Тема: Решение индивидуальных трудовых споров

Ø усиливать контроль за его исполнением. 2. Досудебный порядок разрешения индивидуальных трудовых споров .
Решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано работником или работодателем в суд в десятидневный срок со дня вручения ему копии...

Решение органа по трудовому спору только тогда имеет юридическую силу, когда оно вынесено по подведомственному ему вопросу. Поэтому необходимо различать порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в КТС, суде и в вышестоящем органе.

Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах. В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением КТС.

...что порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров , установленный ст.387 ТК РФ, включает в себя: обязательную регистрацию в КТС заявления работника; решение вопроса о присутствии работника, подавшего заявление, или его представителя на...

Исходя из приведенного определения, можно провести классификацию видов индивидуальных трудовых ...
...принятия решения согласительной комиссией по трудовым спорам и его содержание. Согласительная комиссия по трудовым спорам принимает решение простым...

...же разрешают жалобы на решения первой инстанции. Отсюда и процедура, призванная реализовать данные принципы, должна соответствовать единым принципам. С точки зрения порядка рассмотрения индивидуальных трудовых споров , наибольшее значение имеют...

...управомочен разбирать конкретный трудовой спор и вынести по нему решение , обязательное для сторон. Так, КТС подведомственны все...
... решения по существу трудового спора (ст. 157 ГПК). 5. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах.