Работа с отчетами
Практическая
работа
по
теме: Работа
с отчетами
1. Кадровый учет, списки работников
организации
Получите форму для формирования отчетов выберите
закладку «Сервис» далее Переключения интерфейса и выбираем «Кадровый учет
организации»
Выбираем закладку «Кадровый учет» далее «Список
работников организации», устанавливаем дату отчета.
кадровый учет список сотрудник
Затем определим какие поля будут в вашем отчете,
для этого перейдите на закладку Поля, Кнопкой добавить: выберите
поля отчета ФИО, Возраст, Должность так же можно дата рождения, пол.
Для того чтобы посмотреть список отсортированный
по возрасту. На закладке Сортировка, выберите поле Возраст и выберите режим по
возрастанию .Затем нажмите кнопку Сформировать.
Самостоятельно рассмотрите форму.
2. Получите документ Личную карточку
работника, форма Т2
На вкладке кадровый учет выбираем Личную
карточку Т2 далее пункт кандидаты и выбираем себя ранее созданного в кандидаты
. Закладка «Кадровый учет» выбираем пункт
«Кадровая статистика». Добавляем физ.лицо, должность. Обязательно
выбираем дату просмотра. Нажимаем кнопку настройка в правой части настроек
«Показатели» добавим еще одно значение, открывается окно «Показатели отчета»
выбираем строку значение «количество работающих по внутреннему
совместительству», можно что то другое выбрать далее нажимаем ОК
. Работа с диаграммами. Закладка «Кадровый
учет» пункт «Кадровая статистика». Нажимаем на кнопку Настройка
Выбираем дату отчета далее отображать диаграмму. В пункте отборы добавляем значение
отбора к примеру «пол» делаем по возрастанию или по убыванию, нажимаем ок