Компоненты игры
|
2— Згода
|
3-4года
|
4- 5лег
|
5-7лег
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
Замысел, постановка игры, игровых целей и задач
|
Дети обычно начинают играть, не задумываясь,
выбор игры определяется попавшей на глаза игрушки с подражанием другим детям.
Цель возникает в процессе игры (приготовить кукле обед, поехать на машине)
Дети начинают ставить цель сначала в строительных играх, а затем в играх с
игреками. В конце 3-го года жизни дети начинают готовить план для игр,
обозначать замысел игры. Игровые замыслы начинают адресовываться группе
детей.
|
Дети самостоятельно ставят игровые задачи для
тех, с кем хотят играть, но не всегда могут понять друг друга, поэтому
взрослый часто помогает словесно обозначить игровую задачу
|
Воплощение замысла в игре происходит путем
решения нескольких игровых задач. Усложняется способ их решения. Как правило,
дети сами договариваются перед началом игры
|
Замыслы игр более устойчивые, но не статичные,
а развивающиеся. Дети совместно обсуждают замысел игры, учитывают точку
зрении партнера, достигают общего решения. Появляется длительная перспектива
игры, что говорит о высоком уровне развития игрового творчества. Перед игрой
дети намечают общий план действий время игры включают новые идеи и образы, плановость,
согласованность игры сочетается с импровизацией
|
Содержание игр
|
Основное содержание игры — действие с
предметами. К концу 3-гогсда жизни, научившись действовать с предметами, дети
переходят к отображению простейших взаимоотношений между персонажами
|
Сюжетно-отобразительная игра переходит в
сюжетно -ролевую. В игре дети отражают не только назначение предметов, но и
взаимоотношения взрослых
|
Содержанием становится отражение разнообразных
взаимоотношений взрослых. Значение действий с орудиями, предметами
отодвигается на второй план
|
В игре дети создают модели разнообразны
взаимоотношений между людьми
|
Сюжеты игры
|
Сюжеты по преимуществу бытовые. Они
немногочисленны, однообразны, неустойчивы. В конце 3-го года жизни дети
начинают объединять в игре 2— З хорошо знакомых события, иногда включают в
игру эпизоды из сказок
|
Бытовые сюжеты преобладают, но они уже менее
статичны. Чаще дета используют в игрок эпизоды из хорошо знакомых сказок
|
Сюжеты развернуты и разнообразны. Появляются
общественные сюжеты. В игре дел комбинируют эпизоды из сказок реальной жизни
|
Совершенствуется умение совместно строить и
творчески развивать i сюжеты игр. Для детей и характерно стремление узнать
как можно больше о том, во что они играют. Эпизоды из сказок, общественные
сюжеты занимают значительное место в их играх. Дети смелее и разнообразнее
комбинируют в играх знания, почерпнутые из наблюдений, книг, кинофильмов,
рассказов взрослых
|
Правила игры
|
Детей привлекает само действие. Правила игры не
выполняют функцию ее регулятора
|
Правила регулируют последовательность действий
|
Правила регулируют ролевые взаимоотношения.
Дети выполняют правила в соответствии со взятой на себя ролью. Следят за
другими детьми
|
Дети осознают, что соблюдение правил является
условием реализации роли
|
Выполнение роли и взаимодействие детей в
группах
|
В конце 3-го года жизни – некоторые дети начинают
обозначать роль словом. С переходом к обобщенным игровым действиям появляется
основание для содержательного ролевого общения. Дети часто разговаривают с игрунками
как с партнерами по игре. Постепенно роль партнеров переносится на
сверстников, которых понимают смысл воображаемых действий знамение
предметов-заместителей. Дети переходят к играм вдвоем, а затем к групповым
играм
|
Ребенок берет на себя роль, но пока ей в редко
называет себя соответственно этой роли. Дети с интересом воспроизводят
ролевые действия, эмоционально передают ролевое поведение. Сначала игра
сопровождается отдельными ролевыми репликами, постепенно развивается ролевой
диалог, в том числе и с воображаемым собеседником. Дети тяготеют к совместным
играм со сверстниками. Они активно включаются в игры других детей. Сначала их
объединения носят кратковременный характер, затем они становятся более
длительными
|
Закрепляются новые формы общения через роли,
обозначенные словом, ролевое взаимодействие, ролевой диалог, который
становится более длительным и содержательным. Дети передают характерные
особенности персонажа игры с помощью средств выразительности (движения,
мимика, жесты, интонация) Они вступают в ролевое взаимодействие на длительное
время. Большинство детей предпочитают играть вместе, так как им легко удается
взаимодействие в игре (самостоятельное распределение ролей, реализация
замысла и тд.)
|
Ролевое взаимодействие содержательно, разнообразны
используемые детьми средства выразительности. Речь занимает все большее место
в реализации роли. Она не только обозначается словом, но через речь
раскрывается сущность ролевых отношений. У детей насчитывается 7— 10 ролей в
играх, из них 2— З любимые
|
Игровые действия игровые предметы
|
К концу 3-го года жизни дети принимают от
взрослого и выполняют деист вия с предметами -заместителями, сообщают другим
предполагаемое содержание своих действий с ними. Они воспринимают
воображаемую ситуацию, играют с воображаемыми предметами, переходят к
активной замене хорошо освоенных действий словом («Куклы уже поели») Им
доступна («Это понарошку») Дети переходят к обобщенным действиям. В
совместных играх они сначала выполняют одинаковые действия, функции играющих
разделяются (один причесывает другого), к 3-му году появляются первые
подлинно коллективные игры
|
Дета используют разные предметные способы
воспроизведения действительности, хорошо владеют действиями с сюжетно-образными
игрушками, начинают свободно применять в игре предметы -заместители,
адаптируются к воображаемым предметным ситуациям, переходят на обозначение и
замену предметов и действий словом. Во второй половине 4-ю года жизни дети
придумывают разнообразные замещения, изменяют первоначальное игровое назначение
предмета Они избирательно относятся к предметам-заместителям, часто
предлагают свой вариант сверстникам. Дети заменяют недостающие тематические
игрушки другими предметами
|
Дети самостоятельно выбирают предметы
заместители. Совершенствуются способы действия с предметами. Хорошо освоены
предметно-игровые действия, свободно играют с игрушками,
предметами-заместителями, воображаемыми предметами, легко дают им словесные
обозначения
|
Игровое действие часто заменяется словом. Дети
осуществляют игровое действие с предметами-заместителями, природным
материалом, игрушками, собственными поделками. Широко используют в игре
подсобный материал. Походу игры они подбирают или заменяют необходимые
предметы
|
1.1.8 Виды игр
Основные виды
игр — это игры экспериментирования, сюжетные игры, дидактические игры,
игры-забавы, интеллектуальные игры и головоломки, подвижные игры, карнавальные
и хороводные игры, а также игры походного типа и народные игры.
Внутри
каждого из перечисленных видов игр царит большое разнообразие. Так, сюжетные
игры дошкольников могут быть и подражательными, и сюжетно-ролевыми, тематика
которых практически безгранична, т.к. именно они и есть детские размышления о
жизни.
Сюжетные
игры -
режиссерские и театрализованные игры, а также игры — драматизации, карнавальные
и хороводные игры, а также забытые живые картинки.
Дидактические
игры
могут быть обучающими (математические, языковые, музыкальные игры),
логическими, сюжетнодидактическими, играми с четкими правилами. Есть дидактические
игры и игрушки, смысл которых в познании цвета, формы, величины, веса, запаха,
вкуса, подвижности предметов.
Игры для
экспериментирования: от игр с песком, водой, глиной и снегом до игр с мыльными
пузырями и трансформирующими игрушками.
1.1.9 П.ФЛесгафт
Основу
классификации игр заложил П.Ф.Лесгафт
Творческие
игры различаются по содержанию (отражение быта, труда взрослых, событий
общественной жизни); по организации, количеству участников (индивидуальные,
групповые, коллективные); по виду (игры, сюжет которых придумывают сами дети,
игры-драматизации – разыгрывание сказок и рассказов; строительные)При всем
разнообразии творческих игр их объединяют общие черты: Дети сами выбирают тему
игру, развивают её сюжет, распределяют между собой роли, подбирают нужные
игрушки
Игры с
правилами имеют готовое содержание и заранее установленную последовательность
действий; главное в них - решение поставленной задачи, соблюдение правил. По
характеру игровой задачи они делятся на две большие группы - подвижные и
дидактические. Однако это деление в значительной степени условно, так, как многие
подвижные игры имеют образовательное значение (развивают ориентировку в
пространстве, требуют знания стихов, песен, умения считать), а некоторые
дидактические игры связаны с различными движениями.
Между играми
с правилами и творческими много общего: наличие условий игровой цели,
необходимость активной самостоятельной деятельности, работы воображения. Многие
игры с правилами имеют сюжет, в них разыгрываются роли. Правила есть и в творческих
играх - без этого не может успешно проходить игра, но эти правила дети
устанивливают сами, в зависимости от сюжета.
Отличие между
играми с правилами и творческих заключается в следующем: в творческой игре
активность детей направлена на выполнение замысла, развитие сюжета, в играх с
правилами главное - решение задачи, выполнение правил.
1.2
Ролевое движение
1.2.1 История ролевого движения
Сюжетом игры
может стать мифология или фольклор какого-либо народа, например, языческие
верования славян (фолъклёрка). Чаще всего ролевые игры проводятся по сюжетам
"фэнтезийной" литературы или придумывается мастерами. Но первоисточниками
ролевого движения, из которых заимствованы основные сюжеты, названия, термины,
"расы" (названия видов разумных живых существ), являются произведения
Толкиена.
К сожалению,
книги Дж.Р.Р.Толкиена в России были переведены только после смерти Профессора:
в конце 1970-х гг. появились переводы в перепечатках, и лишь в середине 80-х
гг., когда "бум" толкиенизма в Англии и в Америке уже миновал, в
России наконец были официально переведены его произведения. 1990 год, когда в
Красноярске была проведена первая ролевая игра по сюжету трилогии
"Властелин Колец", можно считать годом "рождения" ролевого
движения в России. До этого система коммунарских отрядов "Рассвет" в
1988-89 гг. в Москве проводила бессюжетные ролевые игры под названием
"Бриги" (большие ролевые игры), которые посвящались какому- либо
значительному периоду истории человечества. Например, моделированию эпохи "каменного
века" или средневековья. Эти игры толкиенисты не относят к традиционному
ролевому движению, однако система "Рассвет" превратилась впоследствии
в Московский центр по подготовке и проведению ролевых игр.
В 1954 году
вышла в свет трилогия профессора оксфордского университета Джона Рональда
Роуэла Толкиена "Властелин колец", где были описаны истории
вымышленного мира - Средиземья. В нее вошли три книги о Средиземье: волшебная
повесть- сказка "Хоббит, или путешесвие туда и обратно",
приключенческая трилогия "Властелин колец" и своеобразное
философско-"космогоническое" описание - "Сильмариллион".
Дату появления книги "Властелин колец"(1954г.) толкиенисты считают
датой рождения своеобразного молодежного движения, называемого толкиенизмом. В
Англии его представляли клубы "любителей книг Профессора" (так
любовно называют Толкиена его поклонники во всем мире), затем толкиенистами
стали называть людей, увлеченных созданным им миром Средиземьем. Таким образом
толкиенисты это прежде всего люди, чьи интересы связаны с миром книг Толкиена,
играющие в ролевые игры по этим книгам. Ролевые игры это один из существенных
моментов ролевого (или игрового) движения, как называют его сами члены
корпорации, в основе которого лежит вымышленный мир Средиземье.
Современные
ролевики во многом отходят от идей Толкиена: сюжетами ролевых игр становятся
яркие моменты всемирной истории.
В 1992 году
один из самых известных ролевиков Сибири Баград Чавдаров провел игру
"Талисман", после чего в Красноярске возникла так называемая
"вторая волна" ролевиков, или "университетская тусовка". Ее
представители -известные в настоящее время мастера региональных и всесоюзных
игр проводили фехтовальные тренировки в спортивном зале КрасГУ. В этом же году
прошел первый толкиенистский конвент (фестиваль) в Казани - ЗиландКон. В
настоящее время проводятся три ежегодных фестиваля: ЗиландКон в Казани, СибКон
в Томске и ГлипКон в г. Иваново под Москвой.
В 1993 году
Михаил Гончарук и Алехин - старший придумали новый тип игры МиФ ("Миры
Фэнтези"). Это была игра типа "нон-стор" (не прекращающаяся),
рассчитанная на несколько лет. По словам очевидца событий А. Леутина, «МиФ»
создавался не как игра, а как суперсистема клубов, как надклубная
надстройка", т.е. клубы, входящие в состав Мифа, желающие принять участие
в игре МиФ, должны были подчиняться правилам оргкомитета. Начала издаваться
газета (вестник МиФа, а уже официально существующая при клубе имени Эрнесто Че
Гевары молодежная газета "Вот еще!" отводила проблемам толкиенистов
несколько страниц. Игра была проведена на реке Мане, но многие красноярские
клубы и отдельные игроки не присутствовали в связи с протестом игроков против
вмешательства оргкомитета игры в дела клубов. Больше Мифы в Красноярске не
проводились, игра была передана мастерами в Иркутск и проводится там каждый год
до сих пор.
В 1993 году
Андрей Леутин (Торин), руководитель клуба имени Эрнесто Че Гевары, провел
первые Хоббитские игрища (ХИ), рассчитанные специально на детей до 16 лет.
Детские ХИ проводятся в Красноярске ежегодно, толкиенисты называют эту игру
ториновкой по прозвищу главного мастера.
В целом же в
России в ролевые игры играют 7- ,-8 тысяч человек.
1.2.2 Ролевое движение
Стать членом
сообщества толкиенистов довольно сложно. Обычно новичка приводят друзья,
знакомые или родственники, которые уже бывали на играх. Первое время они ездят
с ним на игры, обучают игровой этике, основным правилам игр, навыкам
фехтования. Чтобы стать толкиенистом, необходимо не только внешнее приобщение к
корпорации через доспехи, костюм и пр., но и внутреннее.
Ролевики это
"молодая" корпорация, средний возраст ее членов 17-25 лет. Сообщество
составляют любители спортивного или игрового фехтования, они постоянно посещает
региональные и всесоюзные игры. Рассматриваемая корпорация, как и корпорации
столбистов, альпинистов, водных туристов, отличается от професиональных
объединений тем, что это группа досуга. Ролевые игры это не просто хобби, это
стиль всей жизни.
Отличительной
чертой корпорации можно назвать и то, что толкиенисты -неформальная группа,
где, пользуясь терминологией Л.П. Крысина, отсутствует отчетливо выраженная
иерархия по типу "глава один - все остальные члены группы"; нет
такого понятия как "лидер" и "чужак". Внутри корпорации
можно выделить следующие ролевые дифференциации: мастер (человек, который
придумывает и проводит игру) и игрок (участник игры), мастак и чайник
(соответственно опытный и неопытный игрок), а также старшее и младшее поколения
толкиенистов.
Как уже
отмечалось, игра предполагает наличие исторических предметов быта, что очень
важно для успешного "погружения" в иную реальность. Поэтому среди
толкиенистов много мастеров-самоучек, которые самостоятельно создают оружие,
доспехи, костюмы, обувь, некоторые из которых представляют истинные
произведения искусства.
1.2.3 Ролевые игры
Живые ролевые
игры (live-rpg, по-английски) - один из видов ролевых игр, отдалённо
родственный AD&D, театру или психодраме, а также деловым играм. То есть это
- разыгрывание ситуаций конкретными людьми, берущими себе персонажей из этих
ситуаций. Основное отличие от театра состоит в том, что изначально заданы
только начало ситуации, логические схемы и характеры персонажей, а финал
всецело зависит от участников. Если взять конкретный пример, то в условиях игры
Гамлет мог бы и не вступить в роковой бой с Лаэртом - дело могло закончиться миром.
Другое отличие состоит в том, что в игре очень велик элемент реального
действия: погонь, сражений, путешествий. Когда на игре сражаются Лаэрт и
Гамлет, победа достанется тому, кто лучше владеет мечом. Это, кстати, роднит
живые ролевые игры с военными играми типа "Зарница". Но
"вживание" в роль здесь имеет особо важное значение, так же как и в
театре.
Ролевая игра
— это игра, участники которой какое-то время живут жизнью каких-либо персонажей
в специально организованном, искусственно созданном мире. Это могут быть любые
персонажи — романа, фантастической повести, герои реальной истории или даже
существа, придуманные самими игроками. Но всех персонажей одной игры связывает
нечто — обычно это герои одной и той же истории.
Например,
игроки решают поиграть в Древний Рим. Они распределяют между собой роли —
патрициев и плебеев, воинов и рабов, жителей сопредельных стран... Масштаб
может быть разным: где-то пытаются изобразить весь город, а то и несколько
городов или даже целое Средиземноморье, где-то, скажем, гостей на пиру у
патриция. На протяжении игры игроки будут пытаться жить, как жили, по их
мнению, персонажи, говорить, как говорили бы они, и принимать решения в
зависимости от целей своих персонажей.
Излюбленные
темы и сюжеты для ролевых игр этого типа - история до позднего средневековья,
мифы или литература фэнтези, хотя встречается современная, фантастическая или
пост-ядерная тематика. Для проведения игры заранее готовится помещение или
полигон в лесу. Соответственно и называются они "павильонками" или "полигонами"
(существует еще одна, "фанатическая" разновидность живых игр -
городские, когда действие игры накладывается на обыденную жизнь, но они не
очень распространены в силу понятных причин). Алгоритм проведения игры примерно
таков:
1) возникновение идеи;
2) появление
группы организаторов;
3) создание
системы мира и правил игры;
4)
распределение ролей;
5) подготовка
участников;
6) игра.
"Живые
игры" почти всегда разноплановы и многосторонни, потому что отражают (или
пробуют отражать) целый мир, с его законами и взаимоотношениями. Так на игре
романтико-мистического типа присутствует экономика и политика и наоборот.
Основные
участники живых игр - молодёжь старшего школьного и студенческого возраста.
Другие возрастные группы тоже представлены. В большинстве своём эти люди уже
сложились как личности и игры для них - сочетание досуга в хорошей компании и
вида коллективного искусства.
"Живые
игры" проходят почти во всех регионах России и бывшего СССР, а в некоторых
городах и республиках пользуются государственной поддержкой (в уральском
регионе - Курган и Уфа). В них обычно участвуют люди из нескольких городов и
регионов, приезжающие по приглашениям и анонсам. Игры предстоящего сезона
анонсируются на ежегодных фестивалях и конференциях, таких как ЗилантКОН в Казани
или СибКОН в Томске.
Подготовка к
предстоящей игре не исчерпывается "погружением" в роль. Для
полноценного участия в игре требуются также костюмы соответствующего стиля,
доспехи и оружие, туристическое снаряжение. При этом качество изготовления
костюмов, оружия и доспехов зачастую приближается к историческим аналогам.
Костюмы шьются из шёлка, парчи и других материалов, вооружение покрывается
чеканкой, гравировками и инкрустацией. Вокруг игровой среды постепенно
образуются ремёсла.
Что же дают
людям "живые игры"? В первую очередь - новый опыт, новые впечатления,
возможность разобраться в себе. Примеряя на себя разные характеры, действуя в
разных мирах, часто совершенно непохожих на обычный, мы расширяем свои
горизонты, может быть становимся чуть мудрее. Нам становится легче принять
неожиданное, неизвестное. А может быть наоборот, именно тяга к тайне, к
неизвестному и привлекает нас в живых играх...
В игре
существует несколько мастеров: главный мастер игры (следит за развитием сюжета
игры, обычно автор идеи игры), мастер по оружию или мастер по боевке (следит за
безопасностью игровых боев, не допускает в игру опасного для здоровья других
игроков оружия, определяет количество хитов -жизненных единиц - у каждого
игрока), мастер по магии (отвечает за осуществление игровой магии), мастер по
экономике (следит за функционированием игровой экономики), мастер на команде
(мастер, который живет в команде вместе с игроками, координирует действия
игроков, сопоставляя их с планами главного мастера игры), мастер на Стране
Мертвых (мастер, который следит за "погибшими" в игре, определяет,
какое количество времени каждый игрок должен провести в Стране Мертвых).
Подведение
итогов, дальнейшее планирование игры происходит на мастерских советах, которые
проводятся каждый вечер во время игры в мастерском лагере (лагере вне
моделируемого мира, где живут мастера). Мастера следят за ходом игры и за
выполнением правил. Они часто сами имеют роли, обычно роли валларов (боги мира
в книгах Толкиена, в руках которых судьбы персонажей и всего мира). Мастера
могут косвенно воздействовать на ход игры, замедлять или ускорять её динамику
различными способами: экономическими (например, "натравить" на
пастбища команды "диких кабанов", чтобы она встала перед выбором:
умирать от голода, совершать набеги на соседей или поступить как-то еще),
политическими (например, с помощью шпиона поссорить соседние государства
(команды), чтобы заставить их играть), информативными и т.п. Все эти роли
("кабанов", "шпионов" и пр.) исполняют игротехники или
мастерские персонажи - персонажи, которые по воле мастера изменяют динамику
игры.
Каждый
одиночный персонаж или команда игроков имеют свою цель или игровую задачу
(квест), которую мастер определяет на загрузе перед игрой. Загруз - это
установочная информация о персонаже и о мире, необходимая игроку для более
успешного погружения в роль и в моделируемый мир. Цели игры могут быть
разнообразными: добыть какую-либо информацию, захватить трон, победить соседнее
государство и т.п. Способы достижения целей целиком зависят от выбора игроков и
от того, к каким силам (светлым или темным) персонажи себя относят. Победить в
игре - значит достичь основной игровой цели. Игровые цели игроков и команд
могут пересекаться или быть противоположными. Некоторые игроки вообще не любят
играть на победу, они играют на отыгрыш (т.е. наиболее правдивое, достоверное
изображение персонажа), предпочитают театральные действия (театралку) -
красивые обряды, песни, танцы и пр.
Игрок может
"погибнуть" в игре (т.е. потерять все единицы жизни - хиты) в ходе
боя или по другим причинам. Это означает, что персонаж переходит в разряд
"трупа": его условно хоронят, съедают и т.п., а игрок, надев на
голову белую повязку - хайратник (обозначение "мертвого"), уходит в
Страну Мертвых, где пребывает несколько часов, после чего выходит (в
зависимости от правил данной игр) тем же или иным персонажем;
"ребенком" или уже взрослым членом команды.
На полигоне
{место проведения ролевой игры) игроки располагаются обычно командами, каждая
из которых образует город или поселение. Команды формируются по личным
симпатиям в городе задолго до игры, члены одной команды чаще всего отыгрывают
одну расу и преследуют одну цель. Место, где живет команда
на"полигоне," называется лагерем. Лагерь обычно обносится условной
(из веревки) или настоящей (из бревен) крепостной стеной (донжон). В лагере
различают игровую зону (часть лагеря, где ведутся игровые действия) и
хозяйственную зону (часть территории лагеря, где стоят палатки, в этой зоне
запрещены любые игровые действия (бой, грабеж, магия).
В любой
ролевой игре существует несколько функциональных пластов (т.е. сфер возможной
деятельности персонажей): магия, экономика, политика, боевка (военные
действия). Для моделирования каждой из этих сфер толкиенистами разработано
множество способов, например, условное моделирование и полуреальное
моделирование.
Условное
моделирование осуществляется с помощью игровой документации. Например, чтобы
заколдовать противника на некоторых играх достаточно прочитать заклинание и
показать честное слово мастера. Если же по правилам данной игры, например, для
колдовства требуется реально сварить на костре зелье из трав или для
моделирования экономики требуется "пасти на поле коров" (охранять на
условном пастбище банки с тушенкой), то это действия из сферы полуреального
моделирования. С помощью полуреального моделирования чаще всего осуществляются
правила ведения боя (см. об этом 1.4.2).
К игровой
документации относятся личная карточка игрока, жетон жизни, который является
одновременно и опознавательным жетоном, чипы на различную игровую продукцию
(мясо, хлеб, зерно, дерево, металл и пр.), честное мастерское слово на
различные игровые предметы и умения, различные сертификаты на игровые предметы
и умения, вымпелы, указывающие, например, на игровую деревню, мастерские бланки
для официального оформления игровых договоров (так называемые мастерские
договоры и игровые деньги). Все вышеперечисленные документы не обязательно
используются в каждой игре в полном объеме (в игре могут находиться, например,
только деньги).
Игровая
документация служит для моделирования некоторых игровых моментов (чипы, деньги,
вымпелы), координирует действия игроков во избежание путаницы и нечестной игры
(честные слова, мастерские договоры, жетоны жизни), а также помогает мастерам
следить за ходом игры (сертификаты, личные карточки, жетоны жизни).
Личная
карточка игрока обычно представляет собой небольшой отпечатанный бланк, который
игрок заполняет сам и сохраняет на протяжении всей игры, предъявляя по
требованию мастера. В карточку требуется занести свое реальное имя, расу
персонажа и игровое имя, иногда профессию персонажа в игре, количество хитов
(единиц жизни), а также свойства персонажа. Если в игре развита экономическая
сфера, то в личную карточку необходимо записывать, сколько игровой пищи (чипов
мяса, зерна, фруктов и пр.) употребил персонаж за определенный период времени
(экономический цикл или сезон). Если персонаж не поел за прошедший цикл, то он
считается умершим от голода. С помощью личной карточки мастера и игроки могут
следить за количеством хитов (единиц жизни), например, во время игровых боев.
Приведем характерный образец личной карточки игрока: Личная карточка игрока.
Ф.И. - Воронина Ирина. Персонаж - Баба Яга. Профессия - нечисть. Хиты - 10.
Свойства персонажа - лечение 3 человек в течение 20 мин. тяж. ранения. Полеты
на метле с одним человеком. Превращение в полуденницу - топ ногой и смена
костюма. Подпись мастера - Н-стин".
Жетон жизни
чаще всего представляет собой небольшую плотную карточку с названием расы
персонажа (иногда с игровым именем). Таким образом, он является также и
опознавательным жетоном персонажа. В качестве опознавательных знаков различных
рас и персонажей игроки иногда используют одноцветные или однотипные костюмы,
или хайратники (головные повязки). Например, по условиям конкретной игры все
эльфы могут носить зеленые хайратники, гномы - синие, а орки - красные. Иногда
на жетоне жизни помещается изображение расы персонажа (нарисован эльф или гном,
как их представляют толкиенисты). Жетоны жизни служат для различения персонажами
друг друга, поэтому прикрепляются к одежде на видном месте (если на игроке нет
жетона или его не видно, считается, что персонаж мертв).
Для
моделирования экономики иногда используются чипы . Чип - это небольшая
карточка, которая изображает различную игровую продукцию: мясо, зерно, фрукты,
дерево, металл.
Честное слово
мастера и сертификат служат для удостоверения качеств игровых предметов и
умений персонажей. "Честное слово" представляет собой небольшой
печатный бланк, который заполняется в игре мастером и выдается игроку, если он
является обладателем каких-то сверхъестественных качеств и предметов, т.е.
служит для моделирования магии. Используя предмет или собственные качества,
игрок должен предъявлять "честное слово", иначе считается, что
предмет или качество "не сработали". В честном слове указывается имя
персонажа - обладателя предмета или качества, название этого предмета или
качества и подпись мастера, выдавшего документ. См. образец текста данного
жанра: ?Честное слово мастера. Энты могут: 1) вырастить стену леса; 2)
вырастить дерево; 3) убрать стену леса, дерево; 4) запутать на 30 мин. в
пределах своей территории (1 энт запутывает 1 существо). Мастер энтов.
Толкиенисты,
представляя специфическое закрытое сообщество, не любят говорить и писать о
себе, не любят подчеркивать свою принадлежность к корпорации при
"чужих", предпочитая использовать специфические языковые средства
только в кругу "своих", подчеркивая таким образом определенную
закрытость сообщества.
1.3
Теоретические и практические исследования РД
1.3.1 Ролевое поведение личности как предмет изучения в
отечественной и зарубежной психологии
Изучение
ролевого поведения личности в социуме проводилось многими как отечественными,
так и зарубежными учеными в социологии, социальной, общей и юридической
психологии, театральной педагогике. Интерес ученых к данной проблеме не
случаен, так как социально-психологический анализ социальной роли и вытекающие
из нее виды1 и формы реагирования имеют большое значение для понимания
социального поведения личности.
В
отечественной психологии и социологии ролевое поведение изучалось Г. Андреевой,
А. Бодалевым, Л. Буевой, П. Горностаем, А. Гройсманом, А. Деркач, М. Еникеевым,
И. Конн, А. Налчадпсяном, Е. Руденским, А. Столяренко, В. Ядовым, М. Ярошевским
и многими другими. В зарубежной социальной психологии и психотерапии
исследованиями ролевого поведения личности в социуме занимались Э. Аронсон, Э.
Берн, Г. Блумер, Э. Гофман, Д. Кип-пер, М. Кун, Г. Лейтц, Р. Линтон, М. Люшер,
Р. Макгайер, Д. Майерс, Дж. Мид, Дж. Морено, К. Рудестам, Т. Сарбин, Т.
Шибутани и др.
Представители
различных научных школ трактуют личность как совокупность ролей, хотя и делают
это по-разному. Однако все они сходятся на едином мнении о том, что благодаря
ролевым функциям личности игровое общение (умение личности сыграть определённую
роль в контактном взаимодействии) позволяет человеку приспосабливаться к
сложному миру вещей и людей, создавая положительный баланс психических
состояний между личностью и обществом.
В
соответствии с существующими в психологии и социологии теориями ролей личность
рассматривается как совокупность социальных ролей и способна «принимать роль
другого», реализовывать при этом различные виды ролевого поведения.
Социально-ролевые ожидания (экс-пектации) определяют поведение человека
(исполнение им роли), влияют на его восприятие и формирование линий ролевого
поведения. Социальные роли личности в теории ролей рассматриваются в трех
аспектах:
в
социологическом — как система ролевых ожиданий, то есть заданная обществом модель
роли, влияющая на формирование личности человека и овладение им социальными
ролями;
в
социально-психологическом — как исполнение роли и реализация межличностного
взаимодействия;
в
психологическом — как внутренняя, или воображаемая, роль, которая не всегда
реализуется в ролевом поведении, но определенным образом на нее влияет
Взаимосвязь этих трех аспектов представляет собой ролевой механизм личности.
Взятое из
театра понятие «роль» перешло в современную науку, многие психологи и социологи
начали говорить о роли, имея в виду определённые социальные функции личности.
Сегодня многие психологи понимают роль «как фактическое личностное образование,
приносящее регулярный эффект в специфическую социальную ситуацию, в которую
вовлечены другие лица».
Термин «исполнения
роли» заимствован из театральной педагогики, что вполне оправдано, так как
исполняемые человеком в обществе роли напоминают сценические. Он означает
специальный приём имитации поведения, базовую технику поведения. Само слово
«личность» (от латинского «персона») означает маску (личину), надевавшуюся
актёром в театре, да и термин «роль» происходит от латинского «ротулус», что
обозначает «свиток», с которого актёры первобытного театра «считывали роли», а
не исполняли её как в театре. У каждого человека имеется тот или иной репертуар
жизненных ролей, который им реализовывается при взаимодействии в социуме.
Термин
«социальная роль» прочно вошел в содержание предмета социальной психологии,
хотя различные подходы к интерпретации социальных ролей обсуждаются до сих пор.
Исходя из неоднозначной трактовки данного термина, в социальной психологии
выделяются наиболее распространенные определения социальной роли:
·
фиксация
определенного положения, которое занимает тот или иной индивид в системе
общественных отношений; фиксация, нормативно одобренный образец поведения
ожидаемый от каждого занимающего данную позицию;
·
общественно
необходимый вид социальной деятельности и способ поведения личности, который
несет печать общественной оценки (одобрение, осуждение, презрение и т. д.);
·
поведение
личности в соответствии с ее общественным статусом;
·
обобщенный
способ выполнение, определенной социальной функции, когда от человека ожидаются
определенные действия;
·
устойчивый
стереотип поведения в определенных социальных ситуациях; совокупность
объективных и субъективных ожиданий (экспектаций), производных от
социально-политической, экономической или какой-либо другой структуры общества;
·
социальная
функция личности, соответствующая принятым представлениям людей в зависимости
от их, статуса или позиции в обществе, в системе межличностных отношений;
·
существующая
в обществе система ожиданий относительно поведения индивида, занимающего
определенное положение в его взаимодействии с другими индивидами;
·
система
специфических ожиданий по отношению к себе индивида, занимающего определенное
положение, то есть как он представляет модель своего собственного поведения во
взаимодействии с другими индивидами;
·
открыто
наблюдаемое поведение индивида, занимающего определенное положение в социальной
группе
·
представление
о предписанном шаблоне поведения, которое ожидается и требуется от человека в
данной ситуации;
·
предписанные
действия, характерные для тех, кто занимает определенную социальную позицию;
·
набор
норм, определяющих, как должен вести себя человек данного социального
положения.
Проведя
анализ исследований ролевого поведения в отечественной и зарубежной психологии,
можно прийти к выводу, что данная проблема является актуальной для научных
работ как отечественных, так и зарубежных психологов и социологов XX века,
будет она актуальна и в XXI веке. Вместе с тем единого понимания и научного
определения ролевого поведения в психологии пока не выработано. Более того,
один из основателей теории ролей в зарубежной социальной психологии Т.Сарбин
предлагает вообще не давать определение понятию «роль», считая, что эта
метафора удобна для социально-психологического анализа определенных аспектов
социального поведения, ссылаясь на этимологию слова «роль», взятого из
театральной атрибутики.
Анализ
отечественной и зарубежной психологической литературы показывает, что проблема
роли и ролевого поведения до настоящего времени рассматривалась в следующих
аспектах:
·
Роль
как существующая в обществе система ожиданий относительно поведения индивида,
занимающего определенное положение, в его взаимодействии с другими индивидами.
·
Роль
рассматривается как представление других людей о том, как должен вести себя
индивид, занимающий определенное положение.
·
Роль
как система специфических ожиданий по отношению к себе индивида, занимающего
определенное положение, то есть, как он представляет модель своего собственного
поведения во взаимодействии с другими индивидами.
·
Роль
как личностное представление о способах поведения личности, занимающего
определенное положение в различных ситуациях.
·
Роль
как открытое, наблюдаемое поведение индивида, занимающего определенное
положение.
·
Роль
как наблюдаемое поведение индивида, занимающего определенное поведение, во
взаимодействии с другими людьми.
·
Роль
как личностное образование, обусловливающее выбор способов поведения индивида в
соответствии с занимаемым положением.
Исходя из
вышесказанного, видно, что большинство теоретических и эмпирических научных
работ в области ролевых теорий посвящено анализу факторов, воздействующих на
восприятие и выполнение индивидом той или иной роли. При этом учеными
выделяются следующие группы факторов:
·
знание
роли или представления о правах и обязанностях, связанных с данной ролью, —
когнититивный аспект
·
значимость
выполняемой роли — эмоциональный аспект
·
умение
выполнять данную роль — поведенческий аспект;
·
способность
рефлексировать свое ролевое поведенческий
Человек не
может при всем желании полностью «слится» с другим. Но он может, как выражаются
психологи принять на себя роль другого, то есть усвоить его жизненную
перспективу. Своеобразной и, конечно, огрубленной моделью этого сложного
процесса может служить актерское творчество.
Чтобы хорошо
сыграть роль, актер должен как можно глубже «вжиться», перевоплотиться,
раскрыть его изнутри с точки зрения собственного «Я»— персонажа. Только
поставив себя на место изображаемого персонажа, актер мог сыграть его так,
чтобы все его сценические действия, какими бы странными и нелепыми не выглядели
они со сторон стали понятными, естественными и единственно возможными. Принцип
«воплощения» — основной принцип системы К. С. Станиславского. Личность всегда
выполняет ту или иную социальную роль, и в то же время ее реальное поведение
всегда несет на себе отпечаток ее индивидуальности.
Особый интерес
представляет определение ролевого поведения, данное американский социальным
психологом Э. Аронсоном. Он считает, что ролевое поведение — это умение
индивида осуществлять широкий спектр различных видов поведения, опосредованное
восприятием требования к своей социальной роли особенностями социальной группы,
в которой действует индивид. С его точки зрения, индивид играет множество
социальных ролей, а мы часто являемся свидетелями лишь одной из них. Некоторые
из социальных ролей как бы втягивают поведение из одной части спектра, а другие
социальные роли вытягивают поведение из иной части спектра. Поэтому влияние
социальных ролей при объяснении человеческого поведения очень велико и, к
сожалению их легко проглядеть.
1.3.2 Ричард Шведер: Интенциональные миры
Центральным
понятие теории Шведера является понятие интенциональности как основной
характеристике опытно переживаемой нами реальности. Слово “intentional” может
быть переведено как “сконструированный”, “вымышленный”, следовательно
“интенциональный мир” - “вымышленный мир” или “сконструированный мир” -
сконструированный посредством культуры, вымышленный на основании тех или иных
культурных парадигм. Каждая культура задает свою логику мышления, на основании
которой люди и создают свое представление как о внешнем мире, так и о себе
самих. Самопредставление также задано культурой, а потому интенционально.
Интенциональный мир населен интенциональными личностями. Каждая культура имеет
свою собственную интенциональность, и то, что мы называем рациональным научным
исследованием лежит в рамках нашей собственной интенциональности. Мы можем
познать иную интенциональность, но выйти за пределы интенциональности как
таковой не в силах, поскольку сам наш механизм восприятия реальности “работает”
только в культурно заданных парадигмах. Объективной реальности для нас просто
нет в том смысле, что для человека она непознаваема. Проблема в том, чтобы
объяснить разнообразие человеческих концепций реальности. Интенциональность
является, по Шведеру, предпосылкой любого адекватного теоретизирования о
человеке. “Индивиды и традиции, души и культуры создают друг друга. Поэтому
идея культурной психологии предполагает, что процессы сознания (процесс
самоутверждения, процесс научения, процесс рассуждения, процесс эмоционального
чувствования) не может быть одинаковыми в различных культурных регионах мира.”
Как
утверждает Ричарл Шведер, толчком к развитию культурной психологии была
когнитивная революция, которая высветила серьезные недостатки в психологии и
антропологии, а именно, отсутствие концепций интенциональных представлений и
интенциональных состояний в теории личности, а также отсутствие понятия
ментальных представления и интенциональных миров (субъект-зависимых объектов,
воплощенных в культурно конституированных формах жизни) в теории
социокультурного окружения. “Культурная психология направлена против всех
предпосылок общей психологии: разделения внутренних особенностей ума от внешних
особенностей социокультурного окружения, формы от содержания, “глубинного” от
“поверхностного”, внутренних действующих механизмов от всех прочих влияний. Ум,
согласно культурной психологии, не может быть отделен от исторической
вариативности и кросс-культурного многообразия интенциональных миров, составной
частью которой он является.”
“Психологическая
антропология утверждает, что центральный действующий механизм человеческой
психики находится вне социокультурной системы и независим от нее, структура и
функционирование центрального действующего механизма не меняется радикальным
образом под воздействием содержания, материала — социокультурного окружения, в
котором он действует. Все различия между популяциями должны интерпретироваться
как многообразие продуктов глубинного оперирования психологически
унифицированного центрального действующего механизма.
Шведер
исходит из того, что в различных культурах могут иметься представления об одной
и той же вещи, несовместимые между собой. Однако, как полагает Шведер, все эти
значения в латентном виде присущи этой вещи. В одной культуре реализуется одно
из этих значений, а остальные вытесняются, в другой - второе, в третьей -
третье. Здесь возможна частичная аналогия с тем, как дети воспринимают звуки
родного языка. Рождаются они со способностью улавливать различия огромного
количества звуков, в том числе и тех, которых нет в языке, который станет для
них родным. Однако эта способность обычно исчезает к концу первого года жизни,
если ребенок растет в моноязычной среде. Мы, взрослые, нуждаемся в специальной
тренировке, чтобы научиться улавливать разницу между звуками чужих языков. Это
же относится и рациональности. Нет единой универсальной для всех культур
рациональности. Существуют различные параллельные друг другу способы
рационального мышления. В процессе ранней энкультурации, человек закрепляет в
своем сознании тот из них, который характерен для его культуры. Заблуждением
является противопоставление рационального и мифологического мышления. Напротив,
то, что в одной культуре является рациональным, в другой представляется
мифологическим.
Социокультурное
окружение является интенциональным миром, потому что его существование является
реальным только постольку, поскольку существует сообщество людей, чьи
верования, желания, цели и другие ментальные представления направляются им,
находятся под его влиянием. “Интенциональные миры — это человеческие
артефактные миры. Интенциональные события, отношения, вещи существуют только в
интенциональном мире. Любая вещь не существует вне нашего вовлечения и нашей
реакции на нее. Интенциональные вещи причинно активны, но только в результате наших
ментальных представлений о них. Они не имеют “природной” реальности или
идентичности отдельно от человеческого понимания и деятельности.
Интенциональный мир не существует отдельно от интенциональных состояний
(верований, желаний, эмоций), воздействует на них и сам находится под их
воздействием, воздействием людей, которые живут в этом мире”.
Психика
отражает интенциональную личность. Культура отражает интенциональный мир.
“Интенциональная личность и интенциональный мир взаимозависимы, они
диалектически установлены посредством интенциональной деятельности и практики,
которые являются их продуктами. Психика оживляет “сосуд” в котором находится,
обращая его в личность, с умом, душой, волей, целями и суждениями. Движения
психики - это материал для интенциональных состояний, верований, желаний,
мечтаний, ценностей. Психика отражает мотивированные включения, субъективные
состояния в ответ на наши ментальные представления вещей. Движения психики -
материал для интенциональных процессов: постановки целей, расчетов, воплощениий
эмоциональных реакций, саморегуляции и т.п. Психика отражает “уже-здесь”
интенциональное состояние и процессы распределения и организации внутри
личности и вокруг нее, включение в изменения, реорганизацию и трансформацию
жизненного цикла.” Культура является интенциональной схемой вещей. Она отражает
личность, общество и природу. Интенциональный мир включает в себя концепции,
оценки, суждения, цели и друге ментальные представления, уже воплощенные в
социальные институции, практики, артефакты, технологии, художественные стили,
тексты и модели дискурса. Культурная психология изучает, как интенциональные
индивиды реагируют на интенциональные предписания и интенциональные ментальные
представления и в соответствии с ними строят свое поведение. Даже
трансцендентная реальность трактуется как часть интенционального мира. В
культурной психологии трансформация интенционального мира возможна, но только
как диалектический процесс превращения одного интенционального мира в другой.
Культурно установленные реальности (интенциональные миры) и
реальность-конституирующие психики (интенциональные личности) беспрерывно
создают друг друга, мешая друг другу, интерпретируя идентичность друг друга,
обуславливая существование друг друга.
Таким
образом, культурная психология изучает те процессы, которые происходят, потому
что мы понимаем их и включаемся в них. “Особенно важно, что мы не предполагаем
реальности, которая была бы независима от нашего участия в ней. Вероятность,
что события будут происходить в интенциональном мире не независимы от того, что
нашей точки зрения будет происходить.” Следовательно, положения, которые
формулирует культурная психология имеют те ограничения, что процессы, которые
они описывают, воплощены или локализованы в конкретных интенциональных мирах и
являются фрагментами “институциолизированных регулярностей”, установившихся
внутри некой культурной области в некую историческую эпоху, может быть даже на
столетия, но в любом случае подлежащие изменениям. А потому, как считает
Шведер, “если реальности не независимы от нашего представления о них и нашего в
них включения, вопрос о них, даже “научный” вопрос, лишен смысла. Мир
культурной психологии - это мир диалектических имеющих обратную связь петель и
динамических нелинейных отношений между вещами подлежащими трансформации.
Многие из наших попыток рассмотреть интенциональный мир, построить его модель,
могут оказаться лишенными смысла. Например, мы можем оказаться неспособными
зафиксировать или стандартизировать определения концепций. Мы можем столкнуться
с тем, что вещи, которые можно рассматривать в унитарном, гомогенном, линейном
мире и определить друг посредством друга, не таковы в мире культурной
психологии.”
Психика и
культура являются, таким образом, сиамскими близнецами. Психическая организация
личности - это взятая как можно более широко и как можно более экспрессивно
концепция себя, общества и природы; в то же время, один из лучших путей понять
культурные концепции себя, общества и природы - это изучить способ организации
и функций концепций в субъективной жизни индивида, как о том говорил Д’Андрад.
Культурная
психология имеет цель одинаково важную и для психологов, и антропологов: найти
такой способ говорить о культуре и психике, чтобы ни та, ни другая не были
внешними или внутренними по отношению друг к другу, изучить социальное
взаимодействие и социальную практику под тем углом зрения, что
интенциональность личности встречается с интенциональностью мира и как они
вместе выражают, поддерживают, защищают друг друга. “Эта цель в антропологии сводится
к созданию интерпретативных рамок для изучения субъект-зависимых объектов
(интенциональных миров) и объект-зависимых субъектов (интенциональных
личностей) взаимопроникающих в идентичность друг друга или устанавливающих друг
для друга условия существования и развития, которые совместно подвергаются
изменениям посредством социальных взаимодействий.” Шведер полагает, что можно
представить себе шесть типов отношений между реальность-конструирующей психикой
(интенциональной личностью) и культурно сконструированной реальностью
(интенциональным миром). Отношения могут быть или позитивными (когда
интенциональность мира усиливает или поддерживает интенциональность психики),
или негативными (когда интенциональность мира противодействие интенциональности
психики). Отношения могут быть также или активными (когда создание или выбор
цели является целью самой личности), или реактивными (когда другие личности
выбирают или создают интенциональный мир для данной личности в соответствии с
ее интенциональностью или интенциональностью, которую другие предвидят как цель
данной личности), или пассивной (когда цель данной личности состоит в выживании
в интенциональном мире созданном или выбранном другими для других или для самих
себя). Так получается шесть типов: позитивный (активный, реактивный или
пассивный) и негативный (активный, реактивный или пассивный).
Как сам
Ричард Шведер объясняет свои подходы к культурной психологии: “Более, чем за
столетие, - пишет он, - когнитивная антропология разделилась на две школы в
зависимости от ответа на ряд связанных между собой вопросов: какая информация о
человеческом уме должна быть получена перед лицом бесчисленных этнографических
и исторических примеров глубоко укоренившихся очевидно ложных верований
приводящим к очевидно иррациональным практикам? Каково место рациональности,
иррациональности, нерациональности в том, что делают люди?” Эта дискуссия
длится многие годы. В XVIII и XIX считалось, что человек, конечно, может плохо
понимать свои собственные убеждения для того, чтобы следовать им корректно; он
может делать ошибки, оценивая очевидные ситуации и, конечно, он может подпадать
действиям страстей и желаний, он может приходить к неправильным заключениям;
тем не менее, человек в отличии от животных, размышляет по поводу своих поступком
и по поводу самих своих размышлений и стремится реализовать свою природу,
подвергаясь действию соответствующих норм логического, научного, и
статистического мышления, он познает свои ошибки и стремиться реформировать
свою практику. Однако в различные эпохи, в различных обществах люди часто верят
самым невероятным вещам и делает самые невероятные вещи. Ко многим из этих идей
и практик кажутся применимыми определения “ошибочный”, “ложный”,
“неэффективный”, “непрактичный”, “неморальный”, “фальшивый”. Так мыслители
эпохи Просвещения разделились на “универсалистов” и “сторонников идеи
развития”. От универсалистов мы унаследовали страсть к открытию общих законов и
универсалий, концепцию “глубинной структуры” и идею о том, что некоторые вещи
являются естественными. От сторонников идеи развития мы унаследовали концепцию
идеи прогресса, акцент на адаптацию и решение проблем, а также то, что история
идей есть история все более и более адекватных представлений о реальности, а
история человеческой практики есть история все лучшей и лучшей адаптации к
требованиям окружающей среды.
“Существует
много точек в когнитивной структуре, которые находятся за пределами логических
и научных стандартов, где вопрос об истинности или ложности, валидности или
ошибочности, практичности и эффективности просто отсутствует. В этих точках нет
правил логики и законов, диктующих, во что необходимо верить. Это реальность,
где человек свободен создавать свой собственный особый символический мир. Язык,
мысль и общество выстраивается на идеях, которые стоят вне компетенции
логической и научной оценки, идеях, которые не обладают универсальным оценочным
критерием. Одна из линий исследования так называемых внереальных идей
фокусирует свое внимание на принципах и предположениях, валидность которых не может
быть не подтверждена, ни опровергнута. Эти принципы не нарушают принципов
логики, но и не следуют им.”
Социальная
жизнь требует ответов на вопросы, которые не могут быть доказаны логически или
научно. Человек должен избрать ответы на такие вопросы. Социальный порядок –
производная от ответов на такие вопросы. Ни разум, ни реальность не диктует эти
ответы. Человек должен сам дать свои ответы, тем не менее, ответам, данным тем
или иным обществом, определяется его практика и обычаи. Что мы едим, что мы носим
– символизирует наше отличие от других обществ.
Большинство
того, что мы знаем, получено нами от других людей. Это обучение может быть
формализованным, но обычно оно неформально. Обучение может выражаться в
эксплицитной инструкции, но обычно оно происходит в процессе ситуативной
коррекции или как намек. Так человек, находясь в мире внерациональных идей,
усваивает обычаи, традиции, ритуалы, внерациональные символы. В понимании
Пиаже, ранние формы понимания ребенка заменяются новыми и более адекватными формами
понимания. Но образ прогрессивного развития ломается, когда движение идет из
рациональной области к внерациональной. Во внерациональной области мысль
является не универсально валидным стандартом для суждений об адекватности идей,
и более старые формы суждений необязательно недостаточны. Во внерациональной
сфере нет универсальной области изменения и понятие прогресса трудно
определимо. Внерациональные идеи не могут быть сопоставлены в терминах
сравнительного адекватности. Для каждого индивида развитие соотнесенной,
интегрированной и обобщенной картины мира связано с различными социальными или
межперсональными коммуникативными процессами. Шведер полагает, что в процессе
своего развития человек переходит от личных изобретений к коллективным
представлениям. Это значительно противоречит теории Ж. Пиаже о человеческом
развитии, хотя и последний не отрицал, что интеллектуальное окружение заключает
в себе “уже кристаллизованный культурный продукт”, коллективные представления о
мире, которые выработались в процессе долговременного коллективного развития.
Коллективные представления часто бывают решающими для того, как человек думает.
Идеи, которые усваивает ребенок, в значительной мере ему передаются. В огромном
большинстве случаев это имплицитные послания, которые передаются в процессе
социального дискурса. Это послания о том, что следует предпочесть, что ценить,
что чувствовать, что классифицировать; это послания о том, что есть человек,
как он связан с обществом; послания о том, что является самоочевидным, что может
быть допустимо и т.п.
Различные
народы не только принимают различные образы мира, но эти образы мира имеют
решающее влияние на их когнитивное функционирование. Эти различия не
объясняются просто различием интеллектуальных мотиваций, недостаточностью информации
или лингвистическими ресурсами. В когнитивных науках хорошо известно, что то,
что человек (народ) думает о том или ином предмете может решающим образом
зависеть от того, как он о нем думает. Но что еще недостаточно принято, это то,
что связь между тем, что человек (народ) думает и как он думает может быть
опосредована тем, каким он предполагает мир, и метафорой, согласно которой он
живет.
Шведер
рассматривает культуру и личность как две стороны одной медали. Личность
формируется под непосредственным влиянием культуры; представления, способ
мышления, логика, присущая человеку, культурно-детерминированы. Изучать
культуру отдельно от психологии, а психологию отдельно от культуры
бессмысленно. Наше видение мира определяется культурой, в которой мы выросли и
были социализированы. Культура определяет наши действия и поступки,
коммуникацию с другими людьми. Шведер вводит понятие культурных рамок, которые
определяют меру вариативности любой данной культуры и прибегает к понятию
значимой схемы, заимствуя ее у Д’Андрада, определяя его в связи с концептами,
которыми мыслит человек. Шведер воспринимает учение о культурных значениях,
разрабатывавшееся в символической антропологии, но не только не желает
рассматривать их как внешнюю данность, но и противопоставляет внешние значения
и внутреннии. Значения существуют постольку, поскольку люди понимают их и
оперируют ими. Культура меняется вместе с человеческим опытом, хотя механизм
этих изменений в теории Шведера не понятен. Культура также зависит от личности,
как и личность от культуры. С точки зрения Шведера, не существует реальности,
которая была бы независима от нашего участия в ней. Вероятность, что события
будут происходить в интенциональном мире не независимы от того, что нашей точки
зрения будет происходить. Психология людей принадлежащим различным культурам -
принципиально различна. С точки зрения Шведера, который вообще обходит своим
вниманием вопрос о структуре человеческой психики и конкретных механизмах ее
функционирования, идея о существовании этнокультурных закономерностей, которые
функционируют наряду с экономическими, политическими, социальными
закономерностями, лишена смысла.
1.3.3 Ролевая игра – аддикция или…?
Одним из
отличительных признаков современной социокультурной ситуации российского
общества является инвариантность субкультурных сообществ. По мнению ряда
исследователей (А.С.Арсеньев, Т.Б.Испанская, В.Н.Сыров), любая субкультура
несет в себе. по большей или меньшей мере, корни контркультуры «Чтобы
Вылечиться необходимо отделиться». В основе выделения субкультуры из обшей
культуры лежит конфликг норм, ценностей и идеологии. Он же становится прими ной
предпочтения субъектом определенной субкультуры.
Анализ
научных источников показал, что большинство из существующих на сегодняшний день
определении субкультуры. как правило акцентируют внимание на маргинальности
данных объединений по отношению к господствующей культуре. Однако рассмотрение
субкультуры только «вне и антикультурного» явления, по существу неправомерно. Нa наш взгляд, наиболее
обоснованно рассматривать, субкультуры не только как имеющую право на
существование, но и как закономерную «подсистему» культуры, выполняющую свою
специфическую функцию. Иными словами, мультикультурный характер современною
общества дает возможность каждому человеку определить собственный путь,
освоения существуюшей культуры. ведь люди разных возрастов отделены друг от
друга не только разными сферами деятельности, но и соответствующей им
концентрацией в пространстве. Кроме того, по мнению Э.Лофлера, молодежные
субкультуры есть производные общественной стратификации, которая в
индустриальную эпоху приобретает чудовищные масштабы.
Вероятно,
один из ключевых вопросов при изучении феномена субкультуры должен
акцентировать внимание на том, насколько индивидуально-личностный тропизм
окажется оптимальным для субъекта, ведь вхождение в культуру – процесс
длительный и далеко не простой.
Следует
учесть, что для подростничества тенденция к обособлению является вполне
закономерной. В юношестве, считал Арсеньев, подростковые группировки должны
«расплываться» терять четкие границы, распадаться, так как оказываются
несовместимыми с принятием мира как целого, связанным с личностным развитием
составляющих их членов. Но они могут распадаться и по противоположной причине:
в результате «социализации» их членов, превращения их в социальных
функционеров».(1 с.520) Однако сегодня достаточно распространенным явлением
становится – «заcтревание» юношей в субкультурных oбъединениях вплоть до
ранней взрослости и даже в течении этого периода. Чем это вызвано? Ответ на
этот вопрос мы попытались найти, обратившись к изучению молодежной субкультуры
стихийным образом занимающейся ролевыми играми, называемыми «толкиенизм».
В среде
новосибирских ученых (Ц И Короденко, Н П. Дмитриева) существует точка зрения, что
сам факт принадлежности к толкиенистической субкультуре является аддиктивным
признаком. Осуществленный нами лонгитюд, показал, что, с одной стороны, эта
субкультура, как и любая другая, достаточно стратифицирована, но, с другой,
атдиктивными признаками обладают только некоторые ее слои. Одним из примеров
такой неоднозначности служит то, что бывшие толкиенисты, «завершившие игровую
потребность» и связь с активной частью группы не только сохраняют
благожелательный настрой по отношению к группе, но и утверждают, что игры пошди
им н7а пользу.
Во внутренней
структуре обнаружилось четкое выделение аддиктов, так называемых «дивных» (мы
приводим терминологию принятую в обозначенной группе). Именно эта подгруппа
именует себя толкиенистами, прочие настаивают на термине ролевики. Кроме того,
все «толкиенисты» относят друг друга к одной из трех подгрупп:
·
«геймеры»
(далее обозначаются как группа Г), они же «игроки на выигрыш»
·
«файтеры»
(Ф), они же «Зарница для взрослых»
·
«плейеры»
(П), они же «игроки на красоту»
Анализ
предпочтений показал, что «файтеры» играют в подвижные игры с элементами
ролевых и предметных, имеющих аналогии в детских играх типа «казаки-разбойники»
или «РобинГуд».
«Плейеры»
предпочитают образно-преимущественно индивидуальную игру с актуализацией
резерва внутреннего плана, а также коллективные игры мистериального типа.
«Геймеры»
интересуются в игре возможностью выиграть.
Внутри группы
существует мнение, что процентное распределение подгрупп неодинаково в разных
регионах. Это, вероятно, объясняется рядом отличий первичного социогенеза
(например, в Новосибирске - это студенты гуманитарного факультета МГУ, историки
и филологи; в Красноярске - студенты КРУ, преимущественно, физики и психологи;
в Уфе члены Клуба любителей фантастики; в Орске - члены Клуба самодеятельной
песни) или региональными отличиями в целом (считается, что чем больше город,
тем больше «дивных»).
Особый
исследовательский интерес вызывают отношения друг к другу членов разных
подгрупп. Наши наблюдения показали, что отношения представителей микрогрупп «Ф»
и «П» к интересам членов микрогруппы «Г», равно как отношения участников
«Ф»-группы к группе «П», можно условно определить как «непонятно-неинтересно».
Соответственно, отношение членов группы «Г» к стилю игры «Ф» и «П», а также «П»
к «Ф» можно обозначить фразой «примитивно-неинтересно».
Создается
впечатление, что игроки разных подгрупп «отрабатывают», «насыщают» разные
возрастные промежутки (если вспомнить стадии развития игры в дошкольном
возрасте) и, соответственно, градуируют друг друга по старшинству. Видимо,
каждая из этих подгрупп направлена на полноценное освоение одного из видов
игры, потребности и возможности которой не были, по той или иной причине, в
полном мере удовлетворены и раскрыты в соответствующий период детства. Одним из
факторов, указывающих на этот специфический генезис ролевой потребности в
юношеском возрасте, является то, что подавляющее число членов группы -
единственные или старшие дети в семье.
Для того
чтобы убедиться в наличии связи между выраженной игровой потребностью в
юношеском возрасте и недостаточным, освоением игры в соответствующем (более
раннем) возрасте, был проведен опрос по теме «Ранние игровые воспоминания» в
группе ролевиков (20 человек), отнесенных нами к экспериментальной группе (ЭГ),
и в контрольной группе (КГ), в состав которой вошли «неиграющие» студенты МПУ и
НГПУ (34 человека). Основным унифицирующим признаком для ЭГ и КГ выступал
возраст, диапазон которого находился в границах от 20 до 25 лет.
Первичная
обработка результатов опроса показала, что люди, не проявляющие игровой
потребности (КГ), в три раза чаше, по сравнению с участниками ЭГ, отдавали в
детстве предпочтение ролевым и режиссерским шрам (15% к 5% и 62% к 20%,
соответственно) Гели учесть, что именно режиссерские и ролевые игры являются
наиболее социообучающими (исходя из аксиоматики Л.С. Выготского и Д.В.
Эльконина, что ролевая игра есть школа социальных отношений), можно
предположить, что несоответствующая возрасту ролевая активность молодежи
является формой компенсации какой-либо социальной «неспособности». В таком
случае аддиктивные проявления среди «толкиснистов» можно обосновать с точки
зрения их социальной неудовлетворенности.
С другой
стороны, наблюдение внутренней мифологии «ролевиков» Новосибирска, Красноярска,
Барнаула и, в меньшем охвате, Томска и Омска выявило, что в данной среде
распространен тезис «мы больные люди», или он же, но в другой форме: «здоровые
сюда не попадают». Внешне это выражается, в частности, в ритуальном вопросе
«ролевиков» Новосибирска: «ты обо что в детстве головой бился?», предполагающем
один из заданных вариантов ответа - «о качели, о ступеньки, унитаз» и т.д. В
ритуально приемлемую форму ответа входит и вариант: «Ни обо что, но у меня
вегетососудистая дистония (хронический арахноидит, родовая травма)». Подобные
типы ответов также принимаются удовлетворяющими, с резюме «наш человек».
В семантике
этой субкультуры такой ритуал, кроме наиболее распространённой формы
репрезентации группы («мы -- аутсайдеры»), унаследованной от одной из предтеч
ролевиков - субкультуры хиппи [II], несет достаточно необычную для молодежи вообще
смысловую нагрузку «в том, что я - аутсайдер, ничьей вины нет, мне лишь нужны
дополни тельные способы и ресурсы, чтобы достичь успеха».
Следует
отмстить, что реальной статистики по проценту черепно-мозговых травм и
заболеваний мозга среди «ролевиков» нам выявить не удалось, но уже наличие
такой мифологии даст богатейшую информацию о социально-психологических
характеристиках представителей названного субкультурного объединения. Кроме того,
одной из отличительных особенностей, распространенных в среде
ролеориентированных людей, является тенденция к рефлексии «что со мной
происходит?» (6; 9). Специфично и то, что среди «ролевиков» сибирского per иона успех, достигнутый
членом группы во внешней, неигровой жизни, имеет значимость и внутри группы,
тогда как неуспех рассматривается как неумение универсально применять игровые
навыки: «Что же, ты не можешь круто сыграть в игре «двадцатый век»?
Большинство
членов ролевого движения согласно с тем, что игровая деятельность существенно
повышает их социальную компетентность. Что же происходит, когда возможности
игровой группы исчерпаны? Наблюдение показало, что реально из группы существует
два выхода:
-уход в
аддиктивное состояние, как правило, в мистические секты, реже - алкоголизм;
-наиболее
распространенным вариантом «выхода» является нормальная социализация. Причем,
«выход» осуществляется совместно с рядом других членов группы, которые, к тому
же, и после выхода не теряют межличностные (уже без игровой нагрузки) контакты
друг с другом и другими членами группы.
Однако в
последние годы в среде «толкиенистов» обнаружен так называемый «эффект
зависания» участника в группе. Характерной особенностью данного эффекта служит
спонтанно реализуемая самим «зависшим» потребность в снижении своего
социально-психологического возраста. Такая самоинфантилизация, неадекватно
мотивированное «застревание» на предыдущей ступени социального, психического
развития может рассматриваться как специфическая форма аддикции.
Подводя
краткий итог, можно предположить, что стихийная ролевая игра - это «кустарный»
аналог аутотерапевтнческого воздействия по принципу психодрамы1(«Лабиринт» и
«Мир Обсидиана» - в Новосибирчске, «Апокриф» - в Екатеринбурге, «Сказка» - в
Москве) [4]. Кроме этого, общие для «ролевиков» утверждения об «облегчении»,
«выпуске пара» и т.п., рассматриваемые в терминах Т. Шибутани, дают основание
определять ролевую активность в юношестве как микроконверсию, обратимое
самоизменение, расширяющее возможности и существенно снижающее
социально-психологическое напряжение личности (10). Свидетельством,
подтверждающим правомочность данного предположения может служить тот факт, что
за 12 лет существования ролевого движения в Сибири среди нескольких тысяч
человек, на данный момент проявляющих ролевую активность в регионе от Тюмени до
Братска, произошел 1(!) завершенный суицид. Как это соотносится со статистикой
но суицидальной активности в современной молодежной субкультуре, судить
специалистам.
В целом
осуществленное нами микроисследоваиие носят, скорее, пилотажно-констатирующий
характер и не охватывает всех аспектов изучаемого явления. Но даже неполная
картина позволяет предположить что дальнейшее изучение обозначенной субкультуры
может внести определенный вклад в теорию и практику различных отраслей
психологической науки, в том числе в психологию аддиктивного повеления.
1.3.4 В.О.Ключевский: Роль природного окружения в формировании и
отборе психологических черт личности
Влияние
окружающей природы на восприятие, понимание отмечал еще русский историк В. О.
Ключевский. Он видел в среднерусском ландшафте источник своеобразия русского
национального характера. В. О. Ключевский выделял значения образов леса, степи
и реки в русской культуре и их роль в формировании психологичеких черт личности
(степь олицетворяла широту натуры, река воспитывала порядок и умение совместных
действий). Вслед за Ключевским эту идею развивал Н. А. Бердяев, который
отмечал, что в душе русского народа "остался сильный природный элемент,
связанный с необъятностью русской земли, безграничностью русской
равнины"(18). В XIX в. теории, рассматривавшие природно-ландшафтные
особенности культуры в качестве источника своеобразия духа народа, были
популярны не только в России.
Особую группу
составляют исследования о воздействии окружения на психологические
характеристики личности в рамках этологического подхода к изучению культур. В
этологии человека в рассматриваемой проблеме анализируется поведение в
социальном и природном пространстве. Влияние окружения на психологические
качества личности отражается в категориях, выражающих
эмоционально-психологические состояния человека: агрессивность, враждебность,
эмпатия, тревога, привязанность, страх, любовь и др. Важную связующую роль
здесь играет потребность в уединенности и общении и степень их удовлетворения в
современных и индустриальных обществах. Разрегулированность связи
"Я-другие", неудовлетворенность потребности в общении ведут к
деградации личности вплоть до тяжелейших психопатологий.
Изучение
воздействия социального и природного пространств состоит в установлении того, в
какой степени они способствуют существованию и отсутствию, а также
интенсивности эмоционально-психологических состояний. Наиболее наглядный пример
подобного анализа - выявление причин, способствующих существованию такого
качества человека, как агрессивность. На интенсивность его проявления
воздействует непосредственное физическое окружение: температура воздуха, сила
звука, а также ряд социально-психологических факторов (скопление народа,
деятельность средств массовой информации). Предметом изучения становится и
влияние на агрессивность, тревожность и тому подобных качеств климата,
географических условий (высокогорье, изменение или стабильность светового дня).
В 70 - 80-е
годы влияние окружения на эмоционально-психологические состояния личности
исследуется более системно и целостно. Прежде всего изучается взаимодействие
личность-пространство (person-place). Наиболее интересное воплощение такой
подход получил в концепции территориального функционирования Р. Б. Тейлора.
Территориальное функционирование рассматривается во взаимосвязанной, культурно-
и социально-определенной системе поведения, чувствования, познания. Данная
концепция имеет психологические, социально-психологические и экологические
последствия соответственно для индивида, малой группы и экологической системы.
Важнейшее психологическое следствие на индивидуальном уровне - уменьшение
стресса, что ведет к уменьшению агрессивности, враждебности. На уровне малой
группы на основе эмпатии повышается сплоченность. Экологические последствия
состоят в более эффективном функционировании окружающей среды - природной и
квазиприродной. Территориальное функционирование эффективно тогда, когда учтены
социальные и культурно-обусловленные факторы, необходимые для существования
человека как в традиционном, так и в современном обществе.
Обращает на
себя внимание такой феномен, как привязанность к месту, определяемый как
"аффективные связи между индивидом и его непосредственным
окружением". Это явление играет далеко не последнюю роль в формировании
характера человека, в его отношении к окружающему миру.
Глава 2
Исследование типа личности ролевика
2.1 Программа исследования
2.1.1 Карл Густав Юнг: аналитическая психология
Юнг считал,
что структура личности состоит из трех частей: коллективного бессознательного,
индивидуального бессознательного и сознания. Если индивидуальное
бессознательное и сознание являются чисто личностными, прижизненными
приобретениями, то коллективное бессознательное – своего рода "память поколений",
то психологическое наследство, с которым ребенок появляется на свет. Юнг писал:
"Содержание коллективного бессознательного лишь в минимальной степени
формируется личностью и в своей сущности вообще не является индивидуальным
приобретением. Это бессознательное – как воздух, которым дышит все и который не
принадлежит никому".
Содержание
коллективного бессознательного состоит из архетипов, которые являются формами,
организующими и канализирующими психологический опыт индивида. Юнг часто
называл архетипы "первичными образами", так как они связаны с
мифическими и сказочными темами. Он также считал, что архетипы организуют не
только индивидуальную фантазию, но и коллективную. Они лежат в основе мифологии
народа, его религии, определяя его само сознание.
Основными
архетипами индивидуального бессознательного Юнг считал Эго, Персону, Тень,
Аниму (или Анимус) и Самость. Эго и Персона находятся в основном в сознательных
пластах психики индивида, в то время как другие главные архетипы располагаются
в индивидуальном бессознательном.
Эго является
центральным элементом личного со знания, как бы собирая разрозненные данные
личного опыта в единое целое, формируя из них целостное и осознанное восприятие
собственной личности. При этом Эго стремится противостоять всему, что угрожает
хрупкой связности нашего сознания, старается убедить нас в необходимости
игнорировать бессознательную часть души.
Персона – та
часть нашей личности, которую мы показываем миру, какими мы хотим быть в глазах
других людей. Персона включает в себя и типичные для нас роли, стиль поведения
и одежды, способы самовыражения. Персона имеет и позитивное, и негативное
влияние на нашу личность. Доминирующая Персона может подавить индивидуальность
человека, развить в нем конформизм, стремление слиться с той ролью, которую
навязывает человеку среда. В то же время Персона и защищает нас от давления
среды, от любопытных взглядов, стремящихся проникнуть в нашу душу, помогает в
общении, особенно с незнакомыми людьми.
Тень является
центром личного бессознательно го. Как Эго собирает данные о нашем внешнем
опыте, так Тень фокусирует, систематизирует те впечатления, которые были
вытеснены из сознания. Содержанием Тени являются те стремления, которые
отрицаются человеком как несовместимые с его Персоной, с нормами общества. При
этом, чем больше доминирует Персона в структуре личности, тем больше содержание
Тени, так как индивиду необходимо вытеснять в бессознательное все большее
количество желаний.
Фактически
расхождения между Юнгом и Фрейдом больше всего относились именно к роли Тени в
структуре личности. Юнг считал ее одной из составляющих этой структуры, в то
время как Фрейд ста вил ее в центр личности, исследуя главным образом именно ее
содержание. В то же время Юнг не считал возможным избавиться от Тени, не
признавать ее, ибо она является законной частью личности, и человек без Тени
так же неполноценен, как и без других частей души. Самое вредное, с точки
зрения Юнга, – не замечать, игнорировать Тень, в то время как внимательное
отношение к ней, то, что Юнг называл "техникой обращения с Тенью",
помогает преодолеть ее негативное влияние.
Анима (у
мужчины) или Анимус (у женщины) – это те части души, которые отражают
интерсексуальные связи, представления о противоположном поле. На их развитие
большое влияние оказывают родители (мать – у мальчика и отец – у девочки). Этот
архетип оказывает большое влияние и на поведение, и на творчество человека,
являясь источником проекций, новых образов в душе человека.
Самость, с
точки зрения Юнга, является центральным архетипом всей личности, а не только ее
сознательной или бессознательной части; это "архетип по рядка и
целостности личности". Ее главное значение в том, что она не
противопоставляет разные части души (сознательную и бессознательную) друг
другу, но соединяет их так, чтобы они дополняли друг друга. В процессе развития
личность обретает все большую целостность и, индивидуализируясь, становится все
более свободной в своем выражении и само познании.
Идеи о
необходимости сохранения целостности и индивидуализации при развитии личности
Юнг развивал уже в 50-е годы. К этому же времени относятся его положения о роли
сознания в духовном росте и организации поведения. Такая трансформация
некоторых положений психоанализа, принимавшихся Юнгам в начале века, была для
него особенно важна: Юнг постоянно подчеркивал открытость своей концепции для
нового в отличие от ортодоксальности теории Фрейда. (5)
Исходя из
структуры души, Юнг создает и свою типологию личности, выделяя два типа:
экстраверты и интроверты. Интроверты в процессе индивидуализации обращают
больше внимания на внутреннюю часть своей души, строят свое поведение исходя из
собственных идей, собственных норм и убеждений. Экстраверты, наоборот, больше
ориентированы на Персону, на внешнюю часть своей души. Они в отличие от
интровертов прекрасно ориентируются во внешнем мире и в своей деятельности
исходят главным образом из его норм и правил. Если интроверту угрожает полный
разрыв контактов с внешним миром, то для экстравертов не меньшей опасностью
является потеря себя. В своих крайних проявлениях экстраверты являются
догматиками, а интроверты – фанатиками.
Однако
Самость, стремление к целостности личности, как правило, не дает возможности
одной из ее сторон полностью подчинить другую. Поэтому эти две части души как
бы делят сферы своего влияния. Как правило, экстраверты хорошо строят отношения
с большим кругом людей, учитывают их мнения и интересы; в то же время в узком
кругу близких людей они открываются другой стороной своей личности,
интравертной. Здесь они могут быть деспотичны, нетерпеливы, не учитывают мнения
и позиции других людей. Общение с широким кругом мало знакомых людей
чрезвычайно затруднительно для интроверта, который исходит только из своих
позиций и не всегда может выстроить линию поведения, понять точку зрения
собеседника. Интроверт либо настаивает на своем, либо просто уходит от
контакта. В то же время в общении с близкими он, наоборот, раскрывается, верх
берет его экстравертная, обычно подавляемая сторона личности, и он является
мягким, заботливым и теплым семьянином. Как и Фрейд, Юнг часто иллюстрировал
свои выводы ссылками на ту или иную историческую личность. Так, он относил
Л.Н.Толстого к типичным экстравертам, а Ф.М.Достоевского – к интровертам.
Развитие
Самости связано не только с типологией личности по линии интроверсии –
экстраверсии, но и с развитием четырех основных психических процессов-
мышления, чувствования, интуиции и ощущения. У каждого человека, считал Юнг,
доминирует тот или иной процесс, который в сочетании с интро- или экстраверсией
и индивидуализирует путь развития личности. Мышление и чувствование являются
альтернативными способами принятия решения. Мышление ориентировано на
логические посылки: люди с доминирующим мышлением превыше всего ценят абстрактные принципы,
идеалы, порядок и системность в поведении.
Чувствующие люди,
напротив, принимают решения спонтанно, ориентируясь на эмоции, предпочитая
любые чувства, даже отрицательные, скуке и порядку. Если мышление и чувства
характеризуют активных людей, способных принимать решения, то ощущение и
интуиция характеризуют скорее способы получения информации, и люди этого типа
более созерцательны. Ощущение ориентируется на прямой, непосредственный опыт, и
ощущающие типы, как правило, лучше реагируют на непосредственную ситуацию, в то
время как интуитивные – на прошлую и будущую. Для них то, что возможно, важнее
того, что происходит в настоящем. Хотя все эти функции и присутствуют в
человеке, доминирующей является какая-то из них, которая частично дополняется
второй.
Хотя главным
содержанием души Юнг считал ее бессознательные структуры, он не только не
отрицал возможность их осознания, но и считал этот процесс одним из важнейших в
личностном росте чело века. Один из вариантов такого осознания себя
психотерапия, и врач-психотерапевт является помощником пациента, помогая ему
понять себя, вернуть себе целостность. (5)
Наиболее
известным вкладом Юнга в психологию считаются описанные им две основные
эго-направленности: экстраверсия и интроверсия. Идея психической энергии, саморегуляции,
компенсации тесно связана в аналитической психологии с классификацией
“психологических типов”. Различаются несколько таких типов. Они относятся к
врожденной разнице в темпераменте, интегральном сочетании устойчивых психодинамических
свойств, проявляющихся в деятельности, которые заставляют индивидов
воспринимать и реагировать специфическим образом. Прежде всего следует
различать два устойчивых типа: экстраверт и интроверт.
Экстраверт
характеризуется врожденной тенденцией направлять свою психическую энергию, или
либидо, вовне, связывая носителя энергии с внешним миром. Данный тип естественно
и спонтанно проявляет интерес и уделяет внимание объекту – другим людям,
предметам, внешним манерам и благоустройству. Экстраверт ощущает себя наилучшим
образом, когда имеет дело с внешней средой, взаимодействует с другими людьми. И
делается беспокойным и даже больным, оказываясь в одиночестве, монотонной однообразной
среде. Поддерживая слабую связь с субъективным внутренним миром, экстраверт
будет остерегаться встречи с ним, будет стремиться недооценить, умалить и даже
опорочить любые субъективные запросы как эгоистические.
Интроверт же
характеризуется тенденцией своего либидо устремляться вовнутрь, непременно
связывая психическую энергию со своим внутренним миром мысли, фантазии или
чувства. Наиболее успешно интроверт взаимодействует сам с собой и в то время, когда
он освобожден от обязанности приспосабливаться к внешним обстоятельствам. Интроверт
свою собственную компанию, свой “тесный мирок” и немедленно замыкается в
больших группах.
Как
экстраверт, так и интроверт обнаруживают те или иные свои недостатки в зависимости
от выраженности типа, но каждый невольно стремится недооценить другого. Экстраверту
интроверт кажется самоцентричным, так сказать, “зацикленным на себе”.
Интроверту экстраверт кажется мелким пустым приспособленцем или лицемером.
Любой
реальный человек несет в себе обе тенденции, но обычно одна развита несколько
больше, нежели другая. Как противоположная пара они следуют закону противоположностей
– т.е. чрезмерное проявление одной установки неизбежно ведет к возникновению другой,
ей противоположной.
Экстраверсия
и интроверсия всего лишь две из многих особенностей человеческого поведения. В
дополнение к ним Юнг выделял четыре функциональных типа, четыре основные
психологические функции: мышление, чувство, ощущение, интуиция.
В идеале
индивид должен полноценно владеть всеми четырьмя функциями с тем, чтобы давать
соответствующий адекватный ответ на любые жизненные запросы. К сожалению, в
действительности это недостижимо, хотя и остается желанной целью, определяя
таким образом одну из главных задач аналитической психотерапии: привести к
сознанию данное положение вещей и помочь в развитии подчиненных, угнетаемых,
неразвитых функций с тем чтобы достичь психической целостности. (4)
2.1.2 Карл Густав Юнг: типы личности
Данная методика ставит
целью определить тип личности на основе соционического анализа. Само понятие
"тип личности" впервые появилось в работах швейцарского психолога
Карла Юнга. Этот человек является родоначальником целой наук34и под названием
соционика. В основе ее лежит мысль о том, что поведение человека, сколь бы
разнообразно оно не было, вполне логично, неслучайно, а значит поддается
классификации. Первая книга по соционике была написана Юнгом в 1921 году.
Называлась она "Психологические типы". Это был научный, не
рассчитанный на массового читателя труд.
В 1923 году книга была
издана на английском языке, и ею заинтересовалась женщина, которая не была
психологом по образованию, однако, сама с начала столетия занималась
классификацией людей. Эту женщину звали Катрин Бриггс. Она прервала свою работу
с стала изучать труд Юнга. В дальнейшем Катрин со своей дочерью Изабель Бриггс
Майерс совершенствовала предложенные Юнгом методы исследования и
популяризировала открытия. Так появился "Индикатор типов личности
Майерс-Бриггс" (MBTI).
Согласно
"Индикатору", существует 16 типов личности и четыре темперамента. Они
выявляются в людях очень рано и составляют основу нашей индивидуальности,
оставаясь неизменными на протяжении всей жизни человека. Все типы личности
одинаково ценны.
Сейчас MBTI – один из
самых широко используемых психологических инструментов. Он применяется в
больших и малых фирмах для выявления предпочтений служащих при приеме на
работу, для формирования гармоничных коллективов, для успешного управления
персоналом.
Отдельно взятому человеку
соционический анализ поможет понять в комплексе свои слабые и сильные стороны,
подскажет пути развития слабых и усиления сильных сторон, учитывая при этом
необходимость гармоничного развития личности. Его можно рассматривать как
составную часть того, что сейчас развивается на западе под названием
самоменеджмент – управление собой.
Юнг выделяет
две личностные установки — экстраверсию и интроверсию, и четыре базисные
функции или типа ориентации — мышление (логику), ощущение (сенсорику), интуицию
и чувство (этику). В скобках приведены наименования базисных функций, принятые
в соционике. Каждая из этих функций может быть "экстравертной" или
"интровертной".
Интроверсия и
экстраверсия являются психологическими способами адаптации [6]. В интроверси-и
движение энергии осуществляется по направлению к внутреннему миру. В
экстраверсии интерес направлен во внешний мир. В одном случае сам субъект
(внутренняя реальность), а в другом сам объект (предметы или другие люди, внешняя
реальность) оказываются изначально более важными. На практике
продемонстрировать чисто экстравертную и интровертную установки, как таковые,
невозможно; в изолированном виде они не существуют.
К какому типу
принадлежит тот или иной человек становится более очевидным благодаря одной из
четырех функций, каждая из которых имеет свою собственную область
компетентности (существования, действия). Функция мышления относится к процессу
когнитивной познавательной мысли, ощущение есть восприятие с помощью органов
чувств, чувство есть функция субъективного суждения или оценки, а интуиция
относится к восприятию с помощью бессознательного (чувствительности к
бессознательному содержанию).
Неизменно и
неизбежно та или иная функция оказывается более развитой; ее называют первичной
или ведущей, доминирующей. Ведущая функция у каждого человека используется с
наибольшей вероятностью, т.е. является функцией "излюбленной".
Рациональные
и иррациональные функции. В зависимости от характера ведущей функции различают
два класса типов — рациональные и иррациональные. К первым принадлежат мыслящий
и чувствующий типы; ко вторым — интуитивный и ощущающий.
Мышление как
функция логического различения, очевидно, рационально. Также и чувство (или
этика — аналогичный термин в соционике) как способ информирования индивида о
ценности тех или иных вещей вполне может быть различительной, а стало быть,
рациональной функцией, как и мышление.
Ощущение (или
сенсорику) и интуицию называют функциями иррациональными (постигающими,
воспринимающими). Каждая есть просто тот или иной способ восприятия чего-либо —
ощущение схватывает, сообщает человеку, что нечто есть во внешнем для него
мире; интуиция постигает (или, можно сказать, "подхватывает",
"подбирает") то, что находится в мире внутреннем. Термин "иррациональный"
подразумевает нечто выходящее за рамки рассудочного.
Первичная
функция и вспомогательные функции. Как было отмечено выше, одна из четырех
функций неизменно оказывается более развитой, чем остальные. Это основная или
ведущая функция. Вспомогательная функция всегда такова, что ее природа,
рациональная или иррациональная, отличается от ведущей функции. Например,
чувство не может быть вторичной функцией, когда доминирует мышление, и
наоборот, потому что обе эти функции рациональны. Мышление, если оно желает
быть истинным, следуя своему собственному принципу, обязано полностью строго
исключить всякое чувство. Поэтому вторичная функция всегда по своей природе
отличается от первичной функции, но не антагонистична ей.
Подчиненная
функция. Все функции, кроме ведущей, оказываются относительно подчиненными. Во
всех случаях имеется одна функция, которая особенно сопротивляется интеграции в
сознание, — подчиненная функция, или как ее иногда называют в отличие от других
подчиненных функций "четвертая функция". Подчиненная или четвертая
функция неизменно оказывается той же самой природы, что и функция ведущая:
когда рациональная мыслительная функция наиболее развита, то другая
рациональная функция, чувство, будет подчиненной; если доминирует ощущение, то
интуиция, другая иррациональная функция, будет четвертой функцией и так далее.
Одна из самых больших проблем подчиненной функции заключается в том, что она
действует очень медленно в отличие от функции ведущей. Это согласуется с общим
опытом: мыслитель регулярно спотыкается о чувственные оценки; практический
ощущающий тип легко попадает в колею слепоты к возможностям,
"видимым" интуицией; чувствующий тип глух к заключениям,
представляемым логическим мышлением; интуит, настроенный на внутренний мир,
двигается сквозь скверну конкретной реальности.
Существуют
типичные характеристики, связанные с каждой функцией, когда она действует в
режиме подчинения. Сверхчувствительность и сильные эмоциональные реакции любого
рода — от страстной влюбленности до слепого гнева — являются ясным знаком того,
что подчиненная функция, наряду с одним или более комплексами, стала активной.
Это, естественно, пробудит множество проблем взаимоотношений. Говоря о
возможности развития подчиненной функции, Юнг указывал, что делать это процедуру
необходимо постепенно, причем подключив при этом одну из вспомогательных
функций. Последнее замечание особенно актуально, его следует учитывать
любителям различного рода экспресс-методик в достижении результата'
посредством, например, тренинга.
Два типа
установки. Экстраверсия и интроверсия обнаруживаются у обоих полов и на всех
социальных уровнях. Они не являются предметом сознательного выбора или
унаследования, а также результатом образования. Тип установки имеет,
по-видимому, случайное распределение. Очевидно, что некоторые индивиды обладают
большей приспособляемостью к жизни, однако, от чего это происходит, неизвестно.
Юнг полагал наличие возможных физиологических причин, о которых мы пока не
имеем точного знания, так как изменение или искажение типа часто оказывает вред
физическому благополучию индивида.
Решающим
фактором в определении типа установки, как таковой, является не то, что человек
делает, а скорее, сама мотивация к действию — само направление, по которому
течет энергия человека, течет естественно и привычно: для экстраверта самым
интересным и привлекательным является объект, в то время как сам субъект или
сама психическая реальность оказываются более важными для интроверта.
Вне
зависимости от того, преобладает ли в ком-либо экстравертность или
интровертность, существуют неизбежные психологические события-соучастия,
связанные с ролью бессознательного.
Роль
бессознательного. Большая трудность в определении типов заключается в том, что
доминирующая сознательная установка оказывается бессознательно
скомпенсированной или сбалансированной своей противоположностью. Строго говоря,
не существует показательной "установки бессознательного", есть лишь
способы функционирования, которые окрашены бессознательным. И в этом смысле
можно говорить о компенсирующей установке в бессознательном.
Вообще,
только одна из четырех функций дифференцирована столь достаточно, чтобы ею
свободно манипулировала сознательная воля. Другие являются полностью или
частично бессознательными, а подчиненная функция — в наибольшей степени. Таким
образом, сознательная ориентация мыслительного типа уравновешена
бессознательным чувством, и наоборот, в то время как ощущение скомпенсировано
интуицией, и так далее. Бессознательные, недифференцированные функции способны
искажать личность до такой степени, что внешний наблюдатель может легко
ошибиться, приняв один тип за другой.
На практике
часто полезно спрашивать самого себя: "Что за крест я несу, какова его
тяжесть? От чего я страдаю больше всего? Как так случилось в жизни, что я
всегда бьюсь головой о стену и чувствую себя дураком?" Ответы на такие
вопросы обычно ведут к подчиненной установке и функции, а затем с определенным
решением и весомой долей терпения могут привести к большей осознанности самого
себя, своей сущности.
Таким
образом, исследования Юнга позволили сформировать психологический
типологический базис индивида, включающий четыре пары полярных функций и
установок: рациональность—иррациональност, мышление(логика)—чувство(этика);
ощущение(сенсорика)—интуиция, экстраверсия— интроверсия.
Матрица 4x4
формирует систему из 16 психолого-информационных типов, каждый из которых
отличается своеобразием характера мыслей, действий и поступков.
Как
определить принадлежность конкретного лица к любому из 16 типов? Для этого
следует сначала определиться с набором функций и установок, формирующих
личностный психологический портрет. Образно говоря, из каждой пары приведенных
функций следует выбрать одну, доминирующую у рассматриваемого индивида. Затем,
когда составляющие функции определены, их следует расположить в некоей
последовательности.
Рассмотрим
пример. Допустим, в результате тестирования, у индивида выявлены доминанты
следующих функций и установок: рациональность (J), интуиция (N), этика (F), экстраверсия (Е).
Поскольку личность рациональна, то основной функцией будет этика, а
вспомогательной — интуиция (функция иррациональная). Экстравертная установка
дополняет психологический портрет личности. Из совокупности всех четырех
параметров можно вывести своеобразный генетический код психологической ориентации
личности — этико-интуитивный экстраверт. Он и будет являться базовым
психологическим портретом данного индивида.
Информационный
обмен в среде конкретного социона строится на своеобразии психологической
ориентации каждого типа, составляющего социон, и формируемой структуры
отношений между типами.
Остановимся
на проблеме индивидуальности личности. Основываясь на типологии Юнга и
объективности физических законов, по которым строится процесс информационного
обмена, можно сделать вывод о том, что человеку изначально, на стадии
эмбрионального развития, сообщается исходная психолого-информационная
установка, которая "программирует" его на принадлежность к
конкретному ТИМу. Другими словами, человеку уже при рождении суждено быть,
например, сенсорно-этическим интровертом, подобно тому, как формируется
специфический генотип человека, характеризующийся набором хромосом,
соответствующей группой крови и так далее.
Психологический
портрет формируется не в виде "лоскутного одеяла" отдельных
фрагментов, а как единое целое, образ, детали которого прописываются исходя из
логики взаимодействия ключевых функций.
Человек
обретает свой тип информационного метаболизма (ТИМ) при рождении и не
расстается с ним в течение всей своей жизни. В зависимости от условий, в
которые попадает индивид, характерные черты его ТИМа проявляются в большей или
меньшей степени, но человек не в состоянии "поменять" свой ТИМ
подобно тому, как ряд животных меняет кожу, рога или цвет шкурки. ТИМ — это
величина глобальная, определяющая все существо и организацию процесса
восприятия, усвоения и передачи информации индивидом. Отношения, которые
складываются между ТИМами и формируют поле информационного метаболизма,
получили название интертипных отношений [34].
Каковы
характеристические особенности всех 16 психолого-информационных сочетаний
четырех пар базисных личностных функций и установок? Как они формируют
профессиональные склонности индивида? Какие деятельностные области могут быть
предложены представителям 16 ТИМов? И, наконец, где та сфера применения
творческого потенциала, заложенного в каждом человеке? Для этого приведем
соционические "микроформулы" всех 16 ТИМов [16,17].
В соционике
принято (за что, кстати, ее и критикуют сторонники классической психологии)
каждому ТИМу присваивать свой псевдоним по имени, фамилии или прозвищу всемирно
известных писателей, поэтов и их литературных персонажей, видных политиков,
военачальников, ученых и деятелей искусства. Кроме того, каждый ТИМ несет в
себе и некую профессиональную ориентированность или склонность к занятиям
определенным видом деятельности. Наконец, в название ТИМа включается его
специфическое сочетание психолого-информационных функций и установок [3,36,15].
Все 16 типов
личности отличаются специфическими признаками внешности и особенностями характера,
находящими свое выражение в действиях и поступках.
Экстраверсия (E –
Extravertid)/Интроверсия (I – Introvertid)
Первый
признак типа личности характеризует способ взаимодействия с окружающим миром:
куда человек направляет свою энергию. Каждый склонен ориентироваться либо во
внешний мир, либо на мир внутренних ощущений. Людей, ориентированных вовне,
принято называть экстравертами (E). Тех же, кто более склонен к миру
внутреннему, называют интровертами (I).
E
Говорить
Ориентированный
во внешний мир
Высказываться
вслух
Общительность
Разговорчивый
Оживленный
Широта
Шумный
Расходование
энергии
Слушать
Ориентированный
внутрь себя
Переживать
в себе
Сосредоточенность
Замкнутый
Спокойный
Глубина
Тихий
Сохранение
энергии
Если Вы
экстраверт (E), то Вы очень общительны, постоянно ищите контакта с людьми. Вы
легко идете на контакт и всегда находите тему для разговора, не любите долго
оставаться наедине с собой. Ваши интересы лежат в различных областях, круг
Ваших знакомых очень широк. Вы склонны к активной деятельности, потому как
познаете мир на собственном опыте. Любите быть в центре внимания и событий,
умеете радоваться жизни "здесь и сейчас". При постановке задачи и
принятии решения Вы стремитесь активно советоваться с окружающими, однако
больше говорите сами, чем слушаете. Вам свойственно сначала высказаться, а
потом осмыслить произнесенное. Поэтому бывают моменты, когда по окончании
дискуссии Вы упрекаете себя: "Когда, наконец, я научусь держать язык за
зубами?"
Если Вы
интроверт (I), то основная часть Вашей энергии направлена на внутренний мир
переживаний и чувств. Вы любите проводить много времени в одиночестве. Большое
количество людей вокруг утомляет Вас. Ваши знакомые немногочисленны, но на
большинство из них можно положиться. Вы не любите быть в центре внимания,
сдержаны в проявлении эмоций. Прежде чем исследовать мир на опыте, пытаетесь
понять его умом и потому отличаетесь не широтой, а глубиной познания. При
постановке задачи и принятии решения обдумываете вопрос прежде чем вынести его
на всеобщее обсуждение. Считаетесь хорошим слушателем. Вам свойственно сперва
думать, а потом говорить. Поэтому иногда по окончании дискуссии Вы упрекаете
себя: "Почему я не сказал...?"
Сенсорный (S – Sensing)/Интуитивный (N –
iNtuitive)
Второй признак типа
личности характеризует способ восприятия информации.
S
Работа
Настоящее
Стабильность
Конкретный
Практик
Буквальный
Фактический
Применение
на практике
Реалист
N
Вдохновение
Будущее
Новые
возможности
Абстрактный
Фантазер
Фигуральный
Теоретический
Поиск
скрытого смысла
Идеалист
Если Вы
наблюдете за миром и собираете информацию буквально, используя прагматичный,
утилитарный подход, то Ваше восприятие сенсорное (S). Вам нравиться осязать,
обонять, слышать, видеть, пробовать на вкус. Вы предпочитаете фокусировать
внимание на фактах и деталях, а не на том, что они значат. Задаете четкие
вопросы и ожидаете таких же четких и точных ответов. Теориям предпочитаете
факты, детали видите лучше, чем картину в целом. Концентрируетесь на том, что
делаете в данный момент, не думая, что за этим последует. Более того, Вы будете
скорее что-то делать, чем думать об этом.
Если же Вы,
получив информацию посредством пяти органов чувств, начинаете интуитивно искать
взаимосвязи, скрытое значение, то Ваше восприятие интуитивное (N). Вы
фиксируете внимание на умозаключениях и выводах, не любите детали и считаете их
скучными, видите картину в целом лучше, чем ее отдельные элементы. На любой тип
вопросов, будь то точные или общие, склонны давать общие ответы. Имеете
обыкновение думать сразу о нескольких вещах, потому иногда Вас воспринимают как
рассеянного человека. Работая над чем-то, постоянно думаете, что за этим
последует, стремитесь увидеть события в развитии.
Рациональный
(T – Thinking)/Чувствующий (F – Feeling)
Третий
признак типа личности характеризует способ принятия решений.
T
Мысли
Логичный
Анализировать
Объективный
Справедливый
Четкость
Склонный
к критике
Твердый
Голова
F
Чувства
Сентиментальный
Сопереживать
Субъективный
Гуманный
Гармония
Доброжелательный
Мягкосердечный
Сердце
Если Вы,
принимая решение, руководствуетесь логикой, беспристрастны, объективны, то Вы
относитесь к рационалам (T). Вы принимаете окончательное решение только после
того, как проанализируете все факты. Обладаете скорее волевым, чем мягким
характером, способны оставаться невозмутимым и сдержанным в ситуациях, в
которых другие теряют самообладание. Вы гордитесь своей объективностью, даже
несмотря на обвинения в равнодушии.
Если Вы
принимаете решение исходя из личных, субъективных оценок происходящего, то Вы
относитесь к людям чувствующим (F). Вы считаете правильным решением то, которое
учитывает чувства людей. Выяснению истины предпочитаете согласие, стремитесь
сгладить конфликт. Вы с удовольствием оказываете людям услуги, даже несмотря на
то что некоторые этим злоупотребляют. Самое важное для Вас – как повлияет
решение на тех, кого оно касается.
Решающий
(J – Judging)/Воспринимающий (P – Perceiving)
Четвертый признак типа
личности определяет, какой функцией – сбор информации или принятие решений –
главным образом пользуется человек.
J
Дисциплина
План
Организованный
Решать
Структура
Расписание
Определенный
Управлять
Заканчивать
P
Раскрепощенность
Импровизация
Импульсивный
Подождать
Течение
Свобода
действий
Ориентировочный
Адаптироваться
Начинать
Если Вы
принадлежите к решающему типу (J), то любите четко организованную жизнь. Вы
стремитесь все спланировать, урегулировать, проконтролировать. Любите порядок и
всегда следите, чтобы все было на своих местах. Ведете записи того, что нужно
сделать. Не любите неожиданностей, изменение ситуации выбивает Вас из колеи. Вы
всегда доводите работу до конца.
Если Вы
принадлежите к воспринимающему типу (P), то ведете более свободный образ жизни.
Планирование не является Вашей сильной стороной. Вы не стремитесь управлять
жизнью и легко приспосабливаетесь к изменению ситуации. Неопределенность на
гнетет Вас. Для того чтобы уложиться в срок, делаете рывок в последнюю минуту.
Не любите, когда Вас чем-то обязывают. Не торопитесь с принятием решения.
Работа не имеет для Вас смысла, если она не интересна. Вы не всегда доводите
начатое дело до конца.
В Приложении
№4 приводится переработанный тест Изабеллы Майер Бригс из института К. Г. Юнга
в Цюрихе для определения психологических типов по Юнговской типологии. Каждый
ответ в тесте оценивается баллами от 0 до 2. Просуммировав баллы в каждой
колонке, можно установить, каково соотношение того или иного признака.
2.1.3 Анкетирование
Для уточнения
характеристик моих исследуемых было необходимо проведение анкетирования, и об
этом я рассказала в пункте 2.2.1. Здесь я привожу лишь саму форму этой анкеты,
разработанную мной самостоятельно, на основе наблюдений за РД, ознакомления с
работами других авторов, посвященных исследованию этого молодежного течения.
Общая карта
(ролевика – реконструктора – толкиениста.) нужное подчеркнуть
1.
Стаж
в движении
2.
Возраст
3.
Соц
статус
-
Учусь
в школе
-
Учусь
в техникуме
-
Учусь
в ВУЗе
-
Работаю
-
Свое_______________
4.
Специальность
(по которой учитесь или работаете)_________________
5.
Статус
в ролевом движении (один и более выборов)
¾
я
новичок и нигде еще не был, но готовлюсь поехать, мастерю антураж, хожу в клуб…
¾
играю,
активно участвую в мероприятиях клубов, играх…
¾
обучаю
молодняк, являюсь помощником капитана
¾
один
из основателей, капитанов клуба, капитан клуба
¾
мастер
игры, (самостоятельно моделирую игры, состою в команде игротехников)
¾
свое________
6.
Примерное
кол-во игр____________
7.
Тематика
игр (если есть возможность название игр)
8.
Краткое
описание сыгранных ролей
9.
какое
место в жизни занимает ролевое движение
¾
иногда
вспоминаю о его существовании, прихожу потусоваться
¾
это
бесспорно главное мое увлечение, но иногда предпочитаю от него отдохнуть, в
моей жизни оно занимает где-то половину свободного времени
¾
не
представляю без него жизни, 3 раза и более в неделю хожу в клубы, дома
постоянно мастерю, все свободное время посвящаю движению, езжу на все игры, на
какие только могу.
¾
Игра
и ролевое движение бесспорно главная вещь в моей жизни, периодически это мешает
моей работе(учебе), но я не в накладе.
2.1.4 Программа исследования
Исследование
проводилось среди молодежи, участвующей в ролевом движении, в течении лета 2004
года. Место проведения – полегонные игры, в которых принимали участие ролевики,
рекенструкторы и толкиенисты, а также клубы. Исследование проводилось на 50
человеках, 8 анкет, по тем или иным причинам было забраковано. Принимали
участие как женщины так и мужчины, в возрасте до 30 лет, при проведении
анкетирования было выявлено, что они занимают социальные ниши школьников,
учащихся ПТУК, ВУЗов, работающих.
Исследование
проводилось в полевых условиях, во время активной фазы для РД, (активная фаза-
весна, лето, начало осени, с приходом холодов, РД перестает ездить на
фестивали, игры, и происходит клубная работа, поэтому проведение исследования
было бы затруднительно), поэтому, возможны изменения в статистике типов
личности летом и зимой (следует учесть также наличие адреналина и небольшую
стрессовость ситуации на полегонах, хотя исследование происходило под конец игр
и по утрам, когда подобные искажения наиболее малы.
В процессе
проведения исследования было выявлено, что анкетируемые идут на контакт крайне
охотно, проявляя активный интерес, и самостоятельно прося разрешения принять
участие в исследовании, отказов от тестирования наблюдалось исключительно в
случае крайней спешки, по исполнению своих игровых обязанностей и были крайне
редки, собственно именно этим и объясняется выбраковка результатов – не до
конца заполненные анкеты. Выяснено, что при исследовании РД возможно охватывать
большие количества исследуемых за короткие сроки, от 50 до 1500человек за 1 раз
(во время проведения крупных фестивалей и игр).
В связи с чем
открывается очень удобное и малоизученное поле деятельности для исследователя.
2.2
Результаты исследования
2.2.1 Результаты анкетирования
Таким
образом, выборка состоит из молодых людей в возрасте от 15 и до 33 лет,
преимущественно учащихся ВУЗов, но представлены также и школьники и только
работающие. Представлены как новички, так и люди имеющие стаж в РД до 7 лет.
Выявлены люди с минимальной степенью вовлеченности в РД, так и с максимальной
(поглощение обыденной жизни ролевой), люди, самых различных специальностей –
гуманитарных и технических, медики, повара, историки…
№
|
Тип
|
Соц.
статус
|
Возраст
|
Стаж
|
Игровой статус
|
Место игр в жизни
|
1.
|
ENFP
|
4
|
31
|
5
|
3
|
1
|
2.
|
ENFP
|
3
|
22
|
6
|
2,3,5
|
2
|
3.
|
ENFP
|
3,4
|
23
|
3
|
4
|
2
|
4.
|
ENFP
|
2
|
18
|
0,2
|
1
|
4
|
5.
|
ENTJ
|
3
|
17
|
3
|
6
|
2
|
6.
|
ENTP
|
3
|
17
|
2
|
2
|
2
|
7.
|
ENTP
|
3
|
18
|
0,3
|
2
|
2
|
8.
|
ENTP
|
3
|
19
|
4
|
3
|
2
|
9.
|
ENTP
|
4
|
23
|
1
|
2
|
2
|
10.
|
ESFJ
|
0
|
24
|
7
|
2
|
1
|
11.
|
ESFJ
|
3,4
|
19
|
5
|
2
|
3
|
12.
|
ESFJ
|
3
|
18
|
6
|
2
|
4
|
13.
|
ESFP
|
1
|
16
|
1
|
6
|
1
|
14.
|
ESFP
|
3,4
|
20
|
7
|
6
|
1
|
15.
|
ESFP
|
3
|
21
|
0,3
|
2
|
1
|
16.
|
ESFP
|
2
|
16
|
2
|
2,3
|
2
|
17.
|
ESFP
|
3
|
19
|
0,4
|
2
|
2
|
18.
|
ESTJ
|
4
|
23
|
9
|
6
|
1
|
19.
|
ESTJ
|
3
|
21
|
4
|
4
|
2
|
20.
|
ESTJ
|
3,4
|
21
|
7
|
4
|
2
|
21.
|
ESTJ
|
5
|
33
|
5
|
4
|
4
|
22.
|
ESTP
|
3,4
|
19
|
5
|
2,4
|
2
|
23.
|
ESTP
|
4
|
25
|
8
|
3
|
2
|
24.
|
ESTP
|
3,4
|
18
|
3
|
2
|
2,3
|
25.
|
INFJ
|
4
|
22
|
5
|
2
|
1
|
26.
|
INFP
|
1
|
16
|
1
|
1
|
1
|
27.
|
INFP
|
4
|
23
|
6
|
3,5
|
4
|
28.
|
INTJ
|
1
|
17
|
1
|
1
|
1
|
29.
|
INTP
|
1
|
16
|
2
|
2
|
1
|
30.
|
INTP
|
3
|
18
|
3
|
2
|
1
|
31.
|
ISFJ
|
4
|
23
|
3
|
4
|
2
|
32.
|
ISFP
|
3
|
18
|
2
|
2
|
1
|
33.
|
ISFP
|
3
|
2
|
2
|
2
|
34.
|
ISFP
|
3,4
|
24
|
3
|
2
|
2
|
35.
|
ISFP
|
2
|
17
|
2
|
3
|
4
|
36.
|
ISTJ
|
1
|
15
|
1
|
1
|
1
|
37.
|
ISTJ
|
3,4
|
20
|
3
|
5
|
2
|
38.
|
ISTJ
|
4
|
27
|
3
|
2
|
2
|
39.
|
ISTP
|
3
|
17
|
1
|
2
|
1
|
40.
|
ISTP
|
3
|
19
|
3
|
1
|
1
|
41.
|
ISTP
|
0
|
22
|
3
|
1
|
1
|
42.
|
ISTP
|
4
|
20
|
2
|
3
|
2
|
2.2.2 Результаты тестирования
Таблица
распределения типов личности в ролевом движении
Данные
приводятся в процентах
ISTJ
|
9,5
|
ISFJ
|
2,4
|
INFJ
|
2,4
|
INTJ
|
2,4
|
ISTP
|
9,5
|
ISFP
|
9,5
|
INFP
|
4,8
|
INTP
|
4,8
|
ESTP
|
7,1
|
ESFP
|
11,9
|
ENFP
|
9,5
|
ENTP
|
9,5
|
ESTJ
|
7,1
|
ESFJ
|
7,1
|
ENFJ
|
0,0
|
ENTJ
|
2,4
|
Таблица
распределения испытуемых по парным характеристикам
Данные
приводятся в процентах
Пара восприятия информации
|
Пара принятия решений
|
Сенсор
|
S
|
64,3
|
Чувствующий
|
F
|
47,6
|
Интуит
|
N
|
35,7
|
Рационал
|
T
|
52,4
|
Пара стиля жизни
|
Пара энергетической подпитки
|
Решающий
|
J
|
33,3
|
Интроверт
|
I
|
45,2
|
Принимающий
|
P
|
66,7
|
Экстраверт
|
E
|
54,8
|
2.3
Обсуждение результатов исследования
2.3.1 Тест Майерс Бригс
По итогам
тестирования я могу описать приблизительный портрет человека занимающегося РД.
По характеристикам было выявлено преобладание S и P черт, им соответствуют 4
типа личности.
S - сенсорики, сенсорное восприятие
Характерные черты:
Работа, Настоящее,
Стабильность, Конкретный, Практик, Буквальный, Фактический, Применение на
практике, Реалист.
Это характеристика получения информации (S-сенсорики, N-интуиты).
Эта черта наблюдателя за
миром, человек ей обладающий собирает информацию буквально, используя
прагматичный, утилитарный подход. Им нравиться осязать, обонять, слышать,
видеть, пробовать на вкус. Они предпочитают фокусировать внимание на фактах и
деталях, а не на том, что они значат. Задают четкие вопросы и ожидают таких же
четких и точных ответов. Теориям предпочитают факты, детали видят лучше, чем
картину в целом. Концентрируются на том, что делают в данный момент, не думая,
что за этим последует. Более того, они будут скорее что-то делать, чем думать
об этом.
P – принимающий жизнь,
Характерные черты:
Раскрепощенность, Импровизация,
Импульсивный, Подождать, Течение, Свобода действий, Ориентировочный,
Адаптироваться, Начинать
Это характеристика стиля
жизни (P
– принимающие, J – строящие, решающие).
Эта черта свободного
образа жизни. Планирование не является их сильной стороной. Они не стремятся
управлять жизнью и легко приспосабливаются к изменению ситуации.
Неопределенность не гнетет их. Для того чтобы уложиться в срок, они делают
рывок в последнюю минуту. Не любят, когда их чем-то обязывают. Не торопятся с
принятием решения. Работа не имеет для них смысла, если она не интересна. Они
не всегда доводят начатое дело до конца.
И соответственно 4 типа
личности, содержащих эти характеристики:
ISFP
"Дюма"
или "Художник"
Интровертированный,
сенсорный, чувствующий, воспринимающий тип
Их мышление носит
эмоционально-чувственный характер, но имеет практическую направленность.
Последнее выражается в их сильном стремлении к удовлетворению потребности в
комфорте, отдыхе, эстетическом наслаждении. Они тянутся к красотам природы,
произведеньям искусства, любят животных, заботятся о растениях. Их работа
особенно продуктивна в условиях комфорта. Отсутствие таких условий выбивает их
из колеи и может привести к болезненным переживаниям. По этой причине они стараются
избегать риска как в быту, так и в деловой сфере, стараясь не вызывать своими
действиями отрицательной реакции окружающих. Часто сомневаются в своих силах.
Это одна из причин, по которой они не торопятся принимать окончательных решений
и постоянно находятся в ожидании более благоприятного момента. Другая причина
состоит в том, что они преувеличиваете долю своей ответственности в любом
мероприятии, которое хоть как-то их касается. В результате, обвиняют себя во
всех неприятностях, которые могут возникнуть в процессе этой работы.
Они дружелюбны, общительны и
покладисты, с трудом прерывают нежелательные отношения, не любят навязывать
окружающим свое мнение. Напротив, стремятся быть надежной опорой для
окружающих, и многие этим пользуются. Однако, если необходимо, могут проявить
настойчивость и решительность как ради себя, так и ради близкого человека.
Умение хорошо ощущать эмоциональный настрой окружающих позволяет Им
подстраиваться под собеседника, войти к нему в доверие.
Они не стремятся к лидерству
в коллективе, считают, что нужно просто быть в хороших отношениях со всеми.
Однако в межличностных взаимоотношениях стремятся взять на себя роль лидера,
поэтому им легче решать проблемы на неофициальном уровне. На посту руководителя
главное для них – установить гармоничные отношения как с самим коллективом, так
и среди его членов. Они стараются достичь это с помощью убеждения. Очень часто
стремятся своими высказываниями и поступками побудить окружающих к действию.
Добиваться от них инициативности, желают видеть их активное влияние на
окружающий мир и нередко оказывают поддержку в работе, если видят, что она
делается добросовестно. В конфликтных ситуациях берет на себя роль миротворца,
взывая к чувствам. При этом сами под влиянием отрицательных эмоций могут не
совладать с работой и нанести ущерб общему делу. Часто отступают без боя.
Наряду с этим стремятся
произвести впечатление успешного, преуспевающего человека. В этом отношении их
поведение имеет несколько демонстративный характер – хотят показать, что
способны на многое, даже если это не совсем так. Избегают тех, кто превосходит их
в деловых качествах.
Как все интроверты они
стараются открыто не выражать сокровенные мысли и чувства, иногда даже не желают
просто высказать свое мнение и сожалеют, если это все-таки произошло.
Откровенничают только с близкими людьми. Но прежде всегда стараются
представить, как эти люди поведут себя по отношению к ним. В новом, незнакомом
коллективе сперва пытаются понять существующие правила игры, чтобы в дальнейшем
по возможности стать неофициальным лидером.
Они относятся к
воспринимающему (P) типу, что объясняет их любовь к увеселительным
мероприятиям. Умеют веселиться сами и стимулируют к этому окружающих. Хорошо
умеют организовать отдых. Приветствуют любое отклонение от распорядка. Рутина и
даже просто дело, начатое накануне и обязательное к исполнению, может сильно
угнетать их. А вот новое дело, особенно если оно интересно и не требует
скрупулезности, способно зажечь.
Они смотрят на мир через
призму общепринятых ценностей. Решают вопросы только известными методами,
привлекают хорошо зарекомендовавших себя людей и налаженные связи. Поэтому
стабильность обстановки – необходимое для их успешной работы условие.
Они не сильны в логическом
анализе, поскольку принадлежат к чувствующему (F) типу. Это ведет к тому, что они
ценят людей с логическим складом ума, часто полагаются на их мнение. Точная,
четко структурированная, логически обоснованная информация, исходящая от последних,
вдохновляет их на работу, вселяет уверенность.
Им свойственно желание
установить хорошие близкие отношения с людьми. Но проявляют жесткость и
холодность к тем, кто им не нравиться. В таких случаях выражают свое отношение
не словами, а жестами и мимикой.
Сильные стороны:
·
дипломатичность,
мягкость в общении;
·
умение
подбирать себе занятие по душе.
Слабые стороны:
·
неумение
работать в неприятной обстановке или делать неинтересную, трудную работу;
·
плохое
видение перспективы развития ситуации;
·
неуверенность
в себе.
ISFP играют не последнюю роль
в трудовом коллективе, но они редко выдвигаются на руководящие посты и
чувствуют себя гораздо спокойнее там, где могут кому-либо помогать.
Их влекут
профессии учителя, церковнослужителя; они с удовольствием становятся медиками и
психологами — словом, они стремятся туда, где могут заботиться о других. Но перечисленные
профессии обычно предполагают многолетнее фундаментальное образование, к
которому лишь немногие ISFP способны сохранить устойчивый интерес,
необходимый для получения соответствующего диплома.
Они, конечно,
могут поддаться на уговоры и взять в свои руки бразды правления, но это не
самое лучшее применение их способностям. Какое-то время их руководство может
быть достаточно эффективным, но долго оставаться под непрестанным обстрелом сроков
и прочих проблем слишком тяжело для их нервов.
Среди основных
достоинств ISFP — умение поддерживать коллег и помогать им; они могут внести
предложение, от которого выиграют все, уладить конфликт, возникший на почве
недостаточного взаимопонимания. Цели, которые они ставят перед собой, всегда
отличаются конкретностью и достижимостью.
Другие с
трудом верят, что ISFP не имеют тайных видов. На самом деле никакой задней мысли ISFP про себя не держат. Живи
сам и давай жить другим — вот их основной принцип.
Самая
подходящая деятельность для них — сфера услуг в самом широком смысле этого
слова. Среди людей этого типа можно встретить и великолепных артистов,
музыкантов, художников; они могут успешно заниматься медициной,
преподавательской деятельностью, могут хорошо реализовать свои возможности
также в области дизайна, моделирования одежды, в кулинарии.
ESTP"Македонский,
Жуков" или "Поощритель, антрепренер".
Экстравертированный,
сенсорный, рациональный, воспринимающий тип
Их мышление носит
творческий характер и имеет практически-деловую направленность. Это выражается
в жизнелюбии, инициативности, оптимистичном взгляде на жизнь, постоянной жажде
деятельности, поиске неизведанного. Обычно они ставите пред собой крупные цели.
На пути к ним проявляют большую активность, энергичность, решительность,
используют любые средства. Однако из-за своего честолюбия в случае неудачи
сваливают всю вину на других, из-за чего часто вступают в бесплодные конфликты
с людьми. В конфликтных ситуациях никогда не уступают. В случае необходимости
принимают выжидательную тактику, в нужный момент действуют решительно, не боятся
идти на риск. На любое действие противника отвечают еще более сильным
действием, пытаясь дискредитировать оппонента. Но даже в моменты максимального
накала страстей помнят о предмете спора. Иногда, боясь уступить, используют
случайные аргументы, теряют хладнокровие и логику.
Сочетание сенсорного (S) и
рационального (T) начал приводит к тому, что они воспринимают окружающую
действительность главным образом на основе логического анализа. Такому способу
мышления подчинены и эмоции. Часто скрытны, редко проявляют чувства даже в
кругу близких. В то же время заботятся о близких, стараются, чтобы им было
хорошо. Любят отдыхать в их кругу. Почти никогда не делают шаг к сближению
первым. Безразличие со стороны окружающих воспринимают как верный знак плохого
отношения. Часто видят в людях одни только недостатки, не желая обращать
внимания на их достоинства.
Для удобства восприятия
людей и отношения с ними, четко делят их на категории, которые можно условно
назвать "враги", "просто знакомые", "приятели",
"друзья, близкие". Определив, к какой группе относится тот или иной
человек, умело устанавливают с ним отношения. Такой подход позволяет быть
хорошим руководителем, организатором, особенно в структурах, где каждому члену
заранее известен круг его обязанностей. Если последнее условие не соблюдается,
предпочитают не брать на себя ответственность.
Оценивают себя и
окружающих по результатам прошлой и нынешней деятельности. Поэтому, знакомясь с
новыми людьми, в первую очередь стремятся понять, насколько этот человек может
быть полезен. В общении стараются быть внимательными и доброжелательными к
собеседнику, выглядеть спокойными, уверенными в себе. Но в критических
ситуациях становятся гневными и нетерпимым к людям. Быстро перестают сердиться,
если видят, что добились своего. Вообще отрицательные эмоции активизируют их,
так как в подобных ситуациях есть повод взять все под контроль.
Поскольку относятся к
сенсорному (S) типу, стратегическое планирование и прогнозирование не являются их
сильными сторонами. Им необходимо, чтобы кто-то прояснил данный вопрос, вселил
веру в будущее. Тогда они устремляются к цели с новыми силами. И чем больше
трудностей возникает на пути, тем с большим упорством они их преодолевают. В
целом они люди азартные, хотя зря не рискуют. Любят занятия, где нужно проявить
смелость, находчивость.
сильные стороны:
·
смелость,
решительность;
·
высокая
активность;
·
ответственность;
·
хорошие
организаторские способности.
слабые стороны:
·
плохие
манеры в общении;
·
преувеличение
человеческих недостатков.
ESTP быстро проникают в самую
суть проблемы. Занятие конкретными проблемами всегда ценится ими выше
бесконечных обсуждений.
Несмотря на
столь явные лидерские задатки, ESTP меньше других способны указать верное
направление; с большой охотой они примкнут к программе, разработанной другими,
но не возьмут бремя ответственности на себя.
ESTP являет собой
предприимчивый и довольно отчаянный тип с широким спектром интересов. Они
исключительно деловиты и любят держать руки на нескольких горшках сразу, заваривая
как можно больше каши, чтобы наибольшее количество людей зависело от них. Их
реальный вклад в общее дело определяется свойственным им острым чувством
момента. По их мнению, если мы и можем хоть в чем-то быть уверенными, то это —
в настоящем.
Нонконформизм
ESTP обоего пола приводит к
тому, что в организационных структурах жесткого типа они чувствуют себя
неуютно, последовательно совершенствуя только собственное мастерство. Обычно у
них не хватает терпения долго оставаться на одном месте: и они переходят на
другое, потом на третье и так далее, или же подвизаются в том или ином мелком
бизнесе, способном доставить им непосредственное удовлетворение.
Они способны
вносить конструктивные предложения и следовать оригинальным, далеким от рутины
курсом. Приверженность текущему моменту часто сопровождается у них слабым
чувством ответственности. СЛЭ — прекрасный организатор любого масштаба, чем бы
он ни занимался. Он легко реализует свои способности в любой силовой структуре,
на военной службе, в разведке.
ESFP"Цезарь,
Наполеон" или "Политик, тамада".
Экстравертированный,
сенсорный, чувствующий, воспринимающий тип
Их мышление носит
эмоционально-чувственный характер и имеет направленность на практическое
достижение интересов. Поэтому они хорошо ориентируетесь в окружающей
обстановке, строят свое поведение в соответствии с потребностями текущей
ситуации. Постоянно стараются расширять сферы своего влияния, захватить
инициативу, взять власть в свои руки. Ради этого действуют быстро и решительно,
не обращая внимания на то, насколько этичны способы достижения целей –
результат - превыше всего. Поэтому люди, работающие рядом с ними, часто не
знают, чего ожидать, т.к. они очень часто меняете планы и бываете слишком
требовательны. На этой почве могут возникать серьезные конфликты с окружающими,
в которых они проявляют настойчивость, требовательность, властность. Умеют
оценить потенциальные возможности противника. В кризисные моменты остаются
самими собой, трезво оцениваете ситуацию во всей полноте, не впадают в панику и
стараетесь не упустить контроля над происходящим.
Однако стараются избегать
конфликтов и проявления по отношению к себе отрицательных эмоций. Путем
достижения этого является гибкость в межличностных отношениях: открыто
демонстрируют свои чувства, могут даже солгать ради реализации поставленных
целей. В общем, умеют контролировать эмоции и используюте их как инструмент
воздействия на людей. Способны манипулировать людьми, их настроением, пытаются
навязать свое мнение и взгляды на проблему. В то же время умеют быть
дипломатичным, быстро улаживают конфликты. Выглядят внимательным, добрым
человеком. Поэтому у них широкий круг знакомых, и с которым они связывают успех
в достижении поставленных целей.
Себя они считаете людьми проницательными,
способными познать и увидеть то, что другим, по их мнению, недоступно. Поэтому
высоко оценивают свои способности, как умственные, так и физические. Нуждаются
в общественном признании своих достоинств. Оценивают свои поступки, исходя из
анализа их логичности и соответствия текущей ситуации. К сожалению, в целом
логический анализ не свойственен им и потому дается с трудом, отбирая много сил
и времени. Из-за этого часто не могут увидеть объективные предпосылки
происходящего, что ведет к проявлению субъективизма и волюнтаризма. Сложности с
логическим анализом ведут также к неумению строить стратегические планы.
Вследствие этого часто распыляете эмоциональные и физические силы. Их стихия –
это тактика. Они не любят обдумывать действия наперед и с раздражением относятся
к советам по этому поводу.
Им очень важно знать, что
прошлые действия не были ошибочны. Такая информация поддерживает их. В
противном случае они не успокаиваются, пока не осознают, что все можно
исправить, и рассматриваемые действия не приведут к неприятностям в будущем.
Информация о том, что
предпринимаемые в данный момент действия принесут реальные, ощутимые выгоды,
активизирует их. Любят материальное благополучие, умеют добиваться этого,
испытывают большое удовольствие от самого процесса присвоения благ. Не тратят
деньги без необходимости. Плохо переносят дискомфорт, избегают физического
напряжения и неприятных ощущений. Ждут от близких людей проявления заботы о их
здоровье и комфорте, требуют от окружающих поддерживать чистоту и порядок.
Стремятся к положительным эмоциям. Как это ни парадоксально, разрядка
накопленных положительных эмоций происходит через кратковременные ссоры и
конфликты.
Сильные стороны:
·
решительность
и инициативность;
·
умение
отстаивать свои интересы;
·
умение
общаться с людьми;
·
способность
быстро принимать решения.
Слабые стороны:
·
неумение
отделить главное от второстепенного;
·
неспособность
строить стратегические планы;
·
болезненное
восприятие критики.
Любой ESFP всегда предпочтет
опасное, но возбуждающее предприятие обычной работе за столом. На всех
организационных уровнях у них есть друзья, которые помогут претворить в жизнь
их полезные начинания. Без лишних вопросов они делают свое дело, не ожидая в
ответ иной награды, кроме элементарного "спасибо". К сильным сторонам
ESFP относится также умение
сохранять ясную голову тогда, когда начинают поджимать сроки и окружающие
впадают в отчаяние.
Они не
дальновидны, но их волнует то, что происходит сегодня. Преданность заведенному
распорядку также не принадлежит к их добродетелям, в результате они редко
бывают там, где вы ожидаете их встретить и в назначенное время. Кроме того, для
них характерно перенапряжение.
В самых
крупных организациях и в самых бюрократических условиях они умеют создать
обстановку, благоприятствующую производительному труду. Рабочей манере ESFP свойственна энергичность
и неуемная общительность. ESFP обладают способностью заниматься одновременно
несколькими делами. Они помогают окружающим, если это необходимо; энергично
берутся за любое дело, какое бы положение на организационной лестнице они ни
занимали.
Для людей
этого психотипа наиболее подходящими являются профессии, в которых необходимо
общение с людьми на всех уровнях. Хотелось бы предостеречь этих людей от выбора
научной деятельности, особенно в области теоретических дисциплин.
ISTP"Габен,
Гекльбери Финн" или "Мастер".
Интровертированный,
сенсорный, рациональный, воспринимающий тип
Их мышление имеет
практически-деловую направленность. Они принимают решения на основе логического
анализа текущего момента и прогнозируемого развития событий. В повседневной
жизни используют логический анализ для выработки линии поведения. Особенность их
логики и заключается как раз в том, что основным объектом анализа является
объективная действительность. Эмоции почти не влияют на поведение. Благодаря
такому складу ума они способны действовать самостоятельно, руководствуетесь
общими закономерностями, а не чужими указаниями и предписаниями. Отсюда часто
подвергают сомнению общепринятые ценности, а также решения официальных
инстанций и вышестоящих органов. Несмотря на это исполнительны. Прежде чем
начать делать что-либо, внимательно прорабатывают вопрос и составляют детальный
план действий, после чего уверенно приступают к работе. Та же уверенность и
даже некоторая напористость сохраняется при контактах с деловыми партнерами.
Общаясь с ними, стараются установить доверительные отношения, а затем убедить
логическими доводами в необходимости принять их вариант действий. Неохотно идут
на компромиссы.
Очень тяжело переносят
вмешательство в личную жизнь. Стараются максимально оградить внутренний мир от
вторжения. Поэтому имеют очень небольшой круг проверенных близких друзей.
Дружба имеет для них огромное значение, рани нее они способны на многое. В
повседневных контактах с людьми избегают проявления эмоций, сохраняя на лице
"дежурную" улыбку. Бывают ироничным и недоверчивым. О неприятных
вещах предпочитают умалчивать, либо говорить косвенным образом. С трудом
проявляют положительные эмоции. Вынужденное проявление отрицательных эмоций
может быть неадекватным ситуации.
Для установления
психологического спокойствия нуждаются в общественном признании достоинств. Это
активизирует их, придает уверенность и мотивирует на дальнейшую работу. Любят
получать комплименты, рассматривая их как подтверждение своих способностей.
Постоянно следят за тем, чтобы никто не посягал на сферы их влияния. Умеют
отстаивать свои интересы. В спорных ситуациях склонны не соглашаться с
оппонентом, демонстрируете упрямство и независимость. Не приемлют давление,
злобу, вражду. В таких ситуациях сохраняют хладнокровие и спокойствие.
Себя считают людьми,
которые умеют учится на прошлых ошибках. Часто вспоминают о прошедших днях с
ностальгией. Считают, что все лучшее уже прошло, а будущее не сулит ничего
хорошего. Такой вывод делают обычно на основе собственного опыта. По этой
причине часто впадают в меланхолию и уныние, что отрицательно сказывается как
на деловой активности, так и на личной жизни. С подозрением относятся ко всему
новому.
Стремятся к гармонии с
внешним миром, следят за тем, чтобы ничто не нарушало состояние физического и
эмоционального комфорта. Любознательны, обладают хорошим эстетическим вкусом.
Однако в любой красивой вещи, кроме непосредственно форм интересуются еще и
функциональность. Восхищаясь природой, одновременно думают о том, насколько
четко взаимодействуют между собой ее элементы и как рационально используются
ресурсы. Умеют получать радость от того, чего другие просто не замечают.
Способны глубоко проникать в сущность явлений. Творчество для – сугубо
прикладная дисциплина, а не самоцель.
Сильные стороны:
·
практическая
логика;
·
любознательность,
стремление познать новое и применить на практике;
·
умение
планировать действия;
·
исполнительность
и работоспособность.
Слабые стороны:
·
неумения
проявлять чувства;
·
пессимистический
взгляд на будущее;
·
медленная
реакция на нововведения.
ISTP считают, что привлекать
к делу окружающих — значит использовать время весьма нерасчетливо.
Представители этого типа неохотно берут на себя роль управляющих, так как
административная деятельность дается им с большим трудом. Они не принимают ее в
силу ограниченности своих физических ресурсов. Они отнюдь не ленивы, но
предпочитают действовать, а не планировать. С большей охотой они возьмутся за
дело, дающее конкретный результат, чем дадут похоронить себя в бюрократических
дрязгах.
К их сильным
сторонам относится умение давать самим себе задание и работать без посторонней
помощи. Они гораздо эффективнее трудятся, предоставленные самим себе, нежели в
коллективе. Они укладываются в сроки, но следуют при этом своему внутреннему
графику.
К их сильным
сторонам следует также отнести умение накапливать обширные технические данные
без составления инструкций и прочих отчетных документов. Благодаря этому из них
выходят прекрасные аналитики и исследователи, хотя обычно они не торопятся с
публикацией своих открытий.
То, что
страшит ISTP на рабочем месте, может быть выражено в трех словах: рутина,
руководство и бумажная канитель. Гибкость позволяет им легко соглашаться на
незапланированные мероприятия, что всегда дается с трудом более структурно
ориентированным типам.
СЛИ редко
бывают правильно понятыми, их значение обычно недооценивается. Они в состоянии
довести до конца начатое дело, но способ, который они выбирают для достижения
своей цели, чаще всего оказывается экстравагантным.
Наиболее подходящий род
занятий для СЛИ — любая практическая индивидуальная деятельность. Он — мастер
своего дела.
% Распределения
количества E-I среди групп разного стажа
Стаж %
|
1год
|
2года
|
3года
|
Более 3
|
E
|
14,6
|
4,9
|
7,3
|
31,7
|
I
|
9,8
|
12,2
|
14,6
|
4,9
|
|
|
|
|
|
N
|
12,2
|
4,9
|
7,3
|
12,2
|
S
|
12,2
|
12,2
|
14,6
|
24,4
|
|
|
|
|
|
F
|
12,2
|
9,8
|
4,9
|
19,5
|
T
|
12,2
|
7,3
|
17,1
|
17,1
|
|
|
|
|
|
P
|
19,5
|
17,1
|
14,6
|
17,1
|
J
|
4,9
|
0,0
|
7,3
|
19,5
|
При просмотре по стажу
заметно, что изначально превосходства S>N отсутствовало, но затем
оно сохраняется на протяжении всех периодов.
С характеристикой E-I стабильности не
отмечено, но можно сделать предположение (нуждающееся в дальнейшей проверке),
что изначально люди заинтересованы в адаптации и активном общении, поэтому
направленность во вне присутствует на 1 году, в последней группе, предположения
нагружаются слишком большим количеством допущений.
Колебания F-T также заметны, но для их
интерпретации необходимо дополнительное изучение
P-J на протяжении всех
периодов, кроме последнего, есть предположение что это связано с большим %
мастеров-игротехов и капитанов команд, среди этой группы.
I>E причем замечено, что
среди E
больше погруженных в РД на стадии 2-«это бесспорно главное моё увлечение в
жизни, но иногда предпочитаю от него отдохнуть, в моей жизни оно занимает
где-то половину свободного времени». А среди I 1-«иногда вспоминаю о
его существовании, прихожу потусоваться», что говорит о второстепенности
увлеченности РД для Интровертов.
P>J с одной стороны кажется,
что полученные данные абсурдны, так как от активных деятелей J – самих строящих свою
жизнь можно ожидать создания РД с большей вероятностью, чем от принимающих
реальность, приспосабливающихся, P, однако именно P представляют из себя иррациональный способ
мышления, это именно им могло бы понадобиться создавать новый мир, с их гибким
мышлением, свободным от стереотипов в большей мере чем у J. А для J очевидно взаимодействие
в игровой среде оказалось не актульно. Однако в будущем, при проведении
исследований надо будет произвести отдельное исследование Мастеров-игротехов, и
Капитанов клубов, возможно среди них будут наблюдаться некоторые изменения в
раскладах типов.
S>N вероятно это связано с
тем, что N
достаточно образа простроенного внутри, тогда как S необходимо пощупать,
посмотреть, вероятно с этой целью они и создали вымышленный мир, ибо это для
них наиболее приемлемый и естественный путь его познания.
2.3.2 Анкетирование
Проведение
анкетирования, выявило, что:
1.
Исследуемая
группа состоит из молодых людей в возрасте от 15 до 33 лет, преимущественно
студентов и учащихся техникумов, а также работающих и школьников.
2.
С
возрастом анкетируемых в группе повышается и стаж участия в РД, что
свидетельствует, о том, что приток нового народа в движение идет за счет
школьников и учащихся в возрасте до 20 лет. В дальнейшем очевидно происходит
некоторый отток.
3.
По
погруженности в РД, подавляющее большинство выборов разделилось между: 1.иногда
вспоминаю о его существовании, прихожу потусоваться; и 2.это бесспорно главное
мое увлечение, но иногда предпочитаю от него отдохнуть, в моей жизни оно
занимает где-то половину свободного времени, причем все школьники попали в 1.
категорию, это свидетельствует, что погружение в мир ролевых игр, соотносимо со
временем занятием этим течением, в общем, наблюдается повышение погруженности в
игровой мир. Все высокостатусные члены РД поставили погруженность в ролевой мир
не менее 2, что понятно и хорошо объясняется мерой ответственности, которую они
несут.
4.
с
возрастом заметно снижается такая типологическая черта как P и повышается черта J, (что подтверждается и
при сравнении по стажу в игровом движении), в тоже время (с возрастом и со
стажем) повышается S черта и понижается N
5.
В то
же время, замечена корреляция между интроверсией и погруженностью в игровой мир,
чем выше погруженность, тем меньше процент интровертов, и чем больше
погруженность, тем больше представителей S характеристики.
Заключение
Итак, моя
гипотеза заключалась в том, что у людей, принимающих участие в ролевом
движении, будет наблюдаться преобладание одного или нескольких типов личности.
Данная мной
гипотеза подтвердилась, у людей занимающихся РД заметно выделяются такие черты
как Принятие жизни (Р) и Сенсорное восприятие (S).