Трудовое право

  • Вид работы:
    Курсовая работа (т)
  • Предмет:
    Основы права
  • Язык:
    Русский
    ,
    Формат файла:
    MS Word
    18,41 Кб
  • Опубликовано:
    2014-07-08
Вы можете узнать стоимость помощи в написании студенческой работы.
Помощь в написании работы, которую точно примут!

Трудовое право

Содержание

Введение

1. Понятие и роль трудового права

2. Понятие функций трудового права

3. Классификация функций трудового права

Заключение

Список использованных источников и литературы

Введение

Актуальность темы. В Конституции Российской Федерации закреплено гарантированное государством право на свободное использование гражданами своих способностей и имущества для предпринимательской и иной, не запрещенной законом, экономической деятельности. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию (ч. 1 ст. 34 Конституции РФ).

Трудовое право Российской Федерации в условиях рынка существенно обновилось. Основополагающим нормативным правовым актом является Трудовой кодеке РФ, который принят 2001 году. Были уточнены цели и задачи трудового законодательства, соотношение федерального и локального регулирования социально-трудовых отношений, что определенным образом сказалось и на функциях трудового права. В связи с этим возникла необходимость теоретического переосмысления функций этой отрасли права, научного анализа проблемы разграничения согласования интересов государства, работодателя и работников, уточнения роли государства, работодателя в этом процессе. В указанном аспекте функции в науке трудового права еще не исследовались.

Роль труда в процессе производственных (трудовых) отношений значительна и многогранна, но одним из главных положений этого вопроса следует считать, что незащищенность работника, а сейчас ещё и неопределенность правового положения не способствует его заинтересованности в результатах труда и стабильности трудовых отношений (а только в этом случае он будет хорошо трудится).

Функции трудового права - это основные направления воздействия его норм на поведение (сознание, волю) людей в процессе труда для достижения целей и задач трудового законодательства. Конечно, трудовое право выполняет и такие общие для всего российского права функции, как регулятивная и охранительная. Эти функции свойственны почти всем отраслям права. Какие же специфичные для трудового права функции направлены на достижение целей и задач норм данной отрасли права? Выделяются пять функций российского трудового права: социальная, защитная, хозяйственная (производственная), воспитательная и функция развития производственной демократии.

Анализ изученных источников и литературы. Освещение изучаемой темы отражено в работах следующих авторов: Н.Г. Александрова, С.С. Алексеева, Б.К. Бегичева, Э.Н. Бондаренко, В.Ф. Воловича, Л.Я. Гинцбурга, С.Ю. Головиной, К.Н. Гусова, В.М. Догадова, С.А. Иванова, И.Я. Киселева, Н.М. Коркунова, А.М. Куренного, В.М. Лебедева, A.M. Лушникова, М.В. Лушниковой, Р.З. Лившица, С.П. Маврина, М.В. Молодцова, А.Ф. Нуртдиновой, Ю.П. Орловского, А.Е. Пашерстника, A.C. Пашкова, C.B. Передерина, Л.И. Петражицкого, А.И. Процевского, Т.Н. Радько, В.Н. Скобелкина, О.В. Смирнова, Л.А. Сыроватской, А.И. Ставцевой, Л.С. Таля, В.Н. Толкуновой, Е.Б. Хохлова, Б.Ф. Хрусталева, С.Ю. Чучи, Л.С. Явича и др. труд социальный право рынок

Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в связи с реализацией функций трудового права, то есть в процессе стимулирования, защиты (обеспечения) интересов субъектов трудового права.

Предметом являются нормы трудового права, направленные на разграничение, стимулирование и защиту (обеспечение) интересов субъектов трудового права, закрепленные в законодательстве о труде, локальных нормативных правовых актах.

Целью настоящей курсовой работы является анализ системы функций современного трудового права России роли в правовом регулировании социально-трудовых отношений, в совершенствовании законодательства о труде.

Задачи работы:

1.Определение понятия и роли трудового права.

2.Определение понятия функций трудового права и выявление критерия классификации функций.

.Анализ системы функций трудового права.

Источниковую базу составили: журналы "Хозяйство и право", "Законодательство и экономика", учебники.

1. Понятие и роль трудового права

Основная роль трудового права - это урегулирование его нормами поведения людей в процессе их труда на производстве так, чтобы правовое регулирование отвечало задачам производства в данный период его развития, охраняло бы труд работников, способствовало бы улучшению их условий труда и быта, а также укрепляло бы социальное партнерство в интересах государственной экономики.

Задачи трудового права - это одна из разновидностей социальных задач общества. Эти задачи направлены на достижение целей правового регулирования труда и их осуществление. Основные из них сформулированы в Трудовом кодексе РФ.

Задачами трудового права и трудового законодательства являются:

создание необходимых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений и интересов государства;

содействие росту производительности труда;

содействие улучшению качества работы;

содействие повышению эффективности общественного производства;

содействие подъему материального и культурного уровня жизни трудящихся;

укрепление трудовой дисциплины.

Место и назначение трудового права как одной из отраслей права <#"justify">Заключение

Выявлена роль трудового права в обеспечении интересов его основных субъектов (работодателей, работников, их представителей), сделан вывод об объективации этой роли в функциях современного трудового права.

Изучено понятие функции трудового права, включающее категорию "интереса". Функция трудового права - это обеспечение правовыми средствами интересов субъектов трудового права путем их разграничения, стимулирования, защиты. Функция трудового права, ее содержание, форма определяются интересами участников процесса совместного наемного договорного труда. Сделан вывод, что, установив круг их интересов, опосредованных правом, можно сформулировать и функции трудового права как качественной характеристики правового регулирования отношений участников совместного, наемного, договорного, подчиненного работодателю труда.

Определен критерий классификации функций трудового права. Проведена классификация функций трудового права России по признаку обеспечения интересов определенных субъектов наемного труда в организации: наемных работников, представителей (выборных органов) трудового коллектива (работников организация), работодателя, представителей работодателя.

Исследована система функций современного трудового права Российской Федерации. Выявлены функции обеспечения интересов работодателя и его представителей; обеспечения интересов наемного работника, а также интересов представителей трудового коллектива.

Список использованных источников и литературы

1.Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г.: офиц. текст // Справочно-правовая система КонсультантПлюс.

2.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.04.2014) // Справочно-правовая система КонсультантПлюс.

.Орловский, Ю.П. Трудовое право России: учебник/ А.Ф. Нуртдинова, Ю.П. Орловский.- М: "Контракт" Инфра, 2011. - 312 с.

.Смирнова, О.В. Трудовое право: учебник/ под ред. О.В. Смирнова, И. О. Снегиревой. - М.: Проспект, 2011.- 113 с.

.Орловский, Ю.П. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (краткий, постатейный). - 2-е изд./отв. ред. Ю.П. Орловский. - М.: "Контракт" Инфра, 2010.- 56 с.

.Маврина, С.П. Комментарии к Трудовому кодексу Российской Федерации/ под ред. С.П. Маврина, В.А. Сафонова. - М.: Проспект, 2011.- 77 с.

.Рыженков, А.Я. Трудовое право России: учебник/ А.Я. Рыженков, В.М. Мелехов, С.А. Шаронов.- М.: Юрайт, 2011.- 105 с.

.Желтов, О.Б. Трудовое право России / О.Б. Желтов, Т.А. Сошников. - М.: Эксмо, 2011.- 47 с.

.Орловский, Ю.П. 502 актуальных вопроса по трудовому праву Российской Федерации / Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова, Л.А. Чиканова. - М.:, Эрайт, 2010. - 31 с.

.Оробец, В.М. Трудовое право / В.М. Оробец, Д.А. Яковлев. - Питер, 2009.- 85 с.

.Орловский, Ю.П. Трудовое законодательство: некоторые вопросы применения / Ю.П. Орловский // Хозяйство и право. - 2010.-№ 1.- 32 с.

.Архипов, В. В. Обретение и изменение стандартами о труде статуса источника права российской правовой системы / В.В. Архипов // Законодательство и экономика. - 2009. - № 3.- 11 с.

.Архипов, В. В. Процесс имплементации норм международно-правовых трудовых стандартов в российское законодательство / В.В. Архипов // Законодательство и экономика. - 2009. - № 2. - 66 с.

.Букреева, Е. Правовая природа и функции локальных источников трудового права в условиях рыночной экономики / Е. Букреева // Законодательство и экономика. - 2007. - № 1. - 59 с.

.Пресняков, М. Трудовые и гражданско-правовые отношения в сфере труда / М. Пресняков // Хозяйство и право. - 2010. - № 7. - 13 с.

Похожие работы на - Трудовое право

 

Не нашли материал для своей работы?
Поможем написать уникальную работу
Без плагиата!