Методы эффективного управления в организации
В этом и состоит основное различие. Исходя из него, также различаются и методы проведения...
...Питера Дракера, предложившего в 1954 году в книге «Практика управления » устанавливать цели во всех частях организации, что, по его мнению, оздоровит ее...