Тема: Фонд заработной платы

Фонд заработной платы является важнейшим показателем деятельности предприятий.

провести корреляционно-регрессионный анализ как статистический метод изучения фонда заработной платы ; индексным методом проанализировать фонд заработной платы организации.

Фпл.i - плановый фонд рабочего времени рабочего i-го разряда. Фонд заработной платы руководителей, специалистов и служащих определяется по должностным окладам путем умножения месячного оклада каждой группы работников на число месяцев в году и на...

Фонд оплаты труда в представительстве «Белгосстрах». Цель проекта (работы) Провести анализ формирования и использования фонда заработной платы .

Фонд системы заработной платы – способ увязки цены рабочей силы (ставок заработной платы ) с результатами труда работников, позволяющий начислять заработную плату работнику в соответствии с фактическими результатами его труда.

Фонд системы заработной платы - способ увязки цены рабочей силы (ставок заработной платы ) с результатами труда работников, позволяющий начислять заработную плату работнику в соответствии с фактическими результатами его труда.

Тарифный фонд заработной платы (Fт) включает начисленную оплату труда работникам со сдельной и повременной оплатой труда по сдельным расценкам, тарифу и штатно-окладной системе.