Тема: Кадры управления

1.1 Кадры управления (менеджеры) и их роль в процессе деятельности предприятия. 1.2 Подготовка и повышение квалификации менеджеров, задачи и методы оценки их деловых качеств.

...разрабатываться не только по каждой отдельной функции управления , группам функций, предприятию в целом, но и по отдельным видам работ (учетные...
Итак, проанализировав данную курсовую работу, мы можем сделать вывод, что кадры являются главным...

Кадры управления – это совокупность работников занятых управленческим трудом. Для управления современным сельскохозяйственным производством требуются кадры самого разного профиля: экономисты, инженеры, ветврачи, зооинженера, агрономы и т. д.

Кадры управления – это работники занятые преимущественно умственным трудом, обеспечивающие необходимую направленность, согласованность и эффективность деятельности всего персонала.

Исаенки А.Н. Кадры управления в США. _ М: Наука, 1998.

...87 листах и графический материал на 6 листах. Дипломная работа посвящена созданию базы данных « Кадры ».
Работа является составной частью автоматизации управления производственно-хозяйственной деятельности предприятия. В данной дипломной работе...

К кадрам управления относят ту часть работников организации, которая выполняет какие-либо функции в системе управления этой организации. Кадры – это работники, занятые преимущественно умственным трудом, обеспечивающие необходимую направленность...