Анализ условий труда на основе аттестации рабочего места врача-хирурга
Анализ
условий труда на основе аттестации рабочего места врача-хирурга
Содержание
Введение
Основная
часть
. Аттестация
рабочих мест по условиям труда
2. Характеристика
рабочего места врача-хирурга
. Аттестация
рабочего места врача-хирурга по условиям труда
3.1 Оценка
условий труда по показателям микроклимата
3.2 Оценка
условий труда по показателям световой среды
.3 Исследования
воздуха рабочей зоны
.4 Оценка
условий труда при воздействии биологического фактора
.5 Оценка
условий труда при воздействии лазерного излучения
.6 Оценка
условий труда при воздействии шума
.7 Оценка
низкочастотных электрических и магнитных полей видеодисплейных терминалов и
ПВЭМ на рабочих местах
.8 Оценка
условий труда по показателям напряженности трудового процесса
3.9 Оценка
обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты
.10 Оценка
травмобезопасности рабочего места
Заключение
Библиографический
список
Введение
Охрана здоровья трудящихся,
обеспечение безопасности условий труда, ликвидация профессиональных заболеваний
и производственного травматизма составляет одну из главных забот человеческого
общества. Обращается внимание на необходимость широкого применения
прогрессивных форм научной организации труда, сведения к минимуму ручного,
малоквалифицированного труда, создания обстановки, исключающей профессиональные
заболевания и производственный травматизм. Безопасность человека определяется
отсутствием производственных и непроизводственных аварий, стихийных и других
природных бедствий, опасных факторов, вызывающих травмы или резкое ухудшение
здоровья, вредных факторов, вызывающих заболевания человека и снижающих его
работоспособность.
На работах с вредными или
опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых
температурных условиях или связанных с загрязнением, работники находятся под
воздействием вредных и опасных производственных факторов, поэтому рабочее место
требует особого контроля.
Аттестация рабочих мест по
условиям труда как установленная нормативными актами процедура является основным
средством для получения объективной оценки состояния условий труда работников,
занятых на работах с опасными и вредными условиями труда.
Цель работы - анализ аттестации рабочего места
врача-хирурга, влияние вредных факторов на работу специалиста и меры защиты от
них.
Задачи работы:
. Раскрыть понятие аттестации рабочих мест;
2. Проанализировать условия труда
врача-хирурга;
. Дать общую оценку условиям труда
врача-хирурга;
. Выявить мероприятия по улучшению
условий труда.
В связи с этим была создана и развивается наука
о безопасности труда и жизнедеятельности человека. БЖД - это комплекс
мероприятий, направленных на обеспечение безопасности человека в среде
обитания, сохранение его здоровья, разработку методов и средств защиты путем
снижения влияния вредных и опасных факторов до допустимых значений, выработку
мер по ограничению ущерба в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций
мирного и военного времени.
Круг практических задач БЖД прежде всего
обусловлен выбором принципов защиты, разработкой и рациональным использованием
средств защиты человека и природной среды от воздействия техногенных источников
и стихийных явлений, а также средств, обеспечивающих комфортное состояние среды
жизнедеятельности.
Вместе с тем анализ статистических данных и
результатов работы государственных инспекций труда свидетельствует, что в целом
состояние условий труда во многих организациях и отраслях экономики Российской
Федерации следует квалифицировать как неудовлетворительное.
Анализ статистических данных свидетельствует,
что с 2004 г. в организациях, охваченных статистическим наблюдением, произошло
увеличение относительной численности работников, занятых в условиях, не
отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, которая к началу 2011 г. достигла
29% от общей численности работающих.
Подтверждением неудовлетворительного состояния
условий и охраны труда в хозяйствующих субъектах Российской Федерации являются
данные государственных инспекций труда. В частности, по сведениям госинспекций
труда, в 2008-2011 гг. в соответствии с установленным Минздравсоцразвития
России порядком работодателями были представлены в государственные инспекции
труда сведения о проведении аттестации рабочих мест. При этом условия труда на
2,1 млн. рабочих мест были квалифицированы как вредные и (или) опасные либо не
соответствующие установленным требованиям по травмобезопасности или
обеспеченности средствами индивидуальной защиты.
Следует отметить также, что, по данным Росстата,
к началу 2011 г. в сравнении с 2004 г. в организациях, охваченных
статистическим наблюдением, относительная численность работников, которым
фактически установлен хотя бы один вид гарантий и компенсаций, увеличилась и
составила в целом по России 41,7% от общего числа работающих в указанных
организациях. При этом следует отметить, что в последние годы относительная
численность работников, которым установлен хотя бы один вид компенсаций,
существенно превышает относительную численность работников, занятых во вредных
и (или) опасных условиях труда.
1. Аттестация рабочих мест по условиям труда
Аттестация рабочих мест по условиям труда (АРМ
УТ) - это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и
(или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по
приведению условий труда в соответствие государственным нормативным требованиям
охраны труда.
Статьей 6 Трудового Кодекса Российской Федерации
(ТК РФ) предусмотрено, что к ведению федеральных органов государственной власти
в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
относится принятие обязательных для применения на всей территории Российской
Федерации федеральных законов и иных нормативных правовых актов,
устанавливающих, в частности, систему и порядок проведения аттестации рабочих
мест по условиям труда, государственной экспертизы условий труда, подтверждения
соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным
требованиям охраны труда.
Понятие условий труда раскрыто в статье 209 ТК
РФ. В соответствии с положениями названной статьи под условиями труда понимается
совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих
влияние на работоспособность и здоровье работника.
Абзац 10 части 2 статьи 212 ТК РФ вменяет
обязанность работодателя проведение АРМ УТ.
Аттестация включает в себя гигиеническую оценку
условий труда, оценку травмобезопасности, обеспеченности работников средствами
индивидуальной защита (СИЗ). Для выявления опасных или вредных производственных
факторов при проведении АРМ оценивается несколько факторов в целях их
нивелрования работодателями, что в конечном итоге направлено на создание
безвредных и безопасных условий труда.
С точки зрения работодателя - аттестация рабочих
мест процедура обязательная. А работнику проведённая аттестация рабочих мест
может принести дополнительные преференции. Если в результате проведения АРМ
будет выявлено, что условия труда на рабочем месте не соответствуют
существующим нормативам и являются вредными или опасными, то работодатель
должен предоставить работникам дополнительные льготы и компенсации. В частности,
к таким гарантиям относятся:
· установление повышенного размера
оплаты труда (ст. 146 ТК РФ
<#"563370.files/image001.gif">
Количество работающих:
на одном рабочем месте - 3
из них женщин - 2.
Источники вредных факторов: химический,
биологический, акустический (шум), неионизирующие излучения, микроклимат,
освещение, тяжесть труда, напряженность труда.
вредный труд хирург защита
3. Аттестация рабочего места врача-хирурга по
условиям труда
.1 Оценка условий труда по показателям
микроклимата
Оценка условий труда проводится в соответствии
со следующими нормативными документами:
1. СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования
к микроклимату производственных помещений». Категория работ по уровню
энергозатрат 1а.
2. Руководство Р 2.2.2006-05.
Параметры микроклимата в тёплый период времени
|
Наименование
фактора (рабочей зоны)
|
Фактические
значения
|
Значения
по нормам
|
Класс
условий труда
|
|
Кабинет
308
|
|
Температура
воздуха, 0C
|
23,1
|
21-28
|
2
|
|
Влажность
воздуха, %
|
35
|
15-75
|
2
|
|
Скорость
движения воздуха, м/с
|
≤0,1
|
0,1-0,2
|
|
Кабинет
309
|
|
Температура
воздуха, 0C
|
23,3
|
21-28
|
2
|
|
Влажность
воздуха, %
|
35
|
15-75
|
2
|
|
Скорость
движения воздуха, м/с
|
≤0,1
|
0,1-0,2
|
1
|
|
Гнойная
перевязочная
|
|
Температура
воздуха, 0C
|
23,0
|
18-27
|
2
|
|
Влажность
воздуха, %
|
35
|
15-75
|
2
|
|
Скорость
движения воздуха, м/с
|
≤0,1
|
0,1-0,4
|
1
|
|
Чистая
перевязочная
|
|
Температура
воздуха, 0C
|
23,1
|
18-27
|
2
|
|
Влажность
воздуха, %
|
35
|
15-75
|
2
|
|
Скорость
движения воздуха, м/с
|
≤0,1
|
0,1-0,4
|
1
|
Рабочее место соответствует требованиям
нормативно-технической документации
.2 Оценка условий труда по показателям световой
среды
|
Наименование
измеряемых параметров, рабочей поверхности
|
Фактические
значения
|
Значения
по нормам СаНПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03
|
Класс
условий труда
|
|
Кабинет
308 (стол)
|
|
КЕО,
%
|
1,0
|
0,5
|
2
|
|
Освещенность
(общая), лк
|
300
|
300
|
2
|
|
Коэффициент
пульсации, %
|
15
|
15
|
2
|
|
Кабинет
308 (компьютер)
|
|
КЕО,
%
|
1,0
|
0,5
|
2
|
|
Освещенность
(общая), лк
|
300
|
400
|
3.1
|
|
Освещенность
поверхности экрана, лк
|
180
|
<300
|
|
Коэффициент
пульсации, %
|
15
|
10
|
3.1
|
|
Кабинет
309 (стол)
|
|
КЕО,
%
|
1,0
|
0,5
|
2
|
|
Освещенность
(общая), лк
|
210
|
300
|
3.1
|
|
Коэффициент
пульсации, %
|
20
|
15
|
3.1
|
|
Кабинет
309 (компьютер)
|
|
КЕО,
%
|
1,0
|
0,5
|
2
|
|
Освещенность
(общая), лк
|
210
|
400
|
3.1
|
|
Освещенность
поверхности экрана, лк
|
180
|
<300
|
2
|
|
Коэффициент
пульсации, %
|
20
|
10
|
3.1
|
|
Гнойная
перевязочная
|
|
КЕО,
%
|
1,0
|
0,5
|
2
|
|
Освещенность
(общая), лк
|
170
|
500
|
3.2
|
|
Коэффициент
пульсации, %
|
25
|
10
|
3.1
|
|
Чистая
перевязочная
|
|
КЕО,
%
|
1,0
|
0,5
|
2
|
|
Освещенность
(общая), лк
|
300
|
500
|
3.1
|
|
Коэффициент
пульсации, %
|
10
|
10
|
2
|
Рабочее место не соответствует требованиям
нормативно-технической документации
3.3 Исследования воздуха рабочей
зоны
|
Номер
точки и её краткая характеристика
|
Определяемое
вещество
|
Средняя
максимальная разовая концентрация вещества, мг/м3
|
ПДК
м/р, мг/м3
|
Время
воздействия, ч
|
Среднесменная
концентрация в-ва, мг/м3
|
ПДК,
с/см, мг/м3
|
Класс
опасности
|
Этанол
|
12,3±0,5
|
2000
|
2,0
|
3,1±0,1
|
1000
|
IV
|
Рабочее место соответствует требованиям
нормативно-технической документации
.4 Оценка условий труда при воздействии
биологического фактора
|
Биологический
фактор
|
Фактический
уровень
|
ПДК
|
Класс
условий труда
|
|
Возможен
контакт работника с возбудителем инфекционных заболеваний с учетом механизма
передачи инфекции
|
Имеется
|
|
3.3
|
Рабочее место не соответствует требованиям
нормативно-технической документации.
.5 Оценка условий труда при воздействии
лазерного излучения
Источники физических факторов:
|
Наименование
|
Аппарат
лазерный хирургический LST-20/01 «Ланцет»
|
|
Заводской
номер
|
180
|
|
Длина
волны излучения Класс опасности Мощность (энергия) Вт (Дж) излучения
(паспортная) Режим генерации
|
10,6
мкм III 19 Вт Непрерывный, импульсный
|
Результаты дозиметрического контроля:
|
Точка
контр.
|
Результаты
измерений диффузно отраженного ЛИ Дж/см2\Вт/см2
|
ПДУ
|
|
Номер
измерения
|
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
|
1
|
<10-4
|
<10-4
|
<10-4
|
<10-4
|
<10-4
|
|
Рабочее место не соответствует требованиям
нормативно-технической документации.
.6 Оценка условий труда при воздействии шума
Источники шума, характер шума: ПЭВМ с монитором
«LG» №903NDUA38012,
«LG» №02100053242,
холодильник «Саратов» б/н
|
Наименование
рабочей зоны
|
Уровень
звука, дБ «А»
|
Время
воздействия, ч
|
|
Кабинет
308 (компьютер)
|
44
|
0,5
|
|
Кабинет
309 (компьютер)
|
44
|
0,5
|
|
Гнойная
перевязочная (холодильник «Саратов» б/н)
|
47
|
0,3
|
Фактические и нормативные значения измеряемых
параметров:
|
Фактор
|
Нормативное
значение
|
Фактическое
значение
|
Величина
отклонения
|
|
Эквивалентный
уровень звука, дБА
|
60
|
37
|
---
|
Рабочее место не соответствует требованиям
нормативно-технической документации.
.7 Оценка низкочастотных электрических и
магнитных полей видеодисплейных терминалов и ПВЭМ на рабочих местах
Фактические и нормативные значения параметров:
|
Наименование
фактора, единица измерения
|
Фактическое
значение
|
Класс
условий труда
|
|
Компьютер
|
|
|
|
|
Напряженность
электростатического поля, кВ/м
|
1
|
15
|
2
|
|
Напряженность
переменного электрического поля, В/м
|
|
|
|
|
Диапазон
5 Гц - 2 кГц
|
11
|
25
|
2
|
|
Диапазон
2 кГц - 400 кГц
|
0,16
|
2,5
|
2
|
|
Плотность
магнитного потока, нТл
|
|
|
|
|
Диапазон
5 Гц -2 кГц
|
10
|
250
|
2
|
|
Диапазон
2 кГц - 400 кГц
|
0
|
25
|
2
|
Рабочее место соответствует требованиям
нормативно-технической документации.
.8 Оценка условий труда по показателям
напряженности трудового процесса
Фактические и нормативные значения измеряемых
параметров:
|
Показатели
напряженности трудового процесса
|
Класс
условий труда
|
|
1
|
2
|
3.1
|
3.2
|
3.3
|
|
Интеллектуальные
нагрузки:
|
|
|
|
|
|
|
Содержание
работы
|
|
|
+
|
|
|
|
Восприятие
сигналов (информации) и их оценка
|
|
|
+
|
|
|
|
Распределение
функций по степени сложности задания
|
|
|
+
|
|
|
|
Характер
выполняемой работы
|
|
+
|
|
|
|
|
Сенсорные
нагрузки
|
|
|
|
|
|
|
Длительность
сосредоточенного наблюдения (в % от времени смены)
|
+
|
|
|
|
|
|
Плотность
сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 ч работы
|
+
|
|
|
|
|
|
Число
производственных объектов одновременного наблюдения
|
+
|
|
|
|
|
|
Размер
объекта различения (при расстоянии от глаз работающего до объекта различения
не более 0,5 м) в мм при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени
смены)
|
+
|
|
|
|
|
|
Работа
с оптическими приборами (микроскопы, лупы и т.п.) при длительности
сосредоточенного наблюдения (% времени смены)
|
+
|
|
|
|
|
|
Наблюдение
за экранами видеотерминалов (часов в смену)
|
+
|
|
|
|
|
|
Нагрузка
на слуховой анализатор (при производственной необходимости восприятия речи
или дифференцированных сигналов)
|
+
|
|
|
|
|
|
Нагрузка
на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю)
|
+
|
|
|
|
|
|
Эмоциональные
нагрузки
|
|
|
|
|
|
|
Степень
ответственности за результат собственной деятельности. Значимость ошибки
|
|
|
|
+
|
|
|
Степень
риска для собственной жизни
|
|
|
|
+
|
|
|
Степень
ответственности за безопасность других лиц
|
|
|
|
+
|
|
|
Количество
конфликтных ситуаций, обусловленных профессиональной деятельностью, за смену
|
+
|
|
|
|
|
|
Монотонность
нагрузок
|
+
|
|
|
|
|
|
4.2
Продолжительность (в с.) выполнения простых производственных заданий или
повторяющихся операций
|
+
|
|
|
|
|
|
4.3
Время активных действий (в % к продолжительности смены). В остальное время
наблюдение за ходом техпроцесса в % от времени смены)
|
+
|
|
|
|
|
|
Режим
работы
|
|
|
|
|
|
|
Фактическая
продолжительность рабочего дня
|
+
|
|
|
|
|
|
Сменность
работы
|
|
+
|
|
|
|
|
Наличие
регламентированных перерывов и их продолжительность
|
+
|
|
|
|
|
|
Количество
показателей в каждом классе
|
15
|
2
|
3
|
3
|
|
|
Общая
оценка напряженности труда
|
|
+
|
|
|
|
Рабочее место не соответствует требованиям
нормативно-технической документации.
.9 Оценка обеспечения работников средствами
индивидуальной защиты
|
Наименование
средств индивидуальной защиты
|
Наличие
СИЗ, Нормы выдачи на год (единицы, комплекты)
|
Соответствие
СИЗ условиям труда
|
Наличие
сертификата или декларации соответствия
|
|
Обязательные:
|
|
Фартук
непромокаемый
|
Имеется
дежурный
|
Соответствует
|
Сертификат
№ РОСС CN.ИМ05.В02840 Срок действия с 27.12.2008 по 27.12.2011
|
|
Перчатки
резиновые
|
Имеются
До износа
|
Соответствует
|
Сертификат
№ РОСС MY.ИМ09.В02430 Срок действия с 19.01.2010 по 18.01.2012
|
|
Халат
хлопчатобумажный
|
Имеется
2
|
Соответствует
|
Сертификат
№ РОСС RU.АЮ53.Н01377 Срок действия с 09.09.2008 по 08.09.2011
|
|
Колпак
или косынка хлопчатобумажная
|
Имеется
2
|
Соответствует
|
Сертификат
№ РОСС CN.ИМ05.В02840 Срок действия с 27.12.2008 по 27.12.2011
|
|
Полотенце
|
Имеется
2
|
Соответствует
|
Сертификат
№ РОСС CN.ИМ05.В02840 Срок действия с 27.12.2008 по 27.12.2011
|
|
Щетка
для мытья рук
|
Имеется
|
Соответствует
|
Сертификации
не подлежит
|
|
При
угрозе разбрызгивания крови и других биологических жидкостей:
|
|
Маска
|
Имеется
До износа
|
Соответствует
|
Сертификат
№ РОСС CN.АВ57.В01655 Срок действия с 09.03.2010 по 08.03.2011
|
|
Защитные
очки или защитные экраны
|
Имеются
До износа
|
Соответствует
|
Сертификат
№ РОСС IT.МП12.В01258 Срок действия с 14.03.2008 по 13.03.2011
|
|
Мыло
или жидкие моющие средства
|
Имеется
|
Соответствует
|
Сертификации
не подлежит
|
Соответствует требованиям обеспеченности СИЗ.
3.10 Оценка травмобезопасности
рабочего места
|
Требования
нормативных правовых актов по травмобезопасности рабочего места
|
Фактическое
состояние объектов травмобезопасности на рабочем месте
|
Оценка
состояния травмобезопасности рабочего места нормативным правовым актам по
охране труда
|
|
Раздел
1. Требования безопасности к оборудованию
|
|
|
|
СанПиН
2.1.3.2630-10
|
Все
манипуляции, связанные с контактом с кровью и другими биологическими
жидкостями, проводятся в перчатках)
|
Соответствует
|
|
ГОСТ
20790-93/ГОСТ Р 50444-92
|
|
|
|
1.1
В зависимости от возможных последствий отказа в процессе использования
изделия подразделяют на классы А, Б, В, Г: А - изделия, отказ которых
представляет непосредственную опасность для жизни пациента; Б - изделия,
отказ которых не вызывая непосредственной опасности для жизни пациента, может
вызвать вредные последствия для его здоровья; В - изделия, отказ которых
снижает эффективность или задерживает лечебно-диагностический процесс в
некритических ситуациях, либо повышает нагрузку на медицинский или
обслуживающий персонал; Г - изделия, отказ которых не вызывает нарушения
основных функций, а приводит только к изменению дополнительных характеристик,
не вызывающих последствий для пациента
|
Изделие
соответствует классу В
|
Соответствует
|
|
3.4
Металлические части изделий должны быть изготовлены из коррозионностойких
металлов или защищены от коррозии защитными или защитно-декоративными
покрытиями.
|
Металлические
части защищены защитно-декоративными покрытиями
|
Соответствует
|
|
ГОСТ
12.2.007-75 ССБТ
|
|
|
|
3.1.5
Электрическая схема изделия должна исключать возможность его
самопроизвольного включения и отключения
|
Электрическая
схема исключает самопроизвольное включение и отключение
|
Соответствует
|
|
3.2.2
Изоляция частей, доступная прикосновению, должна обеспечивать защиту человека
от поражения электрическим током
|
Токоведущие
части изолированы и защищены от механических повреждений
|
Соответствует
|
|
Раздел
2. Требования безопасности к инструментам и приспособлениям
|
|
|
|
Должностной
инструкцией приспособления и инструмент не предусмотрены
|
|
|
|
Раздел
3. Требования к инструктажу и обучению по охране труда
|
|
|
|
Методические
рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны
труда
|
|
|
|
5.3
Инструкция по охране труда для работника разрабатывается на основе
межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда, требований
безопасности
|
Инструкция
по охране труда разработана в соответствии с требованиями методических
рекомендаций. В инструкции имеются все необходимые разделы, содержащие
требования безопасности, отражен перечень опасных и вредных производственных
факторов
|
Соответствует
|
|
5.1
Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его
должности, профессии или вида выполняемой работы
|
Инструкция
по охране труда имеется
|
Соответствует
|
|
5.6
Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует
работодатель. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в
5 лет
|
Проверка
и пересмотр инструкций по охране труда проводится не реже одного раза в 5 лет
|
Соответствует
|
|
Порядок
обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников
организаций
|
|
|
|
2.1.2
Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию
работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном
участке и другие лица, участвующие в производственной деятельности
организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который
проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом
работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязаности
|
Вводный
инструктаж проведен
|
Соответствует
|
|
2.1.3
Кроме вводного инструктажа по охране труда, проводится первичный инструктаж
на рабочем месте, повторный
|
Работникам
проводится предусмотренные виды инструктажей, в соответствии с требованиями
Постановления в установленные сроки
|
Соответствует
|
По результатам оценки производственное
оборудование соответствует требованиям травмобезопасности, инструмент и приспособления
не предусмотрены, средства обучения и инструктажа выполнены в соответствии с
требованиями травмобезопасности, условия труда на рабочем месте по фактору
травмобезопасности относятся к классу 1 (оптимальный) опасности, определяемому
в соответствии с п.31 Порядка.
По итогам аттестации было выявлено, что общая
оценка условий труда имеет 3.3 (вредный) класс условий труда. Для улучшения
условий труда необходимо увеличить количество или мощность электроламп,
оборудовать светильники электронной пускорегулирующей аппаратурой, закупать и
выдавать сертифицированные СИЗ (галоши резиновые), согласно действующим нормам,
утвержденным Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от
29.12.1997 г. №68, установить компенсацию в размере 20% от заработной платы за
фактически отработанное время и 15% при работе на лазерных установках,
дополнительный отпуск 12 рабочих дней, продолжительность рабочей недели не
более 39 часов, выдачу молока или других равноценных пищевых продуктов - 0,5 л
за смену (при условии занятости более 50% рабочего времени во вредных условиях
труда).
Заключение
По результатам проведенного анализа можно
сделать следующие выводы.
Основным направлением государственной политики в
области охраны труда является обеспечение приоритета сохранения жизни и
здоровья работников. Государственными нормативными требованиями охраны труда,
содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах
Российской Федерации, устанавливаются правила, процедуры и критерии,
направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой
деятельности.
Требования охраны труда обязательны для
исполнения при осуществлении любых видов деятельности, в том числе при
проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании
машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов,
организации производства и труда.
Каждый работник имеет право на рабочее место,
соответствующее требованиям охраны труда. Поэтому, согласно действующему
законодательству, для получения объективной оценки состояния условий труда
работников, занятых на работах с опасными и вредными условиями труда проводится
аттестация рабочих мест по условиям труда. Каждый работодатель обязан
обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей
сертификацией работ по охране труда.
Библиографический список
1. Аттестация
рабочих мест медико-санитарной части №14 за 2011 год.
2. Акатьева
М.Д. Использование результатов аттестации рабочих мест по условиям труда; журнал
«Бухгалтерский учёт в издательстве и полиграфии» № 6, 2011. Статья.
. Белов
Н.А. Безопасность жизнедеятельности [Текст] / Н.А. Белов - М.: Знание, 2000, с.
112, 364.
. Девисилов
В.А. Охрана труда [Текст] / В.А. Девисилов;4 изд., перераб. И доп. - М.: Форум,
2009, с. 26, 389, 415.
. Инструкция
по охране труда врача-хирурга.
. Минько
В.М. Аттестация рабочих мест как основа для оптимального планирования улучшения
условий и охраны труда; журнал «Безопасность труда в промышленности» №7, 2001,
c. 19. Статья.
. Российская
Федерация. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 №342н «Об утверждении
Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» (Зарегистрировано
в Минюсте РФ 09.06.2011 №20963); Приложение, п. 1, 7, 9, 15, 18, 27, 39.
. Российская
Федерация. Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст], ст. 6, 92,94, 116,
209, 212, 221, 222, 419.
. Руководитель
Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия
человека, Главный государственный санитарный врач Российской Федерации Онищенко
Г.Г. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового
процесса, критерии и классификация условий труда от 29.07.2005 №2.2.2006-05.
. Самгин
З.Б. Оснащение рабочих мест [Текст] / З.Б. Самгин - М.: МИРЗА, 2000 - 186 с.
. Справочно-правовая
система Консультант Плюс.
. Селиванов
А. Контроль за состоянием условий труда; журнал «Кадровик. Трудовое право для
кадровика» № 6, 2012. Статья.
. УДК
016:331.4 О-92. Охрана труда и техника безопасности на предприятии:
Информационный обзор. - Дн-ск: Укрметаллургинформ, 2005, 105 c.
14. www.certific.info
<http://www.certific.info>
15. www.gendocs.ru