Конфликты и методы их урегулирования
Данные показывают, что организационно- управленческие факторы могут выступать причиной 67% конфликтов в трудовых коллективах.
Например, конфликты между штабным и линейным персоналам предприятия индустрии гостеприимства. Так же при матричной...