Мотивация как функция менеджмента
...и мотивов – экспериментальные методы, методы оценки поведения и пего причин со стороны метода изучения (беседа, опрос, анкетирование) и т.д.
Был сделан вывод о том, что мотивация к труду формируется под воздействием двух основных групп факторов.