Роль индивидуально-психологических особенностей травматизма у отечественных сотрудников нефтебазы

  • Вид работы:
    Курсовая работа (т)
  • Предмет:
    Безопасность жизнедеятельности
  • Язык:
    Русский
    ,
    Формат файла:
    MS Word
    22,35 Кб
  • Опубликовано:
    2014-04-19
Вы можете узнать стоимость помощи в написании студенческой работы.
Помощь в написании работы, которую точно примут!

Роль индивидуально-психологических особенностей травматизма у отечественных сотрудников нефтебазы

Введение

травматизм профессиональный психологический

Нефтебаза - товарный склад, имеющий комплекс зданий и сооружений, технологическое оборудование, резервуарный парк, технические устройства и коммуникации, предназначенные для хранения и оптовой реализации нефтепродуктов.

В структуру нефтебаз входят непосредственно резервуарные парки хранения нефтепродуктов, а также технологические насосные станции, железнодорожные и автомобильные сливо-наливные эстакады, лаборатории контроля качества и очистные сооружения.

Промышленная безопасность нефтебаз обеспечивается техническими решениями, принятыми при проектировании, соблюдением требований правил безопасности и норм технологического режима процессов, безопасной эксплуатацией оборудования и квалифицированной подготовкой технического персонала.

Безопасность производственных процессов на нефтебазах достигается профилактическими мерами по предупреждению аварийной ситуации и должна быть обеспечена:

применением технологических процессов приема, хранения, отпуска и учета нефтепродуктов в соответствии с действующими правилами и инструкциями;

применением производственного оборудования, удовлетворяющего требованиям нормативной документации и не являющегося источником травматизма и профессиональных заболеваний;

обустройством территории нефтебаз.

применением надежно действующих и регулярно поверяемых контрольно- измерительных приборов, устройств противоаварийной защиты, средств получения, переработки и передачи информации;

применением быстродействующей герметичной запорной и регулирующей арматуры и средств локализации опасных и вредных производственных факторов;

рациональным размещением производственного оборудования и организацией рабочих мест;

профессиональным отбором, обучением работников, проверкой их знаний и навыков безопасности труда;

применением средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

осуществлением технических и организационных мер по предотвращению взрыва и противопожарной защите.

Для предупреждения и ликвидации аварийных ситуаций на нефтебазах предлагается создание систем промышленной и пожарной безопасности (СППБ) на основе современных автоматизированных комплексов, которые включают в себя системы:

·контроля и сигнализации предельных уровней налива (входит в состав АСИМ);

·блокировки электронасосных агрегатов (входит в состав АСИМ);

·контроля и сигнализации довзрывных концентраций паров нефтепродуктов;

·пожарной сигнализации;

·пожаротушения;

·пожаровзрывозащиты;

·предотвращения предпожарных и взрывоопасных режимов;

·оповещения и эвакуации технического и административного персонала;

·связи и управления;

·видеонаблюдения;

·охранной сигнализации.

Целью данной курсовой работы является рассмотрение особенностей травматизма у сотрудников нефтебазы. Актуальность темы обусловлена тем, что в данное время происходит множество чрезычайных ситуаций на нефтебазах, так как техника безопасности практически не соблюдается. В большинстве случаев травматизм у сотрдников нефтебазы приводит к летальному исходу.

Структура курсовой работы состоит из ведения, пяти пунктов, заключения и списка использованной литературы. Нумерация страниц расположена в нижнем колонтитуле по центру. Текст работы выровнен по ширине страницы. Список литературы выстроен в алфавитном порядке. Интернет-ресурсы в списке литературы расположены в порядке использования. Сноски на источники заимствованной информции расположены в нижнем колонтитуле. Выровнены по ширине страницы.

Оформление работы соответствует ГОСТ-стандартам.

1. Травматизм, с точки зрения отечественных и зарубежных авторов

травматизм профессиональный психологический

А.А. Прохоров, В.А. Кудрин (1986), изучая травматизм на нефтебазе, установили, что травматические повреждения играют существенную роль в формировании структуры и частоты временной нетрудоспособности отдельных профессиональных групп работников. На основе многолетнего изучения авторами заболеваемости по показателям состояния здоровья 12,5 тысяч работников нефтебаз был проведен анализ, который показал, что различные виды травм в общей структуре заболеваемости составляют в среднем 8,3% всех случаев и занимают 5-е ранговое место.

При этом распространенность травматических повреждений значительно выше среди мужчин (10,7%), чем среди женщин (6%). Более высокие показатели травматизма у мужского контингента, по мнению авторов, следует связывать с тем, что наиболее опасны в отношении травматизма преимущественно «мужские» профессии. Кроме того, более частое среди мужчин злоупотребление алкоголем, по-видимому, способствует увеличению числа и тяжести травм.

Последствия отдельных видов травм и несчастных случаев, связанных с ампутациями конечностей, черепно-мозговыми травмами, осложненными переломами и т.д. приводят к утрате профпригодности работников нефтебаз, которые непосредственно обеспечивают безопасность.

Анализ работы инженерно-врачебных бригад на нефтебазх показал, что в результате комплексного оздоровления условий труда и обеспечения правил техники безопасности уровень производственного травматизма на различных объектах сократился по усредненным данным, на 2,5-4,0%.

Авторы (Сорокин О.Н., Кудрин В.А., 1999 г.) отмечают, что в общей структуре причин профессиональной непригодности, травмы составляют около 5%, а среди общего числа умерших работников нефтебаз - 3,9% составляют лица, смерть которых наступила в результате несчастного случая на производстве.

Высокий уровень производственного травматизма в отрасли связан, прежде всего, с тем, что значительная часть работников работают в условиях повышенного риска получения травмы.

Наибольшая частота случаев производственного травматизма наблюдается среди работников со стажем работы от 3 до 10 лет, в активном трудоспособном возрасте - 25-45 лет.

Необходимо отметить, что у рабочих нефтебазы по сравнению с другими профессиями очень высок уровень производственного травматизма с летальным исходом, который составил 25-30% от всех травм с летальным исходом среди работников атомной промышленности.

Такой высокий уровень производственного травматизма обусловлен комплексом причин, среди которых на первое место выходят психосо-циальные и медицинские факторы, определяющие уровень психического и соматического здоровья.

Большинство авторов среди множества существующих причин на первое место ставят психосоциальные факторы, включающие самого человека, условия окружающей среды, социальные условия.

По данным авторов рабочая обстановка, включает рабочее задание, физические условия, окружающие рабочее место, социальные условия на рабочем месте.

Рабочее задание включает инструктаж о том, что необходимо выполнить в течение рабочей смены. Выполнение рабочего задания требует соблюдения мер безопасности. Но иногда эти требования бывают несовместимы. Само по себе рабочее задание может истощить все возможности определенного рабочего, в результате чего он утрачивает способность контролировать появление опасности. Требования к выполнению рабочего задания и одновременно к осуществлению контроля за опасностями должны быть гармоничными.

Под физическими условиями, т.е. условиями труда на рабочем месте, понимают рабочее помещение, освещение, шум, вибрацию, температуру и т.д., которые могут оказывать отрицательное влияние на рабочих, если они будут находиться за пределами нормативных значений и могут послужить причиной травматизма.

Наряду с этим существуют и другие мнения, так английский психолог Г. Айзенк (2002) усматривал связь предрасположенности к несчастным случаям с таким качеством индивида, как экстраверсия.

При использовании «карты личности» К.К. Платонова, установлено, что рабочим, получившим относительно тяжелые травмы, присущ некоторый своеобразный эмоционально-моторный комплекс качеств, способствующих дезинтеграции личности. Для рабочих же из контрольной группы, у которых не было травм, более характерен комплекс качеств интеллектуально-волевого порядка, способствующих их защищенности.

Было также установлено, что рабочие имеющие травмы, отличаются худшей динамикой истощения и восстановления психофизиологических ресурсов. Это заключение было сделано на основе низких показателей внимания, высокого времени сенсомоторной реакции, высокой частоты пульса, большего тремора. В результате исследования авторы пришли к заключению, что предрасположенность к несчастным случаям создается на основе определенной структуры врожденных и сформировавшихся качеств индивида, которые реализуются в соответствии с психическим состоянием субъекта.

Исходя из вышеперечисленного, все авторы пришли к одному и выделили наиболее существенные для безопасности труда следующие качества: критичность мышления, внимательность и преобладание волевой сферы над эмоциональной. Важным они считали и индивидуальные особенности человека к компенсации таких дезорганизующих деятельность факторов, как усталость, сонливость и плохое настроение.

2. История изучения профессионального травматизма

Наука о профессиональном травматизме - сравнительно молодая, мало еще изученная область человеческих знаний.

Первая крупная монография (Верной. «Несчастные случаи и их предупреждение»), обобщающая опыт почти тридцатилетнего исследования травматизма в различных сферах производственной и непроизводственной деятельности, была издана в США в 1937 году.

В России профессиональный травматизм рассматривался как явление сложное, комплексное, вскрыть причины которого и определить их внутренние связи можно только на основе изучения всего производства в целом, всех условий труда: и социально-экономических, и санитарно-гигиенических, и психологических.

Профессиональный травматизм - явление комплексное, которое очень трудно разделить на подпроблемы и подразделы, решаемые и описываемые независимо одна от другой с помощью теорий или на основе субъективного опыта нескольких специалистов.

Травматизм - совокупность травм, возникших в определенной группе населения за определенный отрезок времени. Наибольший уровень травматизма отмечается у мужчин в возрасте 20-49 лет, а у женщин - 30-59 лет, причем во всех возрастных группах этот показатель значительно выше у мужчин. Среди всех причин первичной инвалидности и смертности травмы занимают третье место, а у лиц трудоспособного возраста травмы занимают первое место среди причин смерти. Травматизм - часть общей заболеваемости населения.

Изучение производственного травматизма осуществляется статистическим и техническим методами. Статистический метод позволяет оценивать количественно и качественно уровни травматизма с помощью двух показателей - коэффициента частоты и коэффициента тяжести несчастных случаев.

Изучение производственного травматизма показывает, что одной из наиболее распространенных его причин является ненадлежащее обучение работающего, отсутствие либо низкое качество инструктажа.

Изучение производственного травматизма направлено на выявление опасных тенденций при работе, на установление наиболее рациональных методов и способов работы, на правильную организацию труда с тем, чтобы предотвратить несчастные случаи и профессиональные заболевания.

Производственная травма - травма, полученная работником на производстве и вызванная несоблюдением требований охраны труда. Все работодатели обязаны предпринимать меры по предотвращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний (пп. 4 п. 2 ст. 17 Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», далее - Закон №125-ФЗ). При определенных обстоятельствах и на определенные цели страхователю может быть разрешено часть расходов на финансирование мер по предупреждению производственного травматизма возместить за счет взносов на травматизм, подлежащих уплате в бюджет ФСС РФ.

Причины производственного травматизма:

Организационные: недостатки в организации и содержании рабочего места, применение неправильных приемов работы, недостаточный надзор за работой, за соблюдением правил техники безопасности, допуск к работе неподготовленных рабочих, плохая организация трудового процесса, отсутствие или неисправность средств индивидуальной защиты.

Технические: возникают из-за несовершенства технологических процессов, конструктивных недостатков оборудования, приспособлений, инструментов, несовершенства защитных устройств, сигнализаций, блокировок и т.п.

Санитарно-гигиенические: отсутствие специальной одежды и обуви или их дефекты, неправильное освещение рабочих мест, чрезмерно высокая или низкая температура воздуха в рабочих помещениях, производственная пыль, недостаточная вентиляция, захламленность и загрязненность производственной территории.

Социально-психологические: складываются из отношения коллектива к вопросам безопасности, микроклимата в коллективе.

Климатические: зависят от специфики особенностей климата, времени суток, условий труда.

Биографические: связаны с полом, возрастом, стажем, квалификацией, состоянием здоровья.

Психофизиологические: зависят от особенностей внимания, эмоций, реакций, физических и нервно-психологических перегрузок.

Экономические: вызваны неритмичностью работы, нарушением сроков выдачи заработной платы, недостатками в жилищных условиях, в обеспечении детскими учреждениями.

В России в 2013 году число пострадавших на рабочих местах составило 58 тыс. (по сравнению со 152 тыс. в 2007 году), погибших - 2548 (в 2007 году - 4400). Основная причина снижения - увеличение безработицы. Российский показатель производственной смертности в 2013 году составил 11 на 100 000 работников (во Франции 2,7, в Италии 2,6, в Великобритании - 1,4).

Травматизм изучается до сих пор, так как при изучении проблемы можно найти ее непосредственное решение. Изучение, как правило, дает результаты. Травмы на нефтебазах стали происходить намного реже.


Группа студентов Политехнического университет на практике установила, что в условиях развития современной промышленности существует три варианта профилактики производственного травматизма:

. Сохранить всё «как есть», не предпринимать ничего нового.

. Способствовать проведению научных исследований, внедрению новых технологий, сводящих к минимуму возможность возникновения опасной ситуации в процессе производства.

. Развивать адаптацию работников к новым условиям труда, понимание и осознание ими производственной опасности, самопрофилактику производственного травматизма. Сохранить всё «как есть» - является неприемлемым решением, так как несчастный случай - это не просто событие, повлекшее стойкую или временную утрату работником трудоспособности, а результат сложного процесса взаимодействия нескольких компонентов (технологических, организационных, социально-культурных, экономических и др.), постоянно изменяющихся с развитием общества. В этом случае убытки предприятия, в данном случае - нефтебазы, превысят его прибыль из-за штрафов, остановок оборудования и др.

Большое значение имеет проведение научно - технических исследований направленных на усовершенствование технологических процессов, внедрение современного технологического оборудования. Этого требуют постоянно изменяющиеся процессы производства, необходимость повышения качества и производительности труда, снижение трудоёмкости. Вложенные в это средства принесут свои плоды, многократно окупившись с течением времени.

Но основной недостаток данного метода профилактики производственного травматизма - медленная выработка решений. Так результаты научных исследований о пагубном воздействии на здоровье человека ДДТ или асбеста появились гораздо позже повсеместного их использования в сельском хозяйстве и промышленности. Усовершенствование технологических процессов производства и техническое перевооружение должны минимизировать возможность появления ситуации вероятного травмирования работника или ухудшения состояния его здоровья.

На передний план в современных условиях выходит развитие адаптации работников к новым условиям труда, изменившимся социальным отношениям в обществе. Ознакомление работающих с возможностью возникновения опасных ситуаций на рабочем месте, агитационная и разъяснительная работа, обучение всех работников предприятия безопасным методам работы, самопрофилактика производственного травматизма позволяют многократно снизить уровень травматизма на предприятии. Обществу необходимы промышленные технологии, оно не может существовать без плодов цивилизации подобно утопическому мифу об обществе без риска.

Таким образом, проблема производственного травматизма будет существовать всегда, но её разрешение требует всё более глубокого понимания причин его возникновения, а, следовательно, и более совершенных методов его профилактики.

Для снижения травматизма следует предпринимать следующее:

·определить частоту и тяжесть повреждений, встречающихся в данной группе лиц, и выявить группы и / или ситуации повышенного риска;

·выяснить причину травмы и, если возможно, предотвратить в будущем ситуации, которые могут привести к повреждениям;

·планировать контрольные проверки исполнения всех требуемых мероприятий;

·осуществлять эти мероприятия;

·оценивать эффективность их.

Исходя из этого был разработан ряд программ для снижения показателя травматизма на нефтебазе.

4. Психологические составляющие травматизма. Роль человеческого фактора

Вредное воздействие большинства источников опасности может быть уменьшено за счет технико-технологических мер, обязательного соблюдения установленных правил поведения. Но психические свойства личности могут значительно изменить подверженность несчастным случаям. Если человек непригоден для данной работы, например из-за дефекта какого-то органа чувств или чрезмерной неловкости, то опасность несчастного случая угрожает ему в значительно большей степени. Но точно так же повышает вероятность возникновения несчастного случая и неправильный подход по отношению к опасности (неосторожность).

Факторы, усиливающие подверженность работников опасности несчастных случаев, могут быть разделены на две большие группы: факторы, устойчиво повышающие подверженность работника опасности, и факторы, временно повышающие подверженность рабочего опасности.

Факторы, устойчиво повышающие подверженность опасности: Функциональные изменения в нервной системе или других органах, имеющие болезненный характер, которые хотя и не вызывают полной нетрудоспособности, но воздействуют на поведение человека, повышая подверженность опасности (сердечные заболевания, сахарный диабет, периодические приступы слабости, недомогания, головные боли, бессонница, подавленность, депрессия, раздражительность и т.п.).

Различные изъяны органов чувств, например частичная потеря зрения, глухота и т.п. устойчиво повышают подверженность опасности. Нарушения связи между сенсорными и двигательными центрами высших отделов нервной системы приводят к тому, что человек неспособен с должной быстротой и точностью реагировать на внешнее воздействие, что играет главную роль в возникновении большинства несчастных случаев.

На подверженность опасности влияют такие врожденные свойства нервной системы, как ее слабость и инертность. Слабая нервная система характеризуется повышенной восприимчивостью к любым раздражителям, повышенной утомляемостью, повышенной эмоциональной неустойчивостью и склонностью к растерянности и страху. Слабая нервная система обуславливает проявление темперамента меланхолика. Инертная нервная система характеризуется малой скоростью протекания психических, мыслительных процессов, низкой скоростью движений, замедленностью переключения внимания, вследствие чего человек в сложных ситуациях не успевает сориентироваться, принять решение и выполнить нужные действия.

Для профессий, где высока вероятность возникновения экстремальных ситуаций, требующих быстрого решения люди со слабой или инертной нервной системой могут быть аварийно опасны: погибнут сами и погубят других. Таким образом, учет свойств нервной системы и особенностей темперамента важен для снижения аварий в указанных профессиях.

Устойчиво повышают подверженность несчастным случаям пагубные пристрастия к алкоголю, наркотикам, которые отрицательно влияют на мышление, поведение и другие сферы психической жизни человека.

Повышают подверженность травмам неудовлетворенность человека своей работой, отсутствие интереса к ней, т.к. в этом случае он не способен психологически сосредоточить свое внимание на точном выполнении трудовых действий и возрастает вероятность неверных опасных действий.

Факторы, временно повышающие подверженность опасности: неопытность, недостаточная профессиональная подготовленность часто бывают причиной травм.

Неопытность приводит к повышению вероятности ошибок, вызывающих несчастные случаи, к переживанию неуверенности, вследствие осознания того, что могут произойти ошибки. И это постоянное нервное напряжение приводит к быстрому утомлению и к появлению новых ошибок. Повысив свой профессионализм, накопив опыт, человек гораздо меньше подвержен опасности несчастного случая.

Неосторожность, проявленная даже в течение небольшого промежутка времени, может иметь трагические последствия. Действия работника можно считать неосторожными, если он невнимателен при выполнении работы, требующей концентрации внимания, переключает его на посторонние предметы или на свои мысли и переживания, не связанные с работой, если не согласует свои движения и поступки с требованиями ситуации, если по какой-либо причине не пользуется защитными приспособлениями.

Способность человека к осторожности, осмотрительности проявляется в следующих формах: рациональное управление своим вниманием; правильное использование сознательного контроля за своими трудовыми действиями; дисциплинированность, точность использования средств защиты, поддержание порядка на рабочем месте, контроль исправности оборудования.

Опасность несчастных случаев возрастает также при воздействии таких неблагоприятных факторов как:

·информационные помехи и информационная перегрузка, либо информационная недогрузка (информация отсутствовала или была недостаточна для выбора правильного действия, либо человек потерял бдительность в монотонных условиях отсутствия значимой информации) - это факторы риска при приеме информации;

·факторы риска при обработке информации (неадекватность восприятия, отрицательные установки, предубеждения и пр.);

·факторы риска при принятии решений и реализации решений (недостаток информации, лимит времени на принятие решения, затрудненность действий вследствие неудобного рабочего места и т.д.).

Указанные факторы могут играть не только временную роль в повышении риска несчастных случаев, а порой и длительно усиливать риск вследствие эргономического несоответствия оборудования, техники, средств отображения информации, объема информационного потока и пр. психологическим возможностям и способностям человека по приему, переработке информации, реализации действий.

Подверженность несчастным случаям зависит от функционального состояния человека. Под функциональным состоянием понимают комплекс характеристик физиологических и психологических процессов, определяющих уровень активности органов и систем организма, особенности жизнедеятельности, работоспособности и поведения человека.

Психическое состояние - целостная характеристика психической деятельности за определенный промежуток времени, показывающая своеобразие протекания психических процессов в зависимости от отражаемых явлений окружающего мира, предшествующего состояния и психических свойств личности. В группе психических состояний особо выделяют эмоциональные состояния.

Интересно, что рост работоспособности может быть вызван не только положительными, но и отрицательными эмоциями. С другой стороны, положительные эмоции могут явиться причиной понижения работоспособности, надежности в работе.

Например, К.К. Платонов приводит примеры гибели летчиков при посадке самолета на аэродром в результате снижения бдительности из-за положительных эмоций. Некоторые эмоциональные состояния (например, сильная ярость) могут стимулировать резкое повышение работоспособности, связанной с большими физическими нагрузками, и понижение эффективности некоторых видов операторского труда, работы корректоров и др.

Выделяют эмоциональное возбуждение, эмоциональное напряжение и эмоциональную напряженность. Эмоциональное возбуждение - активизация различных функций организма в ответ на эмоциональные факторы. Эмоциональное возбуждение обычно не связано с активными волевыми действиями. Эмоциональное напряжение - состояние, характеризуемое активизацией различных функций организма в связи с активными волевыми актами, целенаправленной деятельностью или подготовкой к ней, ожиданием какой-либо деятельности или опасности. Эмоциональное возбуждение и напряжение может перерасти в эмоциональную напряженность - состояние, характеризуемое такой степенью эмоциональных реакций, которая вызывает временное понижение устойчивости психических процессов и профессиональной работоспособности.

Таким образом, если возбуждение и напряжение представляют собой процессы усиления многочисленных функций организма и это биологически целесообразно, то при напряженности возникает выраженная диссоциация, дискоординация функций организма, снижение надежности, продуктивности в работе или полная утрата работоспособности.

Напряженность может проявляться в различных формах: в тормозной форме в виде общей заторможенности вплоть до полного ступора; в возбудительной, импульсивной форме с ошибочными, неосмысленными, хаотическими действиями «наоборот»; в диффузной форме, сочетающей, чередующей вышеуказанные два вида напряженности.

Наиболее характерными проявлениями напряженности являются временное ухудшение восприятия, уменьшение объема внимания, памяти, ошибочное, искаженное воспроизведение в памяти, снижение логичности, критичности мышления, резкое ухудшение координации, точности, быстроты действий. При преодолении напряженности эти нарушения исчезают. Способность к действиям без напряженности или предрасположенность к развитию состояния напряженности определяются уровнем эмоциональной устойчивости человека, особенностями нервной системы.

Как эмоциональное состояние может быть рассмотрена фрустрация, вызываемая объективно непреодолимыми препятствиями на пути к достижению желаемой и очень важной цели. Состояние фрустрации, кроме различных физиологических и психологических реакций по типу эмоциональной напряженности или нервного «срыва», проявляются также в агрессивности, подчеркнутой враждебности в поведении, выраженной грубости, желании «сорвать на ком-то зло» (агрессивная фрустрация).

Но фрустрация иногда проявляется и в противоположных реакциях: депрессия, пониженная активность («руки опускаются»), самобичевание, обвинение себя в неудаче («я во всем виноват», «я ни на что не гожусь») или же в особых формах капризного поведения.

Одно из характерных ее проявлений состоит в упрямом повторении бесплодных действий, в повторении ошибок, приводящих к несчастным случаям. Однажды пережитый несчастный случай часто вызывает такое остаточное психическое, фрустрирующее воздействие, которое еще больше увеличивает подверженность опасности.

Так, человек, пострадавший однажды от несчастного случая на какой-то определенной фазе рабочего процесса, может постоянно испытывать при приближении этой фазы неопределенное чувство страха, депрессии, а появляющаяся вместе со страхом неуверенность движений может вновь и вновь приводить к ошибкам, которые могут повлечь за собой повторение несчастного случая.

Статистика подтверждает, что среди лиц, переживших несчастный случай, часто бывают повторные травмы. Для снятия остаточных фрустрирующих следов пережитой травмы может быть полезна своевременно проведенная психотерапия у опытного психолога.

Факторы, определяющие развитие эмоциональных состояний, бывают внешние и внутренние. Внешние, экстремальные факторы - это такие, физические или информационные характеристики которых ведут к развитию крайней степени напряжения физиологических и психологических функций с полным исчерпанием всех физиологических резервов.

Однако развитие реакции тревоги, характеризующей тенденцию ухода от экстремального фактора, неспособность к мобилизации функций ведет к появлению различных степеней эмоциональной напряженности, вплоть до нервного срыва, деградации поведения или гибели.

К внутренним эмоциональным факторам относятся такие, как темперамент, уровень тревожности, ригидности (способности перестройки поведения), фрустрированности, невротичности.

Выделяют состояние стресса, когда человек подвергается воздействию самых различных стрессоров и организм отвечает однотипными реакциями, включающими в себя стадию тревоги, повышенной сопротивляемости организма и стадию истощения, стадия тревоги состоит из двух фаз: шока - общее понижение функций; противошока - общее повышение функций до уровня выше исходного за счет включения не только нейрорефлекторных, но и гормональных реакций в организме.

Стадия повышенной сопротивляемости организма может длиться от нескольких минут до нескольких часов. И, наконец, стадия истощения, появление нарушений в организме под действием избытка гормонов (спазм сосудов, головные боли, повышение давления, инфаркты, инсульты, язвы желудка и др. проявления).

Как показали исследования американских психологов, человек может без значимого ущерба для здоровья выдержать лишь определенное количество стрессов, но кто-то больше, кто-то меньше. У каждого свой уровень стрессоустойчивости, превысив который, человек приобретает острые, хронические соматические и нервные заболевания, вплоть до смертельного исхода.

5. Роль индивидуально психологических особенностей травматизма у отечественных сотрудников нефтебазы

На современном этапе развития науки психологические особенности аварийности, травматизма, происшествий стали изучать более тщательно и всесторонне. И, например, пришли к выводу, что в авиации очень большой процент происшествий, примерно 70%, происходит за счет индивидуальных психологических особенностей. При этом само название «психологические особенности» часто сводилось к термину «личный» или «личностный».

В истории рассматриваемой проблемы индивидуального, далее личного фактора, в травматизме - это как раз то же самое, что личный фактор в происшествиях, личный фактор в различного рода авариях, экстремальных ситуациях и т.д. Происхождение термина «личный фактор», видимо, восходит к проблемам личности, которая занимает в психологии центральную позицию.

Исследование личностного или личного фактора в травматизме, аварийности проводилось и в нашей стране еще в 20-30 годы прошлого века. В них принимали участие такие ученые как И.Н. Шпильрейн, С.Г. Геллерштейн, Д.И. Рейтынбарг, К.К. Платонов, А.И. Колодная и другие.

Мы должны сказать, что проблема травматизма в промышленности руководителями так называемого психотехнического движения у нас в стране И.Н. Шпильрейном и С.Г. Геллерштейном считалась наиболее сложной и запутанной. Почему же? Можно допустить, что травматизм - системное явление, оно зависит не только от техники, но и от человека.

Поэтому когда мы говорим о травматизме и о роли техники, роли человека, то действительно, здесь, образно говоря, можно перепутать, от чего зависел травматизм. Например, в нашей практике, известен случай, когда рабочий, для того чтобы устранить неисправность, остановил станок, поставив на защелку специальный рычаг. Затем начал устранять неисправность. А станок с этой защелки сошел, и рабочий получил травмы рук. Кто здесь виноват, рабочий или техника? Можно приводить и другие примеры.

Психологические факторы проявления опасности, в частности - это сонливость, усталость, неудовлетворенность трудом, аффективное состояние, состояние депрессии, фрустрации. Все это влияет на поведение человека, причем многогранно, в том числе проявляется неожиданно. Причем проявляется так, что предотвратить аварию или травму часто оказывается невозможным.

Чаще всего психологические факторы проявляются сложным образом. И это задача из задач в отношении исследования психологических факторов в травматизме и аварийности. Например, сложным образом проявляется травматизм на мотивационном уровне, когда человек почему-либо ведет себя так, а не иначе, или объяснить, например, мотивацию человека, которому совершенно не нужно спешить и который, тем не менее, рискуя, перебегает дорогу перед идущей машиной.

Существуют различные подходы, различные попытки объяснить психологические факторы травматизма и аварийности, и единой общепринятой теории нет. Например, очень известной является теория Карла Марбе, представителя так называемой Вюрцбургской научной психологической школы. К. Марбе работал в Вюрцбургском университете в Германии, занимался проблемами психологии установки и связывал травматизм, который происходит у людей, с недостаточно быстрой переключаемостью установок.

Самое интересное в исследованиях К. Марбе заключается в том, что он выдвинул идею об «унфеллерах», неуспешниках, то есть людях, которые рождены быть фатальным образом подвергнутыми или травматизму или аварийности или где-то с ними произойдет происшествие. Один из последователей этой школы Фармер говорил, что несчастниками рождаются так же, как и музыкантами. К. Марбе исходил из биологического подхода.

Получалось так, что наследственность обусловливала этот фактор подверженности опасности. Идеи К. Марбе были подвергнуты критике. Но, тем не менее, эта теория получила широкое развитие и является одной из классических.

Другой тоже очень известной теорией, хотя прямо не связанной с травматизмом, является теория, выдвинутая Зигмундом Фрейдом. З. Фрейд специально не занимался вопросами травматизма, но он занимался вопросами о повреждениях, а, занимаясь вопросами о повреждениях, он касался вопросов и травматизма. Например, в своей книге «По ту сторону принципа удовольствия» он писал, что целью всей жизни человека является смерть, что состояние неживое более устойчивое, чем живое. А в другой своей книге «Психопатология обыденной жизни» он писал, что когда кто-либо из его домашних жалуется, что прикусил себе язык или прищемил палец, то вместо ожидаемого участия получает в ответ: «А зачем ты это сделал?».

Фрейд исходил из своей психоаналитической теории, когда стремление человека, его внутренняя мотивация были направлены либо к привычным удовольствиям, либо в равной мере стремлению к смерти, то есть, обусловлены инстинктами Эрос или Танатос.

Первой отечественной монографией, которая широко освещала личный фактор в травматизме и аварийности, была монография М.А. Котика, она появилась в 1981 году и выдержала два переиздания. Но надо отметить, что еще в 1968 году вышла небольшая книга в издательстве «Профиздат», переводная книга венгерских ученых Иштвана Балинта и Михая Мурани «Психология безопасности труда», в которой содержались идеи о предотвращении травматизма и аварийности за счет учета психологических факторов. Данные этой книги тоже позволяют говорить о значительной роли указанных факторов.

Существуют и другие подходы. Например, проблемой психологических факторов в аварийности и травматизме занимался С.А. Елисеев, предложив концепцию аксидентальных способностей, как способностей противодействия опасности в любом виде деятельности. Аксидентальные спортивные способности в теоретическом отношении рассматривали С.А. Елисеев и Н.В. Журин.

Психологические факторы аварийности и травматизма в той или иной форме упоминали в своих работах К.К. Платонов, В.Г. Лоос и другие, то есть психологические факторы деятельности так или иначе высвечиваются, причем больше всего они получили научное развитие в промышленности.

В отношении психологии, которая касается других видов деятельности, можно говорить много. Но начать надо с того, что не существует видов деятельности, которые были бы совершенно безопасны. Любой вид деятельности, даже который кажется совершенно безопасным, на самом деле является опасным и поэтому требует исследования в отношении безопасности. Дело заключается в том, что опасность проявляется очень многогранно, она может быть физической, она может быть и социальной.

Из всего вышесказанного получается, что все люди по-разному защищены от опасности: одни лучше, другие хуже, и поэтому вопрос в психологии безопасности деятельности стоит примерно так: «Как сделать, чтобы люди с различными структурами личности лучше обеспечивали безопасность своей деятельности?».

То есть, если нам удается каким-либо образом сформировать у того же спортсмена индивидуальный стиль деятельности, то это самый лучший вариант. Мы имеем в виду индивидуальный безопасный стиль деятельности (ИБСД). Однако, в экстремальных ситуациях, которые нередки в спортивных состязаниях, высокого уровня ИСД достичь не удастся, так как решающее значение для успешности и безопасности будут иметь основные свойства нервной системы. Компенсировать их несоответствие деятельности не удастся в области абсолютной спортивной профпригодности.

Своеобразный тип производственного травматизма появился вместе с возникновением современной техники. Такой техникой управляет человек - оператор. Между ним и управляемым объектом устройство, в котором он видит возможность контролировать ту или иную ситуацию. Причем многие виды работ стали работами такого операторского профиля. Это не только работа летчика, но и работа оператора на машиностроительном заводе, управляющего прокаткой металлов.

На сегодняшний день, несмотря на тенденцию уменьшения производственного травматизма на нефтебазах, абсолютные цифры его достаточно высоки. Практика показывает, что причины травматизма и аварийности чаще всего связаны с человеческим фактором, проявления которого многосторонни: ин-женерные упущения; недостатки в организации работ, использовании оборудования; неправильная оценка состояния дел на производстве и т.д. Человеческий фактор - многогранное понятие, которое включает ряд составляющих: это не только знания человека, дисциплинированность, исполнительность, но и его психофизиологические особенности (повышенная эмоциональность, рассеянность, отношение к опасности и т.д.).

Большую роль в профилактике травматизма играет выявление индивидуально-психологических особенностей-то своеобразие психологических черт и реакций, которые делают каждого человека неповторимой личностью. Учет этих особенностей в целях обеспечения

необходимой работоспособности в сложной обстановке является одной из задач профессионального психологического отбора. Актуальность психологического отбора, в особен-ности представителей опасных профессий, определяется двумя факторами: х аракте ром тру да и возможностями выбора, зависящими от количества претендентов. Последнее определяет в частности тактику психологического отбора, выбор только самых перспективных, либо отсев наименее профессионально пригодных.


Заключение

Производственный травматизм на нефтебазах называют «болезнью XX века». По данным Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), смертность от несчастных случаев в наше время занимает 3-е место после сердечно-сосудистых и онкологических заболеваний. Причем эта «болезнь» поражает преимущественно молодых трудоспособных людей.

Невозможно примириться со страданиями и смертью, которые приносит людям производственный травматизм. Ведь это в определенной мере порождение человеческих рук, издержки технического прогресса. Чтобы излечить общество от этой страшной «болезни», очевидно, следует идти тем же путем, которым идет медицина, научившаяся бороться со многими болезнями, считавшимися неизлечимыми.

Вылечить конкретного человека - значит вновь возвратить ему здоровье. Излечить от болезни общество - значит создать такие условия, при которых заболевание практически невозможно. Подобное избавление от болезней называется профилактикой. Это - важнейший принцип медицины. Профилактика производственного травматизма - единственный эффективный метод борьбы с ним.

Рассмотрев основные элементы такого явления, как производственный травматизм на нефтебазе, необходимо еще раз подчеркнуть значимость активной деятельности по усовершенствованию аппарата предотвращения травматизма в производственной сфере.

Основные принципы государственной политики в области охраны труда - приоритет жизни и здоровья работников на протяжении их производственной деятельности, обеспечение гарантий права работников на охрану труда. В функции государства входит принятие законов и нормативных правовых актов, направленных на совершенствование правоотношений в области охраны труда.

Министерства и ведомства разрабатывают единые нормативные требования в области безопасности и гигиены труда. Государство осуществляет надзор и контроль над соблюдением законодательства по вопросам охраны труда. При улучшении и оздоровлении условий работы труда важными моментами, является комплексная механизация и автоматизация технологических процессов, применение новых средств вычислительной техники и информационных технологий в научных исследованиях и на производстве.

Осуществление мероприятий по снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, а также улучшение условий работы труда ведут к профессиональной активности трудящихся, росту производительности труда и сокращение потерь при производстве.

Поэтому, необходимо стремиться минимизировать вероятность возникновения травмоопасной ситуации путем разработки и внедрения мероприятий по снижению риска получения травмы. Налицо необходимость быть предусмотрительными, аккуратными и обдуманными в своей деятельности, поскольку отсутствие этих качеств может стать одной из причин получения травмы в процессе производства.

Список литературы

1.Дарьин В.М. «Охрана труда на предприятии», М., Феникс, 2011

2.Малыгин В.С. «Требования к охране труда на предприятии», М., ЮНИТИ, 2008

.М.В. Дулясова «Ущерб работников нефтегазовых производств от несчастных случаев: Учеб.пособие». - М.: РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина, 2010

4.Официальный сайт 10-го Чемпионата мира по пожарно-спасательному спорту 2014 года.

5.От редакции: Умерли на работе // Ведомости, 19.11.2013

.Раздорожный А.А. «Охрана труда и производственная безопасность», М., «Экзамен», 2010

.#"justify">.#"justify">9.#"justify">10.http://umka.nrpk8.ru/library/courses/bgd/tema1_4.dbk

Похожие работы на - Роль индивидуально-психологических особенностей травматизма у отечественных сотрудников нефтебазы

 

Не нашли материал для своей работы?
Поможем написать уникальную работу
Без плагиата!