Організація виробництва і розрахунок техніко-економічних показників на дільниці по виготовленню багатоканального джерела живлення

Організація виробництва і розрахунок техніко-економічних показників на дільниці по виготовленню багатоканального джерела живлення

Курсова робота

з предмету: “Економіка промисловості”

Організація виробництва і розрахунок техніко-економічних показників на дільниці по виготовленню багатоканального джерела живлення

Вступ

Раціональне планування робочого місця дозволяє не витрачати часу на зайві рухи. При плануванні робочих місць необхідно забезпечити щоб у працівника завжди знаходились під рукою засоби для оперативної роботи. Інструмент і крихітні деталі потрібно розміщувати на монтажному столі, в зоні оперативної роботи, а середні і великі деталі, об’ємні інструменти поряд зі столом на підставці і т п.

Все що працівнику необхідно взяти лівою рукою, повинно бути розміщене зліва від нього, а якщо правою - справа. Матеріали і інструменти, які беруться обома руками потрібно розміщувати по центру монтажного столу. В зоні оперативної роботи повинні бути встановленні підставки для технічних документів, а також засоби сигналізації, витяжка.

Запасні інструменти і матеріали, а також інструменти і засоби, які призначені для обслуговування робочого місця і виконання підготовчо-завершальних робіт повинні зберігатись в спеціальних шафах і ящиках які можуть розташовуватись у віддаленому від робочої дільниці місці.

Правильна організація робочого місця сприяє:

-       підвищенню продуктивності праці працівника;

-       мінімальних витрат часу, який необхідний для роботи;

-       створення зручних умов для виконання роботи;

-       забезпечення не шкідливих і безпечних умов роботи.

План дільниці з виготовлення приладу для регулювання звуку передбачає розташування робочих місць по ходу технологічного процесу.

Керівник дільниці (майстер) повинен врахувати можливості відхилення від нормального ходу виробництва і наявність варіанту перестановки працівників у випадку зривів і затримки з поставкою матеріалів і заготовок, вихід з ладу обладнання, хвороби працівника .

Функція майстра заклечається в регулюванні роботи робітників на підприємстві, вирішення питань, які виникають в ході роботи, забезпечення необхідного обладнання в разі поломок та ін.

1. Організаційна частина

.1 Розрахунок кількості обладнання і робочих місць

Розрахункову кількість одиниць обладнання знаходимо за формулою

С_р=(N_pвип*_tшт)/ (Ф_д.об*К_вн),

де N_pвип - річна програма випуску, шт ;_шт - нормативна трудомісткість на даній операції ;

К_вн - коефіцієнт виконання норм ;

Ф_д.об - дійсний річний фонд часу роботи одиниці обладнання, год.

Дійсний річний фонд часу роботи одиниці обладнання розраховується по формулі :

Ф_д.об=Ф_н*(1-(а%/100))*S ,

де Ф_н - номінальний фонд часу, год;

а% - плановий відсоток витрат робочого часу на ремонт обладнання, - режим роботи дільниці(кількість змін).

Розрахунок дійсного річного фонду часу одиниць обладнання :

Ф_д.об= 2002 *(1-( 4/100))*2 = 3843,84 год

Для монтажних столів обчислення ведеться по номінальному фонду часу.

Знаходимо розрахункову кількість обладнання :

         для операції «Заготовка плати, нанесення малюнку»

С_р1= (12000*0,65)/( 3843,84 *1,03) = 1,97 шт.;

         для операції «Травління»

С_р2= (12000*1)/( 3843,84 *1,03) = 3,03 шт.;

         для операції «Луження плати, монтаж»

С_р3= (12000*1,6)/( 3843,84 *1,03) = 4,84 шт.;

         для операції «Пайка елементів»

С_р4= (12000*1,15)/( 3843,84 *1,03) = 3,48 шт.;

         для операції «Регулювання»

С_р5= (12000*1,5)/( 3843,84 *1,03) = 4,54 шт.;

         для операції «Складання»

С_р6= (12000*0,95)/( 3843,84 *1,03) = 2,87 шт.;

         для операції «Контроль»

С_р7= (12000*0,4)/( 3843,84 *1,03) = 1,21 шт.

Приймаємо: С_пр1=2 шт., С_пр2=3 шт., С_пр3=5 шт., С_пр4= 4 шт., С_пр5= 5шт., С_пр6=3 шт., С_пр7= 2 шт.

Обчислюємо коефіцієнт завантаження по кожному виду обладнання робочих місць за формулою :

К_зв = С_р/С_пр

К_з1 =1,97 /2=0,98;

К_з2 = 3,03 /3=1,01;

К_з3 = 4,84 /5=0,96;

К_з4 = 3,48 /4=0,87;

К_з5 = 4,54 /5=0,9;

К_з6 = 2,87 /3=0,95;

К_з7 = 1,21 /2=0,6.

Визначаємо трудомісткість програми випуску з врахуванням Квн за формулою

Т_пр.вип = (N_pвих * t_шт)/К_вн

         для операції «Заготовка плати, нанесення малюнку»

Т_пр.вих1 = (12000*0,65)/1,03=7572,81 н/год.;

         для операції «Травління»

Т_пр.вих2 = (12000*1)/1,03=11650,48 н/год.;

         для операції «Луження плати, монтаж»

Т_пр.вих3 =(12000*1,6)/1,03=18640,77 н/год.

         для операції «Пайка елементів»

Т_пр.вих4 =(12000*1,15)/1,03=13398,05 н/год.;

         для операції «Регулювання»

Т_пр.вих5 =(12000*1,5)/1,03= 17475,72 н/год.;

         для операції «Складання»

Т_пр.вих6 = (12000*0,95)/1,03= 11067,96 н/год.;

         для операції «Контроль»

Т_пр.вих7 = (12000*0,4)/1,03= 4660,19 н/год.;

Всі розраховані данні приведені в таблиці 2.

Таблиця 2 - Розрахунок кількості обладнання і робочих місць

1.2 Планування дільниці

На підприємствах, де використовується масове або серійне виробництво, заготівельні, оброблюючи та збиральні цехи, як правило, розподіляються на окремі виробничі дільниці від вірного розташування обладнання буде залежати тривалість виробничого циклу, розмір виробничої площі, кількість знятої продукції з одного квадратного метра виробничої площі та інші техніко-економічні показники.

План робочої дільниці зображений на рисунку 1. Робоче місце відображується у вигляді прямокутної фігури. Кожне робоче місце повинно бути на відстані не менше 500м від стін. Відстань між робочими місцями повинна бути не менше 1200мм, щоб забезпечити робітникам вільний прохід. Площа дільниці складає 8,8 х 10 = 88 м²

Рисунок 1 - План дільниці з виготовлення приладу по регулюванню звуку.

.3 Розрахунок чисельності основних виробничих робітників

Розрахунок числа основних робітників ведеться по професіям і розрядам на основі розробленого технологічного процесу за формулою :

Ч_о=(N_вип*t_шт)/(Ф_др*К_вн),

де Ч_о - розрахункове число основних робітників визначеної професії і розряду, чол.;

Ф_др - дійсний річний фонд робочого часу робітника,що визначається за формулою :

Ф_др=Ф_н*(1-(%В/100)),

де %В - відсоток втрат робочого часу робітником, %;

Ф_н - номінальний річний фонд робочого часу

Ф_др = 2002*(1-(13/100))=1742 год.

Розрахунок проводимо по кожній операції. Дані розрахунків зводимо в таблицю 3.

Визначаємо кількість робітників : 

Ч_о1 =(12000*0,65)/( 1742*1,03)=4,34       - 5 чол.;

Ч_о2 =(12000*1)/( 1742*1,03)=6,68     - 6 чол.;

Ч_о3 =(12000*1,6)/( 1742*1,03)=10,7           - 11 чол.;

Ч_о4 =(12000*1,15)/( 1742*1,03)=7,69      - 8 чол.;

Ч_о5 =(12000*1,5)/( 1742*1,03)=10,03      - 11 чол.;

Ч_о6 =(12000*0,95)/( 1742*1,03)=6,35      - 7 чол.;

Ч_о7 =(12000*0,4)/( 1742 *1,03)=2,67          - 3 чол.

Знаходимо середній розряд за формулою :

С_{ер роз} = К-ть людинорозрядів/К-ть робітників.

Таблиця 3 - Чисельність основних виробничих робітників

.4 Розрахунок чисельності іншого персоналу

Допоміжні робітники складають 10-15% від чисельності основних робітників. Визначимо кількість допоміжних працівників :

К_д.р. = (К_ос.р * 8) / 100 = ( 51* 10 ) / 100 = 5,1 = 6 чол.

З них :

·        електрик - 3 чол., 3 розряд ; 

·        налагоджував обладнання - 3 чол., 4 розряд.

Спеціалісти складають 5 - 8 % від кількості основних і допоміжних робітників. Обчислюємо кількість спеціалістів:

Кд.р .= ((Кос.р + Кд.р)* 5) /100 = (51+ 6)* 5/100 = 2,85 =3 чол.

З них :

технолог -1 чол.

майстер -2 чол.

2. Економічна частина

.1 Розрахунок фондів заробітної плати

Заробітна плата робітників складається з основної та допоміжної. Річний фонд заробітної плати відрядних робітників нараховується по відрядній системі на основі даних про нормативну трудомісткість та годинну тарифну ставку. Річний тарифний фонд основних робітників може бути визначений:

ФЗП_тар=∑t_шт*ГТС_сер.р*N_вип,

де t_шт - норми часу по конкретній операції ,год;

ГТС_сер.р - година тарифна ставка відповідного розряду, гр; _вип - річний випуск продукції, шт.

ФЗП_тар = ( 0,65 * 9,11 + 1 * 9,11 + 1,6 * 9,11 + 1,15 * 9,11 + 1,5* 10,21 + +0,95 * 9,11 + 0,4 * 10,21)* 12000 = 817320 грн.

Обчислюємо розмір премії основних робітників :  

ПР=(Пр%/100)*ФЗП_тар=( 25 / 100 )* 817320= 204330 грн.

Обчислюємо річний фонд основної заробітної плати основних робітників: 

ФЗП_ос=ФЗП_тар+ПР = 817320+ 204330= 1021650 грн.

Обчислюємо річний фонд додаткової заробітної плати :  

ФЗП_дод=(%ЗП_дод/100)*ФЗП_ос=( 13 / 100 )* 1021650= 132814 грн.

Обчислюємо загальний річний фонд заробітної плати основних робітників:

ФЗП_заг.ос=ФЗП_ос+ФЗП_дод= 1021650+ 132814= 1154464грн.

Обчислюємо середньомісячну заробітну плату основних робітників : 

ЗП_ос=ФЗП_заг/(12*Ч_ос.р)= 1154464 / (12* 51 )= 1886 грн.

Обчислюємо річний тарифний фонд заробітної плати для допоміжних робітників :

ФЗП_тар.д.р=ГТС_і*n_i*Ф_др,  

де ГТС_і - годинна тарифна ставка відповідного розряду, грн ;_і - кількість допоміжних робітників ;

Ф_др - дійсний фонд робочого часу робітника, год.

ФЗП_тар.др = ( 3 * 8,59 + 3 * 9,62 )* 1742= 95165 грн

Обчислюємо розмір премії допоміжних робітників :

ПР_др=(П_р%/100)*ФЗП_тар.др=( 25/ 100 )* 95165 = 23791 грн.

Обчислюємо річний фонд основної заробітної плати допоміжних робітників:

ФЗП_ос.др= ФЗП_тар.др+ ПР_д.р= 95165 + 23791 = 118956 грн.

Обчислюємо річний фонд додаткової заробітної плати допоміжних робітників :

ЗП_дод.др=(%ЗП_дод/100)*ФЗП_ос.др=( 13 /100)* 118956 = 15464 грн.

Обчислюємо загальний річний фонд заробітної плати допоміжних робітників:

ФЗП_заг.др=ФЗП_осн.др+ЗП_дод.др= 118956 + 15464 = 134421грн

Обчислюємо середньомісячну заробітну плату допоміжних робітників :

ЗП_д.р = ФЗП_заг.д.р / (12*Ч_д.р) = 134421 /( 12 * 6 ) = 1866,9 грн.

Обчислюємо річний тарифний фонд заробітної плати спеціалістів : 

ФЗП_{тар.ітр} = Оклад * n_i* 11 = (2000 * 2 +1800 *1) *11 = 63800 грн. 

Обчислюємо розмір премії спеціалістів :

ПР_ітр=(%Пр/100)*ФЗП_{тар.ітр}=( 30/ 100 )* 63800 = 19140 грн.

Обчислюємо річний фонд основної заробітної плати спеціалістів : 

ФЗП_ос.ітр=ФЗП_{тар.ітр}+ПР_ітр= 63800+ 19140= 82940 грн.

Обчислюємо річний фонд додаткової заробітної плати спеціалістів: 

ФЗП_{дод.ітр}=(%ЗП_дод/100)*ФЗП_ос.ітр=( 8/ 100 )* 82940= 6635грн

Обчислюємо загальний річний фонд заробітної плати спеціалістів: 

ФЗП_{заг.ітр}=ФЗП_ос.ітр+ФЗП_{дод.ітр}= 82940+ 6635,2 = 89575 грн

Обчислюємо середньомісячну заробітну плату спеціалістів : 

ЗП_ітр=ФЗП_{заг.ітр}/(12*Ч_ітр)= 89575,2 / (12 * 3 )= 2488,2 грн.

Результати розрахунків зводимо до таблиці 4.

Таблиця 4 - Розрахунок фондів заробітної плати, грн

.2 Розрахунок собівартості та ціни

Собівартість виробу - це грошова форма витрат на підготовку його виробництва, виробництво і збут. Калькуляцію собівартості виробу проводимо по калькуляційним статтям витрат:

С_п=М+ЗП_ос+ЗП_дод+В_сп+В_обл+В_цех+В_вир+В_ос.вир+В_реал,

де М - вартість матеріалів і комплектуючих з урахуванням транспортно-заготівельних витрат; 

ЗП_ос - основна заробітна плата виробничих робітників;

ЗП_дод - додаткова заробітна плата виробничих робітників;

В_сп - відрахування на соціальні потреби ;

В_обл - витрати на утримання і ремонт обладнання;

В_цех - цехові витрати;

В_вир - виробничі витрати;

В_ос.вир - витрати на підготовку та освоєння виробництва;

В_реал - позавиробничі витрати.

Розрахунок вартості матеріалів проводиться на основі даних про норми витрат матеріалів і комплектуючих на одиницю продукції, відповідних цін за одиницю вимірювання. Дані розрахунків зводимо в таблицю 5.

Таблиця 5 - Розрахунок вартості матеріалів і комплектуючих

Знайдемо РЦ_і по кожній операції за формулою

Р_ці = t_шті * ГТС_і :

РЦ1 = 0,65 * 9,11 = 5,92 грн.

РЦ2 = 1 * 9,11 = 9,11 грн.

РЦ3 = 1,6 * 9,11 = 14,57 грн.

РЦ4 = 1,15 * 9,11 = 10,47 грн.

РЦ5= 1,5 * 10,21 = 15,31 грн.

РЦ6 = 0,95 * 9,11 = 8,65 грн.

РЦ7 = 0,4 * 10,21= 4,08 грн.

Таблиця 6 - Розрахунок основної заробітної плати 

Додаткова заробітна плата основних робітників складає 13% від основної:

ЗП_дод=(13 /100)* ∑ЗП_осі=(13 /100)* 68,11= 8,85 грн.

Обчислюємо витрати на соціальні потреби:

В_сп = ( %В_сп/100 ) * ( ЗП_ос+ЗП_дод ) 

В_сп = ( 37,6 / 100)*( 68,11+ 8,85)= 28,93 грн.

Обчислюємо витрати на обладнання : 

В_обл = (%В_обл/100)*ЗП_ос=( 80 /100)* 68,11= 54,48 грн.

Обчислюємо цехові витрати :

В_цех = (%В_цех/100)*(ЗП_ос) 

В_цех = ( 95 / 100)*( 68,11) = 64,7 грн.

Обчислюємо виробничі витрати :

В_вир = (%В_вир/100)*(ЗП_ос) 

В_вир = ( 110/ 100)*( 68,11) = 74.92 грн.

Знайдемо цехову собівартість:

С_цех = М+ЗП_ос+ЗП_дод+В_сп+В_обл+В_цех

_цех = 107,09+ 68,11+ 8,85 + 28,93 + 54,48 + 64,7 = 333,26 грн.

Обчислюємо витрати на освоєння виробництва :

В_ос.в = (%В_ос.в/100)*(С_цех+В_вир)

В_ос.в = ( 7/100)*( 333,26 + 74.92)= 28,57 грн.

Знайдемо виробничу собівартість: 

С_вир = С_цех + В_вир + В_ос.в

С_вир = 333,26 + 74.92+ 28,57 = 436,75 грн. 

Обчислюємо позавиробничі витрати :

В_реал = ( % В_{позавир} / 100) * С_вир

В_реал = ( 3/100)* 436,75 = 13,1 грн.

Знайдемо повну собівартість:

С_п = С_вир + В_реал = 436,75 + 13,1 = 449,85 грн

Таблиця 7. - Калькуляція силового багатоканального джерела живлення

Розраховуємо гуртову ціну виробу :

,

де      П_р - запланований прибуток

,

де      Rв - рентабельність виробу, %.

грн,

грн,

Реалізацію продукції підприємство проводить по гуртовим цінам з податком на додану вартість (ПДВ).

.

Податок на додану вартість визначається встановленим згідно чинного законодавства відсотком від гуртової ціни

,

П_ПДВ = 20%

 грн,

 грн

.3 Розрахунок техніко-економічних показників дільниці

Знайдемо обсяг продукції в гуртових цінах : 

_г = Ц_г * N_вир = 530,82 * 12000 = 6369840 грн.

Знайдемо собівартість річного випуску :

С_р.в = С_п * N_вип = 449,85 * 12000 = 5398200 грн.

Знайдемо витрати на 1 гр товарної продукції : 

В_1гр = С_р.в / N_г = 5398200 / 6369840= 0,84 грн

Знайдемо виробіток продукції на одного працюючого :

Вир_{.на 1пр} = N_г / Ч_пр = 6369840/ 60 = 106164 грн.

Знайдемо загальний фонд заробітної плати робочих: 

ФЗП_заг = ФЗП_{заг.ос.р} + ФЗП_заг.д.р = 1154464,5 + 134421,20= 1288885,7 грн.

Знайдемо виробіток продукції на одного робітника : 

Вир._{на 1р}=(Nвир*Тр.з)/Чр= (84466) / 60 = 1408 Н/год

Знайдемо середньомісячну заробітну плату одного працюючого :

ЗП_прац = (ФЗП_заг+ФЗП _{заг ітр})/(12*Ч_пр) 

ЗП_прац = (1288885,7 + 89575)/(12* 60 )= 1914,52 грн.

Знайдемо середньомісячну заробітну плату одного робітника : 

ЗП_прац = ФЗП_заг/(12*Чр)   

ЗП_роб = 1288885,7 / (12* 57 ) = 1884,33 грн.

Знайдемо зйом продукції з 1мІ виробничої площі  

Зйом._пр = N_г/S = 6369840/ 88 = 72384,55 грн.

Таблиця 8 - Техніко-економічні показники дільниці

Висновки

прилад собівартість фонд

При виконані курсової роботи були поставлені такі завдання:

         розрахувати кількість робочого обладнання;

         розрахувати чисельність основних виробничих робочих дільниці;

         скласти зведену відомість основних робочих дільниці;

         розрахувати фонди заробітної плати для: основних, допоміжних та інженерно - технічних робітників;

         визначити та скласти відомість витрат і вартості матеріалів та комплектуючих;

         розрахувати собівартість вузла, виробу, устаткування та його ціни;

         скласти калькуляцію на багатоканальний блок живлення;

         розрахувати техніко - економічні показники дільниці;

         розрахувати площу дільниці.

Всі ці вимоги були виконані в ході виконання курсової роботи і визначені всі необхідні показники, основні з них приведені нижче. Так було вирахувано наступні значення:

-       чисельність основних виробничих робочих дільниці 57 чол.;

-       фонд заробітної плати для основних робітників 1154464 грн.;

-       фонд заробітної плати для допоміжних робітників 134421 грн.;

-       фонд заробітної плати для спеціалістів  89575 грн.;

-       витрати на матеріали та комплектуючі на один прилад складають  107,09 грн.;

-       виробнича собівартість приладу складає 436,75грн.;

-       повна собівартість приладу складає 449,85грн.;

Приведені вище дані були отримані в ході виконання розрахунків. Курсова робота допомогла краще розібратися в плануванні та організації виробництва.

Література

1. Авер'янова В.В. Управління виробничою діяльністю, - М.: Овал, 2005.

. Аналіз господарської діяльності в промисловості / Під ред. В.І. Стражева. Мн.: Вишейш. шк., 2000.

. Аналіз фінансової звітності / Под ред. О.В. Ефімової, М.В. Мельник. - М.: Омега-Л, 2004.

. Баканов М.І., Шеремет А.Д. Теорія аналізу господарської діяльності: Підручник. М.: Фінанси і статистика, 2010.

. Балабон І.Т. Аналіз і планування фінансів господарюючого суб'єкта. М.: Фінанси і статистика, 1994.

. Барнгольц С.Б.Економічний аналіз господарської діяльності на сучасному етапі розвитку. М.: Фінанси і статистика, 1984.

. Бернстайн Л.А. Забезпечення безперервної роботи підприємства, - М.: Фінанси і статистика, 2007.

. Беров Р.В. Аналіз господарської діяльності підприємства, - Мн.: БГЕУ, 2008.

. Донцова Л.В. Управління виробничими процесами, - М.: Справа та сервіс, 2006.

. Івашенцева Т.А. Економіка підприємства. - К.: НГАСУ (Сібстрін), 2005.

. Савицька Г.В. Аналіз господарської діяльності підприємства Мн.: 000 Нове знання, 2002.

. Савицька Г.В. Аналіз фінансово-господарської діяльності підприємства. - М.: ИНФРА-М, 2011.

. Тягуненко А.В. Управління виробництвом, - М.: Олма-прес, 2008.

. Економіка підприємства / під ред В.І. Станкевича, - М.: Нове знання, 2005.

. Щербаков М.М. Управління виробництвом, - Мн.: Новий час, 2009.