Тема: Оценка труда и персонала

Оценка труда персонала представляет собой сложную структуру, состоящую из отдельно взятых элементов и методов, осуществляющих регулирующую функцию в отношении персонала и руководства.

В частности без внимания оставлено такое важное направление оценки персонала , как оценка труда и рабочего места, что приводит к нерациональному планированию и использованию рабочего времени, а также к снижению производительности труда .

Оценка труда и кадровые задачи.

В частности без внимания оставлено такое важное направление оценки персонала , как оценка труда и рабочего места, что приводит к нерациональному планированию и использованию рабочего времени, а также к снижению производительности труда .

Элементами аттестации являются оценка труда и оценка персонала .

...работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. Таким образом, оценка при решении данных вопросов является также юридическим основанием правомерности принимаемых решений [4]. 1.3 Критерии оценки деятельности персонала .

...повышения эффективности управления персоналом и оценке труда его ключевых категорий. Это, в свою очередь, выдвигает новые требования к существующим системам оценки . Разработка эффективной системы оценки работы персонала задача весьма сложная и...