Тема: Делегирование полномочий в управлении

Основным принципом менеджмента является принцип оптимального сочетания централизации и децентрализации [2, с.324] в управлении .
...или прав принятия самостоятельных решений управляющим отделениями, т.е. имеет место делегирование полномочий .

...требуемой квалификацией, знаниями, опытом, желанием принять участие в управлении и добровольно взять на себя ответственность за порученное дело
Из сказанного можно сделать вывод, что делегирование полномочий является просто необходимым.

Полномочия в системе управления распределяются не всегда равномерно, они могут быть по тем или иным...
34-67 / являются основополагающими для правильного делегирования полномочий . Несоблюдение их на практике может привести к тому, что делегирование ...

...теоретические аспекты, лежащие в основе темы данной дипломной работы, такие как: управление как деятельность, функции управления , полномочия в управлении , делегирование полномочий как инструмент, централизация и децентрализация полномочий

Полномочия в системе управления распределяются не всегда равномерно, они могут быть по тем или иным...
...являются основополагающими для правильного делегирования полномочий . Несоблюдение их на практике может привести к тому, что делегирование ...

...права и сопряженную с ними ответственность подчиненным, которые обладают необходимыми знаниями, опытом и заинтересованы принять участие в управлении .
Прежде всего, делегирование полномочий приближает принятие решений к месту их реализации, а...

Делегирование представляет собой передачу задач и полномочий получателю, который принимает на себя...
...также известны тем, что имеют очень небольшое число уровней управления в противоположность другой успешно действующей организации – армии США.