Тема: Управление кадровым потенциалом региона

Добиться эффективности профессиональной подготовки государственных и муниципальных служащих возможно лишь при определении принципов и приоритетов кадровой политики и умелого управления кадровым потенциалом региона .

Большинство отечественных и зарубежных авторов рассматривают в неразрывной связи такие понятия, как " кадровый потенциал " и " управление кадрами", поскольку только при умелом управлении возможно рациональное использование кадров и, как следствие...

...функционального и организационного построения подсистем управления кадрами на всех уровнях системы МЧС России с учетом сочетания интересов регионов и...
Под кадровым потенциалом понимается часть трудовых профессионально подготовленных ресурсов...

Большинство отечественных и зарубежных авторов рассматривают в неразрывной связи такие понятия, как " кадровый потенциал " и " управление кадрами", поскольку только при умелом управлении возможно рациональное использование кадров и, как следствие...

...ресурсами предприятия, региона , отрасли и страны в целом включает в себя ряд основных направлений: Демографическая политика – часть кадровой политики государства, направленная на управление процессами демографического развития страны и ее...

Объектом управления кадровым потенциалом является отдельный работник, а также некая их совокупность, выступающая как трудовой коллектив.

Вторая подсистема кадровой политики ─ управление занятостью, оперирует социально-экономической...
...и социальной политики в масштабах предприятия, региона , отрасли, всей страны. Как показывает практика, структурно- кадровая политика должна состоять...