648
|
11202
|
Медианным интервалом очевидно будет
интервал продолжительности безработицы от 6 до 9 мес., поскольку его
кумулятивная частота равна 6322, что превышает половину суммы всех накопленных
частот (½*∑ʄ = ½*11202 = 5601)
Медиана интервального вариационного
ряда определяется по формуле:
х0 - нижняя граница
медианного интервала; - величина медианного интервала; Ме-1 -сумма
накопленных частот, предшествующих медианному интервалу;
Ме = 6 +3*(½*(11202 - 2500)/1854) =
7,6 мес.
В) Для определения степени
однородности безработицы по продолжительности безработицы необходимо рассчитать
коэффициент вариации:
.
По формуле определим значение среднего квадратического отклонения, для
этого построим дополнительную таблицу следующего вида:
Таблица 4 Расчет среднего
квадратического отклонения
Продолжительность безработицы, мес.
|
Число безработных, чел.
|
Середина интервала, мес.
|
(xi - )2
|
(xi - )2
*ʄi
|
До 3
|
1968
|
1,5
|
42,25
|
83148
|
От 3 до 6
|
2500
|
4,5
|
12,25
|
30625
|
От 6 до 9
|
1854
|
7,5
|
0,25
|
От 9 до 12
|
1232
|
10,5
|
6,25
|
7700
|
Более 12
|
3648
|
13,5
|
30,25
|
110352
|
∑
|
11202
|
|
|
232288,5
|
Используя полученные данные и взяв
за среднее значение продолжительности безработицы 8 месяцев, выполним расчет
среднего квадратического отклонения: σ = √232288,5/11202 = 0,043 мес.
Определим коэффициент вариации,%: V
= 0,043/8*100 = 0,5378
На основе рассчитанных показателей
можно сделать вывод о том, что средняя продолжительность безработицы составляет
8 месяцев, при этом медианой интервального ряда является значение 7,16 мес.,
что указывает на левостороннюю асимметрию вариационного ряда распределения.
Величина среднего квадратического отклонения свидетельствует о том среднем
отклонении продолжительности поиска работы в регионе на 0, 043 месяца от ее
среднего значения (8 месяцев). Так как рассчитанный коэффициент вариации равен
0,5378%, то совокупность можно считать однородной, поскольку данная величина
меньше 33%.
Задание №3
По данным обследования населения по
проблемам занятости по состоянию на конец ноября 2004 г. численность
безработных составила 5775,2 тыс. чел. По данным Федеральной службы по труду и
занятости, численность безработных, зарегистрированных в органах
государственной службы занятости - 1920,3 тыс. чел. Численность занятых в этом
периоде составила 67134 тыс. чел.
На основе приведенных данных определите:
а) уровень общей безработицы в
соответствии с методологией МОТ;
б) уровень зарегистрированной в
органах государственной службы занятости безработицы.
Проанализируйте полученные
результаты и сделайте выводы.
Решение
Представим исходные данные в виде
таблицы
Таблица 5 Исходные данные для
расчета, тыс. чел.
Показатели
|
Ноябрь 2004 г.
|
Численность занятых
|
67134
|
Численность безработных
|
5775,2
|
Численность безработных, зарегистрированных в органах
государственной службы занятости
|
1920,3
|
а) Уровень общей безработицы в
соответствии с методологией МОТ рассчитывается следующим образом:
Кбез = Б/Sэк.ак*100эк.ак
= Бзар +Sзан эк.ак = 1920,3 +67134 =69054,3
тыс. чел.
Кбез = 5775,2/69054,3*100
= 8,36%
б) Уровень зарегистрированной в
органах государственной службы занятости безработицы определяется по формуле:
Кзар.без = Бзар/Sэк.ак*100
Кзар.без =
1920,3/69054,3*100 = 2,78%
На основе полученных данных можно
сделать вывод о том, что уровень общей безработицы составляет 8,36%, а
фактически зарегистрировано 2,78%, что значительно ниже первого показателя,
следовательно, оставшаяся часть безработных не осуществляет поиск подходящей
работы и не имеет желания ее найти, что свидетельствует о негативных
социально-экономических условиях в стране.
Задание №4
По данным выборочного обследования
удельный вес занятых тяжелым физическим трудом в строительных организациях
региона характеризуется следующими данными:
Форма собственности организации
|
Обследовано, чел.
|
Доля занятых тяжелым физическим трудом из числа обследованных, %
|
Государственная
|
100
|
6
|
Негосударственная
|
500
|
10
|
По приведенным данным определите:
а) средний удельный вес занятых
тяжелым физическим трудом по двум формам собственности;
б) тесноту связи между долей занятых
тяжелым физическим трудом и формой собственности организации, исчислив
коэффициент детерминации и эмпирическое корреляционное отношение.
Проанализируйте полученные
результаты и сделайте выводы.
Решение
а) Средний удельный вес занятых
тяжелым физическим трудом по двум формам собственности:
(100+500)/(100/6*100 + 500/10*100) =
600/(1666,67 + 5000) = 600/6666,67 = 0,089 или 8,99%
Таким образом, средний удельный вес
занятых тяжелым физическим трудом по двум формам собственности равен 8,99%
б) Определим тесноту связи между
долей занятых тяжелым физическим трудом и формой собственности организации,
исчислив коэффициент детерминации и эмпирическое корреляционное отношение.
Расчет коэффициента детерминации
осуществим по формуле:
η2 = δ2/σ2
Определим межгрупповую дисперсию по
результативному признаку, то есть по доле занятых тяжелым физическим трудом:
δ2 =((0, 06 - 0,093)2*100
+ (0,1 - 0,093)2*500)/600 = 0,00022
Вычислим внутригрупповую дисперсию:
σ2 = 0,06*(1 - 0,06) =
0,0564
σ2 = 0,1*(1 - 0,1) = 0,09
На основании внутригрупповых
дисперсий по каждой группе можно определить общую среднюю из внутригрупповых
дисперсий:
Согласно правилу сложения дисперсий:
σ2 = 0, 0844 + 0,00022 =
0,08462
Соответственно η2 = 0,00022/0,08462 = 0,0026 или 0, 26%
Корень квадратный из коэффициента
детерминации есть эмпирическое корреляционное отношение: η = √η2 η = √0,0026 = 0,05
Коэффициент детерминации
свидетельствует о том, что доля занятых тяжелым физическим трудом на 0,26%
определяется формой собственности и на 99,74% - влиянием прочих факторов.
Полученное значение эмпирического
корреляционного отношения указывает на то, что связи между долей занятых
тяжелым физическим трудом и формой собственности практически нет.
3.2 Мероприятия по совершенствованию
статистического изучения рынка труда
В рамках всестороннего исследования
динамики занятости методом научно обоснованной системы показателей,
прогнозирования безработицы, выявления резервов трудовых ресурсов для
эффективности общественного производства можно выделить следующие пути
совершенствования статистического изучения рынка труда:
совершенствование мониторинга
показателей динамики занятости и безработицы путем развития информационной базы
и анализа текущего состояния рынка труда, выявления диспропорций в структуре
трудовых ресурсов. Это позволит обеспечить качественную разработку проектов
сценарных условий и прогнозов на долгосрочный, среднесрочный и краткосрочный
периоды, что повысит эффективность принятия решений в области политики
занятости государства.
мероприятия по минимизации
информационной нагрузки на респондентов на основе применения современных
методов статистического наблюдения за состоянием рынка труда.
Для обеспечения эффективности
государственной политики в области борьбы с безработицей необходимо дальнейшее
развитие информационных статистических ресурсов с учетом организации
федеральных государственных статистических наблюдений при оптимальном сочетании
периодического проведения всероссийских переписей хозяйствующих субъектов и
населения и выборочных статистических наблюдений.
Одним из важнейших условий
формирования статистических информационных ресурсов является обеспечение
целостности данных на всех уровнях обработки и передачи информации.
Широкое внедрение выборочных
статистических наблюдений является важным аспектом дальнейшего развития
статистики рынка труда, обеспечивающим сокращение затрат и сроков на проведение
статистических работ и уменьшение информационной нагрузки на респондентов.
мероприятия, направленные на
интеграцию и гармонизацию статистических информационных ресурсов,
разрабатываемых федеральными органами государственной власти.
На современном этапе назрела необходимость
создания путем интеграции статистических информационных ресурсов в масштабах
государства единой системы информационно-статистического обеспечения органов
государственной власти, позволяющей своевременно получать достоверные и полные
показатели статистики трудовых ресурсов для эффективного их использования при
принятии решений в области занятости населения, а также разработки прогнозов,
включая анализ состояния рынка труда и динамики безработицы.
Для создания, использования и
развития государственного интегрированного статистического ресурса необходимо
обязательное использование единой методологии и общероссийских классификаторов,
что
создаст основу для эффективного
информационного взаимодействия органов государственной власти.
мероприятия направленные на
модернизацию системы сбора, обработки, хранения и распространения
статистической информации органов государственной статистики на основе
применения современных информационно-телекоммуникационных технологий, что
создает основу для формирования баз микроданных по региональным рынкам труда.
мероприятия по развитию системы
обратной связи с респондентами и пользователями статистической информации.
Достоверность официальной
статистической информации напрямую зависит от ответственности респондентов за предоставление
статистических данных. Гарантией доверия респондентов к органам государственной
статистики должна быть конфиденциальность данных, предоставленных ими для
формирования официальной статистики рынка труда. Респонденты должны быть
уверены в том, что эти данные не будут использованы в других целях. Вместе с
тем каждый респондент заинтересован в получении сводной и рейтинговой
информации о ситуации занятости на региональных рынках труда, поэтому задачей
органов государственной статистики является предоставление этой информации.
Заключение
В данной курсовой работе дан анализ
как научно-теоретических, так и практических аспектов такого составного
элемента рыночной экономики, как рынок труда, а также намечены пути
совершенствования его статистического изучения.
На рынке труда сталкиваются интересы
трудоспособных людей и работодателей, представляющих государственные,
муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на
рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер, они
затрагивают насущные потребности большинства населения страны. Через механизм
рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда.
Существенным следствием процессов, происходящих на рынке труда, становится
безработица - в целом негативное, но практически неизбежное явление
общественной жизни.
Занятость населения составляет
необходимое условие для его воспроизводства, так как от нее зависят уровень
жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение
квалификации кадров, на их трудоустройство, на материальную поддержку людей,
лишившихся работы.
Поэтому данные статистики труда
востребованы. Они необходимы для построения прогнозов и разработки на их основе
стратегии занятости населения и развития рынка труда.
В первой главе были приведены
теоретические основы статистики рынка труда населения, чтобы дать представление
о системе понятий, показателей и методов, использующихся для исследования
данных.
Во второй главе был проведен анализ
статистических данных, характеризующих состояние рынка труда РФ по разным
показателям.
В целом ситуацию занятости в России
можно охарактеризовать как напряженную, что обусловлено отсутствием эффективных
механизмов использования трудовых ресурсов. В то же время в качестве основной
макроэкономической проблемы выступает увеличение уровня безработицы, нарушающее
эффективную экономическую деятельность в целом.
В третье главе проведен практикум по
изучаемой теме, а также представлены мероприятия по совершенствованию
статистического изучения рынка труда, в частности выделены мероприятия по
минимизации информационной нагрузки на респондентов и развитию системы обратной
связи с ними, интеграции и гармонизации статистических информационных ресурсов,
модернизации системы сбора, обработки, хранения и распространения
статистической информации совершенствование мониторинга показателей динамики
занятости и безработицы.
Список использованной литературы
1. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2010:
Р32 Стат. сб. / Росстат. М., 2010. 990 с.
. Российский статистический ежегодник. 2010: Стат. сб. /
Росстат. М., 2010. 870 с.
. Россия в цифрах. 2010: Стат.сб. /Росстат. M., 2010. 987c.
. Труд и занятость в России. 2009: Стат.сб./Росстат.Т78 M.,
2009. 623 c.
. Экономическая активность населения
России.2010::Стат.сб./Росстат M., 2010. 594c.
. Башкатов Б. И.. Международная статистика рынка труда:
Учеб. Пособие; Москва: Изд-во МЭСИ, 2003, 234 с.
. Буланов В.С. Рынок труда: учебник для вузов. - М.: Бином-
Пресс, 2006. - 562с.
. Гореева Н. М., Демидова Л.Н., Клизогуб Л.М., Орехов С.А.
Социально-экономическая статистика. Практикум. М.: Эксмо, 2007. - 384 с.
. Гусаров В. М. Статистика: Учеб.пособие для вузов. -
М.:ЮНИТИ-ДАНА,2002. -463 с.
. Елисеева И. И. Социальная статистика: Учебник. 4-е изд.,
перераб., доп. - м.: Финансы и статистика, 2005. - 480 с.
. Ефимов М.Р. Социально-экономическая статистика.
Издательство: Юрайт ИД Юрайт. 2011. - 591 с.
. Колесникова И.И. Социально-экономическая статистика:
Учеб. пособие. - М.: Новое Издание, 2002.-364 с.
. Коновалова Г.Г. Статистика труда. Учебное пособие -
Москва: АТиСО, 2008.- 176 с.
. Назаров М.Г. Курс социально-экономической статистики.
Учебник / М.: Омега - Л, 2007.- 984 с.
. Октябрьский П.Я. «Статистика: Учебник». - М.: ТК Велби,
Изд-во Проспект, 2005.-328 с.
. Рыловский С.М.. Экономическая статистика. Учебник.
Издательство: ИНФРА-М, 2009. - 736 с.
. Салин В.Н., Шпаковская Е.Н. Социально-экономическая
статистика: Учебник для вузов. - Москва: Юристъ, 2001, 457 с.
. Чернова Т.В. Экономическая статистика. Учебное пособие.
Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2002.- 140 с.
. Щербак И.А. Экономическая статистика. Издательство
«ЭКСМО» 2010.- 32 с.