О проекте
Расширенный поиск
Меню
Пополнить коллекцию
Рубрикатор
Последние поступления
Словари
Наши сервисы
Вакансии для экспертов
Учебные материалы
Другие публикации
Помощь студенту
Назад
Рефераты
Дипломные работы
Магистерские диссертации
Отчеты по практике
Ответы на вопросы
Курсовые работы
Курсовые проекты
Практические задания
Эссе
Защитная речь
Доклады
Учебные пособия
Контрольные работы
Методички
Лекции
Сочинения
Назад
Литература
Статья
Другое
Не определено
На главную
Расширенный поиск
Опубликовать
Помощь экспертов - репетиторов
Помощь с дипломной
С отчетом о практике
Помощь с магистерской
Помощь с курсовой
Помощь с рефератом
Помощь с контрольной
Помощь с эссе
Срочная помощь студентам
Учебные материалы
Рефераты
Дипломные работы
Магистерские диссертации
Отчеты по практике
Ответы на вопросы
Курсовые работы
Курсовые проекты
Практические задания
Эссе
Защитная речь
Доклады
Учебные пособия
Контрольные работы
Методички
Лекции
Сочинения
Почитать
Литература
Статья
Другое
Не определено
Не нашли материал для своей работы?
Поможем написать уникальную работу
Без плагиата!
Узнайте
Помощь в написании работ
Написать дипломную работу
С отчетом о практике
Помощь с магистерской
Помощь с курсовой
Помощь с рефератом
Помощь с контрольной
Написать эссе
Срочная помощь студентам
Главная
Курсовая работа (т)
Менеджмент
Повышение квалификации как элемент системы управления персоналом в государственной организации
Вид работы:
Курсовая работа (т)
Предмет:
Менеджмент
Язык:
Русский
,
Формат файла:
MS Word
580,08 Кб
Повышение квалификации как элемент системы управления персоналом в государственной организации
Поделись с друзьями:
ВКонтакте
Viber
WhatsApp
Telegram
Одноклассники
Мой Мир
Twitter
LiveJournal
Скопировать ссылку
Все курсовые работы по менеджменту
Для скачивания материала пожалуйста введите число, изображенное на рисунке:
*
пожалуста вводите только цифры
Похожие работы в объявлениях
Управление персоналом центра социальной защиты
...12 1.4 Методы исследования систем управления 29 ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В ГУ СО «ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО...
...непрерывное развитие и повышение их квалификации , эффективное использование трудового потенциала, согласование...
Предлагаю
Управление разработкой проектами" повышения конкурентоспособности корпорации...
Теоретические основы формирования системы управления персоналом организации 7 1.2. Современные подходы к управлению персоналом 12 1.3. Мотивация, как важнейший элемент управления персоналом 18 2. Оценка эффективности системы управления персоналом ...
Предлагаю
Анализ системы управления персоналом и разработка инновационной стратегии...
ВВЕДЕНИЕ 2 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 5 1.1 Понятие, цели, задачи и функции управления персоналом организации 5 1.2...
...71 3.1.1 Внедрение системы оценки персонала 71 3.1.2 Развитие кадров через повышение квалификации 78.
Предлагаю
Совершенствования организации труда муниципальной службы
...строя, основополагающего принципа организации власти, определяющего систему управления , невозможно без кадрового обеспечения...
...переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих, масштаб этой работы далеко не соответствует...
Предлагаю
Повышение эффективности управления предприятием
... управления ЗАО "КОКК" 25 2.3 Оценка системы управления ЗАО "КОКК" 31 Глава 3 мероприятий, направленных на повышение эффективности...
Повышение квалификации специалистов в области организации тесно связано с деятельностью предприятий в их...
Предлагаю
Не нашли материал для своей работы?
Поможем написать уникальную работу
Без плагиата!
Узнайте