Тема: Мотивация

В общем случае мотивация - это процесс побуждения к труду. Любой руководитель, если он хочет добиться эффективной деятельности своих подчинённых, должен не забывать о наличии для них стимулов для работы.

До недавнего времени понятие " мотивация " заменялась понятием "стимулированием". Такая усеченность понимания процесса мотивации приводила к ориентации на краткосрочные экономические цели, достижение сиюминутной прибыли.

Глава 1. Теоретические представления о мотивации труда персонала. 1.1 Теории и модели мотивации . Мотивация - это процесс побуждения себя и других к деятельности, для достижения личных целей или целе.

Мотивация как процесс изменения состояний и отношений личности основывается на мотивах, под которыми понимаются конкретные побуждения, причины, заставляющие личность действовать, совершать поступки.

Что предпочесть: создавая систему мотивации : поощрения или наказания? Мотивация в ее традиционном понимании представляет собой специальные технологии и факторы, побуждающие работников предприятия к высокопроизводительной трудовой деятельности.

Первой из указанных точек зрения придерживается украинский ученый А.С. Афонин, который считает, что мотивация – это процесс стимулирования какого-либо конкретного человека или группы людей к деятельности, направленной на достижение целей...

М. Мескон в своих работах предлагает следующее определение. Мотивация - это процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации.