Повышение эффективности работы предприятия на основе аудита его деятельности

  • Вид работы:
    Дипломная (ВКР)
  • Предмет:
    Эктеория
  • Язык:
    Русский
    ,
    Формат файла:
    MS Word
    49,89 Кб
  • Опубликовано:
    2015-05-16
Вы можете узнать стоимость помощи в написании студенческой работы.
Помощь в написании работы, которую точно примут!

Повышение эффективности работы предприятия на основе аудита его деятельности














Дипломная работа

На тему: «Повышение эффективности работы предприятия на основе аудита его деятельности»











Москва 2013

Оглавление

Введение

Глава 1. Теоретические аспекты повышения эффективности предприятия

.1 Понятие и сущность предприятия

.2 Финансовые результаты деятельности предприятия

.3 Особенности предприятия на основе аудита его деятельности

Глава 2. Анализ повышения эффективности предприятия на примере предприятия ГУП «Мусавтотранс»

.1 Краткая характеристика деятельности предприятия

.2 Финансовый анализ деятельности предприятия

.3 Анализ финансовых результатов и эффективности деятельности ГУП «Мусавтотранс»

Глава 3. Оценка эффективности внедрения комплекс мер по обеспечению повышения эффективности предприятия «Мусавтотранс»

.1 Рекомендации по повышению эффективности деятельности предприятия

.2 Выводы и предложения повышения эффективности работы предприятия

Заключение

Список использованной литературы

Введение

На сегодняшний день предприятия вынуждены уделять больше внимание проблемам, связанным с формированием и повышением эффективности использования своих финансовых ресурсов и активизировать поиск путей улучшения своего финансового состояния.

Деятельность менеджера заключается в руководстве людьми (то есть в управлении), направленном на достижение поставленных целей. Если управленческая деятельность решает поставленные задачи, обеспечивает реализацию целей, причем на основе оптимального использования имеющихся ресурсов, то она считается эффективной. Иными словами, эффективность показывает, в какой мере управляющий орган реализует цели, и в этом смысле проблема эффективности управления является составной частью экономики управления, частью эффективности производства. В связи с этим оценка эффективности менеджмента будет являться основополагающей при стратегическом и оперативном планировании организации.

Среди основных особенностей современного этапа развития рыночной экономики, прежде всего, следует выделить то, что предприятия приобрели все черты самостоятельности, характерные в условиях рынка. Это требует значительного расширения сферы управления, увеличения объёма и усложнения характера, выполняемых менеджерами работ. Также возросла и ответственность за качество, и своевременность принятия тех или иных решений. Повышается роль маркетинговых исследований, позволяющих изучать динамику потребностей на рынке товаров и услуг. Научно- технический прогресс превращается в мощное орудие управленческих нововведений, направленных на создание условий для эффективной работы. В связи с этим, менеджмент предприятия, работающий в рыночной среде предъявляет высокие требования к профессиональному управленческого персонала, от которого зависит эффективность управленческой деятельности, а, следовательно, и эффективность деятельности всего предприятия.

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что в условиях острой конкурентной борьбы эффективность деятельности предприятия, ставших непременным условием успеха, может быть достигнута только путем стратегического управления ими. Оптимизация стратегического управления инновационной деятельностью на современном предприятии требует внедрение новейших методик и алгоритмов. Возникает необходимость постоянного обновления методов управления и планирования деятельности предприятия. Так как в настоящее время значение бизнеса очень велико. Без любого вида деятельности бизнеса рыночная экономика ни функционировать, ни развиваться не в состоянии. Повышается самостоятельность предприятий, их экономическая и юридическая ответственность. Резко возрастает значение финансовой устойчивости субъектов хозяйствования. Все это значительно увеличивает роль анализа финансового состояния. Поэтому очень важно акцентировать свое внимание на основных проблемах связанным с формированием и повышением эффективности работы предприятия на основе аудита его деятельности.

Исследованию проблем для повышения эффективности работы предприятия посвящены работы таких зарубежных авторов, как Стоун Д., Хитчит К.,Жак Ришар, Герстнер и многих других. В исследованиях российских ученых, эти проблемы рассматриваются с учетом особенностей экономики переходного периода и предлагаются научно обоснованные рекомендации для их решения. К таким работам следует отнести исследования Болохонцева Ю. И., Ванинский А. Я., Вартанов А. С., Ефимова О.В.,Ильина Е.А., Козлов М.И.,Кравченко Л. И. и др.

Тематике на основе аудита менеджмента посвятили свои исследования И.Т. Балабанов, Герстнер П., Стоянов Е.А., Стоянова Е.С., Ильина Е.А., Шеремет А.Д., Суйц В.П., в том числе вопросам управления - Павлова Л. Н., Уткина Э.А.,Л.Ф. Михайлова.

Оценка эффективности системы предприятия нашла отражение в работах Абрюшина М.С., Грачев А.В., Ильина Е.А., Ковалев В.В., В.Г. Баер., Соколов Я.В., В. А. Горфинкеля, Е. М. Купрякова.

Несмотря на значительное количество работ, посвящённых проблем повышения эффективности работы предприятия, многие вопросы остаются недостаточно разработанными и остро дискуссионными. Обзор различных источников, посвящённых вопросам эффективности деятельности предприятия, аудита управления, достижение определенных целей и задач в условиях конкуренции, позволил сформулировать проблему исследования.

Проблема исследования заключается в определении комплексного подхода к пониманию сущности повышения эффективности работы на предприятии, что требует совершенствование форм и способов исследования, а также достижение определенной продуктивности предприятия на основе аудита его деятельности.

Цель работы заключается в изучении научно-практических рекомендаций и исследовании эффективности предприятия ГУП «Мосавтотранс».

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

изучить теоретические аспекты повышения эффективности предприятия;

изучить основные понятия и особенности предприятия;

рассмотреть финансовые результаты предприятия;

выявить показатели предприятия на основе аудита его деятельности;

проанализировать повышение эффективности предприятия на основе аудита его деятельности;

дать основные рекомендации повышения эффективности работы предприятия.

Объектом исследования является ГУП «Мосавтотранс».

Предметом исследования выступает анализ предприятия ГУП «Мосавтотранс» как основа повышения эффективности деятельности.

Информационную базу дипломной работы составили законодательные акты, нормативные документы, освещающие данную тематику; материалы информационно-правовых программ "Гарант", "Консультант-ПЛЮС", «Скайнет»; материалы периодических изданий, таких как «Экономический анализ», «Вопросы экономики», «Бухгалтерский учет», «Экономист», специальная литература, в том числе учебные пособия.

Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, объединяющих в себе восемь параграфов, заключения и списка использованной литературы, состоящего из 50-ти источников.

Общий объем исследования составил 72 страницы машинописного текста без учета приложений.

Глава 1. Теоретические аспекты повышения эффективности предприятия

.1 Понятие и сущность предприятия

В условиях рыночных отношений центр экономической деятельности сместился к основному звену всей рыночной экономики - к предприятию. На данном этапе воплощаются в действительность производственные и иные процессы, которые могли бы привести к формированию всего продукта общественного потребления. Предприятие содержит в своем составе персонал, где основным рычагом человеческих ресурсов являются люди с определенным опытом, целями и задачами, а также владение профессиональными компетенциями играют основную и главную часть в деятельности. С помощью квалификационного персонала, осуществляется эффективное управление, в ходе которого разрабатывается стратегический план, прогнозирование деятельности предприятия и т.п.

Такие понятия как «предприятие» и «организация» отождествлены между собой, взаимосвязаны и являются синонимами. Рассмотрим каждое из определений в особенности.

Предприятие - представляет собой хозяйственную единицу, которое имеет в своем распоряжении определенный закон экономической и административной независимости. Другими словами это права юридического лица, обладающего организационно-техническим, экономическим и социальным единством, обусловленным общей целью деятельности получения прибыли, работ и услуг.

Организация - это группа людей, действующих совместно для достижения общих целей сознательно получив желаемый результат. Также организации могут быть неформальными и формальными. Формальная организация означают строго узаконенные отношения, которые складываются внутри организации по воле руководителя. Неформальная организация-это спонтанно сформировавшиеся группа людей, которые имеют общие цели в процессе трудовой деятельности.

Насколько известно, основные принципы экономики составляет производство - т.е. производство продукции, выполнение работ, оказание услуг. Производство в жизнедеятельности людей играет немало важную роль, так как, например, без производства не может быть потребления. В настоящее время предприятие в данном случае является формой организации производства. Исходя из этого, в сфере финансовой и экономической деятельности предприятие стало ведущим элементом. Естественно, если деятельность предприятия эффективна и результативна в своей производительности, то существенным образом повлияет на экономическую ситуацию в стране. Причиной зарождения сложной пирамиды экономики страны являются предприятия.

В процессе ознакомления с предприятием, прежде всего промышленным, акцентируется внимание на техническое оборудование, коммуникации, транспортные системы, заводские корпуса, но помимо этого существует главный механизм, который способствует продуктивности труда это люди (рабочие). Работники предприятия оказывают колоссальное влияние, т.к. это могут быть и менеджеры, которые организовывают производства, так и инженеры, которые следят за технологическими процессами, а также сами собственники, имеющие в своей власти взаимоотношения между работниками в процессе деятельности предприятия.

При ознакомлении с предприятием необходимо изучить и рассмотреть систему сбыта продукции, проанализировать круг потребителей, систему поставок сырья и материалов, выяснить организационно-правовую форму предприятия, состав и стоимость имущества, взаимоотношения предприятия с финансово-кредитными учреждениями, государством и т. п. Без финансово-коммерческой деятельности и соответствующей правовой организации предприятия не существуют. Все это формирует экономическое единство предприятия.

Сущность предприятия можно разобрать с разных позиций, например, как первым убеждением является материальный комплекс на предприятии, которое предполагает различного вида имущества, т.е. могут входить оборудования, продукция, товарные знаки обслуживания и многое другое. Второй точкой зрения выступает социальное единство, которое формируется из технологических и организационных процессов, складывающихся экономическими отношениями внутри предприятия.

Важно отметить, что предприятие, прежде всего, является экономическим и социальным комплексом, который необходим при производстве полезных благ для общества и экономики в целом.

В большинстве учебниках и справочниках отмечается, что главной целью предприятия является получение прибыли. На этот счет имеется свое видение, с данным высказыванием можно согласиться, но наврядли полностью. Так как одна из немало важных целей произвольного предприятия является обеспечение устойчивой финансовой неизменности в его работе. Это более сложная для достижения цель, которая включает в себя не только получение прибыли, но и устойчивое ее получение, а добиться этого не так-то просто.

Чтобы предприятие достигло определенных целей, которое ставило перед собой организация, необходимо при этом придерживаться установленных принципов и реализовывать в своей работе основные функции.

Поэтому значимость предприятия как важнейшего звена экономики определяется следующими направлениями.

Во-первых, на предприятии осуществляется экономическая деятельность, производится продукция, оказывается деятельность различных услуг и товаров, происходит взаимодействие между работниками, установление социальных отношений в процессе рабочего дня.

Во-вторых, предприятие значимо в жизнедеятельности общества, т.к. является основным субъектом отношений, связанный с процессом производства, реализации и потребления продукции.

В-третьих, предприятие выступает средством спроса и предложения на факторы производства, такие как организационные, технологические и продуктивные.

В-четвертых, предприятие представляет собой одним из рычагов развития и создания доходов бюджетов всех уровней. Так в 1999 году доход фактической части исполненного консолидированного бюджета РФ составил 46,0 % и федерального составил 51,1 % соответствующие платежи предприятий (налог на прибыль, налог на добавленную стоимость, платежи за пользование природными ресурсами и др.). В результате в июле 2004 года этот показатель составил 52,2% и 54%;

В-пятых, во многих предприятиях существуют материальные вознаграждения за достигнутые результаты и проявление инициативы, тем самым являясь дополнительным доходом для всей семьи.

В-шестых, при вхождении в отрасль предприятия новый сотрудник проходит социально-психологическую адаптацию, ознакомляется со структурой, традициями, рабочим местом, а также установление связей между коллективом и вышестоящим руководителем.

Также, зачастую многие путают понятие «предприятие» и «фирма». Фирма существенным образом означает экономический субъект, занимающийся разнообразными видами деятельности и владеющий хозяйственной самостоятельностью. Иными словами, фирма - это организация, которая обладает и ведет хозяйственную деятельность на предприятии.

Такой научный деятель и видный экономист как Г. Шмален выделял основные виды управления предприятием: экономичность, финансовая устойчивость, прибыль.

Данный принцип экономичности призывает к тому, что нужно достигнуть определенного результата при наименьших затратах - т.е. принцип минимизации. Тогда как при заданном объеме затрат наибольший результат - принцип максимизации.

Тем самым принцип экономичности в своем понимании означает, то как предприятие умеет распоряжаться ресурсами с наименьшей затратой, т.е. работая экономично.

Следующий принцип является финансовой устойчивостью, который определяется тем, как предприятие может расплатиться по своим долгам или собственным средствам, а также за счет получения кредита.

Таким образом, главной целью предпринимательской деятельности является превышение результатов над затратами. Соответственно достижение, вероятно, большей прибыли или возможно высокой рентабельности. Идеальным является такое положение, когда получение максимальной прибыли, обеспечивает и более высокую рентабельность.

Для достижения поставленной цели предприятия должны:

выпускать высококачественную продукцию, систематически ее обновлять и оказывать услуги в соответствии со спросом и имеющимися производительными возможностями;

рационально использовать производственные ресурсы с учетом их взаимозаменяемости;

систематически внедрять все новое и передовое в производство, в организацию труда и управление;

заботиться о своих работниках, росте их квалификации и большей содержательности труда, повышении их жизненного уровня, создании благоприятного социально-психологического климата в трудовом коллективе;

обеспечивать конкурентоспособность предприятия и продукции, поддерживать высокий имидж предприятия;

проводить гибкую ценовую политику и осуществлять другие функции.

Но при этом очень важно, чтобы все функции предприятия были направлены на реализацию выработанной стратегии и на достижение поставленной цели.

Очевидно, что формирование успешной стратегии предприятия возникает с термина «миссия». Т.е. на предприятии имеются общие цели коллектива, которые могут координально и постоянно меняться, но во многом это зависит от сложившейся ситуации. Любое предприятие преследует различные цели, это может быть установление своего статуса и престижности на рынке, получение призвание среди конкурентов или получение максимальной прибыли. Если добиться статуса и престижности на рынке, естественно, в случае этого предприятие проявит себя как функционирующая система, которая крепко держится среди других конкурентов и с такой помощью может возместить недополученную прибыль.

Так рассматривая предыдущий опыт отечественных предприятий, стало очевидным, что перед ними стояла цель неполучение прибыли, а извлечение и укрепление самого предприятия на рынке. Получение прибыли было далеко не на первом месте.

Руководители большинства предприятий считают, что для них главной задачей на этом шаге <javascript:c_word[12]=fchng(12)> являются осуществление <javascript:c_word[14]=fchng(14)> продукции, возможность выплаты заработной платы сотрудникам предприятия и быть «на плаву». Остается полагать <javascript:c_word[31]=fchng(31)>, что этот нелегкий <javascript:c_word[35]=fchng(35)> период для русской <javascript:c_word[38]=fchng(38)> экономики быстро <javascript:c_word[40]=fchng(40)> пройдет, предприятия <javascript:c_word[43]=fchng(43)> начнут привычно <javascript:c_word[45]=fchng(45)> действовать <javascript:c_word[46]=fchng(46)>, принимать <javascript:c_word[48]=fchng(48)> решения, устанавливать задачи, достигать своих определенных целей, которые характерны для рыночной экономики. Из этого выйдет, что появится интерес к внедрению прогрессивных публичных <javascript:c_word[65]=fchng(65)> форм организации изготовления <javascript:c_word[68]=fchng(68)>, включающие в себя сосредоточение <javascript:c_word[71]=fchng(71)>, квалификации <javascript:c_word[73]=fchng(73)>, кооперирование и комбинирование изготовления <javascript:c_word[78]=fchng(78)>.

Также современная экономика РФ, базируясь на многообразии форм собственности, предполагает функционирование предприятий различных организационно-правовых форм. Организационно-правовая форма предприятия определяется рядом признаков: порядком формирования и минимальной величиной уставного капитала, ответственностью по обязательствам предприятия, перечнем и правами учредителей и участников и другими.

Значительную роль в экономике страны играют хозяйственные товарищества и общества. Принципиальное отличие их между собой заключается в том, что товарищество представляет собой объединение лиц, при этом, как правило, требуется их активное участие в деятельности товарищества, в то время как хозяйственное общество есть объединение капиталов, не требующее обязательного участия в деятельности общества.

В РФ существует два вида хозяйственных товариществ: полное товарищество и товарищество на вере.

Полное товарищество признается таковым, если его участники (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут солидарную ответственность по его обязательствам, принадлежащим им имуществом, т.е. кредитор товарищества, может предъявить имущественное требование в полном объеме как одновременно ко всем участникам, так и к любому из них. Минимальное число участников - двое, максимальное число не ограничено. В случае, если по каким-либо причинам остается только один участник, полное товарищество преобразуется в хозяйственное общество или ликвидируется. Минимальный складочный капитал такого товарищества должен быть не менее 100-кратного размера минимального размера оплаты труда на дату подачи учредительных документов на регистрацию.

Товарищество на вере - это товарищество, в которое входят два типа участников: один или несколько «полных» товарищей, осуществляющих от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающих по обязательствам товарищества всем своим имуществом, т.е. являющихся по статусу предпринимателями, и один или несколько «вкладчиков», не участвующих в управлении делами товарищества и несущих риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов.

Минимальное число участников такого товарищества - двое, из которых один полный товарищ, другой вкладчик, максимальное число участников не ограничено. Для товарищества на вере, существуют те же варианты ведения хозяйственной деятельности, как и для полного товарищества, однако выбранный вид управления фиксируется в учредительном договоре.

Помимо этого, хозяйственные общества могут быть трех основных видов - общество с ограниченной ответственностью (ООО), общество с дополнительной ответственностью (ОДО) и акционерное общество (АО).

Таким образом, менеджмент организации, работающей в рыночной среде, предъявляет высокие требования к управленческому персоналу. Современный управленец- это человек, владеющий и общими основами науки управления, и специфическими знаниями и умениями в области стратегии управления, инновации, маркетинга, управления персоналом и производством.

Чтобы выполнять свои сложные и ответственные функции, менеджеры должны иметь специальные знания и уметь их использовать в повседневной работе по управлению предприятием. Требования к их профессиональной компетенции можно условно подразделить на две группы. Первую составляют знания и умения выполнять профессиональную работу в такой специальной области как менеджмент. Они включают:

а) умение обосновывать и принимать решения в ситуациях, для которых характерны высокая динамичность и неопределённость;

б) высокую информированность (информация- это знание) по вопросам развития отрасли, в которой работает предприятие: состояние исследований, техники, технологии, конкуренция. динамика спроса на продукцию и услуги и т.д.;

в) знакомство с опытом менеджмента на других предприятиях и в разных отраслях;

г) способность управлять ресурсами, планировать и прогнозировать работу предприятия, владеть способами повышения эффективности управления;

д) умение использовать современную информационную технологию, средства коммуникации и связи.

Вторая группа требований к профессиональной компетенции менеджеров связана с их способностью работать с людьми и управлять самими собой. В процессе выполнения своих функций менеджеры взаимодействуют с широким кругом лиц- коллегами, подчиненными, руководителями, высшими администраторами, акционерами, потребителями, поставщиками и другими людьми и организациями. Чтобы работать с людьми, столь резко различавшимися по своему статусу и интересам, менеджеры должны иметь много специфических личностных качеств, которые усиливают доверие и уважение со стороны тех, с кем они вступают в контакт. Это, прежде всего:

высокое чувство долга и преданность делу;

честность в отношениях с людьми и доверие к партнерам;

умение четко выражать свои мысли и убеждать;

уважительное и заботливое отношение к людям вне зависимости от их положения в иерархии предприятия;

способность быстро восстанавливать свои физические и душевные силы и критически оценивать собственную деятельность.

Осуществление и совершенствование управления предприятием вызывают необходимость определения результативности данной деятельности. Какую бы деятельность ни осуществлял человек, он всегда стремится выполнять рационально и эффективно. Рационализм предполагает поиск наиболее удобных и производительных методов выполнения работы, эффективность - наилучший результат, сопоставимый с затратами усилий или ресурсов на достижение этого результата.

.2 Финансовые результаты деятельности предприятия

Прибыль компании считается основным признаком денежного итога домашней деловитости компании. Следственно, сообразно российскому законодательству прибыль выступает как разница между заработком и затратами, зарожденными его получением.На сегодняшнее время не малое количество предприятий указывают на то, что прибыль для них является существенной и главной целью, без чего они не смогут удержаться на рынке.

Прибыль это прежде всего экономическая категория. Прибяль воспроизводит чистый доход, основанный в области производства и оказания услуг. Рассмотрим основные функции прибыли:

. Фискальная функция. Прибыль считается одним из характеризующих прибыльных источников бюджетов всех значений.

. Оценочная функция. Прибыль характеризует экономический эффект. Полученный в результате хозяйственно- экономической деятельности предприятия за отдельный период. Ее оценивают финансовыми результатасм предприятия.

. Стимулирующая функция. Так как прибыль считается сразу никак не лишь денежным итогом. Однако, и главным составляющей денежных ресурсов компании, крайнее заинтересовано в получении большей суммы выгоды как базы его становления и конкурентоспособности.

Выделяют следующие виды прибыли:

до налогообложения;

от реализации;

по внереализационным операциям.

В экономической литературе прибыль до налогообложения является балансовой прибылью. Так же прибыль отражает финансовые итоги от всех видов деятельности.

Что касается прибыли от реализации. По началу она основывается между разницей и выручкой предприятия получаемой прибыли производственной продукции. Также она основывается по себестоимостью ее производства. Соответственно рассмотрим данный термин как себестоимость продукции.

Во многих экономических учебниках дается такое определение, что себестоимость продукции представляет собой затраты. Эти затраты сформулированы в денежной форме на ее производство и реализацию деятельности.

Иначе говоря, первоначальная стоимость продукции выступает финансовой группой и считается весомым признаком деловитости компании, которое отображает в себе использование как денежных так и материальных, трудовых ресурсов.

Себестоимость продукции имеет такие функции, как:

финансовое обоснование необходимости инвестиции настоящих вложений на реконструкцию, научно-техническое перевооружение и продолжение работающего компании;

определение оптимальных размеров предприятия;

учет и контроль всех затрат на выпуск и реализацию;

база для формирования оптовой цены на продукцию предприятия и определения прибыли и рентабельности;

экономическое обоснование и принятие любых управленческих решений и др.

В Российской Федерации законодательно регламентированы два вида учета расходов:

налоговый учет (Налоговый кодекс РФ, гл. 25);

бухгалтерский учет (положение по бухучету ПБУ № 33Н).

В этих документах все затраты сгруппированы в согласовании с их финансовым вхождением поэлементно. Любой элемент подключает схожие затраты. Изъятие сочиняют остальные затраты, которые считаются комплексным составляющей. В Налоговом кодексе уделены последующие составляющие:

материальные расходы;

расходы на оплату труда;

суммы начисленной амортизации;

прочие расходы.

В положении по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ №33Н, который утвержден Министерством финансов, регламентируется иной перечень элементов себестоимости продукции:

материальные расходы. В этом элементе отражается стоимость приобретаемых со стороны для производства продукции сырья и материалов, полуфабрикатов и комплектующих изделий, топлива и энергии. Из затрат на материальные ресурсы исключаются стоимость возвратных отходов (остатки сырья, материалов, теплоносителей), которые образуются в процессе производства и утрачивают полностью или частично свои потребительские качества и в связи с этим используются с повышенными затратами или не используются совсем по прямому назначению;

расходы на оплату труда. В этот элемент входят расходы на оплату труда основного производственного персонала предприятия, включая премии рабочим и служащим за производственные результаты, стимулирующие и компенсирующие выплаты, а также затраты на оплату труда не состоящих в штате предприятия работников, занятых в основной деятельности;

расходы на социальные нужды. Здесь отражаются обязательные отчисления по установленным нормам органам социального страхования, Пенсионного фонда, Государственного фонда занятости и медицинского страхования в процентах к оплате труда работников;

суммы начисленной амортизации. В состав этого элемента входит сумма амортизационных отчислений на полное восстановление основных производственных фондов, которая исчисляется исходя из их балансовой стоимости и установленных норм, включая и ускоренную амортизацию их активной части;

прочие расходы - все другие затраты, не вошедшие в элементы затрат, которые включают налоги, сборы, отчисления в специальные фонды, платежи по кредитам в пределах установленных ставок, затраты на командировки, на сертификацию продукцию, оплата услуг связи и др.

В статье 253 НК РФ затраты, которые связаны с производством и реализацией продукции, включают в себя:

) расходы на содержание и эксплуатацию, ремонт и техническое обслуживание основных средств и другого имущества, а также на поддержание их в исправном состоянии;

) расходы, связанные с производством, хранением и доставкой товаров, выполнением работ, оказанием услуг, приобретением и реализацией товаров, работ, услуг;

) расходы на добровольное и обязательное страхование;

) расходы на научные исследования и опытно-конструкторские разработки;

) расходы на освоение природных ресурсов;

) иные расходы.

Классификация затрат по статьям расходов (статьям калькуляции) производится в зависимости от места возникновения и назначения затрат. Она включает в себя следующие затраты:

.Сырье и материалы. Эта статья включает стоимость сырья, основных и вспомогательных материалов, которые непосредственно потребляются при производстве продукции и вещественно входят в ее состав.

.Возвратные отходы (учитываются со знаком минус).

.Покупные комплектующие изделия, полуфабрикаты и производственные услуги сторонних предприятий и организаций.

.Топливо и энергия на технологические цели.

.Основная заработная плата производственных рабочих. Сюда входит заработная плата рабочих основных производственных цехов за выполнение ими работ по непосредственному изготовлению продукции.

.Дополнительная заработная плата производственных рабочих. В данной статье затрат отражаются расходы на оплату отпусков, предусмотренных законодательством, оплату за работу в выходные и праздничные дни, оплату по внутрипроизводственным причинам не по вине работников и другие аналогичные расходы, определяемые по нормам пропорционально расходам на основную заработную плату.

.Отчисления во внебюджетные социальные фонды (единый социальный налог) от фонда оплаты труда.

.Затраты на подготовку и освоение производства новых изделий.

.Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования. Эта статья включает расходы на содержание оборудования и рабочих мест, затраты на все виды ремонта оборудования, суммы начисленной амортизации оборудования и другие аналогичные расходы.

.Цеховые расходы. Сюда входят расходы на оплату цехового аппарата управления, суммы начисленной амортизации цеховых зданий, сооружений и инвентаря, затраты по их ремонту и содержанию, на мероприятия по охране труда и т.п.

.Общехозяйственные (общезаводские) расходы. Данная статья включает расходы на оплату труда работников заводоуправления, амортизацию, затраты на ремонт и содержание зданий, сооружений и инвентаря общезаводского назначения, расходы по содержанию пожарной и сторожевой охраны, по подготовке кадров, командировочные и другие расходы общезаводского характера.

. Потери от брака.

. Внепроизводственные (коммерческие) расходы. Здесь учитываются все расходы, связанные с реализацией продукции.

Правильное определение затрат на этапе проектирования и начала выпуска продукции дает возможность заранее определить себестоимость ее изготовления, а также позволяет установить стоимость данного вида продукции на ее оптимальном уровне. Каждое предприятие, чтобы успешно осуществлять хозяйственную деятельность, должно планировать расходы. Для определения общей суммы расходов составляется смета расходов на производство и реализацию продукции, которая является сводным документом плана по себестоимости. Величина расходов предприятия зависит от профессионализма и творческого потенциала инженерных кадров и организаторов производства. От величины расходов соответственно зависит величина прибыли, получаемой организацией.

.3 Особенности предприятия на основе аудита его деятельности

Прежде всего, следует определиться, что же такое аудит. Аудит - это независимая проверка или контроль бухгалтерского отчета или учет финансово-хозяйственной деятельности. Аудит выступает в двух формах:

обязательный аудит, т.е. когда предприятие отвечает установленным критериям;

инициативный аудит означает, когда появляется желание проведение данной процедуры у вышестоящего руководителя предприятия.

Существует такое определение как, «качество аудита», которое означает в своем понимании степень нужного и достаточного уровня доверия к мнению аудитора со стороны пользователей в связи вероятной информации отчетности аудируемого лица. Поэтому на сегодняшнее время данное понятие имеет прямое отношение к конкурентоспособности и выживания на рынке аудиторских услуг. А также играет немало важную роль среди законодательства РФ в области контроля качества аудиторской деятельности на предприятии.

Выделим основные особенности факторов аудиторской деятельности на предприятии. Во-первых, отсутствие разделения полномочий среди сотрудников, которые отвечают за проведение отчета. Во-вторых, весомое и значительное влияние вышестоящего руководителя на деятельность предприятия и трудового коллектива.

В результате главной целью аудиторской проверки является умение выразить свою точку зрения о достоверности бухгалтерской отчетности предприятия, а также порядок ведения бухгалтерского учета по законодательству РФ.

Определение субъективного понятия достоверности дано в Законе об аудите. Следовательно, под таким определением, как достоверность понимается степень верности данных финансовой отчетности, исходя из чего, аудитор может сделать правильные выводы о финансово-хозяйственной деятельности. Тем самым аудитор всегда должен ориентироваться федеральными стандартами аудиторской деятельности на предприятии, а также профессиональными компетенциями.

Таким образом, основная цель аудиторской деятельности состоит в контроле и проверки бухгалтерской отчетности предприятия, как по законодательству, так и по основным стандартам (правилам) предприятия.

Помимо всего этого, имеются следующие услуги по аудиторской деятельности на предприятии:

постановка, восстановление и ведение бухгалтерского учета, составление финансовой отчетности, бухгалтерское консультирование;

анализ финансово-хозяйственной деятельности организаций и предпринимателей, экономическое и финансовое консультирование;

налоговое консультирование;

управленческое консультирование (постановка систем внутреннего контроля), в том числе связанное с реструктуризацией организаций;

автоматизация бухгалтерского учета и внедрение информационных технологий;

правовое консультирование, а также представительство в судебных и налоговых органах по возникающим спорам;

оценка стоимости имущества, оценка предприятий как имущественных комплексов, а также предпринимательских рисков;

проведение маркетинговых исследований;

разработка и анализ инвестиционных проектов, составление бизнес-планов;

обучение в установленном законодательством РК порядке специалистов в областях, связанных с аудиторской деятельностью;

оказание других услуг, связанных с аудиторской деятельностью.

В случае избегания конфликтных ситуаций и недопонимания в процессе проверки, необходимо запомнить, что аудитор самостоятельно определяет формы и методы проведения аудиторской проверки, опираясь на свою квалификацию и опыт, а также на положения законодательства.

Сотрудникам аудиторского предприятия в период предварительного планирования в первую очередь целесообразно ознакомиться с системами бухгалтерского учета и внутреннего контроля экономического субъекта. Кроме того, если из-за недостатков этих систем, связанных с особенностями малых экономических субъектов, получение надлежащих аудиторских доказательств, необходимых для подготовки полноценного аудиторского заключения, не представляется возможным, аудиторской организации целесообразно отказаться от работы с данным экономическим субъектом. Если соответствующие обстоятельства стали ясными сотрудникам аудиторского предприятия уже в ходе проведения аудита, целесообразно приостановить работу с данным экономическим субъектом либо подготовить по результатам аудита аудиторское заключение, отличное от безусловно положительного.

Исходным и значительным положением является при заключении договора это согласовать и обосновать основные условия, права и обязанности аудиторской деятельности организации в письменном виде. Необходимо придерживаться определенным установленным правилам и стандартам аудиторской деятельности. В основу стандарта входят: «Права и обязанности аудиторских организаций и проверяемых экономических субъектов»; «Письмо - обязательство аудиторской организации о согласии на проведение аудита» и «Порядок заключения договоров на оказание аудиторских услуг». Так по положениям п.п. 6.1. и 6.2. существуют правила «Цели и основные принципы, связанные с аудитом бухгалтерской отчетности». Тем самым привлекается внимание со стороны руководителей экономического субъекта. В данном пункте было указано, что ответственность за подготовку, составление и своевременное представление достоверной бухгалтерской отчетности несет руководство экономического субъекта, в свою очередь аудиторская организация несет ответственность за формирование и выражение профессионального мнения о достоверности бухгалтерской отчетности экономического субъекта во всех существенных отношениях.

В ходе аудита рекомендуется исходить из оценки надежности средств внутреннего контроля как «низкой», если нет явных доказательств противоположного. При этом следует руководствоваться требованиями правила (стандарта) аудиторской деятельности «Существенность и аудиторский риск». Сотрудникам аудиторской организации рекомендуется в меньшей мере полагаться на средства контроля подлежащего проверке малого экономического субъекта, а в качестве основного способа сбора аудиторских доказательств использовать аудиторские процедуры по существу.

На основе оценки внутрихозяйственного риска и риска средств контроля аудиторская организация определяет допустимый риск не обнаружения. Для субъектов малого предпринимательства значение риска не обнаружения обычно должно быть ниже, чем для средних и крупных экономических субъектов. Исходя, из задачи минимизации риска не обнаружения аудиторской организации рекомендуется предусмотреть необходимое увеличение объема аудиторских выборок.

Для целей правил аудиторской деятельности и при планировании соответствующих аудиторских процедур аудиторским организациям следует выбирать методику аудита, руководствуясь в первую очередь соображениями возможности разделения ответственности и полномочий сотрудников, отвечающих за ведение учета, особенностями организации системы бухгалтерского учета и документооборота таких экономических субъектов, а не только критериями отнесения организации к субъектам малого предпринимательства, основанными на виде деятельности, структуре уставного капитала и средней численности работников, предусмотренными другими нормативными актами Российской Федерации.

Во время аудита экономических субъектов особое внимание необходимо уделить следующим потенциальным факторам риска:

а) учетные записи могут вестись нерегулярно, без последовательного соблюдения формальных требований, могут не отражать реального положения дел, что повышает риск искажений бухгалтерской отчетности;

б) руководители экономического субъекта могут ошибочно предполагать, что в ходе аудита, предусматривающего выдачу аудиторского заключения, аудиторская организация дополнительно окажет услуги по восстановлению учета, исправлению допущенных ошибок, подготовке бухгалтерской отчетности;

в) вследствие меньшего, чем в иных экономических субъектах, количества учетных работников по объективным причинам невозможно обеспечить надлежащее разделение их ответственности и полномочий;

г) в условиях малых экономических субъектов возможна ситуация, когда сотрудники, ведущие бухгалтерский учет, одновременно имеют доступ к таким активам экономического субъекта, которые легко могут быть сокрыты, изъяты или реализованы, что может способствовать возникновению злоупотреблений;

д) если малый экономический субъект осуществляет большое количество операций за наличные деньги, возможна ситуация, когда выручка не фиксируется или занижается (с целью нарушения требований налогового законодательства), а расходы завышаются (с целью провести как производственные затраты средства, направленные на личное потребление руководящих работников);

е) при ограниченном числе сотрудников, ведущих бухгалтерский учет, затруднены или невозможны регулярные взаимные сверки учетных данных, что повышает риск возникновения ошибок и искажений бухгалтерской отчетности.

В экономических субъектах дополнительный риск средств контроля возникает в области использования систем компьютерной обработки данных. Если в таком экономическом субъекте применяется единичный компьютер с упрощенной программой учета, для единичного бухгалтера или ограниченного числа учетных работников появляется возможность вводить несогласованные данные в систему учета, произвольным образом менять программную оболочку и базы данных, вносить в систему операции «задним числом», проводить операции, не получившие одобрения или утверждения в установленном порядке.

Преобладающее влияние владельца и единоначального руководителя на все стороны деятельности экономического субъекта может иметь как положительное, так и отрицательное воздействие на систему внутреннего контроля и достоверность бухгалтерской отчетности такого субъекта. С одной стороны, персональный контроль руководителя может способствовать повышению надежности учета экономического субъекта в ситуации, когда альтернативные средства внутреннего контроля по объективным причинам затруднены или невозможны. С другой стороны, преобладающее влияние руководителя может способствовать нарушению общеустановленных контрольных процедур, повышать риск нарушения законодательства, способствовать появлению преднамеренных существенных искажений бухгалтерской отчетности.

Поскольку документирование изучения и оценки системы бухгалтерского учета и системы внутреннего контроля должно соответствовать масштабу проверяемого экономического субъекта, для малых экономических субъектов такое документирование может проводиться в упрощенном виде по сравнению с документированием иных экономических субъектов.

Таким образом, практика аудита малых предприятий, применяющих УСН и не ведущих бухгалтерского учета, приводит к выводу, что порой акционеры годами пребывают в глубоком заблуждении по поводу реальной картины финансового положения своего предприятия и не представляют, как можно добиться его прозрачности. При этом проблема видится акционерам не в организации полноценного бухгалтерского учета, а в неправильности организации служб учета, в уязвимости документарного обслуживания бизнес-процессов и в отсутствии надлежаще оформленных документарных единиц. Акционеры в таком случае обращаются в аудиторские организации не для проведения инициативного аудита, а для оценки текущего состояния документарного обеспечения компании и выработки рекомендаций по его улучшению. По их мнению, финансовое положение компании станет прозрачно, если будут определены основные этапы по документированию управленческой отчетности и по организации работы с документами, разработаны служебные инструкции по документарному обеспечению для соответствующих служб компании и положение по организации документооборота в компании в целом. Между тем практика показывает, что работа в этой области чаще всего не приводит к существенному результату и представляется всего лишь временной мерой, не способной остановить общей тенденции.

аудит эффективность предприятие финансовый

Глава 2. Анализ повышения эффективности предприятия на примере предприятия ГУП «Мусавтотранс»

.1 Краткая характеристика деятельности предприятия

ГУП «Мосавтотранс» - это системообразующая структура, объединяющая более 30 автопредприятий.

Ежегодный объем перевозок грузов составляет более 8 миллионов тонн.

ГУП «Мосавтотранс» оказывает услуги по грузоперевозкам, складской и транспортной логистики, техническому обслуживанию.

Имеет собственный современный парк подвижного состава для перевозки грузов в междугороднем и внутригородском сообщении, оборудованные складские площади, ремонтную базу. Выполняет функции координатора по транспортному обслуживанию городского хозяйства, строительства, социальной сферы города. ГУП «Мосавтотранс» работает на рынке транспортных услуг в Москве и регионах Российской Федерации. Совместно с Московским автомобильно-дорожным государственным техническим университетом (МАДИ), Государственным научно-исследовательским институтом автомобильного транспорта (НИИАТ), Научно-исследовательским и проектным институтом Генерального плана города Москвы (НИиПИ), Мосавтотранс ведет научно-исследовательскую работу по проблемам грузового автотранспорта.

Предприятие является соисполнителем транспортной части более десяти отраслевых городских программ, таких как: развитие рефрижераторных технологий, внедрение новых видов противогололёдных реагентов, повышение экологических характеристик автотранспортных средств и других инновационных, технологических, социально-экономических городских заказов, реализуемых Департаментом транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры города Москвы.

Мосавтотранс ежегодно проводит финал городского конкурса профессионального мастерства среди водителей и ремонтных рабочих грузового автомобильного транспорта «Московские мастера».

Целью конкурса является - совершенствование профессионального мастерства водителей и ремонтных рабочих, выявление лучших по профессии, популяризация и пропаганда деятельности грузового автомобильного транспорта в городе Москве.

Немного о истории предприятия ГУП «Мосавтотранс».

В мае 1955 году в соответствии с постановлением Совета Министров СССР было создано Главное управление автомобильного транспорта Мосгорисполкома - Главмосавтотранс.

На протяжении долгого времени, до 1983 года, его бессменным руководителем был Иосиф Михайлович Гоберман - человек - легенда, транспортник - профессионал. Именно И. Гоберману принадлежит идея объединить разрозненный транспорт многочисленных министерств, предприятий и организаций в крупные автомобильные хозяйства. Иосиф Михайлович не только явился родоначальником централизованных перевозок грузов, но и планирования оптимальных грузопотоков, разработчиком прогрессивных методов перевозок и организации труда в транспортной отрасли. Все прогрессивное в грузовых автоперевозок отрасли, так или иначе, связано с именем этого великого человека. Его идеи, начинания, видение дела актуальны и спустя много лет. Гоберман 28 лет руководил Главмосавтотрансом. Эмблема «Главмосавтотранса» была нанесена на кабины почти 40 тыс. автомобилей, осуществляющих перевозки различных народно-хозяйственных грузов в крупнейшем мегаполисе страны. Общая численность работающих в системе превышала сто тысяч человек.

По инициативе и при непосредственном участии Гобермана было принято постановление Правительства о ежегодном праздновании, начиная с 1976 года, «Дня работника автомобильного транспорта».

После И.М. Гобермана руководителями грузовой автотранспортной отрасли Москвы были его ученики и последователи: Васильев Владимир Федорович, Купреев Евгений Кириллович, Златин Павел Андреевич. С 2002 года ГУП «Мосавтотранс» возглавляет Чочуа Мераби Порфирьевич.

Главмосавтотранс постепенно создавался как многоотраслевая организация, имеющая в своем составе ряд Управлений и объединений, специализированных по обслуживаемым ими отраслям. Это позволяло, в свою очередь, специализировать и автохозяйства по видам деятельности, а подвижной состав по роду доставляемых грузов. Четкое профилирование автохозяйств, внедрение прогрессивных форм перевозок грузов, дало возможность поднять производительность труда, сократить транспортные издержки в народном хозяйстве, снизить себестоимость, повысить культуру перевозок и улучшить условия труда водителей.

В том же 1957 году было образовано управление «Мосторгтранс», перешедшее в Главмосавтотранс из Главного управления торговли. Главку было передано 15 автохозяйств, насчитывавших около 2.600 автомашин различных марок. В 1958 году было создано управление «Моспромтранс», автохозяйства которого осуществляли автоперевозки для сотен промышленных предприятий города. С начала июля 1955 года районные предприятия и организации города начали обслуживаться автотранспортом в централизованном порядке. В связи с этим, 25 транспортных контор при Райисполкомах были переданы в Главмосавтотранс. Эти конторы были преобразованы в автобазы. Были созданы: трест по обслуживанию районных предприятий и организаций, трест централизованных перевозок промышленных и сельскохозяйственных грузов, строительно-монтажное управление. Для оперативного руководства была создана диспетчерская связь и городская система диспетчеризации перевозок.

К этому времени Главмосавтотранс объединил семь производственных специализированных управлений со 150 крупными хозрасчетными предприятиями и организациями. В системе Главмосавтотранса работало около 110 тысяч человек, из них 60 тысяч шоферов.

В 1963 году была проведена новая реорганизация. На базе МосУТЭКа и треста «Мосавтожелдор» было создано управление «Мострансэкспедиция», что позволило ликвидировать промежуточные звенья, добиться того, что работа железнодорожных станций и автотранспортных организаций стала более согласованной. Организационная перестройка предприятий, обслуживающих Московский транспортный узел, дала возможность сократить число автомобилей, работающих на узле.

Обслуживание торговли в таком большом городе, как Москва, исключительно сложная задача. В сотни торговых организаций должны бесперебойно поступать хлеб, мясо, молоко, рыба, кондитерские изделия и другие продукты. Для успешного выполнения этой задачи было создано специализированное управление «Мосторгтранс».

Следовательно в 1991 году произошло преобразование ММТПО «Мосавтотранс» в Комитет грузового транспорта и наделение его необходимыми правами и соответствующими полномочиями. В 1992 году на базе приватизированных и арендных предприятий было образовано ОАО МТК «Мосавтотранс». В 1999 году было создано Государственное унитарное предприятие «Мосавтотранс», призванное с одной стороны объединить владельцев грузового автотранспорта, независимо от форм собственности, а с другой - стать рабочим органом Правительства Москвы по претворению в жизнь транспортной политики, как в интересах самих перевозчиков, так и на благо города в целом, с учетом приоритета интересов населения столицы.

Структура предприятия ОАО МТК «Мосавтотранс»









2.2 Финансовый анализ деятельности предприятия

Анализ финансового состояния проводится в следующей
последовательности:
- Оценка имущественного положения;

Оценка источников формирования имущества;

Оценка финансовой устойчивости;

Оценка финансовой независимости и маневренности;

Оценка ликвидности баланса;

Оценка использования оборотных активов.

Финансовая оценка имущественного потенциала предприятия представлена в активе баланса. Источником анализа является баланс форма №1.

Как показали расчеты стоимость имущества возросла на 15520 руб. Чтобы оценить этот результат необходимо рассмотреть состав и структуру имущества предприятия.

Из расчетов видно, что оборотные активы на 39392 руб. больше внеоборотных активов, они составляют на начало года 152124 руб., темпы роста составили 3,6% с начала года, темпы роста оборотных активов составили 8,9%, темпы роста по отношению к валюте баланса составили 64,6%), такое соотношение свидетельствует о том, что в своей работе предприятие ведет активную финансовую политику.

Чтобы оценить данную тенденцию необходимо рассмотреть состав и структуру внеоборотного и оборотного имущества.

Наибольший удельный вес во внеоборотных активах занимают основные средства Темпы роста составили 46.5%, что составило 16691т.р., при этом наибольшую долю составляют здания, машины и оборудования 42.1%», что составило 117914т.р. на конец года. Резко снизились темпы роста незавершенного строительства на 11300т.р., при темпах роста по отношению к началу года на (-35,3%). Наименьший удельный вес занимают долгосрочные финансовые вложения, которые составляют 1.1%) удельного веса и нематериальные активы 1.2%о, при темпах роста 2.8%о. В цело внеоборотные активы увеличились на 5497т.р., что составило 3,6%., данная тенденция говорит о том, что в будущем это даст положительный финансовый результат.

Для оценки состава и структуры оборотного имущества необходимо также его рассмотреть в разрезе каждого отдельного вида.

Наибольший прирост оборотных активов обеспечен запасами, их значение увеличилось с начала года на 8985т.р., при темпах роста 37,13%о на конец года. В основном за счет увеличения доли сырья и материалов на 9038т.р.3апасы увеличились в целом на 450 руб., что составило 3,965%.Произошло увеличение доли затрат в незавершенном производстве на 0,09%), что составило 4513т.р. на конец отчетного периода. Произошло снижение доли готовой продукции и товаров , в том числе и отгруженных на 0,19% и 0,11%) соответственно, это является положительным моментом, и данная тенденция говорит о том что у предприятия продукция пользуется спросом, что в дальнейшем может положительно сказаться на финансовом состоянии предприятия.

Снижение темпов роста НДС на 4,7%о с начала года, несомненно, является положительным результатом в деятельности предприятия.

Доля денежных средств и краткосрочных обязательств возросла в целом на 108т. р., при том что темпы роста в целом не изменились, что является отрицательным моментом с точки зрения возможности предприятия расплатится по своим наиболее срочным обязательствам.

Исходя из вышеизложенного структуру имущества предприятия можно считать не рациональной.

Финансовая оценка источников формирования имущества. Наряду с анализом структуры активов для оценки финансового состояния необходим анализ структуры пассивов, то есть источников средств, вложенных в имущество. Источником данных для анализа является баланс форма № 1.

Как показали расчёты, источники формирования имущества предприятия увеличились на 4530т.р. Чтобы оценить этот результат необходимо рассмотреть состояние и структуры источников формирования имущества.

Из расчётов видно, что основной удельный вес в источниках формирования активов предприятия занимают краткосрочные обязательства 51% и меньшую долю составляет собственный капитал 48,6%о и долгосрочные обязательства 0,5%> удельного веса. Такое соотношение свидетельствует о весьма неустойчивом положении предприятия на начало года.

На конец года ситуация значительно ухудшилась, так как доля собственного капитала уменьшилась на 2,5%о, а краткосрочные обязательства увеличились на 2,5%о.

Чтобы оценить данную тенденцию необходимо отдельно рассмотреть состав и структуру собственных и заёмных средств предприятия.

По собственному капиталу предприятия не только снизилась его доля в целом, но и доля каждой составляющей, за исключением нераспределенной прибыли, которая увеличился на 0,9% с начала года. В целом такое соотношение может положительно сказаться на предприятии в будущем.

Для оценки состава и структуры краткосрочных обязательств предприятия, также необходимо рассмотреть в разрезе его каждого вида.

Наибольший прирост краткосрочных обязательств обеспечен увеличением кредиторской задолженностью. В целом стоимость кредиторской задолженности возросла на 15200т.р., что составило 12,8%о с начала года. Детальное её рассмотрение показывает, что этому способствовала возросшая задолженность с поставщиками и подрядчиками на 14,4%о с начала года, и доля в валюте баланса увеличилась на 79%о; значительно возросла задолженность перед внебюджетными фондами на 1635т.р. и темпы роста составили 14,4%о. При этом снизились темпы роста кредитов банка на 544т,р. В 190 раз выросли темпы роста задолженности перед прочими кредиторами.

По сравнению с началом года увеличились темпы роста фондов потребления на 184,6%.

Для оценки этих результатов сравним показатели собственных и заемных средств предприятия и их доли в валюте баланса.

Как показывают расчёты доля заёмных средств 96,7% во много раз больше доли собственных средств предприятия, которые составляют 3,4%, что говорит о том, что предприятие не может отвечать по своим долгам и ведёт нерациональную финансово-кредитную политику.

Исходя из выше изложенного, структуру источников формирования предприятия можно назвать нерациональной. Последующее нарастание темпов роста краткосрочных обязательств и снижение доли собственного капитала в дальнейшем может привести к финансовому кризису и нестабильности на предприятии.

Анализ финансовой устойчивости предприятия проводится виде
расчетной таблицы № 1:

Таблица №1 - Показатели финансовой устойчивости

№ п/пФинансовый показательФормула расчетаНачало годаКонец годаИзменения за год1Капитал и резервыСтр.49011500011500002Внеоборотные активыСтр.19015212415762154973Наличие собственных оборотных средств (Ес)Стр.490-190-37124-42621-54974Долгосрочные обязательстваСтр.59013001250-505Собственные оборотные и долгосрочные обязательства (Есд)Стр.(490+590)-190-35824-41371-55476Краткосрочные кредиты и займыСтр.6101566515121-5447Общая величина общих источников формирования запасов (Ео)Стр.(490+590+610)-190-20159-26250-60918ЗапасыСтр.2109513510412089859Обеспеченность запасами собственными средствамиСтр.490-190-210-132259-146741-1448210Обеспеченность запасами собственными и долгосрочными заемными средствамиСтр.(490+590)-190-210-130959-145491-1453211Обеспеченность запасами общими источникамиСтр.(490+590+610)-190-210-115294-130370-1507612Тип финансовой устойчивостиЕс<З - кризис

Из расчётов видно, что у предприятия как на начало года, так и на конец имеется в наличие собственного капитала на сумму 3000т.р. На конец года происходит увеличение внеоборотных активов на 5497т.р. Отрицательным моментом является снижение собственных оборотных средств к концу года на 5497т.р. , так как резервы нашего предприятия не могут покрыть внеоборотные активы, что негативно может сказаться на финансовом состоянии предприятия, если оно не поменяет свою финансовую политику.

Оценка собственных оборотных и долгосрочных заемных средств показывает, что произошло уменьшение значения этого показателя на 5547т.р. с начала года, за счет снижения собственных оборотных средств (- 5497т.р.) и долгосрочных обязательств у предприятия ( -50т.р.)

О наличие общих источников средств предприятия можно сказать, что их показатель на начало года составлял (-20159т.р.). За счет снижения суммы краткосрочных кредитов и займов на 544т.р. к концу года, и собственных оборотных и долгосрочных заемных средств произошло снижение общих источников на 6091т.р., что оставляет (-26250т.р.) к концу года.

Полученные данные свидетельствуют о том, что у предприятия недостаточно имеется источников формирования запасов, хотя наибольшая доля приходится на внеоборотные активы.

Для того, чтобы оценить финансовую устойчивость предприятия необходимо дать оценку обеспеченности запасов источниками.

Как показали расчеты обеспеченности собственными оборотными средствами, у предприятия не достаточно собственных оборотных средств, чтобы покрыть свои запасы, которые составляют 95135т.р. на начало года и возросли на 8985т.р. к концу. Если посмотреть соотношение собственных оборотных средств и запасов то видно, что запасов почти в 3 раза больше чем собственных оборотных средств, что крайне негативно сказывается на финансовом состоянии предприятия.

Такое же положение при расчетах обеспеченности собственными оборотными и долгосрочных заемных средств. Совокупное их снижение с начала года на 5547т.р. дало отрицательный показатель на конец года, который составил (-145491т.р.)

Все показатели повлияли на значение показателя обеспеченности общими источниками, который на начало года составлял (-115294т.р.), к концу года произошло его уменьшение до (-130370т.р.)

При определении типа финансовой устойчивости было установлено, что предприятие находится в кризисном состоянии так как запасы не покрываются собственными оборотными средствами как на начало, так и на конец года. Это обусловлено прежде всего увеличением недостатка собственных оборотных средств, неэффективной сбытовой политикой, несбалансированностью величины запасов и реальной потребностью производства.

Анализ финансовой независимости и маневренности проводится виде расчетной таблицы № 2:

Таблица № 2 - Показатели финансовой независимости и маневренности

№ п/пПоказательФормула расчетаНачало годаКонец годаОтклонение от начала годаРекомендуемое значение1Коэффициент автономииСтр.490/7000,480,46-0,02≥0,62Коэффициент заемного капиталаСтр.590+690/7000,510,530,023Мультипликатор собственного капиталаСтр.490-190/700-0,08-0,1-0,184Коэффициент финансовой зависимостиСтр.700/490-1900,510,540,035Коэффициент долгосрочной финансовой независимостиСтр.490+590/7000,490,46-0,036Коэффициент обеспеченностиСтр.590/490+5900,010,009-0,00017Коэффициент обеспеченности долгосрочных инвестицийСтр. 120+140/490+5900,910,18Коэффициент покрытия процентовСтр.290/590+6900,940,85-0,09Чем выше тем лучше9Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствамиСтр.490-190/290-0,21-0,230,02> 0,510Коэффициент маневренностиСтр.490/490-190-5,5-4,60,9Чем выше тем лучше

При анализе финансовой устойчивости предприятия на основании относительных показателей можно сделать следующие выводы. Коэффициент автономии на начало года составляет 0,48 на конец года происходит уменьшение коэффициента до 0,46. Данный показатель является ниже рекомендуемого, это говорит о том, что большую долю в совокупных пассивах составляют заемные средства.

Коэффициент заемного капитала на начало года составляет 0,51%, на конец года данный показатель увеличивается на 0,02%. Этот показатель является выше рекомендуемого, это говорит о том, что заемные средства занимают большую часть в совокупных пассивах.

Коэффициент финансовой независимости на начало года составляет 0,51 на конец года он увеличивается до 0.54, что является отрицательным моментом, потому что предприятие становится зависимым от кредиторов, данная тенденция может отрицательно сказать на финансовом состояние предприятия. Такая же тенденция наблюдается и в долгосрочной финансовой зависимости.

Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами показывает, что собственные оборотные средства (-0,21 ) не покрывают свои текущие активы на начало года, а на конец года этот показатель уменьшается до -23%. Данный показатель является ниже рекомендуемого.

Коэффициент маневренности капитала на начало анализируемого периода составляет (-5,1), на конец года происходит незначительное увеличение показателя до (-4,6). Данный показатель является ниже рекомендуемого.

Из вышеизложенного можно сделать итог, что предприятие не является финансово устойчивым, и предприятие находится в кризисном состоянии, так как запасы не покрываются собственными оборотными средствами как на начало, так и на конец года. Это обусловлено, прежде всего, увеличением недостатка собственных оборотных средств, неэффективной сбытовой политикой, несбалансированностью величины запасов и реальной потребностью производства.

Для оценки ликвидности баланса рассмотрим структуру активов предприятия.

В структуре активов предприятия по состоянию на конец отчётного года наибольший удельный вес заняли активы третьей группы ликвидности (38,2%), меньшая доля активов четвертой группы (19,4%), значительно ниже удельный вес второй группы (5,9%), а на долю активов первой группы ликвидности приходится только 0,7% общей стоимости имущества предприятия. Стойкое сохранение тенденции к преобладанию активов низших классов ликвидности не характеризует положительно платежеспособность предприятия.

В целом предприятие способно оплатить свои краткосрочные обязательства, но в основном за счёт продажи запасов. Недостаточность денежных средств, дебиторской задолженности предприятия очевидна.

Дальнейший анализ структуры активов показывает, что наблюдается рост медленно реализуемых активов, в частности производственных запасов, затрат в незавершенном производстве, что свидетельствует об определённых расчетах в управлении ликвидностью. Изменения структуры активов вызваны увеличением размера краткосрочных финансовых вложений с 1312т.р. до 1385т.р. и ростом дебиторской задолженности с 13150т.р. до 14200т.р.

Сравнение абсолютно ликвидных и быстрореализуемых активов со срочными и краткосрочными обязательствами показывает текущую ликвидность, т.е. неплатежеспособность предприятия в ближайшее время. На начало года величина абсолютно ликвидных активов составляла 1917т.р., а срочные обязательства - 118988т.р., на конец года - соответственно 2025т.р. и 134188т.р. Быстрореализуемые активы составили на начало года 15680т.р., а краткосрочные обязательства 15665т.р., на конец года - соответственно 16610т.р. и 15121т.р. Данная тенденция отрицательно сказывается на состоянии предприятия

Можно сделать вывод, что баланс предприятия не является ликвидным. Сравнивая труднореализуемые активы с постоянными пассивами, можно определить перспективную ликвидность предприятия.

Наряду с абсолютными показателями для оценки ликвидности и платежеспособности предприятия, рассчитывают следующие относительные показатели (таблица № 3)

Таблица № 3 - Относительные показатели ликвидности

№ПоказательРасчетыНа начало годаНа конец годаОтклонение от начала года1Коэффициент текущей платежеспособностиСтр. (590+690)/(010/12)41,838,5-3,32Коэффициент промежуточной платежеспособности и ликвидностиСтр.260,250,230,240/6900,1110,108-0,0033Коэффициент абсолютной ликвидностиСтр.260,250/6100,1220,1340,0124Чистый оборотный капиталСтр.490-190-23429-28396-49675Коэффициент соотношения денежный средств и чистого оборотного капиталаСтр.260/490-190-0,03-0,020,016Коэффициент соотношения запасов и краткосрочной задолженностиСтр.210/6200,790,77-0,027Коэффициент соотношения дебиторской и кредиторской задолженности по коммерческим операциямСтр.240,230/6210,150,14-0,01

Как показали расчеты коэффициент текущей платежеспособности на конец года уменьшился на 3,3, что свидетельствует об ухудшении платежеспособности предприятия.

Коэффициент промежуточной платежеспособности и ликвидности на конец отчетного периода снизился и весь год являлся меньше 1, что характеризует положение предприятия с отрицательной стороны, т.е. предприятие в течении года не отвечало требованиям платежеспособности ликвидности.

Коэффициент абсолютной ликвидности напротив увеличился незначительно на конец года, но также меньше норматива, и составляет 0,1

Чистый оборотный капитал со знаком минус, причем отрицательная величина его увеличилась на конец года (-28396т.р.)

Коэффициент соотношения денежных средств и чистого оборотного капитала в течении года меньше 1 и величина его уменьшается на коней года на 0,02, это свидетельствует о том, что предприятие не отвечает своими денежными средствами по краткосрочным обязательствам.

Коэффициент соотношения дебиторской и кредиторской задолженности по коммерческим операциям на начало года также уменьшился на 0,01 и в течение отчетного года являлся меньше 1.

Анализ использования оборотных активов проводится в виде составления расчетной таблицы № 4.

Таблица № 4 - Показатели оборачиваемости

№ПоказательРасчетыНа начало годаНа конец годаОтклонение от начала года1Оборачиваемость активов (обор)010/2900,340,380,042Оборачиваемость запасов (обор)020/2100,380,410,033Фондоотдача010/1900,250,290,044Оборачиваемость дебиторской задолженности (обор)010/240,2302,943,290,355Время обращения дебиторской задолженности (дни)360/(010/п.4122,45109,42-13,036Средний возраст запасов020/2100,380,410,037Операционный цикл (дни)п.5/п.4947,37878,05-69,328Оборачиваемость готовой продукции (обо010/21410,1213,273,159Оборачиваемость оборотного капитала (о010/2900,340,380,0410Оборачиваемость собственного капитала010/4901058,82947,37-111,4511Оборачиваемость общей задолженности010/590,6900,280,310,0312Оборачиваемость привлеченного финансового капитала (задолженности по кредитам)010/510,6102,282,850,57

Рассматривая показатели эффективности использования оборотных активов и их динамику можно сделать следующие выводы:

коэффициент оборачиваемости активов к концу года увеличился на 0,04%, и составил 0,38 . оборачиваемость запасов на конец года увеличилась на 0,03, что составило 0,41. Произошло увеличение фондоотдачи на 0,04, и стало составлять на конец отчетного периода 0,29. Оборачиваемость дебиторской задолженности увеличилась на конец года на 0,35, что составляет 3,29. Увеличился средний возраст запасов на 0,03, и концу года стал составлять 0,41. Коэффициент оборачиваемости готовой продукции увеличился на 3,15, что составило на конец года 13,27. Также увеличение общей задолженности и показателя оборачиваемости привлеченного финансового капитала характеризует деятельность предприятия с положительной стороны. Потому, что за счет ускорения оборачиваемости происходит дополнительное высвобождение денежных средств из оборота.

Коэффициент фондоотдачи на начало года составил 0,25 на конец года этот показатель увеличивается, значит, основные фонды используются интенсивней, происходит увеличение производства продукции.

Но нельзя дать полной оценки оборачиваемости оборотных активов не рассмотрев все показатели оборачиваемости оборотных активов.

Время обращения дебиторской задолженности снизилось на 13,03, что оставило на конец года 109,4. операционный цикл уменьшился на 69,3, что составило 878,05 дней на конец года.

Оборачиваемость собственного капитала снизилась на 111,45, и стало на конец отчетного года составлять 947,37. Снижение вышеперечисленных показателей на конец года по сравнению с началом положительно влияет на общее состояние предприятия и свидетельствует о том, что предприятие в дальнейшем будущем сможет высвобожденные средства направить на улучшение финансового состояния.

В процессе анализа важно выявить факторы, за счет которых происходит изменение оборачиваемости. Анализ факторов изменения оборачиваемости проводится в виде расчетных таблиц № 5 и № 6:

Таблица № 5 - Факторный анализ оборачиваемости

ПоказательНачало годаКонец годаИзменения1.Выручка от реализации в договорных ценах38670,00046720,0008050,0002.Среднегодовые остатки оборотных активов112732,000122755,00010023,0003.Коэффициент оборачиваемости оборотных активов0,3430,3810,0384.Коэффициент оборачиваемости при объеме реализации на конец года и средних остатках оборотных активов на начало года0,414Х-0,3905.Изменение коэффициент оборачиваемости по сравнению с началом года (показатель 3)ХХ0,0716.Влияние на ускорение (замедление) оборачиваемостиХХХа) выручки от реализации0,07б) средней величины оборотных активов

Таблица № 6 - Определение размера условного вовлечения (высвобождения) средств

ПоказателиНачало годаКонец годаИзменения1.Среднеквартальные остатки оборотных активов2818330688,752505,752.Выручка от реализации386704672080503.Оборачиваемость в днях262,77143,43-119,344.Экономический результат изменения оборачиваемости (вовлечение дополнительных средств в оборот «+», высвобождение средств из оборота) а) в днях б) сумма с начала года +1058,82 +927,8 +16987,9 -130,9

Расчеты показали, что произошло ускорение оборачиваемости оборотных активов на 0,038, что составляет 0,381 на конец года за счет увеличения выручки от реализации на 8050т.р., увеличение среднеквартальных (на 2505т.р.), что составило на конец отчетного года 30688т.р. и среднегодовых остатков оборотных активов (на 10023т.р.), что составило 122755т.р. на конец года. Что является несомненно положительным моментом. За счет ускорения оборачиваемости произошло уменьшение оборачиваемости в днях с 267,77 до 143.43 дней. И дополнительно было высвобождено из оборота денежных средств на сумму 16987т.р.

Можно сделать вывод, что из-за ускорения продолжительности оборота оборотных активов происходит высвобождение денежных средств, которые можно использовать как резерв в финансовой деятельности предприятия.

2.3 Анализ финансовых результатов и эффективности деятельности ГУП «Мусавтотранс»

В обобщенном виде исходные данные и результаты проведенного
анализа можно представить в виде таблицы № 7:

Таблица № 7 - Показатели финансовых результатов

ПоказателиНачало годаУдельный весКонец годаУдельный весОтклон. абс. вел.Отклон. Уд. Весе1Выручка от продаж28183,0036,3546720,0044,4318537,008,082.Себестоимость товаров, услуг36580,0047,1843108,0040,996528,00-6,193.Коммерческие расходы682,000,88705,000,6723,00-0,214.Управленческие расходы800,001,03750,000,71-50,00-0,325.Прибыль (убыток) от продаж608,000,782157,002,051549,001,276.Прочие операционные доходы1394,001,80920,000,87-474,00-0,927.Прочие операционные расходы587,000,76556,000,53-31,00-0,238.Внереализационные доходы481,000,62320,000,30-161,00-0,329.Внереализационные расходы1500,001,931023,000,97-477,00-0,9610.Прибыль (убыток) до налогообложения2434,003,143224,003,07790,00-0,0711.Налог на прибыль584,000,75774,000,74190,00-0,0212.Прибыль (убыток) от обычной деятельности1850,002,392450,002,33600,00-0,0613.Чрезвычайные доходы (расходы)--14.Чистая прибыль1850,002,392450,002,33600,00-0,06ИТОГО7753310515727624,00

Анализ абсолютных показателей, свидетельствует о том, что предприятие в отчетном году добилось высоких финансовых результатов в хозяйственной деятельности, как по сравнению с началом года, так и по сравнению с концом отчетного периода. На конец года было получено 2450т.р. прибыли, что составило 2,33%, по сравнению с началом года когда прирост составил 1850т.р, что составляет 2,39%.

Анализ прибыли на конец года свидетельствует о том, что основную ее часть составляет прибыль от реализации 88% (2157/2450*100), 32,8% в начале года (608/1850*100). Увеличение доли прибыли от основной деятельности на 55,2% (88%-32,8%)), абсолютный прирост составил 18537т.р. или 8,08%

Предприятием получен положительный результат от финансовой деятельности, что позволило увеличить сумму чистой прибыли на 600 т.р. по сравнению с началом года и снижению удельного веса на 0,02%.

По реализации основных фондов и прочего имущества предприятия получен положительный результат: превышение прочих операционных доходов над расходами на 807т.р. на начало года, и 364т.р. на конец отчетного периода, однако наблюдается тенденция к снижению операционных доходов с 1394 на начало до 920т.р. на конец отчетного периода.

Финансовый результат, полученный от внереализационной деятельности, снизил показатель прибыли на 316т.р. (-161-(-477)).

Анализ структурной динамики свидетельствует о том, что из общей суммы прироста прибыли по сравнению с началом года на 600 т.р., или 1549т.р. было получено за счет прироста прибыли от реализации.

В процессе анализа важно также выявить факторы влияющие на прибыль (таблица № 8):

Таблица № 8 - Факторный анализ прибыли

ПоказателиПлан, рассчитанный исходя из заключенных договоровПлан, пересчитанный на фактическую реализацию (Факт-План)Фактически за год1.Выручка от реализации продукции3867042520467202.Себестоимость реализованной продукции3568039690431083.Прибыль реализованной продукции60817832157

Прибыль от реализации увеличилась на 1549т.р. (2157-608)

Процент выполнения плана по реализации продукции = 42520/38670*100-109,96

Изменение прибыли за счет реализованной продукции = 608*109,96/100- 668,56

Влияние структуры и объема на прибыль = 1783-608=+1175.

-Влияние на прибыль структуры = (2*1175) - 668,56= +1681,44

Влияние изменения себестоимости = 43108-39690=+3418

Влияние изменения цены = 46720-42520=+4200

Общее влияние составило 5975т.р.(+4200+600+1175)

Коэффициент реализации=46720/38670=1,208

-Изменение объема выпуска продукции = (608*1,208)-608=+126,464т.р.

Увеличение объема выпуска продукции увеличило прибыль на 126т.р.

Изменение структуры выпуска продукции = (+1175) - (+126) = +1049т.р.

Изменение структуры выпуска продукции увеличило величину прибыли на 1049т.р.

Анализ проведенных расчетов показывает, что увеличение прибыли от реализации произошло за счет увеличения цен, что привело к росту прибыли на 42000т.р., и за счет увеличения себестоимости ка 3418т.р., что собственно увеличило прибыль.

Анализ рентабельности продукции представим в виде расчетной таблицы № 9:

Таблица № 9 - Анализ рентабельности продукции

Наименование показателяНачало годаКонец годаИзмененияРасчетОбщая рентабельность0,0480,0520,005Чистая прибыль/выручка от реализацииРентабельность основной деятельности (издержек)0,0510,0570,006Прибыль от обычной деятельности/себестоимостьРентабельность оборота (продаж)0,0480,0520,005Чистая прибыль/выручка от реализацииРентабельность активов (имущества)0,0070,0090,002Чистая прибыль/активыРентабельность текущих активов0,0160,0200,004Чистая прибыль/оборотные активыРентабельность производственных фондов0,0120,0160,003Прибыль от обычной деятельности/внеоборотные активыРентабельность основных фондов0,0160,0190,003Прибыль от обычной деятельности /основные средстваЭкономическая рентабельность0,0100,0150,005Валовая прибыль/производственные фонды (стр. 120+210)Финансовая рентабельностьРентабельность заемного капитала0,0140,0160,003Чистая прибыль/заемные средстваРентабельностьПрибыль от обычнойпроизводственных0,0120,0160,003деятельности./внеоборотныефондовактивыРентабельностьПрибыль от обычнойосновных фондов0,0160,0190,003деятельности./основныесредстваЭкономическаяВаловая прибыльрентабельность0,0100,0150,005/производственныефонды(стр. 120+210)ФинансоваярентабельностьРентабельностьзаемного капитала0,0140,0160,003Чистая прибыль/заемныесредства.

Как показали расчеты общая рентабельность на начало года составила 4,8%, на конец года данный показатель увеличился до 5,2%о, это является положительным моментом, так как эффективность деятельности предприятия повышается большими темпами.

Рентабельность основной деятельности на начало года составила 5,1%), на конец года происходит улучшение эффективности деятельности и показатель увеличивается до 5,7%о, этот момент является положительным.

Увеличивается и рентабельность продаж на конец года от 4,8% до 5,2%), это является положительным моментом, потому что увеличение объема продаж позволить вовлечь в оборот дополнительные средства , вторым моментом следует отметить повышение спроса на продукцию.

Рентабельность текущих активов на начало года составила 1,6%о, на конец года этот показатель снижается до 2%, это говорит о том, что предприятие эффективно и в полном объеме использует текущие активы.

Рентабельность производственных фондов на начало года составила 1,2%), на конец года увеличился до 1,6%). Данный показатель говорит о эффективном использовании производственных фондов.

Полученные результаты свидетельствуют о том, что план по уровню рентабельности перевыполнен вследствие роста среднего уровня цен и удельного веса более рентабельных видов продукции в общем объеме реализации.

Проведем факторный анализ рентабельности в виде составления расчетной таблицы № 10:

Таблица № 10 - Факторный анализ рентабельности

ПоказателиПлан, рассчитанный исходя из заключенных договоров, тыс. руб.План, перерассчитанный на фактическую реализацию, тыс. рус.Фактически за год1.Выручка от реализации продукции38670,00038670,00046720,0002.Себестоимость реализованной продукции36580,000365800,00043108,0003.Прибыль от реализованной продукции608,000608,0002157,0004.Рентабельность реализованной продукции, %0,0160,0160,046

Изменения рентабельности реализованной продукции = 0,046- 0,016+0,03

Изменение рентабельности за счет выручки = Прибыль (н.г.)/ Выручка (к.г.) - Прибыль (н.г.) / Выручка (н.г.) = 608/46720 - 608/38670= 0,01- 0,02=+0,01

Изменение рентабельности за счет прибыли = Прибыль (к.г.)/Выручка (к.г.) - Прибыль (н.г.) / выручка(к.г.) = 2157/46720 - 608/46720= 0,05-0,01 = +0,04

Факторы рентабельности показывают, что увеличение рентабельности реализованной продукции произошло за счет увеличения размера выручки от реализации на 1% и увеличение прибыли на 4%.

Анализ эффективности деятельности проводится в виде составления расчетной таблицы № 11:

Таблица № 11 - Показатели эффективности деятельности

ПоказателиНачало годаКонец годаИзменения1.Чистая прибыль1850,0002450,000600,0002.Выручка от реализации38670,00046720,0008050,0003.Авансированный капитал264856,000280376,00015520,0004.Оборотный капитал112732,000122755,00010023,0005.Рентабельность капитала0,0070,0090,0026.Рентабельность оборотного капитала0,0160,0200,0047.Рентабельность оборота (продаж)0,0480,0520,0058.Оборачиваемость капитала (оборот)0,1460,1670,0219.Оборачиваемость оборотного капитала (обор)0,3400,3800,04010.Продолжительность оборота капитала (дн)2465,6882160,432-305,25711.Продолжительность оборота оборотного капитала (дн)0,1460,1670,021

Оцениваем выполнение предприятием «золотого правила» экономики, которое выглядит следующим образом

Тп > Тр > Так > 100%.

Тп - темпы роста прибыли;

Тр - темпы роста реализации;

Так- темпы роста авансированного капитала 2,4>20,8> 5,9 < 100%.

Анализируя эту зависимость можно сделать следующие выводы.

Экономический потенциал предприятия уменьшается, потому что темпы роста авансированного капитала меньше 100%.

По сравнению с экономическим потенциалом объем реализации возрастает более высокими темпами, т.е. высока эффективность использования ресурсов предприятия. (20,8 > 5,9).

Рентабельность активов характеризует величину, полученную на единицу стоимости активов независимо от источников привлечения средств. Увеличение прибыли на единицу стоимости активов с 0,007 до 0,009 привело к увеличению уровня рентабельности на 28,5% с начала года, что составило в абсолютном отклонении 0,002.

Рентабельность оборотного капитала характеризует величину прибыли полученную на единицу стоимости оборотных активов. Расчеты показали , что по сравнению с началом года уровень рентабельности увеличился на 25% или0,004. Что влияет на доходность оборотных активов. Потому что с каждого вложенного нами рубля в оборотные активы мы имеем прибыль равную 0,16 рублей на начало года и 0,20 рублей на конец., т.е происходит увеличение доходности оборотного капитала.

Рентабельность оборота определяется отношением прибыли от реализации продукции к величине выручки от реализации продукции. Данный показатель характеризует эффективность предпринимательской деятельности: сколько прибыли имеет предприятие с рубля продаж. Исходя, из данных уровень рентабельности оборота по сравнению с началом года повысился на 8,3% или 0,005. Увеличение рентабельности оборота означает повышение спроса на продукцию.

По этим результатам можно сделать вывод, что на данном предприятии не эффективно используется имеющийся у него капитал и производственные фонды. Хотя есть перспективы в процессе увеличения объемов продаж, а вследствие чего и увеличение прибыли.

Оборачиваемость капитала увеличилась с начала года на 2,1%, что составляет на конец года 0,052. Оборачиваемость оборотного капитала также имеет положительную тенденцию потому что ее показатель увеличился на 4% с начала года, и стал составлять 38% на конец отчетного периода. За счет ускорения оборачиваемости произошло снижение продолжительности капитала с 2465 дней до 2160, данная тенденция является положительной , потому что сокращения периода оборачиваемости влечет за собой высвобождение денежных средств из оборота, что дает возможность направить их на другие цели. Однако, несмотря на увеличение оборачиваемости оборотного капитала, произошло увеличение продолжительности оборотного цикла и на конец года стал составлять 0,167 дней, по сравнению с началом года когда продолжительность оборота была 0,146дней. Исходя из этого, можно сделать вывод, что предприятие имеет на складе готовую продукцию или сырье, которое не выпущено в оборот.

Глава 3. Оценка эффективности внедрения комплекс мер по обеспечению повышения эффективности предприятия «Мусавтотранс»

.1 Рекомендации по повышению эффективности деятельности предприятия

Стабильное социально-экономическое развитие автотранспортного предприятия ГУП «Мосавтотранс» невозможно без повышения эффективности производственной деятельности, которая складывается из многих показателей. Так, повышение эффективности использования производственных фондов автотранспортного предприятия ГУП «Мосавтотранс» проявляется в росте показателей фондоотдачи (съема доходов с гривны среднегодовой стоимости основных производственных фондов или оборотных средств) и в снижении затрат на единицу перевозок или гривну доходов, амортизационных отчислений, материалов, топлива, запасных частей, автомобильных шин и др. В производственных фондах автомобильного транспорта примерно 90 - 95% занимают основные производственные фонды. Характеристика эффективности использования этих фондов производится по результатам анализа стоимостного показателя фондоотдачи. Величина этого показателя зависит от объема и структуры перевозок грузов и пассажиров; качества использования подвижного состава, его обеспеченности базой для хранения, ремонта и обслуживания; уровня средних доходных ставок; объема работ других видов деятельности, цен на эти работы и услуги, их фондоемкости.

При анализе фондоотдачи следует учитывать наличие вероятностной связи доходов от перевозок с величиной основных производственных фондов. Так, увеличение парка автомобилей приводит не только к изменению величины основных фондов, но и к росту доходов от перевозок. Улучшение технической оснащенности ремонтной базы предприятия и условий хранения автомобилей неизбежно сказывается на уровне их технической готовности, снижает простои по неисправности и приводит в конечном итоге к росту фондоотдачи.

Важно наряду с общей характеристикой использования всех фондов оценить эффективность использования подвижного состава. С этой целью исчисляют и исследуют показатели средней производительности автомобиля. Эти показатели определяются для каждого вида перевозок как отношение объема выполненной работы в натуральном выражении к величине отработанных автомобиле-часов, автомобиле-дней или среднесписочного парка автомобилей. Соответственно рассчитывают производительность автомобилей в среднем за час, сутки или изучаемый период. Факторы, определяющие уровень часовой производительности ходового автомобиля, характеризуют интенсивность его использования, а коэффициент выполнения плана по этому показателю представляет собой коэффициент интенсивной загрузки.

Эффективность производства автотранспортного предприятия ГУП «Мосавтотранс» зависит и от качества использования имеющихся оборотных средств. Оценка и анализ качества использования оборотных средств выполняются по общепринятой методике. Особое внимание уделяется вопросам нормирования и поиска пути улучшения использования таких видов производственных запасов, как малоценные и быстроизнашивающиеся предметы, запасные части и агрегаты, материалы и топливо, автомобильные шины в запасе.

Наряду с обобщающим показателем рентабельности, характеризующим деятельность предприятия в целом, для оценки эффективности отдельных видов перевозок, работ или услуг могут быть использованы показатели прибыли, приходящейся на рубль затрат.

Для управления производством нужно иметь полную и правдивую информацию о ходе производственного процесса и выполнении планов. Поэтому одной из функций управления производством является учет, обеспечивающий сбор, систематизацию и обобщение информации, необходимой для управления производством и контроля за ходом выполнения планов и производственных процессов. Для определения показателей, посредством которых можно выявить степень эффективности деятельности автотранспортного предприятии, необходимо изучить его информационную базу.

Информационное обеспечение анализа отражает все множество одновременно или последовательно выполняемых операций, которые вызывают процесс ускорения развития на предприятиях экономической деятельности. По своей роли в процессе управления информация подразделяется на документацию и отчетную информацию.

Документация включает годовые планы, квартальные, месячные планы как предприятия в целом, так и отдельных его подразделений. Отчетная информация содержится в документах первичного учета. На предприятии различают три вида учета: оперативный, статистический, бухгалтерский. Оперативный учет характеризуется срочностью и быстротой получения сведений, относительно небольшим количеством учитываемых показателей, используемых для оперативного вмешательства в ход производственного процесса с целью устранения обнаруженных недостатков и их причин. Бухгалтерский учет представляет собой систему непрерывного сплошного и строго документального отражения в денежном выражении хозяйственной деятельности предприятия, движения средств, источников их образования и результатов работы. Статистический учет заключается в получении и анализе показателей, всесторонне характеризующих деятельность предприятия и представляемых в бланках (формах) статистической отчетности. Статистическая отчетность базируется на данных бухучета. Статистическую отчетность ежегодно предоставляет в статистическое управление города в виде 2 и 3-х форм баланса предприятия. Выполняются расчеты таких показателей: показатели по труду и заработной плате, показатели по основным средствам, показатели по распределению финансов. Данные отчетности поступают в ЦСУ государства, которое публикует результаты в виде статистических таблиц и ежегодников.

В состав годовой отчетности включаются бухгалтерский баланс (Форма № 1), отчет о прибылях и убытках (Форма №2), пояснения к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах, отчет о движении капитала (Форма № 3), отчет о движении денежных средств, приложение к бухгалтерскому балансу, пояснительная записка, итоговая часть аудиторского заключения.

Исходными материалами для анализа выполнения являются «Отчет о наличии и работе автотранспорта», «Отчет о перевозках» и др. При анализе технического обслуживания используются данные «Отчета о списании и наличии автошин ДТП», «Отчет о фактических пробегах автомобилей и двигателей между капитальными ремонтами», «Отчет о поступлении и выбытии автомобилей». Для анализа ОПФ используют «Баланс по основной деятельности предприятия автомобильного транспорта», «Отчет о наличии и движении основных средств», «Прибыли и убытки».

При анализе организации материально - технического снабжения «Отчет о наличии и работе автотранспорта», «Отчет об остатках, поступлении и расходе сырья и материалов в производственно-эксплуатационной деятельности». «Отчет об остатках, поступлении и расходе топлива». При анализе себестоимости используют «Отчет о доходах и расходах по автоперевозкам», «Отчет о доходах и расходах по погрузочно-разгрузочным и другим работам», «Отчет о накладных расходах предприятия» и другие отчеты.

При анализе производственно-хозяйственной деятельности ГУП «Мосавтотранс» используются приемы сравнения, прием цепных подстановок, балансовый способ, индексный метод, прием перерасчета, прием долевого участия и др.

Таким образом, для изысканя путей повышения эффективности функционирования автотранспортного предприятия ГУП «Мосавтотранс» необходимо провести анализ его деятельности, отследить расходы и доходы, соотнести с прибылью и определить оптимальные сегменты предприятия для коррекции. Источником аналитических данных служит документооборот предприятия, в том числе формы бухгалтерской отчетности.

.2 Выводы и предложения повышения эффективности работы предприятия

Эффективность деятельности обеспечивается путем снижения темпов роста затрат и увеличения темпов роста прибыли.

Для того, чтобы дать рекомендации по повышению эффективности деятельности ГУП «Мосавтотранс» необходимо предприятию провести дополнительные расчеты:

П = Коб*КОоб*Rоб

где П - прибыль

К об - размер оборотного капитала

КОоб - коэффициент оборачиваемости оборотного капитала

Rоб - рентабельность оборота

В процессе проведенного финансового анализа используемые показатели уже рассчитаны. Поэтому рассмотрение этой зависимости не вызовет затруднений.

П (н.г.) = 1850 * 0,3430 * 0,048= +30,192

П (к.г.) = 2450 * 0,38 * 0,052 = +48,412

ΔПк = К(к.г. - н.г.) * КО (н.г) * R (н.г.) = (2450-1850) * 0,34 * 0,04 8= +9,792

ΔПко = К (к.г.) * КО (к.г. - н.г.) *R (н.г.) = 2450 * (0,38-0,34) * 0,048 = +0,47

ΔПr = К (к.г.) * КО (к.г) * R (к.г. - н.г.) = 2450*0,038*(0,052 - 0,048) = +0,37

Увеличение прибыли как на конец года (на 48т.р.) так и на начало (на 32т.р.) произошло за счет увеличения объема оборотного капитала на 9,7т.р., ускорения оборачиваемости на 0,47т.р. и увеличения рентабельности продаж на 0,37т.р.

Анализ проведенных расчетов показывает, что при увеличении объема реализации продукции сумма прибыли увеличивается, за счет этого происходит увеличение рентабельности. Вторым фактором увеличения прибыли является увеличение оборотных активов.

В процессе анализа деловой активности предприятия ГУП «Мосавтотранс» были рассчитаны показатели оборачиваемости, рентабельности. Был проведен факторный анализ этих показателей. Все они имеют положительный характер и их уровень относительно достаточен.

Делая общий вывод по деловой активности можно сказать, что у предприятия ГУП «Мосавтотранс» снижается экономический потенциал, хотя происходит увеличения оборотного капитала, вследствие чего увеличивается его рентабельность и прибыль предприятия. Но нужно отметить, что если в дальнейшем темпы роста авансированного капитала будут продолжить снижаться, это повлечет за собой финансовую нестабильность. Хотя у предприятия имеются достаточные возможности для стабилизации финансового положения и деловой активности.

Таким образом, предприятие ГУП «Мосавтотранс» в состоянии вскрывать резервы дальнейшего увеличения прибыли, а следовательно и роста эффективности деятельности:

-рационализировать структуру имущества;

-осуществить нормирование оборотных фондов, чтобы определить минимальную потребность производства в них;

-ускорить оборачиваемость капитала за счет сокращения сверхнормативных запасов и периода инкассации дебиторской задолженности;

совершенствование своевременного оформления документов, предварительной оплаты или применение вексельной формы расчетов;

- организация эффективной рекламы;

увеличение реализации готовой продукции.

Заключение

В ходе проведенного исследования дипломной работы можно сделать следующие выводы.

В настоящее время большинство предприятий считают необходимым уделять больше внимания проблемам, которые, прежде всего, связаны с созданием и повышением эффективности применения финансовых ресурсов, а также умение найти пути совершенствования финансового состояния предприятия. Данная деятельность менеджера сводится к тому, что умение руководить - это тоже искусство, при правильном подходе повысится эффективность предприятия на основе аудита его деятельности. Объектом аудита на основе деятельности предприятия является трудовой коллектив и персонал, при этом в управлении персонала и стратегии развития позволяет убедиться предприятию во взаимном соответствии. Кроме того, аудит на основе деятельности работы с кадровыми службам предприятия дает возможность повысить роль кадровых служб, объединяя в себе цели и задачи, определить достоинства и недостатки. Тем самым повысится эффективность предприятия и на рынке труда среди конкурентов не будет равных.

Следовательно, эффективность показывает, в какой мере управляющий орган реализует цели, и в этом смысле проблема эффективности управления является составной частью экономики управления, частью эффективности производства. В связи с этим оценка эффективности менеджмента будет являться основополагающей при стратегическом и оперативном планировании организации.

Цель анализа состоит не только и не столько в том, чтобы установить и оценить финансовые результаты деятельности предприятия, но также и в том, чтобы постоянно проводить работу, направленную на их улучшение. Анализ рентабельности производства продукции предприятия показывает, по каким конкретным направлениям надо вести эту работу. В соответствии с этим результаты анализа дают ответ на вопрос, каковы важнейшие способы улучшения финансовых результатов предприятия в конкретный период его деятельности.

В современной экономической ситуации существует много возможностей для организации эффективной системы управленческого учета на предприятии. Перед управленческим персоналом только стоит задача выбора наиболее оптимальных методов этой организации применительно к особенностям своего предприятия.

В первой главе дипломной работы были рассмотрены основные теоретические аспекты понятия и сущности предприятия, финансовые результаты деятельности, а также были даны существенные особенности эффективности предприятия на основе аудита его деятельности. Предприятие - это хозяйственная единица, которая обладает определенным законом экономической и административной самостоятельности, т.е. предполагает права юридического лица организационно-техническим, экономическим и социальным единством, а также обусловленным единством целей деятельности. Главным образом является тот факт, что предприятие является важнейшим звеном в экономической сфере. Само состояние экономики взаимозависимо с деятельностью эффективности предприятия, с финансовым состоянием. Целесообразно отметить, что предприятие можно рассматривать с разных точек зрения и позиций. Например, как в первом случае предприятие - это имущественный комплекс, который применяется в реализации предпринимательской деятельности. Во втором случае предприятие означает социальное единство, с помощью чего формируются технические, организационные процессы и непосредственно экономические взаимоотношения внутри самого предприятия.

Поэтому важно заметить, что прибыль предприятия является одним из главных показателей финансовой устойчивости предприятия на рынке. Иными словами прибыль предприятия представляет собой разницу между затратами и доходами, соответственно являющимся существенной экономической категорией в нашей стране. В настоящее время на основе деятельности аудита существуют масса проверок и контролей на предприятии. Рассмотрим определение аудита - это независимая проверка или контроль бухгалтерского отчета или учет финансово-хозяйственной деятельности. Основные особенности аудита на предприятии:1) отсутствие разделения полномочий среди сотрудников, которые отвечают за проведение отчета. 2) весомое и значительное влияние вышестоящего руководителя на деятельность предприятия и трудового коллектива.

Во второй главе работы был проведен анализ повышения эффективности предприятия ГУП «Мусавтотранс» и его финансово-хозяйственная деятельность. ГУП «Мосавтотранс» - это системообразующая структура, объединяющая более 30 автопредприятий, которое оказывает услуги по грузоперевозкам, складской и транспортной логистики, технического обслуживания.

В процессе анализа выяснилось, что предприятие может оплатить свои краткосрочные обязательства, но в основном за счет продажи запасов, т.к. недостаточность денежных средств, дебиторской задолженности предприятия присутствует. Тем самым стало очевидным, что финансово-хозяйственная деятельность предприятия играет огромную роль между процессом производства, воспроизводства и обращения. Поэтому имеет место быть повышение эффективности предприятия в использовании резервов, экономного применения ресурсов, выявление слабых и сильных сторон предприятия, а также при обнаружении недостатков или затрат необходимо в последующем опыте не повторить своих ошибок. В результате этого укрепляется экономика предприятия, повышается эффективность его деятельности.

В ГУП «Мосавтотранс» существенно влияет экономическая эффективность оказываемой им услугой, т.е. качество перевозок. Данный показатель основывается на соизмерении результата производства с совокупными расходами прошлого труда. Результативность производства является одним из важных критериев, целесообразно означает, что существует взаимозависимость между качеством управления предприятия и техническими характеристиками, которые оказывает всяческое влияние на эффективность деятельности данного предприятия. Поэтому, чтобы повысить эффективность предприятия ГУП «Мосавтотранс» проводится анализ деятельности каждого подразделения, рассчитываются доходы и расходы, анализируется бухгалтерская отчетность, в ходе чего выявляются основные проблемы, и пути их устранения.

И наконец, в третьей главе квалификационной работы были даны основные рекомендации и направления совершенствования эффективности предприятия ГУП «Мосавтотранс».

Из всего выше сказанного, можно сделать вывод о том, что расчеты, проводимые на предприятии показали ускорение оборачиваемости оборотных активов на 0,038, что составляет 0,381 на конец года за счет увеличения выручки от реализации на 8050т.р., увеличение среднеквартальных (на 2505т.р.), что составило на конец отчетного года 30688т.р. и среднегодовых остатков оборотных активов (на 10023т.р.), что составило 122755т.р. на конец года. Что является, несомненно, положительным моментом. В результате на предприятии ГУП «Мосавтотранс» наблюдается повышение всех показателей ликвидности, а их высокое значение свидетельствует об устойчивом финансовом положении и высокой платежеспособности предприятия.

Список использованной литературы

1.Конституция (Основной Закон) РФ. М., 1994.

.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 05.02.2007).

3.Федеральный закон от 14.06.1995 № 88-ФЗ (ред. от 02.02.2006) «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской федерации».

.Федеральный закон от 21.11.1996 № 129-ФЗ (ред. от 03.11.2006) «О бухгалтерском учете».

.Федеральный закон от 08.08.2001 № 134-ФЗ (ред. от 30.12.2006) «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора)».

.Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ (ред. от 05.02.2007) «Об открытых акционерных обществах».

.Постановление Правительства РФ от 25.06.2003 № 367 «Об утверждении правил проведения арбитражным управляющим финансового анализа».

.Постановление Правительства РФ от 11.01.2000 № 23 (ред. От 30.12.2005) «О реестре показателей экономической эффективности деятельности федеральных государственных унитарных предприятий и открытых акционерных обществ, акции которых находятся в федеральной собственности».

.Приказ Минфина РФ № Юн, ФКЦБ РФ № 03-6/пз от 29.01.2003 «Об утверждении порядка оценки стоимости чистых активов акционерных обществ».

.Абрюшина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. - М: ИКП "ДИС", 2010.-С. 278.

.Артеменко В.Г., Беллендир М.В. Финансовый анализ. - М.: ИКП "ДИС", 2011.-С. 169.

.Батров В.В., Ковалев В.В. Как читать баланс. - 2-е изд., перераб. И доп. - М.: Финансы и статистика, 2010.-С. 401.

.Баер В.Г. Основы методологии комплексного управления качеством автотранспортных перевозок: автореф. дис. ... на соиск. уч. степ. канд. эконом. наук. - М., 2008. - 142 с.

.Болохонцева, Ю. И. Анализ финансового состояния предприятий // Финансовый анализ. - 2009. - №9. - С. 53 - 60.

.Бортник И.М. Поддержка малого предпринимательства. Сб. статей: Коммерциализация технологий. М., Moscow News, 2007.-С. 333.

.Ванинский А. Я. Факторный анализ хозяйственной деятельности. - М.: Финансы и статистика, 2008.-С. 123.

.Вартанов А. С. Экономическая диагностика деятельности предприятия: организация и методология. -М.: Финансы и статистика, 2006

.Герстнер П. Анализ баланса. М.: Экономическая жизнь, 2007.-С. 55.

.Дейнеко О.А. Современный организатор производства. М., «Экономика», 2009.-С. 202.

.Ефимова О.В. Финансовый анализ. - М.: Бухгалтерский учет, 2005

.Жак Ришар. Аудит и анализ хозяйственной деятельности предприятия. - М.: ЮНИТИ, 2009.-С. 257.

.Ильина Е.А. Исследование рынка транспортных услуг // II Вестник Казанского технологического университета. - 2008. - №4.- С. 99.

.Ильина Е.А. Методические основы повышения эффективности функционирования субъектов автотранспортного бизнеса в условиях нестабильной экономической среды: автореф. дис. на соиск. уч. степ. канд. эконом. наук.-2012 г.- С. 170.

.Ильина Е.А. Система транспортного обслуживания и ее влияние на формирование валового регионального продукта // Интеграл. - 2008. - №3(41).- С.87.

.Ильина Е.А. Управление автотранспортным предприятием в условиях нестабильной экономической среды // Сборник научных трудов «Инновации и качество в бизнесе и в образовании: концепции, проблемы, решения». - Чебоксары, 2009.-С.150.

.Козлов М.И. Правовое регулирование транспортной деятельности. -2012 г.- С. 145.

.Конов Ю.П., Фатькина Л.П. Экономическая оценка использования изобретений. М., ВНИИПИ, 2011.-С.135.

.Ковалев В.В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. - М.: Финансы и статистика, 2008. - 432 с.

.Кравченко Л. И. Анализ финансового состояния предприятия. - Минск: ПКФ «Экацит», 2009.-С.240.

.Крейнина М.Н. Финансовое состояние предприятия. Методы оценки. - М.: ИКЦ «ДИС», 2009. - 224 с.

.Михайлова И. А. И др. Оценка финансового состояния предприятия. - Минск: «Наука и техника», 2008.-С. 75.

.Ожерельев М. Закон об автотранспортной деятельности. В первом чтении // Автопарк. - 2010. - №4.-С. 167.

.Основные производственные фонды автотранспортного предприятия и эффективность их использования: методические указания к практическим занятиям / Т.В. Плотникова. - Барнаул: АлтГТУ, 2009 - С.50.

.Основы комплексного управления качеством технического обслуживания и ремонта на автомобильном транспорте: учеб. пособие / В.Г. Баер. - М.: Техносила, 2010. - 74 с.

36.Павлова Л. Н. Финансовый менеджмент. Управление денежным оборотом предприятия. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007г.-С. 130.

37.Родионова В.М., Федотова М.А. Финансовая устойчивость предприятия в условиях инфляции. - М.: Перспектива, 2010. - 98 с.

38.Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - Минск: Новое знание, 2008.-С. 200.

39.Соколов Я.В. Бухгалтерский учет: от истоков до наших дней: Учеб. пособие для вузов. - М.: Аудит, ЮНИТИ, 2008.-С. 83.

.Стоянов Е.А., Стоянова Е.С. Экстренная диагностика и аудит финансово-хозяйственного положения предприятия. - М.: Перспектива, 2007.-89 с.

.Стоун Д., Хитчинг К. Бухгалтерский учет и финансовый анализ: Пер. с англ. - Санкт-Петербург: АОЗТ «Литература плюс», 2006.-С. 35.

42.Тапейцина А.С., Карагод В.С. Автотранспортные предприятия: Нормативное регулирование деятельности (с учетом последних изменений в законодательстве) / ред.-сост. А.С. Тапейцина. - Изд. 2-е, перераб., доп. - М.: Современная Экономика и Право, 2008. - 456с.

43.Экономика автомобильного транспорта: учебник / Г.А. Кононова. - М: ИЦ «Академия», 2006 - 320 с.

44.Экономика предприятия/Под ред. В. А. Горфинкеля, Е. М. Купрякова. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007 г.-С. 345.

45.Справочник по аудиту / Под. Ред. Проф. Уткина Э.А. - М.: Ассоциация авторов и издателей "ТАНДЕМ". Изд-во ЭКМОС. 2009. - 432 с.

46.Финансы: Учебник для ВУЗов / Под ред. Проф. Л.А. Дробозиной. - М.: Финансы, ЮНИТИ, 2008. - 527 с.

.Четыркин Е.М. Методы финансовых и коммерческих расчетов. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: «Дело Лтд», 2007. - 320 с.

.Шеремет А.Д., Суйц В.П. Аудит: Учебное пособие. - М.: ИНФРА- М, 2008.-240 с.

49.Шишкин А. П. и др. Бухгалтерский учет и финансовый анализ на коммерческих предприятиях: практическое руководство. - 2-е изд. - М.: Финстатинформ, 2010.- 144.

50.Яковлев В.С. Экономико-математические методы в анализе хозяйственной деятельности предприятий и объединений. - М.: Финансы и статистика, 2007.-С. 261.

Похожие работы на - Повышение эффективности работы предприятия на основе аудита его деятельности

 

Не нашли материал для своей работы?
Поможем написать уникальную работу
Без плагиата!