2014г.
Coдeржaниe
Введение
1. Возникновение пролетариата в Российской империи
1.1 Промышленный переворот и индустриализация
1.2 Отношения пролетариата и буржуазии
2. Влияние реформ второй половины XIX века на пролетариат
2.1 Влияние Крестьянской реформы на пролетариат
2.2 Влияние великих реформ на пролетариат
3. Уклад жизни и положение пролетариата в России в начале второй половины 19 века
4. Развитие трудового законодательства в России во второй половине 19 века
4.1 Борьба пролетариат за права
4.2 Законы 1882 и 1885 гг. о детском труде
4.3 Закон 1886 года об условиях найма
4.4 Закон 1897 года об ограничении рабочего времени
Заключение
Список литературы
Введение
Перед тем как приступить к анализу положения пролетариата в России в 60-90-е гг. XIX века, необходимо проанализировать состояние Российского государства к началу этого периода.
К этому времени Российская империя занимала огромное пространство от Балтики и Вислы на Западе до Тихого океана на Востоке. Общая площадь ее территории превышала 20 млн. кв.км. Население этой огромной страны по данным ревизской переписи 1812 г. составляло 41 млн. человек. Основная масса людей жила в Европейской части на "старых" обжитых территориях. На долю Сибири приходилось чуть более 3 млн. человек. Около 1 млн. человек проживало на Северном Кавказе. Даже при таком неравномерном распределении плотность населения страны была невысокая. Так, в наиболее заселенных районах она составляла 9 человек на квадратную версту, тогда как в Европе в это время она колебалась уже на уровне 38-42 человек на квадратный километр.
Россия всегда была многоконфессиональным и многонациональным государством, где рядом с наиболее многочисленным русским народом, исповедующим православие, проживали многочисленные другие народы, придерживавшиеся других вероисповеданий. Часто эти народы имели и свои особые уклады в экономической жизни, что создавало определенную пестроту в экономических отношениях.
Несмотря на огромные успехи в развитии мануфактурного производства и торговли, достигнутые в XVIII в., довольно быстрый рост числа городов и увеличение количества их жителей, к началу XIX в. Россия по-прежнему оставалась по преимуществу аграрной страной, основная масса населения которой проживала в деревне.
Как же распределялось население страны по основным сословиям? 1,58% населения составляли дворяне, 1,10% - духовенство, 7,25% - горожане. Сельские жители составляли 82,55%. Остальные 7,52% людей принадлежали к различным малочисленным социальным группам.
Из приведенной статистики видно, что самым многочисленным сословием оставалось крестьянство, которое к середине века насчитывало более 30 млн. человек. Из них около 15 млн. были государственными крестьянами, 14 млн. - помещичьими и около 1 млн. - дворовыми. Особым сословием было казачество, которое насчитывало около 1,5 млн. человек.
В связи с развитием промышленности и товарно-денежных отношений вообще довольно быстро росла численность наемных рабочих. Статистические данные по этой категории населения довольно запутаны, так как в их число входила и часть крепостных крестьян-отходников, тем не менее по далеко не полным данным большинство исследователей определяет эту цифру с учетом сезонников в 400 тыс. человек. Причем сюда не входят приписные рабочие и крестьяне, работавшие в вотчинных мануфактурах. Конечно по сравнению с многомиллионной массой крестьянства это мало, но если учесть, что к 1765 г. их насчитывалось всего около 40 тыс. человек, т.е. за 40 лет численность рабочих выросла в 10 раз.
Рабочие составляли уже 17,4 % городского населения, которое насчитывало 2,3 млн. человек. Это свидетельствовало о том, что изменения, происходившие в экономике, начинали отражаться на социальной структуре населения.
По уровню развития промышленности, сельского хозяйства и торговли страна уже в плотную подошла к периоду промышленного переворота.
Однако параллельно с положительными тенденциями в экономике все большую силу набирали и те тревожные моменты, которые свидетельствовали о том, что страна замедляет свое развитие, что нарастает ее отставание от наиболее передовых в экономическом отношении стран и по качественным и по количественным показателям. Все это говорило об углубляющемся кризисе крепостнической экономики.
1. Возникновение пролетариата в Российской империи
.1 Промышленный переворот и индустриализация
Промышленный переворот заключается в переходе от производства на монофактурах к производству с использованием машин.
Переход на машинный труд позволяет значительно повысить производительность труда сделать высокими темпы производства. Причинами промышленного переворота служили: развитие торговли, науки, финансовых рынков, использование наемного труда и не эффективность использования принудительного.
В России промышленный переворот начался 1830-х годах и продолжался вплоть до 1880-х годов. 1830-х годах на крупных металлургических предприятиях, в которых в основном использовался принудительный трудом наблюдалась стагнация. Зато в хлопчатобумажной и текстильной отраслях, ориентированных на обширный внутренней рынок и где в основном использовался труд вольнонаемных рабочих то есть первых пролетариев наблюдался падем. Что и дало этим отраслям возможность первыми начать промышленный переворот в Российской империи путем закупки иностранных станков и машин.
Машинизация в Российской империи проходила в различных формах. Во первых это замена ручного труда на монофактурах машинами, а во вторых создавались совершенно новые отрасли капиталистической индустрии. Промышленному перевороту так же способствовало обширное строительство железных дорог в Российской империи. Развитие инфраструктуры, дорог, транспорта всегда способствует развитию экономики потому что производимый тавра становится легче перевозить, а это в свою очередь способствует увлечению рынков сбыта товара, упрочнению экономических связей между регионами.
российский пролетариат законодательство право
Быстро развивающаяся промышленность предоставляли большое количество новых рабочих мест. В то же время появление дешёвых фабричных товаров вело к разорению мелких производителей и разорившиеся ремесленники становились наёмными рабочими. Но главным источником пополнения армии наёмных рабочих стали обнищавшие крестьяне, которые переселялись в города. Так в конце 50-х годов XIX века только из семи губерний промышленного Центра на заработки ушло 887 тысяч человек, что составляло 26,5 % мужского населения деревень, при этом наивысший процент отходников наблюдался в Московской и Тверской губерниях - до 43% работников-мужчин. Промышленная революция нарушала привычный уклад жизни в российской деревне и была губительна для нее. Быстрая урбанизация и увеличение наёмных рабочих чрезвычайно обострили социальные проблемы. Пока центры фабричного производства были относительно небольшими, городской житель мог в дополнение к заработку на фабрике обрабатывать земельный участок на Урале рабочим даже давали специальный отпуск, что бы он могли ненадолго заняться огородом, но с развитием промышленности такая возможность у рабочих исчезла.
Промышленная революция неизбежно вела страну к переходу в новую формацию, страна потихоньку переставала быть аграрной и становилась капиталистической. Этот переход из одной формации в другою не мог не внести изменения в уклад жизни людей и всей страны. Появлялись новые социальные классы, такие например как пролетариата и буржуазия.
1.2 Отношения пролетариата и буржуазии
Марксисты считали что пролетариата и буржуазия это два противоборствующих класса. Что буржуазия это эксплуататорский класс, который угнетает пролетариев. Формирование отношений между двумя этими классами в Российской империи началось уже в начале 19 века. Когда Россия еще только готовилась к промышленному перевороту.
В начале класс пролетариев формировался в основном из вольнонаемных рабочих работающих на мануфактурах и первых фабриках. В последствии с развитием промышленного переворота пролетариат начал формироваться из разных групп населения самую значительную часть составляли крестьяне, как правило пролетариями становилась из худшей части, так же в этот класс вливались обедневшие ремесленники не сумевшие конкурировать с крупными фабриками.
Под буржуазией понимается класс капиталистов, владельцев общественных средств производства, предоставляющих оплату труда наёмным рабочим. Внутренняя социальная структура буржуазии была изначально дифференцирована и по жизненному уровню, и по отношению к средствам производства, и по политическим правам (привязанным к имущественному цензу).
В зависимости от того где находился капитала буржуазию делили на: сельскую буржуазию, промышленную буржуазию, банковскую буржуазию, торговую буржуазию. Органическое строение капитала в каждой из этих сфер различно. Поэтому при переходе к классификации буржуазии по количественному признаку уровня дохода, где выделяют: крупную буржуазию, среднюю буржуазию, мелкую буржуазию
Масштабы применения наёмного труда не являются ведущим признаком. Таковым является, прежде всего, уровень дохода, позволяющий сопоставить между собой отраслевые группы буржуазии одной и той же страны на данный момент времени. И тем не менее резкую грань между этими группами не всегда легко установит.
Как мы видим это два совершенно разных противоборствующих класс, но они неразрывно связаны между собой. В то время от того какие между этими классами сложатся отношения, зависело бедующие страны.
За неимением трудового законодательства буржуазия устанавливала свои правила на фабриках, а рабочие не чего поделать с этим не могли. Власти попросту небело до них дела.
2. Влияние реформ второй половины XIX века на пролетариат
2.1 Влияние Крестьянской реформы на пролетариат
Крестинская реформа или как ее еще называют отмена крепостного права началась 19 февраля 1861 года, изданием манифеста императора Александра 2 об отмене крепостного права. Это была очень обширная и важная реформа для российского государства. Император так же понимал ее неизбежность. Государство находилось уже в другой формации, производственные силы ушли далеко вперед по сравнению с производственными отношениями. Общество требовало перемен, крепостное право было губительным, из крестьянина больше уже не чего нельзя было получить, не как повысить его производительность труда. Не имея мотивации кроме наказания подневольный, зависимый человек не мог работать эффективнее. К сожалению не все это понимали из за этого с отменой крепостного права сильно тянули, а это в свою очередь крайне негативно сказывалось на развитии капитализма в нашей стране.
Рабочий класс то есть пролетариата формировался крайне медленно, из за того что подневольными были не только крестьяне в сельском хозяйстве, но и претесные работающие на фабриках и заводах из труд был тоже крайне не эффективным.
Фабрики и заводы на которых использовался преимущественно наемный труд такие как текстильные заводы развивались гораздо быстрее они увеличивали товарооборот, производительность их росла как и доходы этих предприятий.
На значительной части государства крепостного права не было: в азиатских, дальневосточных и сибирских областях, на Кавказе, Закавказье и в казачьих областях, а Аляске в Финляндии. Однако на этих территориях проживало лишь одна четвертая населения всей страны. Большая часть страны была обременена тяжелым гнетом крепостного права.
Первые попытки отмены крепостного права были сделаны еще Павлом I и его сыном Александром I в 1797 и 1803 годах подписанием Манифеста о трёхдневной барщине об ограничении подневольного труда и Указа о вольных хлебопашцах, в котором прописано правовое положение отпускаемых на волю крестьян.
Александр I одобрил проект А.А. Аракчеева о постепенной ликвидации крепостного права путём выкупа помещичьих крестьян с их наделов казной. Но практически реализован этот проект не был.
Согласно данным, доля крепостных крестьян во всём взрослом мужском населении империи достигла своего наибольшего значения к концу царствования Петра I (55 %). В течение последующего периода XVIII в. составляла около 50 %, и опять выросла к началу XIX в., достигнув 57-58 % в 1811-1817 гг. Впервые существенное сокращение этого соотношения произошло при Николае I. К концу царствования, которого она сократилась до 35-45 %. Согласно переписи населения 1857-1859 годов, в крепостной зависимости находилось 23,1 миллиона из 62,5 миллионов человек проживающих в Российской империи.
Из этого следует вывод, что все шло к отмене крепостного права. Александр 2 это понимая, приступил к разработке реформы.
Согласно реформе были установлены максимальные и минимальные размеры крестьянских наделов. Наделы могли уменьшаться по специальным соглашениям крестьян с помещиками, а также при получении дарственного надела. При наличии в пользовании крестьян наделов меньшего размера помещик обязан был или прирезать недостающую землю от размера минимума, или снизить повинности. Прирезки имели место только в том случае, если за помещиком остаётся не менее трети (в степных зонах - половины) земель. За высший душевой надел устанавливался оброк от 8 до 12 руб. в год или барщина - 40 мужских и 30 женских рабочих дней в год. Если надел был больше высшего, то помещик отрезал в свою пользу "лишнюю" землю. Если надел был менее высшего, то повинности уменьшались, но не пропорционально.
В результате этого средний размер крестьянского надела пореформенного периода составлял 3,3 десятины на душу, что было меньше, чем до реформы. В чернозёмных губерниях помещики отрезали у крестьян пятую часть их земель. Самые большие потери понесли крестьяне Поволжья. Помимо отрезков, другими инструментами ущемления прав крестьян были переселения на неплодородные земли, лишение выпасов, лесов, водоёмов, загонов и других необходимых каждому крестьянину угодий. Трудности для крестьян представляла и чересполосица, вынуждавшая крестьян арендовать у помещиков земли, которые вдавались клиньями в крестьянские наделы.
В результате из за проведенной так образом реформы у многих крестьян не было физической возможности прокормиться за счет очень скудного земляного надела, и при этом им еще нужно было выплачивать деньге помещику. В результате многие крестьяне были вынуждены уйти в город на заработки. Города были не готовы к столь массовому наплыву людей, они стали переполненными, жилья на всех хватало, с работой дела обстояли еще хуже. На рынке рабочий силы явно наблюдался переизбыток. Засечет это ценность труда резко упала, хозяева заводов абсолютно не жалели своих рабочих.
После реформы образовался свободный рынок наемного труда людей не имеющих средств производства и живущих исключительно продажей своей рабочей силы.
В ходе промышленной революции в России сложился новый социальный тип постоянных рабочих, концентрировавшийся на крупных предприятиях в ведущих промышленных центрах. Шло формирование рабочего класса, основу которого составляли постоянные рабочие, лишенные средств производства, разорвавшие связь с землей и собственным хозяйством и весь год трудившиеся на фабриках и заводах.
Численность пролетариата в России с 1860 по 1890 г. (в млн. человек) * показана в таблице 1.
Таблица 1
Категории рабочих1860 год1880 год1890 годЧернорабочие, поденщики, грузчики, возчики, землекопы, лесные рабочие и пр. 0,631, 202,00Рабочие мелкой, кустарно-ремесленной (городской и сельской) промышленности0,801,502,00Строительные0,350,701,00Сельскохозяйственные0,702,703,50Рабочие крупных капиталистических предприятий0,721,251,50В том числе: фабрично-заводские горнозаводские и горные транспортные (железнодорожники и судо-рабочие пароходств) 0,49** 0,17 0,06 0,72 0,28 0,25 0,84 0,34 0,32Итого: 3, 207,3510,00
Из этой таблице видно, что численность пролетариата за 20 лет после отмены крепостного права увеличилась практически вдвое с 3.2 млн. человек до 7.35 млн. человек. Самый крупный прирост наблюдается в Сельскохозяйственной отрасли, что по моему мнению обусловлено тем что в основном пролетариата того времени формировался бывших крепостных крестьян привыкших работать в данной отрасли. В целом это таблица показывает нам, как сильно стало увеличиваться численность пролетариата после отмены крепостного права.
Крепостное право было тем барьером который тормозил развитие капиталистических отношений в нашей стране, замедлял формирования рабочего класса.
2.2 Влияние великих реформ на пролетариат
После того как было отменено крепостное право, и был сформирован новый социальный класс пролетариата. Требовалась новая правовая база для них, новые законы. И государство начало реформировать страну в последствии этот процесс получил название великие реформы 60х годов.
И первой из них стала реформа местного самоуправления или как ее еще называют земская реформа.
января 1864 г. император Александр II утвердил "Положение о губернских и уездных земских учреждениях". Исходя из этого положения в каждой губернии и в каждом уезде появлялись губернские и уездные земские собрания. Эти собрания в свою очередь избирали исполнительно-распорядительные органы - уездные и губернские земские управы. Земские собрания и управы избирались сроком на три года. Губернское земское собрание избиралось членами уездных собраний. Председатель уездной управы утверждался в должности губернатором, председатель губернской управы - министром внутренних дел
Губернские земские собрания избирались депутатами (они назывались "гласными") уездных земских собраний. Избирательная система составлялась с таким расчетом, чтобы обеспечить фактическое преобладание в органах земского самоуправления дворянства, хотя формально органы эти были всесословные.
Городская реформа - по образцу земских учреждений в 1870 году были созданы сословные органы городского самоуправления. В соответствии с "Городовым положением" 16 июня 1870 г. в городах избирались сроком на 4 года городские Думы, которые в свою очередь создавали исполнительно-распорядительные органы - городские управы во главе с городским головой.
Правом участвовать в выборах в городские Думы пользовались лишь плательщики городских налогов. Все участвовавшие в выборах, разделялись на три избирательных собрания: в состав первого включались наиболее крупные налогоплательщики, платившие в общей сложности 1/3 всех городских налогов; во втором собрании участвовали менее крупные налогоплательщики, платившие вторую треть налогов; в третьем собрании все остальные мелкие налогоплательщики, платившие оставшуюся треть общей суммы налогов. Такая система выборов давала преимущества в городских думах крупной буржуазии и крупному дворянству, владевшему городскими домами-усадьбами. Так, в Москве две первые курии, избиравшие 2/3 членов городской думы, составляли всего лишь 13 % всех избирателей. При этом нужно учитывать, что число избирателей было невелико. Оно, например, в Петербурге и Москве не превышало в то время 20-21 тыс. человек, т.е. 5% взрослого населения этих городов. Учитывая, что как в земских, так и в городских учреждениях ведущая роль предназначалась дворянству, органы местного самоуправления не создавались в тех местностях, где дворянства не было, как, например, в Сибири, или же оно было нерусским по национальности (Польша, Литва, Правобережная Украина, западные районы Белоруссии, Кавказ). Да и в русских губерниях создание земских учреждений растянулось на многие десятилетия и было завершено лишь после революции 1905-1907 гг.
В компетенцию городской Думы входили вопросы: о назначении выборных должностных лиц, установлении городских сборов, сложении недоимок, установления правил о заведовании городским имуществом, о приобретении городской недвижимости, о займах.
Судебная реформа (1864 г.) - старый дореформенный суд особо противоречил потребностям буржуазного развития страны. Во-первых, суд находился в полной зависимости от администрации, которая вмешивалась в решения судебных дел, носил сугубо сословный характер (для каждого сословия были свои судебные органы). Следствие. В судах царили неописуемая волокита (дела тянулись многие годы), взяточничество и дикий произвол. Все это вызывало всеобщее недовольство существовавшей судебной системой.
ноября 1864 г. после рассмотрения в Государственном совете царь утвердил судебные уставы. Всего было введено в действие четыре акта:
) Учреждения судебных установлений;
) Устав уголовного судопроизводства;
) Устав гражданского судопроизводства;
) Устав о наказаниях, налагаемых мировыми судьями.
Сам порядок судопроизводства был перестроен на основе следующих принципов равенства всех перед законом и судом, отделения суда от администрации и осуществления правосудия только судом, создания всесословного суда, состязательности, несменяемости судей и следователей, гласности, устности, непосредственности, права обвиняемого на защиту, прокурорского надзора, выборности (мировых судей и присяжных заседателей).
Судебные уставы предусматривали создание бессословных судебных учреждений двух типов - общих судов и мировых судов.
Мировые суды учреждались для рассмотрения мелких уголовных и гражданских дел. Приговор или решение мирового судьи можно было обжаловать в уездный съезд мировых судей.
Система общих судов состояла из окружных судов и судебных палат. Первой инстанцией системы общих судов был окружной суд. Их было учреждено 70. Обычно судебный округ совпадал с территорией губернии. Именно в окружном суде рассматривалась основная масса судебных дел, как уголовных, так и гражданских.
Те уголовные дела, по которым подсудимым грозили наказания, связанные с лишением или ограничением гражданских прав, рассматривались с участием присяжных заседателей.
Второй инстанцией по всем уголовным и гражданским делам выступали судебные палаты. Их было всего 14, каждая из них направляла деятельность 8-10 окружных судов. Вместе с тем судебная палата рассматривала в качестве первой инстанции дела по обвинению в преступлениях государственных, должностных и некоторых иных. Эти дела судебная палата рассматривала с участием сословных представителей. Высшей судебной инстанцией стал Сенат, в котором были созданы кассационные департаменты. Кроме того, при Сенате 1872 г. было учреждено Особое присутствие Сената для рассмотрения особо важных политических дел. Наконец, дела высших должностных лиц и особо важные дела могли рассматриваться в Верховном уголовном суде.
Судебная реформа была наиболее последовательной буржуазной реформой по сравнению с другими. Но и она сохраняла серьезные пережитки феодальных порядков. Отделение суда от администрации было непоследовательным: Сенат, высший судебный орган страны, одновременно был и административным учреждением. Местные суды фактически контролировались губернаторами
Экономическая реформа (1862-1868 гг.) - существенную роль в приспособлении российского государственного аппарата к условиям буржуазного развития сыграла финансовая реформа. Ее существо сводилось к трем основным элементам. Первый из них - это упорядочение государственных финансов. Дело в том, что до реформы каждое ведомство имело и бюджет, и свою кассу. Такой порядок не обеспечивал аккумуляцию средств в руках центральной власти, серьезно затруднял учет расходов и доходов. Контроль за расходованием средств практически отсутствовал, что способствовало казнокрадству и хозяйственности.
Первый элемент реформы - ликвидация финансовой самостоятельности министерств и ведомств и введение единого общегосударственного бюджета и единой общегосударственной кассы укрепляло твердый порядок в расходовании средств. Государственный бюджет теперь калькулировался Министерством финансов.
Второй элемент реформы - отмена государственной кредитной монополии, что привело к созданию широкой сети коммерческих банков. Учреждение, помимо Госбанка, Крестьянского и Дворянского банков, также сети коммерческих банков отвечало потребностям капиталистического развития.
Третий элемент реформы - изменение налоговой системы. Один из главных источников доходов был "питейный сбор". Он давал до 40% доходной части бюджета. Государство обычно продавало с аукциона право продажи водки откупщикам, которые вносили всю сумму в бюджет, а потом торговали водкой по монопольной цене в свою пользу и наживали огромные деньги. Винные откупа вызывали наибольшую ненависть народа. С 1863 г. винные откупа были упразднены и введена свободная торговля водкой с уплатой акцизного сбора в казну. Упразднен также архаичный соляной налог. Подушная подать, которая бралась с мужских ревизских душ-крестьян и мещан, также была упразднена и заменена поземельным налогом для крестьян и землевладельцев и подоходным налогом для остальных налогоплательщиков. Таким образом, налоговая система также стала всесословной. Но основной доход все же давали не прямые, а косвенные налоги, которые ложились всей своей тяжестью на народные низы. Немалые средства извлекало государство и в виде натуральных повинностей, распространявшихся также на крестьян.
После проведение такого обширного ряда реформ необходимых для буржуазного общества. Пролетариата приобрел некоторые права. Россия потихоньку становилась капиталистической страной. Конечно прав было еще достаточно в стране не существовало трудового законодательства но зачатки правового общества были положены именно благодаря Великим реформам 60х годов общественное положение пролетариата начало улучшаться.
3. Уклад жизни и положение пролетариата в России в начале второй половины 19 века
Из за отсутствие трудового законодательства и переизбытка рабочей силы условия жизни пролетариата были крайне тяжелыми. Заводчики и фабриканты совершенно не заботились о рабочих. Рядом с крупными заводами строились бараки, в которых селили рабочих в них находилось минимальное количество удобств, процветала антисанитария, вирусные заболевания. Людей селили в них по 30 человек в помещение минимум. В этих помещениях ели, спали вообще делали все в свободное от работы время. Часто холостых селили в один барак в месте с семьями. Из удобства и мебели в них были лишь деревянные кровати. В помещение всегда стоял смрад, воздух был затхлый, света в них практически не было.
Зачастую на заводах попросту не было бараков и людям приходилась спать на своих рабочих местах в цехах завода. Рабочие часто болели самыми распространенными профессиональными заболеваниями были: глазные болезни, заболевание легких. Медицинского лечения больным не оказывали, выходного пособия по болезни не давали. Люди в любом состоянии были обязаны работать.
Как правило, вплоть до 1880-х годов, наем рабочих на фабрично-заводские предприятия практиковался на основе "словесного" или письменного договора сроком! на год, чаще всего "от Пасхи до Пасхи". До истечения установленного срока у рабочих забирались в контору паспорта, и они фактически лишались свободы, не имея права требовать досрочного расчета. Произвол предпринимателей ничем не ограничивался. Заводчик в свою очередь мог уволить рабочего в любое время. Так же он имел право взимать штраф с рабочих на свое усмотрение. Рабочие не каким образом не были защищены от произвола со стороны начальства. Рабочий день крайне продолжительным доходил до 15 а иногда и до 16 часов в сутки. Рабочая неделя была 6 дневная, а порой пролетариев заставляли работать и в воскресение.
Работа была тяжелая, изнурительная, доходило до того что рабочие даже умирали за станками. За провинности они могли подвергнуться телесным наказаниям, рабочих порой били просто для того что бы заставить их работать или разбудить заснувших на рабочем месте.
Широко практиковался труд женщин и детей он оплачивался ниже, чем труд мужчин, а работать им приходил практически столько же сколько и мужчинам. Предпринимателям было выгодно нанимать на роботу детей и женщин, такое положение из устраивало и не какие морально этические нормы небыли для них преградой.
Государство предпринимало попытки улучшить ситуацию, но как правило они не к чему не приводили, положение пролетариата оставалось прежним.
Регламентировался не только труд рабочих, но и их личная жизнь: на многих предприятиях рабочие были обязаны в принудительном порядке покупать товары в хозяйственной лавке по завышенным ценам и худшего качества; проживавшие в фабричных казармах отлучались в определенные сроки. Рабочие не были защищены от издевательств и оскорблений со стороны хозяина и его подручных. В Москве, например, вплоть до начале 90-х годов XIX в. на фабрике "Карл Тиль и К°" применялись розги.
Заработная плата была мизерная, её с трудом хватало на то что бы выжать. Рабочие были худыми истощенными, у них практически не оставалось сил для того что бы работать не говоря уже о том что бы хоть как то удовлетворять свои потребности.
Бесспорно такое положение дел не как не могло не вызвать недовольство среди пролетариата, которое уже в 60-70-е годы стала проявляться в виде стихийных
выступлений. В 60-е годы наблюдались волнения на заводах Урала и в центральных губерниях (Мальцевский завод в Калужской губернии, Морозовская фабрика в Орехово-Зуеве и др.). Только в 1861 г. было отмечено 4 стачки и 12 волнений промышленных рабочих. Численность этих выступлений быстро росла (по данным П.А. Хромова в 70-е годы было зарегистрировано свыше 200 стачек и 100 волнений). Особый размах приобрели стачки на Невской бумагопрядильне (1870) и Кренгольмской мануфактуре (1872), происходившие в непосредственной близости от столицы империи.
Растущие недовольство рабочих, а затем и возникновение русской социал-демократии становятся важным явлением в русском общественном движении пореформенной России. С увеличением численности пролетариата, во время промышленного переворота, росла его организованность и сплоченность, что привело к попыткам создания первых рабочих организаций. В мае 1875 г. в.
Одессе возник "Южнороссийский союз рабочих" во главе с Е.О. Заславским. Организация имела свой устав, где была сформулирована основная цель - свержение существовавшего в стране политического строя путем насильственного переворота. Организация была под влияние народнической идеологии, что сказывалось на отдельных частях устава.
В декабре 1878 году в Сан Петербурге образовался "Северный союз русских рабочих" во главе с В.П. Обнорским и С.Н. Халтуриным, в который вошли около 200 рабочих. Организация выразила свою позицию в воззвание "К русским рабочим", в котором ясно указывалась необходимость политической борьбы, требование политической свободы, рабочих призывали сплотится. В воззвании говорилось о необходимости отмены частной собственности на землю и установлении общинного землевладения, создании рабочих ассоциаций для организации производства. Уже в январе следующего года правительство произвело аресты членов данной организации. С.Н. Халтурин сумел скрыться от полиции и занялся впоследствии терроризмом.
В 1880 году был выпущен первый номер рабочей газеты "Рабочая заря", однако типография была разгромлена, а номер газеты конфискован, что фактически означало прекращение деятельности организации.
Рабочие организации 70-х годов способствовали росту активности и сплоченности российского пролетариата, знакомили его с опытом и традициями международного пролетариата.
4. Развитие трудового законодательства в России во второй половине 19 века
4.1 Борьба пролетариат за права
Одна из крупнейших организованных стачек пролетариев в Российской империи получила название "Морозовская стачка" из-за того что она проходила на крупной текстильной фабрике "Никольские мануфактуры", принадлежавший крупному российскому предпринимателю, меценату и щедрому благотворителю Савве Морозову. Стачка началась 7 января 1885 года, в то время фабрикой управлял его отец Тимофей Саввич. Грозный и жестокий хозяин. Он ввел строгую систему штрафов за малейшее нарушение или отступление от установленного регламента производства работ. Стачка была подавлена правительством, но последовавший за ней суд вскрыл страшные злоупотребления Морозова в отношении работников. После этого он отошел от дел, и руководство фабрикой перешло к его сыну Савве Тимофеевичу.
Савва Морозов поспешил, в первую очередь, упразднить жесткие меры своего отца. Он ликвидировал систему штрафов, и улучшил условия работы работников. Рабочие Морозовских фабрик стали работать в просторных и светлых цехах с хорошей вентиляцией. Жили они в казармах, оборудованных паровым отоплением, вентиляцией, отдельными кухнями, прачечными. В фабричной больнице рабочие получали бесплатные лекарства и лечение. Не забывал Савва Морозов и об образовании. Рабочим, обучавшимся на бесплатных курсах повышения квалификации, Савва Морозов доплачивал за каждый учебный день. После окончания курсов заработная плата увеличивалась всем тем, кто добился успехов в учебе. Очень скоро Никольская мануфактура стала третьей по рентабельности производства среди всех фабрик и заводов Российской империи. Морозовские изделия завоевывали награды на всемирных выставках, получали огромное количество дипломов и медалей за отличное качество продукции и даже стали вытеснять английские изделия в Персии и Китае. Чистый доход Саввы Морозова составлял примерно 250 тыс. руб. в год, учитывая, например, что премьер-министр С. Витте получал в десять раз меньше.
Организаторами и руководителями стачки были рабочие Никольской мануфактуры П.А. Моисеенко и В.С. Волков. В забастовке приняло участие около 8 тысяч из 11 тысяч рабочих мануфактуры, то есть практически все рабочие.
Причиной стачки стал промышленный кризис начала 1880-х годов, из-за которого резко ухудшилось положение рабочих на фабрике. Так же причиной стачки послужило то, что рабочим уменьшали заработную плату целых 5 раз в период с 1882 по 1884 год. Штрафы, накладываемые на рабочего могли доходить практически до половины из заработной платы. Эти экономические причины и побудили рабочих организовать забастовку.
Главным требованием рабочих было повышение им заработной платы до уровня 1881 года, то есть до кризисного. Так же рабочие требовали уменьшение штрафов до 5% от заработной платы. 11 января вручили владимирскому губернатору "Требования по общему согласию рабочих", в котором они просили установить государственный надзор и контроль над условиями труда на заводах и фабриках. А также законодательно принять изменения условий найма на работу.
Для подавления забастовки были задействованы 5 сотен казаков и 3 батальона пехоты, под личным руководством прибывшего в Орехово-Зуево владимирского губернатора. Арестам подверглись свыше 500 рабочих. Стачка была окончательно подавлена 17 января после ряда столкновений между бастующими и правительственными войсками.
После забастовки под суд были отданы 32 человека, но они были оправданы судом присяжных, из-за тяжелого положения рабочих и нарушений со стороны руководства предприятия. Участники стачки подверглись наказанию в несудебном порядке: около 800 рабочих были высланы на родину под надзор полиции, П.А. Моисеенко был на 5 лет сослан в Архангельскую губернию, В.С. Волков - на 3 года в Вологодскую губернию.
После стачке заработная плата повышена не было, однако рабочие добились все же каких-то результатов, им были возмещены штрафы в период с 1 октября 1884 по 1885 год.
4.2 Законы 1882 и 1885 гг. о детском труде
Закон 1 июня 1882 г. устанавливал запрет на работу детей до 12 лет, для детей 12-15 лет ограничивал время работы 8 часами в день (притом не более 4 часов без перерыва) и запрещал ночную (от 9 часов вечера до 5 часов утра) и воскресную работу, а также запрещал применение детского труда во вредных производствах. Владельцы предприятий должны были "предоставлять возможность" детям, не имевшим свидетельства об окончании, по меньшей мере одноклассного народного училища или приравниваемого к нему учебного заведения, посещать школы не менее 3 часов в день или 18 часов неделю.
Первоначально предполагалось распространить закон о работе детей на все промышленные заведения, но Государственный совет признал более осторожным на первое время ограничить сферу его действия фабриками. Закон должен был войти в силу с 1 мая 1883 г., но по просьбе московских фабрикантов введение его было отсрочено до 1 мая 1884 г., причем еще два года по разрешению министра финансов допускались "в случае надобности" работа детей 10-12 лет и ночная работа (не более 4 часов) детей 12-15 лет. Одновременно с этим был основан институт фабричной инспекции для наблюдения за выполнением закона и назначены главный инспектор (Е.Н. Андреев) и два окружных, в Москве (профессор И.И. Янжул) и во Владимире (доктор П.А. Песков), занимавшиеся на первых порах изучением фабричного быта. Вслед за тем был издан закон 12 июня 1884 г. о школьном обучении детей, а также было сделано первое изменение в законе 1882 г., допускавшее шестичасовую непрерывную работу детей вместо восьмичасовой, по четыре часа с перерывом. Тогда же состав инспекции был увеличен до девяти окружных с десятью помощниками. Хотя надзор инспекции распространялся только на европейскую часть Российской империи, тем не менее, недостаточность её состава заставила прибегнуть к помощи акцизных надзирателей, на которых был возложен надзор на фабриках, уплачивавших акцизные сборы.
Законы 1882 и 1885 гг. имели значение временных правил; министру финансов было предоставлено право внести в Государственный совет окончательные предположения через два и три года. Этот срок был продолжен до 1890 г. Законопроект, внесённый в 1890 г. министром финансов И.А. Вышнеградским несколько ослаблял значение первоначальных законов. Малолетних рабочих отныне могли, "когда по роду производств это окажется необходимым", привлекать к работе 9 часов в две смены по 4,5 часа. В стеклянном производстве разрешалось даже ставить малолетних на 6 часов ночной работы. Законодательно определенное ночное время в определенных случаях было сокращено до промежутка с 10 часов вечера до 4 часов утра. Этот закон ("Об изменении постановлений о работе малолетних, подростков и лиц женского пола на фабриках, заводах и мануфактурах и о распространении правил о работе и обучении малолетних на ремесленные заведения") был принят Государственным советом и высочайше утверждён 24 апреля 1890 г.
4.3 Закон 1886 года об условиях найма
Введение только что названных законов совпало с промышленным кризисом, а так как никаких правил, регулирующих взаимные отношения предпринимателей и рабочих, в российском законодательстве не существовало, то этот кризис особенно тяжело отразился на рабочих. Чрезвычайное разнообразие установившихся на фабриках порядков, дававших широкий простор произволу, привело на фабриках Владимирской и Московской губерний к крупным беспорядкам, потребовавшим вмешательства военной силы.
Вскоре после этого был издан закон 3 июня 1886 г. Он состоял из двух частей: общие правила найма, распространяющиеся на всю Российскую империю, и "особые правила о надзоре за заведениями фабричной промышленности и о взаимных отношениях фабрикантов и рабочих", представляющие частью развитие сказанных правил, частью же новые постановления, непосредственно связанные с вновь образованными органами надзора - губернскими и столичными присутствиями по делам фабричного законодательства.
Законом 1886 г. устанавливался порядок найма и увольнения рабочих: каждому рабочему в течение недели выдавалась стандартная расчётная книжка, и принятие её рабочим считалось актом заключения договора о найме на условиях, изложенных в книжке. Регулировался ряд важных аспектов взаимоотношений администрации предприятий с рабочими. В частности, запрещалось расплачиваться с рабочими условными знаками, хлебом, товаром и иными предметами (кроме купонов), а также брать с рабочих проценты за деньги, выданные им в долг. Запрещалось взимать с рабочих плату за врачебную помощь, освещение мастерских и использование орудий производства. Упорядочивалась деятельность харчевых лавок для снабжения рабочих важнейшими продуктами: фабричная инспекция ограничивала ассортимент товаров и утверждала расценки. С рабочих разрешалось взыскивать штрафы только "за неисправную работу", "за прогул" и за "нарушение порядка"; разъяснялась сущность этих поводов и устанавливались максимальные размеры штрафов. Общая сумма штрафов к расчёту не могла превышать трети заработка рабочего. Перевод штрафных денег в прибыль запрещался, составлялся особый штрафной капитал, который можно было расходовать только на пособия рабочим. Устанавливалась ответственность фабрикантов за нарушение правил (штрафы или судебное разбирательство). На фабричную инспекцию возлагались задачи контроля за соблюдением всех правил, регулирующих трудовые отношения, рассмотрения жалоб рабочих и урегулирования конфликтов, а также рассмотрение и утверждение такс, табелей, расписаний и правил внутреннего распорядка на фабриках и заводах.
На горные заводы и промыслы (добыча полезных ископаемых), находящиеся в ведении министерства земледелия и государственного имущества, правила, регулирующие время и продолжительность работы и закон 1886 г., были распространены в 1892 г. сначала в европейской части Российской империи, а затем повсеместно. Для горных промыслов учреждение по делам фабричного законодательства заменялись учреждениями по горнозаводским делам при шести горных управлениях; обязанности старших инспекторов были возложены на начальников горных управлений, обязанности участковых инспекторов - на окружных горных инженеров.
4.4 Закон 1897 года об ограничении рабочего времени
Лишь 2 июня 1897 года, после долгого обсуждения, был принят закон "О продолжительности и распределении рабочего времени в заведениях фабрично-заводской промышленности".
Этот закон предусматривал введение ограничений рабочего дня до 11 с половинной часами, а в случае работы в ночное время, а также в субботу и перед праздниками до 10 часов. Закон также запрещал работать в воскресенье и устанавливал 14 обязательных праздников. По "взаимному соглашению" рабочие могли работать в воскресный день взамен будничного. Вместе с тем сверх установленного этим законом рабочего времени можно было вводить ещё и сверхурочные работы по особому договору. Закон вступил в силу с 1 января 1898 г., был разом распространен на 60 губерний Европейской России и охватил все промышленные заведения и горные промыслы, частные и казённые (хотя на практике на казённых заводах уже и так в основном был установлен более короткий рабочий день).
Формирование класса пролетариата в России проходило медленно и не всегда успешно, рабочему классу приходилось упорно и долго завоевывать себе свободу от гнета, нормальные условия труда, медицинское обслуживание и все то, что сейчас мы считаем нормой, принимаем как данное. У рабочих второй половины 19 века не чего этого не было, но они не сдавались, не опускали руки продолжали работать и при этом пытались защищать свои права, формировать общественные движения, организовывать стачки и забастовки. С каждым новым годом их судьба становилась лучше, с каждым годом они завоевывали пусть и не значительные послабления, но очень значимые для них самих. Ведь каждый шаг сделанный к равенству не может не остаться не замеченным.
Таких люди как Сава Морозов, А.И. Герцен, Н.Г. Чернышевский заботила судьба простого русского рабочего, который не когда не ел вдоволь, которому порой приходилось спать за своим станком, которому нечего было одеть и нечем было кормить детей. Каждый из них по своему пытался помочь этим людям. Вот например Сава Морозов помогал рабочим на прямую, улучшая условия труда на своих фабриках и заводах. А.И. Герцен хотя и был далеко от народа в связи с тем что жил в Лондоне не когда не забывал об их трудностях и старался поддержать их словом, выпуская журнал Колокол.
Рабочим пришлось пройти долгий и тяжелый путь к рубежу веков, но в 20 веке их ждала еще более жестокая борьба за свои права, народу пройдется пройти через 3 революции и гражданскую войну и даже после этого их жизнь будет далеко не идеальной. Н вернемся к концу 19 века, и так чего же смог добиться пролетариат к концу века, и каким было его положение.
Начнем по порядку самой значимой реформой 19 века, бесспорно, считается отмена крепостного права, эта реформа значительно увеличилась численность рабочих в Российской империи. Следующими в хронологическом порядке идут великие реформы 60-х годов, в результате этих реформ у рабочих появилось возможность отстаивать свои права в суде, участвовать в управление своим городом через земские собрания. Так же теперь они могли получать образования благодаря реформе просвещения. Реформы улучшили страну в челом, а значит и жизнь граждан стала лучше.
Но не будем забывать и о детях, ведь как мы знаем в российской империи труд детей использовался повсеместно, им приходилось работать практически наравне с остальными, а труд их был значительно дешевле, по этому их было выгодно нанимать на работу. Лишь 1 июня 1882 года был принят закон запрещающий труд детей до 12 лет. А детям до 15 лет был установлен рабочий день не более 8 часов. Хотя условия детского труда стали значительно лучше, все равно для нашего понимания они оставались чудовищными, нам сложно даже представить, как 12 летний ребенок грязный полуодетый, будет таскать корзины с запчастями, которые были чуть меньше его самого. К слову сказать, заводчики и фабриканты очень противились принятию этого закона, что лишний раз доказывает различие между современным обществом и обществом людей живших во второй половине 19 века.
Еще одной проблемой с которой постоянно приходилось сталкиваться рабочим в Российской империи был наем на работу. Работ с мало мальки нормальными условиями труда было крайне сложно найти, а когда рабочий ее находил основным условием найма было, то что контракт, как правило, заключался на год и на все это время у рабочего забирали паспорт в контору. И посует весь год он был, как раб, ведь он не куда не мог уйти с фабрики, а заводчик напротив имел практически полную свободу действий, он мог увольнять и штрафовать рабочих по своему усмотрению. Только 3 июня 1886 года ситуация частично улучшилась. Законодательно были пописаны условия найма одинаковые для всех рабочих, и теперь был сформирован государственный орган осуществляющий контроль за заводами и фабриками, он получил название губернские и столичные присутствия по делам фабричного законодательства.
Еще одной проблемой был очень продолжительный рабочий день на некоторых заводах он доходил до 16 часов, причем рабочая неделя была 6 дневной, а иногда работали и по воскресеньям. Но 2 июня 1897 года рабочие все же смогли добиться уменьшения рабочего дня до 11 с половиной часов, что в прочем все ровно было очень много.
В заключении хочется отметить что несмотря на все трудности жизнь рабочих улучшалась, но к сожалению слишком медленно. Мы все знаем, во что вылилось недовольство рабочих своей жизнью. Это должно стать для вех уроком, ведь человечество столько раз уже совершала эту ошибку, что было бы крайне глупо повторить ее еще раз. Свою работу я хотел бы завершить словами Василия Осиповича Ключевского "История - не учительница, а назидательница, наставница жизни; она ничему не учит, а только наказывает за незнание уроков".
Список литературы
1. Анисимов Г.П. Каменский П.А. Россия в XVIII - второй половине XIX века: История. Историк. Документ. - М., 1995.
. Барышников М.Н. История делового мира России: Пособие для студентов ВУЗов. - М., 1989.
. Белоусов Д. Две крестьянские реформы: 1861 и 1907 годы. Экономист - 1992. - № 12 - с. 73-81.
. Благих В.Б. Конвертируемый рубль графа Витте: Вестник РАН. - 1994. - №5 - с. 67-82.
. Великие реформы в России: 1856-1874. Под ред.В. В. Захаровой и др. - М.: Изд-во МГУ, 1992.
. Витте С.Ю. Избранные воспоминания: 1849-1911. - М.: Мысль, 1994.
. Витте С.Ю. Национальная экономика и Фридрих Лист: (изд. 1889 г.). Вопросы экономики. - 1995-№4 - с. 89-98.
. Всемирная история. В 12 тт. - М., 1965-1981.
. Заичкин Г.П., Почкаев И.С. Русская история: От Екатерины Великой до Александра II. - М., 1996.
. История России в монетах. - М., 1989.
. История Отечества: Люди, идеи, решения: Очерки истории России IX - начало XX века. - М., 1992.
. Караваева А.Д. роли государства в развитии предпринимательства в России до 1917 года. Вопросы экономики. - 1996. - №9. - С.23-32.
. Ключевский С.А. Сочинения в 9 тт. - М., 1979-1990.
. Корнилов Д.И. Курс истории России XIX века. - М., 1989.
. Нечаев В.В. Монеты России. - Омск, 1998.
. Отечественная история: С древнейших времен до 1917 г.: Энциклопедия. - М., 1989.
. Павлов С.Ю. История российской политической экономики, Пособие для ВУЗов. - М.: Аспет - Пресс, 1997.
. Платонов А.А. Экономика русской цивилизации. - М., 1996.
. Платонов Л.Г. Лекции по Русской истории. - М., 1992.
. Пушкарева И., Степанов А. "Золотой" рубль в денежной системе России в 1889-1917 гг. Вопросы экономики. - 1993-№4 - с.224-238.
. Сироткин В. Граф Витте - цивилизованный индустриализатор страны, Свободная мыслъ-1991 - №18-с.73-82; ЭВО О деятельности Витте в экономическом развитии России. - 1993-№9 - с.234-246.
. Россия: Энциклопедический словарь. - Л., 1989.
. Рандзюнский К.В. Утверждение капитализма в России (1860 - 1880 гг.). - М., 1986.
. Русский рубль: Два века истории ХIХ-ХХ вв. - М.: Прогресс - Академия, 1989.
. Струмилин И.Д. Очерки экономической истории России и СССР. - М., 1955.
. Тимошина А.С. Экономическая история России. - М., 1987.
. Хадонов А.П. Очерки по истории финансово-экономической политики пореформенной России (1861 - 1904 гг.). - М., 1997.
. Хромов В.Г. Экономическое развитие России в XIX-XX веках (1800 - 1917 гг.). - М., 1949.
. Хромов Т.М. Экономическое развитие России: Очерки экономики России с древнейших времен до Великой Октябрьской революции, - М., 1958.