О проекте
Расширенный поиск
Меню
Пополнить коллекцию
Рубрикатор
Последние поступления
Словари
Наши сервисы
Вакансии для экспертов
Учебные материалы
Другие публикации
Помощь студенту
Назад
Рефераты
Дипломные работы
Магистерские диссертации
Отчеты по практике
Ответы на вопросы
Курсовые работы
Курсовые проекты
Практические задания
Эссе
Защитная речь
Доклады
Учебные пособия
Контрольные работы
Методички
Лекции
Сочинения
Назад
Литература
Статья
Другое
Не определено
На главную
Расширенный поиск
Опубликовать
Помощь экспертов - репетиторов
Помощь с дипломной
С отчетом о практике
Помощь с магистерской
Помощь с курсовой
Помощь с рефератом
Помощь с контрольной
Помощь с эссе
Срочная помощь студентам
Учебные материалы
Рефераты
Дипломные работы
Магистерские диссертации
Отчеты по практике
Ответы на вопросы
Курсовые работы
Курсовые проекты
Практические задания
Эссе
Защитная речь
Доклады
Учебные пособия
Контрольные работы
Методички
Лекции
Сочинения
Почитать
Литература
Статья
Другое
Не определено
Не нашли материал для своей работы?
Поможем написать уникальную работу
Без плагиата!
Узнайте
Помощь в написании работ
Написать дипломную работу
С отчетом о практике
Помощь с магистерской
Помощь с курсовой
Помощь с рефератом
Помощь с контрольной
Написать эссе
Срочная помощь студентам
Главная
Реферат
Менеджмент
Конкурс как технология привлечения персонала
Вид работы:
Реферат
Предмет:
Менеджмент
Язык:
Русский
,
Формат файла:
MS Word
17,73 kb
Конкурс как технология привлечения персонала
Поделись с друзьями:
Все рефераты по менеджменту
Для скачивания материала пожалуйста введите число, изображенное на рисунке:
*
пожалуста вводите только цифры
Похожие работы в объявлениях
Управление персоналом в организациях социально культурной сферы и проблемы...
Сотрудники службы управления персоналом часто используют этот метод для привлечения «свежей крови...
...претендентов, выставляющих свою кандидатуру на конкурс ; 2). Конкурсная комиссия, которой предоставляется право на основе положения о конкурсе ...
Предлагаю
Мотивация на предприятии
...и партнерских компаний) и привлечения работников к управлению нацелена на расширение сотрудничества персонала с...
...и использовать самые современные технологии , но все это будет сведено на нет, если члены организации не будут хорошо работать...
Предлагаю
Зачетное задание по курсу "Управление информационными системами"
100 6. Используется ли ИТ-аутсорсинг ( привлечение сторонних организаций для обслуживания уже существующих или разработки...
1. Прием анкет и резюме установленной формы по факсу или e-mail. 2. Предварительный отбор на основании анкет ( конкурс резюме).
Предлагаю
Анализ деятельности ООО «Телекан»
...и показатели деятельности, специальные методы и технологии – обор персонала , адаптация, аттестация, карьера и другие. Основной акцент в системе...
Основными целями применяемой системы мотивации являются: привлечение работников на предприятии, их...
Предлагаю
Организация труда персонала на примере ООО «ВИП-СК»
ВВЕДЕНИЕ 2 Глава 1. Теоретические аспекты организации труда персонала 4 1.1 Методы формирования трудового персонала 4 1.2...
На практике в предприятии наиболее часто используется привлечение на работу сотрудников по личным контактам работников...
Предлагаю
Не нашли материал для своей работы?
Поможем написать уникальную работу
Без плагиата!
Узнайте