Тема: Мотивация персонала в российской и зарубежной практике

Код. 907946. Название. Мотивация персонала в российской и зарубежной практике .

Предмет исследования: мотивация персонала в российской и зарубежной современной практике . Цель работы: сравнение механизмов мотивации персонала в России и за рубежом. Задачи

Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала.
Без этого нельзя рассматривать на практике объективные предпосылки для повышения эффективности...

Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала.
В то же время теоретические аспекты построения механизмов мотивации , адекватных российской специфике...

Система мотивации является действенным инструментом управления персоналом только в том случае, если она качественно разработана и правильно используется на практике . Разработка системы мотивации труда, позволяющей в наибольшей степени соединить...

.1 Сущность и значение мотивации персонала . .2 Характеристика теорий мотивации и их применение на практике . .3 Мотивация персонала в условиях кризиса.

. Анализ системы мотивации персонала , как фактора эффективного корпоративного планирования в ОАО "МТС"
Информационной базой исследования послужили труды российских и зарубежных ученых в области менеджмента, материалы периодической печати и ...