Основні концепції особистості як об’єкту управління
...дiяльностi, тобто вплив психологiї окремої людини та групи на процес управлiння i, навпаки, вплив управлiнських вiдносин на психологiю окремої...
На його думку, конкретні реакції можна підсилити чи послабити, вдаючись до покарання чи заохочення.