Совершенствование системы оплаты труда рабочих
Оплата труда – это одно из важнейших составляющих управления персоналом. От того, насколько эффективно администрация мотивирует своих работников, зависят и производительность, и экономическая эффективность труда , и прибыльная работа организации.