Влияние ошибок персонала на аварийность и травматизм
Министерство
образования и науки Российской Федерации
Филиал
федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего
профессионального образования
«Уфимский
государственный нефтяной технический университет» в г. Октябрьском
Кафедра механики
и технологии машиностроения
Реферат
на
тему: «Влияние ошибок персонала на аварийность и травматизм»
по
дисциплине: «Безопасность жизнедеятельности»
г.
Октябрьский
ВВЕДЕНИЕ
Создание здоровых и безопасных условий труда на
предприятиях обусловливает необходимость достаточной подготовки в этой области
инженерно-технических работников и кадровой политики предприятия. Весь персонал
предприятия быть хорошо подготовлен к решению разнообразных задач охраны труда
на производстве, владеть методами организации безопасных условий труда,
соответствующих условиям общества.
Улучшение условий труда - самостоятельная и
важная задача социальной политики, осуществляемой государством. Для решения
теоретических и практических задач, определяющих эту проблему, государством
были разработаны и реализованы многочисленные правовые, технические,
экономические и организационные мероприятия, которые должны проводится на
предприятии с целю уменьшении аварийности и травматизма.
"Безопасность жизнедеятельности" как
дисциплина возникла на стыке многих наук. Главными объектами ее исследования
являются человек в процессе труда, производственная среда и обстановка,
взаимосвязь человека с промышленным оборудованием, технологическими процессами,
организация труда и производства.
Методологической основой "Безопасности
жизнедеятельности" является научный анализ условий труда, технологического
процесса, аппаратурного оформления, применяемых и получаемых продуктов с точки
зрения возникновения в процессе эксплуатации производства опасностей и
вредностей. На основе такого анализа определяют опасные участки производства,
выявляют возможные опасные ситуации и разрабатывают меры их предупреждения и
ликвидации.
Техника безопасности и "Безопасность
жизнедеятельности" предусматривает технические и организационные
мероприятия, обеспечивающие безопасный труд на производстве. Нарушения правил
техники безопасности и производственных инструкций обслуживающим персоналом
могут быть причиной травм и профессиональных заболеваний.
Не часто аварии и травмы возникают по вине
персонала, обслуживающего какое либо оборудование. Зачастую это некачественный
ремонт оборудования, отсутствие элементарных средств безопасности и др.
Создание здоровых и безопасных условий труда на
предприятиях обусловливает необходимость достаточной подготовки в этой области
инженерно-технических работников. Персонал должен быль подготовлен к решению
разнообразных задач охраны труда на производстве, владеть методами организации
безопасных условий труда, соответствующих условиям общества.
Улучшение условий труда - самостоятельная и
важная задача социальной политики, осуществляемой государством. Для решения
теоретических и практических задач, определяющих эту проблему, государством
были разработаны и реализованы многочисленные правовые, технические,
экономические и организационные мероприятия.
1. АВАРИЙНОСТЬ НА ПРЕДПРИЯТИИ
Авария - это повреждение машины, станка,
оборудования, здания, сооружения сопровождающееся нарушением производственного
процесса и связанное с опасностью для человеческих жизней. Они могут произойти
на коммунально-энергетических сетях, транспорте, промышленных предприятиях.
Основные виды аварий представлены на рисунке 1.
В результате аварии на производстве возможны
взрывы и пожары, а их последствия - это разрушение и повреждение зданий,
сооружений, техники и оборудования, затопление территории, выход из строя линии
связи, энергетических и коммунальных сетей.
Наиболее характерными видами травм при авариях и
катастрофах бывают ранения, ушибы, переломы костей, разрывы и раздавливание
тканей, поражение электрическим током, ожоги, отравления.
Основными причинами производственных аварий и
катастроф являются:
недостатки проектирования предприятий;
несоблюдение правил по технике безопасности;
отсутствие постоянного контроля за состоянием
производства;
нарушение технологии производства, правил
эксплуатации оборудования, машин и механизмов;
низкая трудовая и производственная дисциплина;
стихийные бедствия, вызывающие аварии.
Каждый рабочий и служащий объекта при аварийной
ситуации должен умело воспользоваться имеющимися средствами оповещения и
вызвать пожарную команду.
Рисунок 1 - Виды аварий
2. ТРАВМАТИЗМ НА ПРЕДПРИЯТИИ
Травматизм - совокупность травм, возникших в
определенной группе населения за определенный отрезок времени. Наибольший
уровень травматизма отмечается у мужчин в возрасте 20-49 лет, а у женщин -
30-59 лет, причем во всех возрастных группах этот показатель значительно выше у
мужчин. Основные виды производственного травматизма рассмотрим ниже (рисунок 2).
Производственная травма - травма, полученная
работником на производстве и вызванная несоблюдением требований охраны труда.
Причины производственного травматизма
Организационные: недостатки в организации и
содержании рабочего места, применение неправильных приемов работы,
недостаточный надзор за работой, за соблюдением правил техники безопасности,
допуск к работе неподготовленных рабочих, плохая организация трудового
процесса, отсутствие или неисправность средств индивидуальной защиты.
Технические: возникают из-за несовершенства
технологических процессов, конструктивных недостатков оборудования,
приспособлений, инструментов, несовершенства защитных устройств, сигнализаций,
блокировок и т. п.
Санитарно-гигиенические: отсутствие специальной
одежды и обуви или их дефекты, неправильное освещение рабочих мест, чрезмерно
высокая или низкая температура воздуха в рабочих помещениях, производственная
пыль, недостаточная вентиляция, захламленность и загрязненность
производственной территории.
Социально-психологические: складываются из
отношения коллектива к вопросам безопасности, микроклимата в коллективе.
Климатические: зависят от специфики особенностей
климата, времени суток, условий труда.
Психофизиологические: зависят от особенностей
внимания, эмоций, реакций, физических и нервно-психологических перегрузок.
Экономические: вызваны неритмичностью работы,
нарушением сроков выдачи заработной платы, недостатками в жилищных условиях, в
обеспечении детскими учреждениями.
Меры предупреждения травматизма сводятся к
устранению непосредственных или способствующих причин его возникновения.
Поэтому этих мер так же много, как и самих причин. На предприятиях необходимо
проводить тщательное расследование каждого случая травматизма с выявлением
причин, его вызывающих, и принятием соответствующих мер по устранению их. Кроме
того, нужно систематически за определенные периоды (месяц, квартал, год)
анализировать все случаи травм по их характеру и причинам. Такой анализ
позволяет установить наиболее частые и характерные для данного предприятия
причины травматизма и сосредоточить основные усилия на их устранении.
производственный авария травма
персонал
Рисунок 2 - Виды производственного травматизма
Расследование каждого конкретного случая
производится непосредственно на месте происшествия в тот же или на следующий
день с участием представителей администрации цеха или участка, здравпункта и
профсоюзных органов. Периодический анализ травматизма проводится профсоюзными
органами и администрацией с привлечением работников здравпункта или
медсанчасти, санэпидстанции и рабочего актива. Кроме того, при строительстве и
эксплуатации предприятий совершенно необходимо предусматривать все возможные
меры предупреждения возникновения причин травматизма. Эти меры предупреждения
должны учитывать как общие причины травм, так и специфику каждого предприятия.
Анализ несчастных случаев является одним из
основных путей борьбы с травматизмом. Только после выявления истинных причин
того или иного несчастного случая появляются возможности для поиска путей
исключения или снижения травматизма.
Анализ травматизма и заболеваемости на
производстве проводится, как правило, по актам расследования несчастных
случаев, профессиональных заболеваний, листкам временной нетрудоспособности.
3. ПЕРСОНАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ
Персонал предприятия - это совокупность
физических лиц, состоящих с фирмой как юридическим лицом в отношениях,
регулируемых договором найма. Он представляет собой коллектив работников с
определенной структурой, соответствующей научно-техническому уровню
производства, условиям обеспечения производства рабочей силой и установленным
нормативно-правовым требованиям. Категория «персонал предприятия» характеризует
кадровый потенциал, трудовые и человеческие ресурсы производства.
Персонал предприятия отражает совокупность
работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на
предприятии и входящих в его списочный состав. В списочный состав включаются
все работники, принятые на работу, связанную как с основной, так и с не
основной деятельностью предприятия.
Персонал фирмы и его изменения имеют
определенные количественные, качественные и структурные характеристики. Все
работники организации, в том числе ее руководитель, обязаны проходить обучение
по охране труда
<#"785877.files/image003.gif">
Рисунок 3 - Виды персонала предприятия
4. ВЛИЯНИЕ ПЕРСОНАЛА НА АВАРИЙНОСТЬ
И ТРАВМАТИЗМ
Персонал и аварийность в предприятии является
наиболее близкими словами. Как видно на рисунке 4 больший процент происшествий
происходит по вине рабочего персонала, а именно 70%.
Рисунок 4 - Виды происшествий
Пример первый. При выполнении работ по наряду на
ремонт и обслуживание автосамосвала упавшим колесом был смертельно травмирован
водитель. Причины происшествия - недостатки в организации и проведении
подготовки работников по охране труда, неудовлетворительное содержание и
недостатки в организации рабочих мест, нарушение работником трудового
распорядка и производственной дисциплины.
Второй пример, на котором можно представить, как
ошибка персонала повлияла на аварийность и травматизм в организации где
строились дома. С башенного крана упал габаритный груз на рабочую площадку с
людьми, есть жертвы. Рассмотрим детально, как произошла данная авария. Груз
который упал на площадку был ненадежно закреплен. Получается ответственность за
данное происшествие берт на себя работник стропальщик. Стропальщик относится к
рабочему персоналу. Причины происшествия - послужило нарушение технологического
процесса, не обеспечение со стороны руководства и лиц технического надзора
соблюдения персоналом нормативно-правовых актов, нормативно-правовых
документов, устанавливающих правила ведения работ на опасном производственном
объекте, отсутствие должного производственного контроля за соблюдением
персоналом технологической дисциплины и промышленной безопасности.
Примеры можно приводить великое множество, но
реальные происшествия по вине персонала возникают каждый день.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Чаще всего производственные травмы и аварии
возникают из-за эгоизма и халатности рабочего персонала, которые грубо не
соблюдают элементарные правила безопасности, руководства, не следящие за
рабочим персоналом которые не соблюдают правила безопасности при работе любого
оборудования и не только оборудования.
Противоаварийные меры входят в обязанности
руководства предприятия, которое должно следить за соблюдением рабочими и
служащими норм безопасной эксплуатации оборудования и создавать соответствующие
службы для снижения до минимума риска здоровья людей в случае возникновения
опасности. Вместе с тем, каждый человек, будь он на производстве или вне его,
ощутивший резкий или непривычный запах либо обнаруживший какие-либо другие
характерные признаки аварии, должен немедленно поставить в известность
должностных лиц предприятия, местные власти и соответствующие аварийные службы
города.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Безопасность
жизнедеятельности / С.В. Белов, А.В. Ильницкая, А.Ф. Козьяков и др.; Под общ.
ред. С.В. Белова. - М.: Высшая школа, 2004.
2. Безопасность
жизнедеятельности. Безопасность технологических процессов и производств (Охрана
труда / П.П. Кукин, В.Л. Лапин, Е.А. Подгорных и др.) - М.: Высшая школа, 2009.
. Браун
Дэвид Б. Анализ и разработка систем обеспечения техники безопасности. - М.:
Машиностроение, 2005.
. Денисенко
Г.Ф. Охрана труда. - М.: Высшая школа, 2011.
. Зайцев
В.П., Свердлов М.С. Охрана труда в животноводстве. - М.: Агропромиздат, 2003.
. Зотов
Б.И., Курдюмов В.И. Проектирование и расчет средств обеспечения безопасности. -
М.: Колос, 1997.
. Котик
М.А. Психология и безопасность. - Таллин: Валгус, 2008.