Управление организационными конфликтами
...отдельных сотрудников, хотя внешне это может проявляться как несовпадение характеров или личных взглядов. Объект исследования .
...день можно наиболее эффективно решать конфликты в организации, используя накопленный опыт по данному вопросу.