Площадь
внешней поверхности изолятора, дм2
|
36-60
|
60-175
|
175-270
|
270-360
|
360-450
|
450-800
|
800-1400
|
более 1400
|
Суммарная
площадь допустимых сколов на изоляторе, мм2
|
100
|
100
|
150
|
150
|
200
|
200
|
200
|
300
|
Допустимаяглубинаскола, мм
|
2
|
3
|
3
|
3
|
3
|
3
|
3
|
4
|
Измерение сопротивления изоляции многоэлементных
изоляторов выполняется мегомметром на напряжение 2,5 кВ при температуре воздуха
не менее плюс 5 ?С, а во время монтажа изоляторов - непосредственно перед
установкой изоляторов. Сопротивление каждого изолятора должно быть не менее 300
МОм.
Измерение изоляции вторичных цепей выполняется
мегомметром на напряжение 1 кВ. Сопротивление изоляции во время
приемо-сдаточных испытаний должно быть не менее 10 МОм и 1 МОм - во время
капитального ремонта.
Текущий ремонт отделителя.
Для проведения текущего ремонта отделителя
необходимо выводить из работы. Текущий ремонт отделителей производится 2 раза в
год весной и осенью).При текущем ремонте выполняется следующий основной объем
работ:
Произвести внешний осмотр отделителя, выявление
дефектов, определение объема работ.
Проверка состояния ножей и губок (осмотр,
очистка контактов, деталей головок, ножа, смазка).
Проверка состояния колонок изоляторов (осмотр,
очистка изоляторов, армировочных швов, смазка подшипников).
Проверка состояния привода, блокировки (подтяжка
болтовых соединений, смазка, регулировка). Проверка работы привода.
Проверка состояния приводного механизма (осмотр,
очистка тяг, рычагов, смазка, регулировка).
Контрольная обтяжка болтовых соединений
отделителя, привода, проверка заземления).
Восстановление антикоррозийного покрытия -
удаление ржавчины, покраска, восстановление расцветки фаз.
Регулировка отделителя (фиксация положения
подвижного контакта в отключенном и включенном состоянии).
Опробование работы отделителя.
Измеряется сопротивление изоляции первичной и
вторичных цепей.
Капитальный ремонт отделителей
Капитальный ремонт отделителей в первый раз
необходимо проводить в сроки, указанные в технической документации
завода-изготовителя, а в дальнейшем - отделители 1 раз в 3 года.При капитальном
ремонте выполняется следующий основной объем работ:
Перед выполнением капитального ремонта
произвести внешний осмотр отделителя. За подписью руководителя ремонта,
руководителя работ, оперативного персонала составить акт дефектации, в который
включить дефекты выявленные при осмотре, дефекты, выявленные в ходе
капитального ремонта в т.ч. отражается замечания, имевшиеся в процессе
эксплуатации (на основании эксплуатационных записей) и подлежащие устранению.
Акт дефекации хранить в папке ремонтной документации выключателя.
Выполнить ремонт отделителя и его привода
согласно указаниям пунктов 6,7 настоящей инструкции.
Измерение сопротивления изоляции.
При проведении текущего ремонта отделителя
замеренные характеристики указываются в тексте ремонтной карты, например:
«Произведен текущий ремонт ОД согласно технологической карты №…. Сопротивление
изоляции: первичной цепи - …. МОм, вторичной цепи - …. МОм (ФИО, подпись
руководителя ремонта, состав бригады». При проведении капитального ремонта
отделителя выполняется запись в ремонтной карточке о проведении ремонта и
замеренные характеристики записываются в карточку проведения ремонта
(Приложение №3) - заполняются все строки карточки.Рекомендация по проведению
ремонтов отделителя- применять для смазки трущихся частей пасту ГОИ-54n
с присадкой 10% графита вместо пасты ЦИАТИМ-201, которая смывается атмосферными
осадками. Смазку производить не реже 1 раза в год.
. Охрана труда и техника безопасности на
предприятии.
Охрана труда (ОТ) - система законодательных
актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических,
лечебно профилактических мероприятий, обеспечивающих безопасность, здоровье и
работоспособность человека а процессе труда.
Задача ОТ - свести к минимуму вероятность
поражения или заболевания работающего с одновременным обеспечением комфорта при
максимальной производительности труда. Реальные производственные условия
характеризуются опасными и вредными факторами. Опасные производственные факторы
- факторы, воздействие которых на работающего в определенных условиях приводят
к травме или другим профессиональным заболеваниям. Вредным производственным
фактором называется такой, воздействие которого на работающего в определенных
условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности. Опасные -
движущиеся детали механизмов, раскаленные тела. Вредные - воздух, примеси в
нем, теплота, недостаточное освещение, шум, вибрация, ионизирующее лазерное и
электромагнитное излучения.
Система управления ОТ в КГНТ
Действующее трудовое законодательство
устанавливает, что ответственность за организацию охраны труда на предприятии
несут директор и технический директор. По подразделениям такая ответственность
возлагается на руководителей подразделений. Непосредственное руководство ОТ
осуществляет менеджер по БТ, ОЗ и ООС.
В целях ОТ возлагает на администрацию
предприятия следующие функции:
Проведение инструктажа по ТБ, охране окружающей
среды, производственной санитарии и пожарной безопасности;
Организация работы по профессиональному отбору
сотрудников;
Осуществление контроля за соблюдением
работниками предприятия всех требований и инструкций поБ и ОТ.
Существует несколько видов инструктажа: вводный,
первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, текущий. Вводный инструктаж
обязаны пройти все вновь поступающие на предприятие, а также командированные
лица. Проводит инструктаж менеджер по БТ, ОЗ и ООС.
Первичный на рабочем месте проводиться с рабочим
персоналомКГНТ, поступившими на работу. Для АУП КГНТ первичный инструктаж
проводится согласно СНиП РК 1.03-03-2001 «ПОЛОЖЕНИЕ об авторском надзоре
разработчиков проектов за строительством предприятий, зданий, сооружений и их
капитальным ремонтом»:Командируемые работники организации разработчика проекта
для осуществления авторского надзора одновременно с заданием на авторский
надзор получают у менеджера по БТ, ОЗ и ООС инструктаж по технике безопасности
под роспись в журнале инструктажа по технике безопасности.
Вторичный - не реже, чем через три месяца. Его
цель - восстановление в памяти рабочего правил по ТБ, а также разбора
конкретных нарушений.
Внеплановый проводят при изменении
технологического процесса, правил по ОТ или при внедрении новой техники.
Текущий инструктаж проводится с работниками
предприятия, перед работой которых оформляется допуск в наряд.
Важное значение для безопасности труда имеет
профессиональный отбор, цель которого выявление лиц, непригодным по своим
физическим данным к участию в производственном процессе. Кроме того, важное
значение имеет соблюдение инструкций по Б и ОТ, которые разрабатываются и
утверждаются администрацией предприятия. Особую роль в организации работы по
предупреждению несчастных случаев играет служба Б и ОТ
Система управления охраной труда осуществляет
следующие основные функции:
Организация работы, установление должностных
обязанностей между участниками управления;Планирование работ по безопасности и
охране труда;Контроль за состоянием безопасности и охраны труда;Учет, анализ и
оценка состояния безопасности и охраны труда;Стимулирование улучшения условий
труда.
В системе управления охраной труда объектом
управления является деятельность функциональных дирекций и структурных
подразделений по обеспечению безопасных и здоровых условий труда на рабочих
местах во всех подразделениях КГНТ.
Управление охраной труда осуществляет
Вице-президент по производству КГНТ.
В работе по управлению охраной труда действуют
все структурные подразделения КГНТ в соответствии с возложенными на них
функциональными обязанностями в области безопасности и охраны труда.
Организационно-методическую работу по управлению
охраной труда, подготовку решений и контроль за реализацией осуществляет
менеджер по БТ, ОЗ и ООС , непосредственно подчиненный Вице-президенту по
производству КГНТ.
Нормативной основой СУОТ являются:
Основы законодательства Республики Казахстан.
Трудовой Кодекс Республики Казахстан, от 15мая
2007 г за № 528 -II
ЗРК.
Постановления Министерства труда и социальной
защиты населения Республики Казахстан.
Система стандартов безопасности труда
(государственные стандарты и процессы системы менеджмента качества (ПСМК)
Разделы «требования безопасности» в стандартах и
технических условиях.
Нормы, правила, положения, требования,
инструкции по безопасности и охране труда.
Организация и координация работ в области охраны
труда предусматривает распределение обязанностей и порядок взаимодействия лиц,
участвующих в управлении, а также принятие решений ( приказа, распоряжения,
указания и др.)
Вследствие проведения учета, анализа и оценки
показателей состояния охраны труда разрабатываются комплексные мероприятия по
устранению недостатков.
Для анализа используются материалы:
· О несчастных случаях, профессиональных
заболеваниях;
· Данные о заболеваемости с временной утратой
трудоспособности;
· Предписаний органов государственного надзора,
государственных инспекторов труда и результаты других органов надзора и
контроля;
· Материалы специальных обследований.
Помимо оценки состояния производственного
травматизма, работа отделов, дирекций в области охраны труда оценивается по
различным направлениям и факторам:
· Состояние техники безопасности и производственной
санитарии;
· Санитарно-бытовое обслуживание;
· Обеспечение работающих спец.одеждой,
спец.обувью, средствами индивидуальной защиты (СИЗ), молоком, моющими
средствами, мылом и т.п.;
· Соблюдение трудового законодательства, в том
числе режима труда и отдыха, охраны труда женщин;
· Организация обучения и инструктажа работающих
по безопасности и охране труда, аттестации руководящих и инженерно-технических
работников в области безопасности и охраны труда;
· Выполнение приказов, указаний, распоряжений
вышестоящих организаций.
Планирование работ по охране труда
осуществляется на основании:
· Приказов, указаний, распоряжений, предписаний,
актов, справок и других материалов проверок.
· Оценке соответствия производственных
процессов, оборудования, зданий и сооружений, условий труда требованиям
стандартов ССБТ и другой нормативной документации по охране труда.
· Мероприятий, определенных по актам
расследования несчастных случаев, аварий на производстве.
· Результатов анализа производственного
травматизма и заболеваемости.
Основными планирующими документами по охране
труда являются:
· Перспективные комплексные планы улучшения
условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий на 2 - 5 лет,
являющихся основной частью планов экономического и социального развития.
· Текущие годовые планы мероприятий по
безопасности и охране труда, экологии, метрологии.
· оперативные планы всех подразделений КГНТ.
· Составной частью планирования работы по охране
труда является определение материальных и финансовых ресурсов, необходимых для
выполнения запланированных мероприятий, заявленная потребность в ресурсах
должна быть учтена в планах материально-технического снабжения, финансирования
и в сметах расходов.
Контроль за состоянием охраны труда направлен на
проверку состояния условий труда работающих, выявлению отклонений от требований
стандартов ССТБ, норм, правил, инструкций и других нормативных документов по
охране труда, выполнения всеми подразделениями КГНТ своих обязанностей в
области охраны труда, на принятие эффективных мер по устранению выявленных
недостатков.
Основными видами контроля являются:
· Ведомственный контроль вышестоящими
организациями.
· Контроль и надзор, осуществляемый органами
государственного надзора.
При выполнении работ в области инжиниринга в
нефтегазовой отрасли обеспечивается
безопасность производственных процессов в
соответствии с требованиями стандартов ССБТ, нормами и Правилами органов
Госнадзора и другой нормативной документации по безопасности труда, а в
необходимых случаях заменой новым безопасным оборудованием, внедрением новых
безопасных технологических процессов, средств механизации, автоматизации.
Обеспечение безопасности зданий и сооружений
достигается соблюдением требований Строительных норм и правил других
нормативных документов при их строительстве, реконструкции, эксплуатации и
ремонте.
Нормализация санитарно-гигиенических условий
труда осуществляется устранением причин, либо ограничением до установленных
значений уровня вредных производственных факторов на рабочих местах и
применением эффективных средств коллективной защиты.
Обучение работающих по безопасности и охране
труда производится в соответствии с требованиями ГОСТов, инструкций и других
нормативных и законодательных актов Министерства труда и социальной защиты
населения Республики Казахстан. Пропаганда вопросов охраны труда осуществляется
с использованием плакатов, печати, лекций и других форм агитации и пропаганды
Обеспечение работающих средствами индивидуальной
защиты (СИЗ) осуществляться в соответствии с Инструкцией о порядке обеспечения
рабочих и служащих специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами
индивидуальной защиты по «Нормам бесплатной выдачи специальной одежды,
специальной обуви и других СИЗ» рабочих и служащих.
Обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха
осуществляется в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан,
правилами внутреннего трудового распорядка с учетом специфики условий труда, в
первую очередь для работающих, к которым предъявляются повышенные требования по
безопасности труда, с повышенными физическими и нервно-эмоциональными
нагрузками.. Предоставление работающим льготных режимов труда и отдыха
производится в соответствии с нормативными документами Министерства труда и
социальной защиты населения и Министерства здравоохранения Республики
Казахстан.
Санитарно-бытовое обслуживание работающих
предусматривает обеспечение работающих санитарно-бытовыми помещениями и
устройствами и их функционирование согласно действующим нормам и правилам.
Организация лечебно-профилактического
обслуживания рабочих (выдача молока работникам центра печати) предусматривает
мероприятия по предупреждению заболеваний, в том числе, профессиональных, а
также предварительные и периодические осмотры работающих.
Профессиональный отбор работающих
предусматривает установления физиологической и психологической пригодности
работающих по отдельным специальностям к безопасному выполнению работ
(верхолазные работы, эксплуатации автотранспорта, обслуживанию действующих
электроустановок, сосудов, работающих под давлением и т.п.).
Обеспечение трудовой деятельности и
производственной дисциплины осуществляется в соответствии с Трудовым Кодексом
Республики Казахстан, правил внутреннего распорядка, ТД и др.
УЧАСТИЕ РАБОТНИКОВ СЛУЖБ, ОТДЕЛОВ, УЧАСТКОВ В
УПРАВЛЕНИИ ОХРАНОЙ ТРУДА
В решении задач управления охраной труда важное
место отводится коллективам работников всех подразделений КГНТ. Администрация
постоянно привлекает работников всех подразделений КГНТ к активному участию в
разработке и реализации мероприятий по безопасности и охране труда, для чего
предусмотрены следующие основные меры:
Регулярная информация коллектива всех
подразделений КГНТ о состоянии охраны труда и задачи по охране труда за
предыдущий год и более.
Обсуждение вопросов охраны труда на совещаниях
командно-руководящего состава и т.п.
Обсуждение нарушений правил и норм безопасности
и охраны труда во всех подразделений КГНТ и на контролируемых объектах.
Обучение ответственных работников всех подразделений
КГНТ вопросам безопасности и охраны труда, приобретение справочной и нормативно
- правовой литературы по безопасности и охране труда.
ОБЯЗАННОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА РУКОВОДЯЩЕГО СОСТАВА
И ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ В КГНТ
Обязанности Вице-презитента по производству.
Осуществляет руководство организацией работ по
улучшению условий и обеспечению охраны труда, экологии и метрологии на
предприятии в соответствии с Законами Республики Казахстан: Трудовым Кодексом
Республики Казахстан», Экологическим Кодексом, «О здоровье населения в
Республике Казахстан», «О метрологии».
Определяет перспективы социального развития
трудового коллектива в части обеспечения безопасных методов работы и снижения
влияний вредных условий труда работников, выделяет средства на эти цели.
Обеспечивает регулярное рассмотрение вопроса о
состоянии охраны труда на производственных совещаниях руководящего состава
предприятия, принимает меры поощрения или взыскания к руководителям структурных
подразделений предприятия по результатам работы по охране труда.
Через лица ответственное за Б и ОТ осуществляет
контроль за выполнением требований руководящих документов по охране труда.
Организует через менеджера по БТ, ОЗ и ООС
регистрацию, учет, расследование несчастных случаев на предприятии,
представляет в установленном порядке своевременное сообщение в случае
производственного травматизма, чрезвычайных ситуаций, отчетность по ОТ,
экологии.
Обеспечивает разработку и утверждение инструкций
по Б и ОТ и графиков отпусков в соответствие с Трудовым Кодексом Республики
Казахстан».
Обеспечивает стимулирование работы по созданию
безопасных и здоровых условий труда.
Обязанности руководителей подразделений
Организуют работу подчиненных структурных
подразделений по созданию безопасных и безвредных условий труда, соблюдению Законов
о труде, экологии, метрологии, здоровье, выполнению требований руководящих
документов по ОТ, экологии.
Обеспечивают по направлениям деятельности
структурных подразделений разработку и внедрение мероприятий по повышению
уровня технической безопасности оборудования, совершенствованию технологии
производства в целях исключения опасных и вредных процессов, внедрению
государственных и отраслевых стандартов ССБТ.
Анализируют причины производственного
травматизма, обеспечивают разработку и выполнение мероприятий, направленных на
предотвращение несчастных случаев на производстве, улучшение условий труда
По указанию директора участвует в постоянно
действующей экзаменационной комиссии по проверке знаний охраны труда работников
подразделения.
По указанию директора принимает участие в
расследовании несчастных случаев на производстве.
ОБЯЗАННОСТИ ОТВЕТСТВЕННОГО ЛИЦА ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ
И ОХРАНУ ТРУДА
Координирует деятельность структурных
подразделений предприятия по вопросам внедрения системы управления охраной
труда.
Разрабатывает и вносит руководству предприятия
предложения по внедрению системы управления охраной труда (СУОТ) и
совершенствованию организации по созданию безопасных и безвредных условий
труда.
Анализирует условия труда на рабочих местах,
состояние производственного травматизма и заболеваемости; совместно с
соответствующими службами разрабатывает мероприятия по предупреждению
травматизма и заболеваемости, организует внедрение указанных мероприятий.
Оказывает практическую помощь структурным
подразделениям предприятия в организации проведения замеров факторов
производственной среды.
Участвует в работе по внедрению стандартов
безопасности труда (ССБТ).
Проводит совместно с представителями
соответствующих структурных подразделений предприятия проверки организации
работы по охране труда, технического состояния зданий, сооружений,
производственного оборудования, систем вентиляции, кондиционирования,
санитарно-технических устройств и санитарно-бытовых помещений на соответствие
установленным нормам и правилам. По результатам проверок выдает обязательные
для исполнения предписания об устранении выявленных недостатков, которые могут
быть отменены только директором предприятия.
Принимает участие в работе комиссий по приемке в
эксплуатацию вновь построенных, реконструируемых и капитально отремонтированных
объектов предприятия, проверяя выполнение требований по обеспечению здоровых и
безопасных условий труда.
Проводит вводный инструктаж для поступающих на
работу независимо от должности.
Организует и проводит консультации по вопросам
охраны труда. Оказывает помощь в организации обучения работников по вопросам
охраны труда.
Участвует в работе комиссий по проверке
руководящих и ИТР на знание правил, норм, инструкций по охране труда.
Оказывает инструктивно-методическую помощь структурным
подразделениям в разработке инструкций по охране труда.
Участвует в расследовании несчастных случаев на
производстве.
Осуществляет контроль :
Внедрения в структурных подразделениях
предприятия мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда.
Своевременным выполнением инструментальных
замеров производственных факторов
Эффективность работы вентиляционных установок и
установок кондиционирования воздуха.
Состоянием предохранительных приспособлений и
защитных устройств.
Своевременным и качественным проведением
инструктажа по безопасности труда на рабочих местах.
Организацией обучения, аттестации и проверки
знаний работающих повопроса охраны труда.
Соблюдением «Правил о порядке расследования и
учета несчастных случаев на производстве»
Организацией хранения, выдачи спецодежды,
спецобуви, СИЗ.
Соблюдением установленных режимов труда и отдыха
работников предприятия.
Правильным расходом средств, выделенным на
мероприятия по охране труда.
Взаимодействует с органами Госнадзора по
вопросам охраны труда.
Готовит проекты приказов, указаний, а также
справки и другие информационные сообщения применительно к деятельности
структурных подразделений предприятия в области охраны труда.
В установленном порядке ведет учетно-отчетную
документацию.
ОБЯЗАННОСТИ ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА, ИМЕЮЩЕГО В
ПОДЧИНЕНИИ РАБОТНИКОВ
Обеспечивает безопасную организацию работ и
эксплуатацию оборудования механизмов, приспособлений, инструментов, поддержание
нормальных санитарно-гигиенических условий труда, не допускает загромождения и
захламленности проходов и проездов.
Постоянно проверяет состояние оборудования,
механизмов, приспособлений и инструментов на всех рабочих местах и требует
устранения всех обнаруженных недостатков.
Оформляет наряды-допуски и другие специальные
разрешения на работы, которые требуют их оформления, непосредственно руководит
работами повышенной опасности.
В установленном порядке принимает меры по
прекращению работ при несоответствии условий труда, требованиям безопасности,
при отсутствии или неисправности средств коллективной и индивидуальной защиты,
а также других нарушениях, угрожающих безопасности труда работников.
Требует от работников:
соблюдения инструкций по охране труда,
применение необходимых средств индивидуальных
средств защиты,
выполнения технологических процессов в строгом
соответствии с требованиями безопасности труда.
Проводит инструктаж по охране труда на рабочих
местах, контролирует стажировку, усвоение работниками безопасных приемов труда,
знание инструкций по охране труда.
Организует оказание первой помощи пострадавшему
и направление его в медицинское учреждение, извещение вышестоящего руководства
о происшедшем несчастном случае на производстве. Выполняет в установленные
сроки, намеченные мероприятия по улучшению условий труда, повышению его
безопасности, устраняет нарушения требований охраны труда по предписаниям и
замечаниям контролирующих органов. Информирует вышестоящего руководителя о
нарушениях требований охраны труда и мерах по устранению выявленных нарушений.
Не допускает нахождения посторонних лиц на производственных участках, следит за
соблюдение трудовой дисциплины.
4. Охрана
окружающей среды
Система мер, направленных на обеспечение
благоприятных и безопасных условий среды обитания и жизнедеятельности человека.
Важнейшие факторы окружающей среды - атмосферный воздух, воздух жилищ, вода ,
почва. О. о. с. предусматривает сохранение и восстановление природных ресурсов
с целью предупреждения прямого и косвенного отрицательного воздействия
результатов деятельности человека на природу и здоровье людей.
В условиях научно-технического прогресса и
интенсификации промышленного производства проблемы О. о. с. стали одной из
важнейших общегосударственных задач, решение которых неразрывно связано с
охраной здоровья людей. Долгие годы процессы ухудшения окружающей среды были
обратимыми, т.к. затрагивали лишь ограниченные участки, отдельные районы и не
носили глобального характера, поэтому эффективные меры по защите среды обитания
человека практически не принимались. В последние же 20-30 лет в различных
районах Земли начали появляться необратимые изменения природной среды или
возникать опасные явления. В связи с массированным загрязнением окружающей
среды вопросы ее охраны из региональных, внутригосударственных выросли в
международную, общепланетарную проблему. Все развитые государства определили О.
о. с. одним из наиболее важных аспектов борьбы человечества за выживание.
Передовые промышленные страны выработали ряд
ключевых организационных и научно-технических мероприятий по О. о. с. Они
заключаются в следующем: определение и оценка основных химических, физических и
биологических факторов, отрицательно влияющих на здоровье и работоспособность
населения, с целью выработки необходимой стратегии снижения отрицательной роли
этих факторов; оценка потенциального воздействия токсичных веществ,
загрязняющих окружающую среду, для установления необходимых критериев риска в
отношении здоровья населения; разработка эффективных программ предупреждения
возможных производственных аварий и мер по снижению вредных последствий
аварийных выбросов на окружающую среду. Кроме того, особое значение в О. о. с.
приобретает установление степени опасности загрязнения окружающей среды для
генофонда, с точки зрения канцерогенности некоторых токсичных веществ,
содержащихся в промышленных выбросах и отходах. Для оценки степени риска
массовых заболеваний, вызываемых возбудителями, содержащимися в окружающей
среде, необходимы систематические эпидемиологические исследования.
При решении вопросов, связанных с О. о. с.,
следует учитывать, что человек с самого рождения и в течение всей своей жизни
подвергается воздействию различных факторов (контакт с химическими веществами в
быту, на производстве, употребление лекарств, попадание в организм химических
добавок, содержащихся в пищевых продуктах, и др.). Дополнительное воздействие
вредных веществ, поступающих в окружающую среду, в частности с промышленными
отходами, может оказать отрицательное воздействие на состояние здоровья людей.
Среди загрязнителей окружающей среды
(биологических, физических, химических и радиоактивных) одно из первых мест
занимают химические соединения. Известно более 5 млн. химических соединений, из
которых свыше 60 тыс. находится в постоянном пользовании. Мировой объем
производства химических соединений возрастает за каждые 10 лет в 21/2
раза. Наиболее опасно поступление в окружающую среду хлорорганических
соединений пестицидов, полихлорированныхбифенилов, полициклических
ароматических углеводородов, тяжелых металлов, асбеста.
Самой действенной мерой О. о. с. От этих
соединений являются разработка и внедрение безотходных или малоотходных
технологических процессов, а также обезвреживание отходов или переработка их
для вторичного использования. Другим важным направлением О. о. с. является
изменение подхода к принципам размещения различных производств, замена наиболее
вредных и стабильных веществ менее вредными и менее стабильными. Взаимовлияние
разных промышленных и с.-х. объектов становится все более существенным, а социальный
и экономический урон от аварий, вызванных соседством различных предприятий,
может превысить выгоды, связанные с близостью сырьевой базы или транспортными
удобствами. Чтобы задачи размещения объектов решались оптимально, необходимо
сотрудничество специалистов разного профиля, способных прогнозировать
неблагоприятное воздействие разнохарактерных факторов, использовать методы
математического моделирования. Довольно часто в связи с метеорологическими
условиями загрязняются территории, удаленные от непосредственного источника
вредных выбросов.
энергетический подстанция дорога
управление
5. Личный вывод
На производственно технологической практике я
многому научился. Не смотря на все технические характеристики, я также научился
работать в коллективе, быть ответственным за порученное мне задание. Усвоил
новый материал, который в дальнейшем мне пригодится. Впечатления от практики
остались хорошие.Технологическую практику я проходил на ТОО Богатырь Комир.
Немного истории о ТОО Богатырь Комир
Как свидетельствуют исторические документы,
открытие Экибастузского каменноугольного бассейна относится к 1867 году. Добыча
угля началась на рубеже XIX-XX
веков акционерным «Воскресенским горнопромышленным обществом», а с 1913 года -
английской концессионной компанией «Киргизское горнопромышленное акционерное
общество», где основным держателем акций был английский миллионер Лесли Уркарт
и бывший президент США Герберт Гувер.
После установления в 1918 году в Павлодарском
Прииртышье советской власти, было подписано постановление Совета Народных
комиссаров о национализации экибастузских угольных копий. Однако только после
войны сюда прибыли изыскатели и проектировщики. В 1954 году сдан в эксплуатацию
первый, названный впоследствии «Центральным», угольный разрез мощностью 3 млн.
тоннугля в год.
С этого времени экибастузский уголь поставляется
на электростанции Уральского региона Российской Федерации. Первый состав был
доставлен на Красногорскую ТЭЦ, ставшую своеобразным испытательным полигоном
для экибастузского угля. В этом же году в небольшом уральском городке Троицке
началось строительство новой электростанции - родоначальницы большой энергетики
Южного Урала. Эта станция, как и возведенные впоследствии другие ГРЭС, была
спроектирована и построена уже специально для сжигания высокозольного
экибастузского угля.
Разрез «Богатырь», проектной мощностью 50 млн.
тонн угля в год, строился девятью очередями с 1965 по 1979 годы. В 1985 году
была достигнута максимальная годовая производительность - 56,8 млн. тонн угля.
Разрез такой большой единичной мощности был построен впервые в мире и по этому
показателю в 1985 году был занесен в книгу рекордов Гиннесса. До ноября 1996
года разрез «Богатырь» входил в состав ГАО «Экибастузкомир».
Новый этап развития месторождения начался в
середине девяностых годов прошлого столетия, когда сюда пришли новые инвесторы.
История создания ТОО «Богатырь АксесКомир» начинается с сентября 1996 года.
Тогда по итогам открытого тендера, проведенного в соответствии с решением
правительства республики, компания «AssessIndustriesInc.»
приватизировала имущество разрезов «Богатырь» и «Степной» (70%).
По соглашению акционеров, с 2009 года
"Богатырь АксесКомир" перешло в управление совместного предприятия
казахстанского АО «Самрук-Энерго» и российского РУСАЛа. В марте 2009 года ТОО
Богатырь АксесКомир» переименовано в ТОО «Богатырь Комир».