Тема: Анализ системы управления персоналом в компании "Марс"

Цель дипломного проекта – разработать проект повышения эффективности системы адаптации персонала в ЗАО Торговый Дом «Firma» на основе анализа эффективности управления персоналом в компании .

...предприятий на рабочую силу; анализ использования рабочего времени сотрудниками. Результаты позволили сделать вывод не только о необходимости проектирования системы управления персоналом в новой (головной) компании , но и решении задачи о...

Далее проведем анализ системы управления предприятием. В компании применяются следующие методы управления персоналом : административные, экономические и социально-психологические.

2.2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности Компании . 2.3 Анализ системы управления персоналом и обучения в компании Ernst&Young. 2.4 Выводы по результатам анализа и задание на разработку организационного проекта.

Во второй главе описан анализ системы обучения и повышения квалификации персонала в группе компаний "ПСБ". Проводится анализ системы управления персонала компании и оценивается действующая система повышения квалификации персонала .

Как сложный предмет изучения взаимодействие между элементами системы управления персоналом имеет следующее содержание...
Проведенный анализ системы адаптации позволил выявить следующие проблемы в компании : внедрение процесса адаптации только на...

Провести анализ внедрения системы управления персоналом в компании ЗАО "Корпорация "ГРИНН".