Отель "Черноморье"
Работа
– 1
Работа
выполнена на примере средства размещения «Черноморье» в г. Сочи.
4.3
Стратегическая
ориентация на рынке
Какую
потребительскую ценность мы хотим предоставить?
1.
Возможность
предоставления комфортных и уютных условий проживания;
2.
Возможность
представления удобных и многофункциональных , бытовых сфер услуг;
3.
Возможность
предоставления качественного сервиса.
Каким потребителям мы можем ее
предоставить?
1.
Физическим
лицам:
Пол: мужчинам и женщинам;
Возраст: от 18
2.
Юридическим
лицам:
-заинтересованные в проведении
конференций, симпозиумов, семинаров, тренингов, праздников;
-заинтересованные в проживании.
Какие проблемы будет решать потребитель,
опираясь на созданную для него потребительскую ценность?
1.
Отдохнуть
с семьей и друзьями.
2.
Встретиться
с деловыми партнерами.
3.
Отметить
корпоративы.
4.
Проведение
отпусков.
У каких потребителей есть такие
проблемы?
1.
Мужчины
и женщины, которые выбирают средства размещения в зависимости от стиля
интерьера, категории отеля.
2.
Мужчины
и женщины, которые ценят хорошее обслуживание и сервис.
3.
Семья,
которая собралась на отдых, хорошо провести время в уюте и комфорте.
4.
Мужчины
и женщины, которые не хотят утруждать себя в долгом поиске места отдыха.
Какие
потребители будут готовы решать имеющиеся проблемы тем способом, который мы
предлагаем?
1.
Семья
решившая собраться вместе и провести время вне дома, но чувствовать себя
комфортно (отсутствие некоторых бытовых удобств, те которые они привыкли видеть
у себя дома).
2.
Мужчины
и женщины, имеющие плотный и загруженный график работы на работе. Для них отель
становится хорошим расслабляющим местом.
3.
Мужчины
и женщины – сотрудники офисов, которым необходимо удобное и комфортное место
для проведения конференций и тренингов.
4.
Молодые
мужчины и молодые женщины, которые приезжают на курорт, что бы развлечься и
завязать новые знакомства.
4.4.
Система
защиты компании на рынке
Как
мы можем защитить денежный поток и удержать его на нужном уровне?
Постоянно
анализировать работу конкурентов, исследовать целевые аудитории, и в
зависимости от полученных результатов строить ценовую политику средства
размещения с учетом ценностной эластичности гостей:
1.
Работать
над повышением звездности отеля, разнообразия номерных фондов. Стараться быть
новатором, опережая все остальные отели 2* и предлагать что-то новое в сфере
обслуживания, создание новой услуги в отеле.
2.
Платить
заработную плату выше, чем в среднем по рынку администраторам, уборщицам,
клеркам. При работе с персоналом необходимо применять инструменты внутреннего
маркетинга (сначала удовлетворите потребности персонала, что бы он хорошо
обслуживал гостей).
Какие точки стратегического
контроля необходимо тщательно отслеживать?
1.
Разработка
новых услуг с опережением конкурентов.
2.
Управлять
потребительскими отношениями к средствам размещения.
3.
Работать
над созданием бренда.
Почему
потребители останутся приверженными создаваемой нами потребительской ценности?
1.
Названная
целевой аудиторией отеля «Черноморье», атмосфера хорошего отеля полностью
соответствующего отелю 2*.
2.
Создана
база данных постоянных гостей отеля, что позволяет контактировать с ними, передавать
им интересную и новую информацию. Для постоянных клиентов дисконтная программа
составляет 5-7%
3.
Удобное
расположение отеля, рядом с пляжной полосой.
Что
делает наше предложение уникальным по сравнению с конкурентами?
1.
Персонал
(обслуживание, услуги);
2.
Дизайн
и стиль интерьера гостиницы ;
3.
Предоставление
качественных услуг гостям.
Как
мы можем противостоять потребительской и конкурентной мощи?
Потребительской:
Стратегия
по работе с гостями отеля должна строиться на:
-
учете их ценностей;
-
выгодах выбора;
-
уникальности;
-
гарантии качества.
Конкурентной:
Стратегия
по работе с конкурентами должна строиться на:
-
Создание имиджа комфортного заведения;
-
Снижение издержек за счет совершенствование технологий;
-
Основе высокой квалификации персонала;
-
Основе взаимодействия с клиентами ( постоянные клиенты).
Работа
– 2
В
качестве продукта выбран отель 2* «Черноморье» в городе Сочи
Product profile
1.
Базовые
характеристики:
-
Организация проживания гостей отеля;
-
Приготовление удобных, уютных и комфортных номеров.
2.
Дополнительные
характеристики:
-
Наличие разнообразных номеров (одноместные, двухместные,)
-
Обслуживание ;
-
Дизайн интерьера помещения.
3.
Потребительские
характеристики:
-
Стиль и дизайн интерьера отеля;
-
Качество сервиса и обслуживания, внешний вид персонала;
-
Чистота помещения;
-
Ценовой диапазон;
-
Техническое оснащение конференц-залов;
-
Месторасположение и парковка.
4.
Потребительские
выгоды.
-
Отдохнуть с семьей(включая детей) и друзьями;
-
Расслабиться и отдохнуть в комфортной обстановке;
-
Провести встречу с деловыми партнерами;
-
Возможность расслабиться и отдохнуть.
Работа
- 3
Работа
выполнена на примере отеля «Черноморье» г. Сочи. В 2010 г было проведено
маркетинговое исследование отеля «Черноморье».
Отель
«Черноморье» включает в себя 54 комнаты и 95 мест.
Customer profile
Цели
работы определить:
-
Кто является целевыми потребителем отеля «Черноморье»;
-
Каким образом и на основе чего принимаются решения о выборе средств размещения
в г. Сочи;
-
Какова мотивация.
Информация
о потребителе товара:
Пол:
Мужчины
– 56%, женщины- 44%.
Возраст:
от
28 до 45 лет.
Этап
жизненного цикла семьи:
-
семейные пары без детей;
-
семейные пары с детьми;
-
холостые.
Доход:
-
от 700 долларов в месяц;
-
80-130 тыс. дол. в год;
-
180-230 тыс. дол. в год.
Род
занятий:
-
менеджеры;
-
собственники малого или среднего бизнеса, управляющие бизнесом;
-
наемные работники.
Постоянное
место жительства:
-
редко;
-
иногда;
-
часто.
Изучив
всю вышеперечисленную информацию можно сделать вывод, и выделить 2 группы
потребителей:
-
« инвесторы»
-
«рекреанты»
Мотивацией
для принятия решения о проживании в данном отеле могут служить ряд факторов:
-
удобное месторасположение отеля;
-
удобные номера;
-
хороший сервис;
-
качественный сервис.
Соответственно,
используя все эти данные, мы можем описать каждый выделенный сегмент.
Сегмент
«Стремящиеся повысить качество жизни» - это граждане Российской Федерации в
возрасте от 25 до 45 лет, зачастую имеющие детей. Наемные работники с
заработной платой не менее 1500 долларов в месяц (18 тыс. дол. в год) Мотивом
проживания в данном отеле является удобное месторасположение и качественный
сервис.
Сегмент
«Инвесторы» - это лица в возрасте от 35 до 55 лет, с доходом около 30 тыс. дол.
в месяц (360 тыс. дол. в год). 35% которых местные жители, 40% иностранные
инвесторы, 25% иногородние инвесторы. Топ-менеджеры крупных иностранных
компаний и собственники бизнесов. Мотивом совершения покупки является то , что у
отеля очень хорошее месторасположение . Используют его в качестве проживания
редко, так как главная цель покупки – вложение денег.
Сегмент
«Рекреанты» - это люди 30-45 лет, имеющие детей. Менеджеры среднего звена и
профессионалы с доходом около 9 тыс. дол. в месяц (108 тыс. дол. в год).
Проживающие в других городах и даже странах, использующие отель, как средство
проживания на кратковременный период. Мотивом для них является удобное
месторасположение, а так же хороший сервис и качественные услуги.
Представителями
сегментов являются в большей мере мужчины, но и женщины так же являются
основными представителями сегментов. Как женщины так и мужчины могут выступать
инвесторами.
|
Мотивы
|
Пол
|
Возраст
|
Семейное
положение
|
Доход
|
Должность
|
Ситуация
использования
|
ПМЖ
|
«Стремящиеся
повысить качество жизни»
|
Месторасположение
Хороший
сервис
Качественное
обслуживание
|
М
Ж
|
25-45
лет
|
0-15%
1-45%
Х-25%
|
18
000 дол. в год
|
Наемные
работники
|
Часто
|
Жители
РФ
|
«Инвесторы»
|
Месторасположение
|
М
|
35-55
лет
|
----------
|
360
000
дол. в год
|
Топ
менеджеры
и/или управляющие бизнесом
|
Редко
|
35%
местные жители, 40% иностранные инвесторы, 25% иногородние инвесторы
|
«Рекреанты»
|
Месторасположение
Качественное
обслуживание
|
М
|
30-45лет
|
1-40%
2-
60%
|
108
000 дол. в год
|
Менеджеры
среднего звена и профессионалы
|
Иногда
|
Жители
РФ и иностранцы
|
Примечания:
В графе семейное положение 0- семейные пары без детей; 1- семейная пара с одним
ребенком; 2- семейная пара с двумя детьми; и Х- холостые.
Поведенческие
характеристики:
Критерий
|
«Стремящиеся
повысить качество жизни»
|
«Инвесторы»
|
«Рекреанты»
|
Проживание
|
Часто
|
Редко
|
Иногда
|
Чем
руководствуются при выборе отеля
|
Цена,
удобство, качество обслуживания
|
Цена,
престиж
|
Место,
цена
|
Статус
пользователя
|
Потенциальный
пользователь, первичный пользователь
|
Редкий
пользователь
|
Первичный
пользователь,
Регулярный
пользователь
|
Группа
|
Выгоды
|
Критерий
выбора
|
Чувствительность
к цене
|
Рациональные
|
Эмоциональные
|
«Стремящиеся
повысить качество жизни»
|
Цена,
комфорт
|
Повышение
качества жизни
|
Доступность
|
Высокая
|
«Инвесторы»
|
Улучшение
материального состояния
|
Возможность
самореализации в рекреационной сфере;
|
Прибыльность
Ликвидность
|
Высокая
|
«Рекреанты»
|
Комфорт
|
Удовольствие
от высокого комфорта
|
Комфорт,
удобство
|
Средняя
|
Факторы
влияющие на процесс принятия решения о выборе средства размещения:
|
«Стремящиеся
повысить качество жизни»
|
«Инвесторы»
|
«Рекреанты»
|
Полагаются
на действия и анализ других людей
|
Полагаются
на свой опыт и мнения экспериментов
|
Полагаются
на свой опыт и мнения экспертов
|
Отель
2* в городе Сочи «Черноморье»
1.
Каким
потребителям мы можем предоставить нашу потребительскую ценность?
-
молодые семьи
-
инвесторы
-
рекреанты
2.
Какие
проблемы будет решать потребитель, опираясь на созданную для него
потребительскую ценность?
-
Доступная цена и хорошие условия сервиса
-
Проблема эффективности капиталовложений
-
Удобство размещения и отдыха
3.
Какие
потребители будут готовы решать имеющиеся проблемы тем способом, который мы
предлагаем?
-
желающие повысить качество жизни
-
желающие вложить капитал
-
желающие повысить комфорт своего пребывания на отдыхе.