Управление кадровой безопасностью
Министерство образования и науки РФ
ФГБОУ ВПО Уральский государственный экономический университет
Институт непрерывного образования
Кафедра экономики труда и управления персоналом
Контрольная работа
"Управление кадровой безопасностью"
Екатеринбург, 2013 г.
Содержание
Термины
Практическое задание
Список литературы
Термины
Высоколиквидные активы - это активы, характеризующие группу имущественных ценностей предприятия, представляющих собой готовые средства платежа, а также, группу, которая быстро может быть конвертирована в денежную форму без ощутимых потерь своей текущей рыночной стоимости с целью своевременного обеспечения платежей по текущим финансовым обязательствам.
Высоколиквидные активы являются важной составной частью оборотного капитала предприятия, обеспечивающей его платежеспособность и ликвидность, и относятся к фондам обращения.
Ответственность сотрудника за нанесенный материальный ущерб - это обязанность сотрудника возмещать ущерб, причиненный предприятию вследствие нарушения возложенных на него трудовых обязанностей. Она возникает непосредственно после причинения ущерба независимо от привлечения сотрудника к иным видам ответственности (дисциплинарной, административной, уголовной) и применения к нему других мер материального воздействия (не начисление премии за основные результаты хозяйственной деятельности, невыплаты вознаграждения по итогам работы за год и т.п.). При приёме на работу оформляется договор о материальной ответственности, который заключается между администрацией и сотрудником. В договоре указываются права, обязанности и ответственность каждой из сторон.
Материально ответственное лицо - это сотрудник, которому вверены в связи с характером трудовых обязанностей имущественные ценности и на которого в соответствии со специальными постановлениями или по договору возложена полная материальная ответственность за ущерб, происшедший по его вине.
Криптосистема - это завершенная комплексная модель, способная производить двусторонние криптопреобразования над данными произвольного объема и подтверждать время отправки сообщения, обладающая механизмом преобразования паролей и ключей и системой транспортного кодирования.
Функции криптосистем.
Непосредственное применение криптоалгоритмов без каких-либо модификаций для кодирования больших объемов данных на самом деле не является хорошим решением.
Криптосистема выполняет три основные функции: усиление защищённости данных, облегчение работы с криптоалгоритмом со стороны человека и обеспечение совместимости потока данных с другим программным обеспечением.
невозможность применения стойких криптоалгоритмов;
ошибки в реализации криптоалгоритмов;
неправильное применение криптоалгоритмов;
Человеческий фактор.
Коллективная материальная ответственность - вид договорной полной материальной ответственности за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных определенной группе (бригаде) работников. Коллективная (бригадная) материальная ответственность вводится в тех случаях, когда в связи с совместным выполнением группой (бригадой) работников работ, связанных с хранением, обработкой, продажей, перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей, невозможно разграничить материальную ответственность каждого работника и заключить с ним индивидуальный договор о полной материальной ответственности. При такой ответственности ущерб, причиненный организации, возмещается полностью, но за счет не одного работника, а всех членов бригады. Коллективная (бригадная) материальная ответственность распространена в торговле, кооперации, в системе общественного питания. Эта ответственность устанавливается работодателем по согласованию с соответствующим профсоюзным органом и только на тех работах, которые включены в перечень работ, где может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность. Обязательное условие введения коллективной (бригадной) материальной ответственности - согласие всех работников на заключение договора.
"Несун" - человек, обычно работник предприятия, совершающий на месте работы кражи сырья, продукции, средств производства и др. материальных ценностей, находящихся на предприятии и принадлежащих предприятию (выносящий с места работы материальные ценности предприятия).
"Черный нал" - понятие, получившее распространение среди российских предпринимателей постперестроечного периода. В широком смысле слова означает наличные деньги, денежную кассу предпринимательской фирмы, не учтенные в официальных документах, в бухгалтерских счетах, отчетных балансах, но используемые в предпринимательских операциях. "Черный нал" представляет собой невидимую для официальных лиц денежную наличность, находящуюся в обороте, но не подвергающуюся налогообложению, учету и контролю со стороны, не проходящую по банковским счетам. В основном "черный нал" используется для взаимных расчетов наличными.
Электронный ключ - уникальная последовательность символов, предназначенная для создания электронной подписи. Ключ хранится пользователем системы в тайне. В инфраструктуре открытых ключей соответствует закрытому ключу ЭЦП.
Ключ проверки ЭП - уникальная последовательность символов, однозначно связанная с ключом электронной подписи и предназначенная для проверки подлинности электронной подписи. Ключ проверки ЭП известен всем пользователям системы и позволяет определить автора подписи и достоверность электронного документа, но не позволяет вычислить ключ электронной подписи. Ключ проверки ЭП считается принадлежащим пользователю, если он был ему выдан установленным порядком. В инфраструктуре открытых ключей соответствует открытому ключу ЭЦП.
Сертификат ключа проверки ЭП - электронный документ или документ на бумажном носителе, выданные удостоверяющим центром либо доверенным лицом удостоверяющего центра и подтверждающие принадлежность ключа проверки электронной подписи владельцу сертификата ключа проверки электронной подписи.
Тренировочное практическое задание
Рабочие местаТиповые угрозыСпециалист бухгалтерии - разглашение коммерческой тайны уклонение от ведения бухгалтерского учета в порядке, установленном законодательством и нормативными актами органов, осуществляющих регулирование бухгалтерского учета искажение бухгалтерской отчетности несоблюдение сроков представления бухгалтерской отчетностиСпециалист по закупкам оборудования - разглашение списка поставщиков несвоевременность и недостоверность переводов нормативных документов, переписки, касающихся поставок материальных ресурсов недостоверность отчетных данных, других запрашиваемых руководством предприятия материалов. разглашение коммерческой тайны предприятияСпециалист отдела информационных технологий - разглашение технологического процесса причинение организации ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей Сотрудник службы безопасности, отвечающий за охрану имущественных комплексов - разглашение информации об имуществе, находящемся в собственности организации несоблюдение установленного Заказчиком режима и порядка допуска в организацию сотрудников и посетителей ненадлежащая сохранность имущества и материальных ценностей, принятых под охрану необеспечение установленного порядка выноса материальных ценностей, имущества, оборудования, установленного в организации Правила обеспечения и имущественной безопасностиСубъекты контроляБережное отношение к инструментам, оборудованию, другим аналогичным элементам имущества - руководитель технического (производственного) отдела подразделенияОбеспечение сохранности товарно-материальных ценностей - назначенное руководителем материально-ответственное лицо или группа лицОбеспечение финансовой дисциплины - руководитель организации, его заместителиОбеспечение сохранности наличных денежных средств - руководитель организации, бухгалтерияНарушенияСанкцииНебрежное отношение к имуществу работодателя, повлекшее за собою нанесение ему мелкого ущерба - штрафные санкцииСознательное повреждение имущества работодателя (саботаж) - наказываются штрафом в размере до двухсот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух месяцев, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух летМелкое хищение имущества работодателей - наказывается штрафом в размере от пятидесяти до двухсот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух месяцев, либо обязательными работами на срок до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок от шести месяцев до одного года, либо арестом на срок от двух до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. Хищения денежных средств в особо крупных размерах - наказывается штрафом в размере от семисот до одной тысячи минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от семи месяцев до одного года либо лишением свободы на срок от двух до шести лет со штрафом в размере до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы
Практическое задание
1)Название: ООО"ГК КОПЕРНИК" Организационно-правовая форма: торгово-производственная компания
2)Сфера деятельности: поставка и обслуживание оборудования для строительства оснований и фундаментов, сотрудничество с ведущими заводами строительной техники.
)Штатное расписание
)Устав, регламент, приказы, чего придерживаются сотрудники компании, разрабатывает генеральный директор ООО "ГК КОПЕРНИК"
кадровая безопасность материальная ответственность
Список литературы
1.Алавердов А.Р. Управление кадровой безопасностью организации.