Статистическое исследование занятости в России

Статистическое исследование занятости в России

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ

Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТАТИСТИЧЕСКОГО ИЗУЧЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

1.1 Сущность и основные элементы статистики труда

1.3 Изменение уровня занятости населения в России и Брянской области

Глава 2. РАСЧЕТ И АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

2.1 Группировка

2.2 Расчет относительных величин

2.3 Средние величины и показатели вариации

2.4 Применение выборочного метода

2.5 Расчет показателей динамики

2.6 Индексный метод

2.7 Корреляционно-регрессионный анализ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Список используемой литературы

Приложения

_{_Toc323149646}

ВВЕДЕНИЕ

Статистика изучает население и как социальную (т.е. совокупность лиц, проживающих на определенной территории), и как экономическую категорию (а именно как участника процесса производства и потребителя его результатов).

Данные о занятости населения имеют большое научное и практическое значение. С экономическими преобразованиями, проводимыми в стране, возрастают потребности в разносторонних и детальных сведениях о состоянии занятости населения, повышается значимость социального аспекта этих сведений.

Полная и точная информация о населении и трудовых ресурсах необходима для объективной оценки уровня социально-экономического развития как в стране в целом, так и в отдельных регионах, своевременного выявления тенденций, прогнозирования их развития, разработки новых законодательных актов, принятия управленческих решений органами власти и организации их практической деятельности по реализации социальной политики.

Труд - основной фактор процесса производства товаров и услуг. Анализ функционирования экономики невозможен без характеристики состояния трудового потенциала регионов и страны в целом, занятости населения, эффективности использования рабочей силы.

Традиционно статистика труда охватывает комплекс показателей, отражающих численность трудовых ресурсов, распределение занятых по отраслям экономики, численность и состав работников предприятий, организаций и учреждений, использование рабочего времени, уровень и динамику производительности и оплаты труда, состояние условий труда в различных отраслях экономики.

Статистика труда является важной составной частью как экономической, так и социальной статистики. Она изучает вопросы, связанные с численностью и составом трудовых ресурсов, экономической активностью населения, занятостью и безработицей, исследует уровень и динамику оплаты труда, дифференциацию по размерам заработной платы работающих, их условия труда. Статистика труда тесно связана с другими областями статистики: статистикой производственных отраслей, услуг, системой национальных счетов, демографией, поскольку показатели численности работников и их оплаты труда, трудовых затрат являются важным элементом характеристики состояния экономики в целом и деятельности отдельных ее отраслей.

Трудовая деятельность всегда включена в определенные социально-экономические условия и принадлежит той или иной профессиональной группе, связана с различными социальными институтами, локализована во времени и пространстве, детерминирована определенными формами собственности, моральным и социально-психологическим климатом в трудовом коллективе. В современных условиях, а именно в условиях экономического кризиса, трудовая обстановка в стране, в том числе и в Брянской области, сильно изменилась. Массовые сокращения, приостановка работы многих предприятий изменили показатели уровней занятости и безработицы населения. Поэтому проблема занятости и безработицы актуальна для современной России и для Брянской области в частности.

Объектом исследования является население Брянской области.

Предметом исследования выступает ситуация на рынке труда: занятость и безработица.

Цель курсовой работы состоит в изучении уровня занятости и безработицы населения Брянской области с помощью системы общих и частных статистических показателей.

Задачи работы:

рассмотреть основные определения и систему показателей статистики занятости;

выявить тенденции и перспективы современного рынка труда;

провести расчёт статистических показателей, характеризующих ситуацию на рынке труда.

Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТАТИСТИЧЕСКОГО ИЗУЧЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

.1 Сущность и основные элементы статистики труда

Экономически активное население - это часть населения, которая предлагает свой труд для производства товаров и услуг.

В международных статистических стандартах говорится о том, что термин «экономически активное население» может иметь два значения в зависимости от продолжительности периода, к которому оно применяется. Если определяется экономически активное население за короткий период, равный неделе или дню, то подразумевается население, активное в данный период, к которому применяется также термин «рабочая сила», если за длительный период - то подразумевается обычно активное население.

Экономически активное население включает две категории - занятых и безработных.

К занятым относятся лица обоего пола в возрасте от 16 лет и старше, а также лица младших возрастов, которые в рассматриваемый период:

-     выполняли работу по найму за вознаграждение, деньги или с ним расплачивались в натуральной форме, а также иную работу, приносящую доход, самостоятельно или с компаньонами, как с привлечением, так и без привлечения наемных работников независимо от сроков получения непосредственной оплаты или дохода за свою деятельность;

-     временно отсутствовали на работе по причине: болезни или травмы; выходных дней; ежегодного отпуска; различного рода отпусков как с сохранением содержания, так и без сохранения содержания, отгулов; отпуска по инициативе администрации; забастовки и других причин;

-     выполняли работу без оплаты труда на семейном предприятии.

Понятие «занятость» непосредственно связано с понятием «границы производства», так как в системе национальных счетов определено, что занятыми следует считать лиц, которые участвуют в создании товаров и оказании услуг в пределах границ производства. Такой подход к определению занятости позволяет проводить совместный анализ показателей занятости и производства.

При отнесении или неотнесении того или иного лица к числу занятых используется критерий одного часа, согласно которому работы в течении одного часа в отчетном периоде в сфере экономической активности достаточно, чтобы это лицо было отнесено к числу занятых.

В международных стандартах уточняется, что к отчетному периоду применяется критерий одной недели или одного дня. В России при обследовании занятости к числу занятых относятся лица, работавшие один час и более в обследуемую неделю.

Применение критерия одного часа вызвано тем, что необходимо охватить все виды занятости, которые могут существовать в стране, включая краткосрочную, случайную и другие виды нерегулярной занятости. Это позволяет определять суммарные затраты труда, которые в экономическом анализе соотносятся с размерами продукции, доходами от экономической деятельности и другими величинами.

Уровень экономической активности анализируется также по полу и отдельным возрастным группам населения. Практика обследований занятости населения в нашей стране охватывает население в возрасте от 15 до 72 лет. При этом обычно выделяют следующие возрастные группы: 15 - 19 лет, 20 - 24 года, 25 -29 лет, 30 - 49 лет, 50 - 54 года, 55 - 59 лет, 60 - 72 года.

При расчете коэффициентов занятости по отдельным возрастным группам иногда в знаменателе формулы коэффициента вместо численности экономически активного населения в этой возрастной группе берется численность всего населения этой группы.

При международных сопоставлениях уровня общей занятости населения численность занятых соотносится с численностью всего населения в возрасте от 10 лет и старше. Использование такого низкого возрастного порога объясняется тем, что во многих развивающихся странах уровень занятости в детском возрасте весьма высокий.

К безработным относятся лица от 16 лет и старше, которые в течении рассматриваемого периода:

-     не имели работы (либо занятия, приносящего доход);

-     искали работу;

-     готовы были приступить к работе.

При отнесении того или иного лица к категории безработных должны учитываться все три критерия, указанные выше.

Если речь идет о поисках работы, то имеется в виду активный поиск работы: обращение в государственные либо частные службы занятости, к администрации предприятий и организаций, использование либо помещение объявлений в печати, попытки организации собственного дела и т.д.

В состав безработных включаются так же лица, обучающиеся по направлению служб занятости. В качестве безработных учитываются учащиеся и студенты, инвалиды и пенсионеры в том случае, если они активно занимаются поисками работы и готовы к ней приступить.

Экономически неактивное население - это население, которое не входит в состав рабочей силы (включая лиц моложе возраста, установленного для учета экономически активного населения). Численность экономически неактивного населения может быть определена как разность между численностью населения и численностью рабочей силы. Экономически неактивное население измеряется по отношению к обследуемому периоду и включает следующие категории:

-     учащиеся и студенты, слушатели и курсанты дневной формы обучения (включая магистратуру и аспирантуру);

-     пенсионеры по старости, на льготных условиях и лица, получающие пенсию по случаю потери кормильца при достижении ими пенсионного возраста;

-     лица, получающие пенсии по инвалидности;

-     лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми и т. п.;

-     лица, которые прекратили поиски работы, исчерпав все возможности ее получения, но которые могут и готовы работать;

-     другие лица, которым нет необходимости работать независимо от источника дохода.

Данные об экономически неактивном населении разрабатываются также по полу, возрастным группам, уровню образования и другим признакам. Всесторонняя информация об экономически неактивном населении является важной и необходимой частью информации о рынке труда, поскольку, с одной стороны, происходит постоянный переход части населения из состояния экономически активного населения в состояние экономически неактивного населения (уход на пенсию, поступление на учебу с отрывом от производства, временное прекращение трудовой деятельности женщин в связи с рождением детей и пр.), а с другой - часть населения постоянно вливается в экономически активное население (студенты после окончания учебных заведений, женщины, возобновляющие работу, которые до этого занимались уходом за детьми и домашним хозяйством, пенсионеры, по различным причинам вновь начинающие работать, часть населения, вступающая в трудоспособный возраст и предлагающая свои услуги на рынке труда и пр.).

Занятые в экономике классифицируются по своему статусу в системе отношений на работающих по найму и работающих не по найму.

К работающим по найму относятся лица, заключившие письменный трудовой договор, контракт или устное соглашение с руководителем предприятия любой формы собственности или отдельным лицом об условиях труда и его оплате.

Работающие не по найму - это лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой (работодатели, управляющие собственным предприятием, делом и использующие труд наемных работников; лица, работающие на индивидуальной основе; неоплачиваемые члены семьи).

Занятые по найму:

-     «работающие» - лица, которые в течении отчетного периода выполняли определенную работу за заработную плату или жалование деньгами или натурой;

-     «имеющие рабочее место, но не работающие» - лица, которые уже работали на своем нынешнем рабочем месте, но временно не работают в отчетном периоде, хотя формально сохраняют за собой рабочее место.

Занятые на собственном предприятии:

-     «работающие» - лица, которые в течение отчетного периода выполняли определенную работу для получения прибыли или дохода деньгами или натурой;

-     «имеющие предприятие, но не работающие» - лица, имеющие предприятие, будь то фирма, ферма или предприятие обслуживания, которые временно в течение отчетного периода не работали по той или иной причине.

Занятые в экономической деятельности - работающие или поддерживающие юридическую связь со своим местом работы, военнослужащие, учащиеся в рабочем возрасте, бесплатно работающие 15 часов в неделю и др.

Различают регулярную занятость (классический вид регулярной работы) и нерегулярную занятость (краткосрочная работа, сезонная занятость, т.е. работа в определенные сезоны года - случайный труд, работы по вызову и др.).

Неполная занятость имеет место, когда работа индивида неудовлетворительна с точки зрения определенных нормативов или возможности работы с учетом его квалификации ( подготовки и опыта работы). Здесь выделяют две формы неполной занятости: видимую и невидимую (скрытую).

Для определения скрытой неполной занятости необходима информация о доходах, чтобы выявить степень соответствия или несоответствия между уровнем использования индивидом своей квалификации и полученным доходом.

Потенциальная неполная занятость имеет место, когда индивид работает на предприятии или в экономической единице, где производительность ненормально низка, т. е. в данном случае используется критерий производительности труда.

Неполная занятость - занятость неполный рабочий день, неделю, отпуск по инициативе администрации и прочее.

Само понятие «занятость» как объект статистического изучения требует уточнения. В отличие от труда, занятость - не процесс, не деятельность, а общественное отношение между людьми по поводу включения работника в процесс труда на определенном рабочем месте. Вместе с тем обе эти категории взаимосвязаны. Понятие «занятый» не идентично понятию «трудящийся». Трудящийся - характеристика социального положения трудоспособного члена общества, определяемого местом конкретного лица в социальной структуре общества. Трудящийся - трудоспособный человек, поставленный перед необходимостью трудиться. При этом наличие или отсутствие в данный момент связи субъекта с каким-либо рабочим местом не имеет значения.

Занятый - функциональная характеристика трудоспособного члена общества, свидетельствующая о включении его в конкретный процесс производства. Выражая отношения между людьми по поводу обеспечения рабочими местами, занятость выступает как функциональная характеристика трудоспособного населения, выделяющая из его общей численности тех, кто занят трудовой деятельностью.

Часть экономически активного населения также занята в неформальном секторе. Неформальный сектор - объемное понятие, характеризующее деятельность в сфере производства товаров и услуг, позволяющих населению получить дополнительные рабочие места и доходы. Занятость в этом секторе играет важную роль в формировании политики общей занятости и в образовании дохода, поскольку данный сектор составляет значительную часть национальной экономики. Но в связи с трудностями статистического измерения до настоящего времени не определены четкая концепция и методика сбора информации в этой области.

Основные характеристики занятости в неформальном секторе:

·   отсутствие регистрации;

·   малый масштаб деятельности;

·   как правило, низкий уровень организации и производительности труда;

·   трудовые отношения (если таковые существуют) основаны не на контрактах с формальным соблюдением гарантий, а на случайной занятости и личных (социальных) отношениях;

·   предпринимательская деятельность осуществляется отдельными лицами или с помощью неоплачиваемых членов семьи или с привлечением одного или нескольких оплачиваемых работников;

·   отсутствие доступа (или малый доступ) к организованным рынкам, кредитным учреждениям, современной технологии, профессиональному обучению и другим государственным службам;

·   деятельность осуществляется, как правило, в статистически невизуальных местах: небольших цехах, домах, без постоянного помещения;

·   обстоятельства вынуждают выходить за рамки законности (например, в части уплаты налогов, отчислений в фонд социальной защиты, соблюдения законов о труде).

Ряд характеристик (особенно несоблюдение законности, статистическая невизуальность) может дать повод провести параллель между неформальным сектором и теневой экономикой. Действительно, здесь есть много точек пересечения, но они не полностью идентичны и должны разграничиваться прежде всего по мотивам участия в том или другом секторе занятости. Если в первом случае мотивами участия являются, как правило, выживание (при отсутствии другой достаточной работы), желание иметь независимость и гибкий рабочий график, то во втором случае преследуются цели получения сверхприбылей, сокрытия высоких доходов от государства или запрещенных законом видов деятельности (например, производство наркотиков).

Население, занятое в неформальном секторе, включает всех лиц, которые в течение обследуемого периода были заняты по меньшей мере в одной из производственных единиц неформального сектора, независимо от их статуса занятости и от того, являлась ли данная работа для них основной или дополнительной.

1.2 Статистические показатели занятости

Организация сбора и обработки статистической информации в данной области необходима для усовершенствования статистики труда, экономической и социальной статистики и Системы национальных счетов как базы для макроэкономического анализа, политических оценок и прогнозов. В рыночных условиях только с помощью этих сведений возможно определить общие размеры занятости и оценить истинные масштабы безработицы. Указанная информация играет важную роль в планировании государственной поддержки данного сектора как дополнительного источника рабочих мест и дохода, в разработке программ по улучшению рабочих условий и социально-правовой защиты занятых в неформальном секторе.

В международной статистике исходными показателями для анализа занятых является коэффициент (уровень) экономической активности населения - доля численности экономически активного населения в общей численности населения страны на определенную дату:

 (1)

где S - численность населения,  - численность экономически активного населения.

Занятость населения количественно характеризуется коэффициентом (уровнем) занятости, который рассчитывается по формуле:

                       (2)

Где  - численность занятого в экономике населения.

В Российской Федерации применяется методика расчета общей численности безработных, которая разработана и утверждена Госкомстатом России 4 октября 1995 года. На ее основе применяются два способа расчета уровня безработицы по состоянию на определенную дату.

Коэффициент (уровень) безработицы определяется отношением общей численности безработных к численности экономически активного населения:

                      (3)

где Б - численность безработных.

Коэффициент (уровень) зарегистрированной безработицы - отношение численности зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения:

             (4)

где - численность зарегистрированных безработных.

Также рассчитывается коэффициент нагрузки на одного занятого в экономике - это численность незанятых в экономике, приходящееся на одного занятого:

               (5)

Данные показатели являются наиболее распространенными при анализе занятости и безработицы.

1.2 Изменение уровня занятости населения в России и Брянской области

Стабильной остается ситуация на рынке труда Брянской обл. Уровень официально регистрируемой органами службы занятости безработицы составил 1,8 % к численности экономически активного населения (на 1 января 2006 года - 1,9%). На 1 января 2007 года число безработных, состоящих на учете в органах службы занятости, составило 11,8 тыс. человек (на 1 января 2006 года - 12,2 тыс. человек).

Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата за 2008 год так же возросла на 24,6 % и составила 10217 рублей, при этом реальная заработная плата увеличилась на 6,6 %.

Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата за 2009 год возросла на 7,3 % и составила 11055 рублей, при этом реальная заработная плата снизилась на 4,7 %.

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по Росии, по предварительным данным, за 2010 г. составила 21193 рубля и возросла по сравнению с 2009 г. на 11,8%, реальная заработная плата - на 4,6%.

Средний размер назначенных пенсий, по предварительным данным, составил за 2010 г. 7476,3 рубля и увеличился по сравнению с 2009 г. в 1,4 раза, реальный размер назначенных пенсий за 2009 г. вырос в 1,3 раза.

Численность экономически активного населения России за 2010 г. составила 75,4 миллиона человек, или около 53% общей численности населения страны, в их числе 69,8 миллиона человек, или 92,5% экономически активного населения были заняты в экономике и 5,6 миллиона человек (7,5%) не имели занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией Международной организации труда они классифицируются как безработные). В государственных учреждениях службы занятости населения зарегистрировано в качестве безработных на конец декабря 1,6 миллиона человек.

Численность экономически активного населения в возрасте 15-72 лет (занятые + безработные) в марте 2012г. составила 74,7 млн.человек, или около 53% от общей численности населения страны (рис. 1).

Рис. 1. Изменение численности безработных граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения***(прирост, снижение (-) к предыдущему месяцу)

В численности экономически активного населения 69,8 млн.человек классифицировались как занятые экономической деятельностью и 4,9 млн.человек - как безработные с применением критериев МОТ, т.е. не имели работы или доходного занятия, искали работу и были готовы приступить к ней в обследуемую неделю( рис.2.).

Рис.2. Динамика численности экономически активного населения

Уровень безработицы в марте 2012г. составил 6,5% без исключения сезонного фактора (рис. 3).

Рис.3. Уровень безработицы по методологии МОТ

Уровень занятости населения (отношение численности занятого населения к общей численности населения обследуемого возраста) в марте 2012г. составил 63,0%.

1.3     Прогноз уровня занятости в Брянской области на 2010-2012 гг.

Ситуация на рынке труда области в 2008 году оставалась стабильной.

По данным статистического обследования по итогам 2008 года численность экономически активного населения сложилась в размере 655 тыс. человек, или 83,3 % к трудовым ресурсам, при этом общая численность безработных, рассчитанная по методологии МОТ, составила 42,4 тыс. человек или 6,5 % к численности экономически активного населения.

Уровень официально регистрируемой безработицы с небольшими сезонными колебаниями в 2008 году сохранялся на уровне 1,3 % к численности экономически активного населения.

Численность трудовых ресурсов в 2008 году снизилась относительно 2007 года на 5,5 тыс. человек и составила 786,6 тыс. человек.

По итогам 2008 года номинальная заработная плата выросла на 24,8 % и сложилась в размере 10221 рубль, рост реальной заработной платы к 2007 году составил 6,8 %.

Финансово-экономический кризис негативно отразился на ситуации на рынке труда области. Число безработных, зарегистрированных в службе занятости, за январь - июнь 2009 года выросло в 2 раза и составило 18 тыс. человек. Уровень регистрируемой безработицы составил 2,8 % к численности экономически активного населения. Общая численность безработных в 2009 году возрастает до 61,8 тыс. человек. В целом численность лиц, занятых в экономике области, в 2009 году сократилась на 5 % и составила 578 тыс. человек. Численность работающих на предприятиях и в организациях сократилась на 6,2 % и составила365 тыс. человек.

Номинальная заработная плата оценивалась в 10887 рублей (на 6,5 % больше уровня 2008 года), при этом реальная заработная плата снизилась на 6,2 % к уровню 2008 года.

Для смягчения проблем в сфере труда и занятости области принята Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда. Программа включает в себя комплекс мер по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под риском увольнения; по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки безработных граждан, выпускников образовательных учреждений, работников в случае угрозы массового увольнения, по содействию предпринимательской деятельности и самозанятости граждан.

Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата по оценке за январь-май 2011 года возросла на 13,2 процента к уровню января-мая 2010 года, составив 12877 рублей.

Реализация Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда позволила стабилизировать ситуацию на рынке труда. Численность не занятых трудовой деятельностью граждан, состоящих на учете в органах государственной службы занятости, на 1 июня 2011 года составила 12,7 тыс. человек. При этом численность официально зарегистрированных безработных составила 11,7 тыс. человек (на 1 июня 2010 года - 14,9 тыс. человек). Уровень официально регистрируемой безработицы снизился до 1,8 процента к численности экономически активного населения (на 1 июня 2010 года - 2,3 процента). Коэффициент напряженности на рынке труда составил 1,4 не занятых трудовой деятельностью граждан в расчете на одну вакансию (на 1 июня 2010 года - 2,2).

В прогнозируемом периоде регистрируемая безработица будет иметь тенденцию к снижению. В 2012 году она составит по 1-му варианту 2,6 %, по 2-му варианту - 1,9 % к численности экономически активного населения. Общая численность безработных по прогнозу в 2010 году составит 61,8 тыс. человек (9,6 % к численности экономически активного населения), в 2012 году уменьшится до 59 - 57 тыс. человек (9,2 % - 8,9 %).

Глава 2. РАСЧЕТ И АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

2.1     Группировка

Статистическая группировка - это процесс образования однородных групп на основе расчленения статистической совокупности на части или объединения изучаемых единиц в частные совокупности по существенным для них признакам.

На основе данных прил.2 проведем группировку (без учета г.Москва и Московской обл.).

Определим число групп:

n = 1 + 1,44= 4,9=5

То есть число групп равно 5.

Далее рассчитаем величину интервала:

i =  = 151.2

Сгруппированные данные будут выглядеть следующим образом (табл. 1).

Таблица 1

Численность экономически активного населения в ЦФО в 2010 г.

В наибольшем количестве областей по ЦФО в 2010 г. численность экономически активного населения составляет от 519,2 до 670, 4 тыс. человек.

2.1 Расчет относительных величин

Относительная величина в статистике - это обобщающий показатель, который представляет собой частное от деления одного абсолютного показателя на другой и дает числовую меру соотношения между ними.

Основное условие правильного расчета относительной величины - сопоставимость сравниваемых показателей и наличие реальных связей между изучаемыми явлениями.

Относительными величинами координации называют показатели, характеризующие соотношение отдельных частей целого между собой. Вычисление этого показателя производится путем деления одной части целого на другую его часть.

При расчете данной величины будем использовать данные приложения 3 за 2010 г.

 = 34304/2562=13,38

То есть на 1 безработную женщину в России приходятся 13 занятых в экономике женщин.

=75440/35500=2,12

Т.о. на 1 безработного мужчину в 2010 г. приходилось всего 2 экономически активных мужчины.

Рассчитаем специфические показатели уровня занятости и безработицы в Брянской области.

По формуле (1) рассчитаем коэффициент экономической активности населения в 2010г.:

Т.е. доля численности экономически активного населения в общей численности населения России на 2010 год составляет 52,8%.

Коэффициент занятости рассчитаем по формуле (2) по данным приложения 2 и приложения 8:

Это значит, что в 2010 году из всей численности экономически активного населения 92,5% занятого населения.

Используя формулу (3) рассчитаем коэффициент безработицы:

Отношение общей численности безработных к численности экономически активного населения в 2010 году составляет 7,4%.

На основе данных приложения 9 и приложения 8 рассчитаем коэффициент зарегистрированной безработицы (формула (4) ):

В 2010 году 2,1% численности экономически активного населения составляют официально зарегистрированные безработные.

2.2 Средние величины и показатели вариации

Средняя величина - это обобщающий показатель, характеризующий типичный уровень явления в конкретных условиях места и времени.

В статистике средние величины делятся на два больших класса:

·        Степенные средние (арифметическая, гармоническая, хронологическая, квадратическая, геометрическая). Степенные средние в зависимости от представления исходных данных вычисляются в двух формах - простой и взвешенной. Простая средняя рассчитывается по несгруппированным данным, а взвешенная средняя рассчитывается по сгруппированныым данным, представленным в виде дискретных и интервальных рядов распределения;

·        Структурные средние (мода и медиана).

Средняя арифметическая простая

Средняя арифметическая простая - наиболее распространенный вид средней, она применяется, когда количество вариантов по конкретному признаку встречается по одному или одинаковому числу раз.

На основе данных прил. 4 рассчитаем среднюю численность занятых в экономике за 2005-2010гг. Брянской обл.

 = (604,1+603,3+607,7+613+570+603)/6 = 600,18

Рассчитаем среднюю численность занятых в экономике за 2005-2010 гг. по России

(66791,6+67174,0+68019,2+70965+69285+69803)/6=68673

Численность занятых в экономике по России в 2010 г. составила в среднем 68673тыс. человек.

Средняя геометрическая простая

Средняя геометрическая простая применяется, когда индивидуальное значение признака представляет собой относительную величину динамики. Для расчета средней геометрической применяют следующую формулу:

Рассчитаем темп роста численности экономически активного населения и полученные результаты представим в виде таблицы 2:

Таблица 2

Численность экономически активного населения Брянской обл.

Тр= Тр= Тр=

Тр= Тр=

На основе данных таблицы 2 рассчитаем среднюю геометрическую простую:

За исследуемый период численность экономически активного населения снизилась на 1 %.

Модой (Мо) называют значение признака, которое встречается наиболее часто у единиц совокупности. Для дискретного ряда модой будет являться вариант с наибольшей частотой. Для определения моды интервального ряда сначала определяют модальный интервал (интервал, имеющий наибольшую частоту). Затем в пределах этого интервала находят то значение признака, которое может являться модой.

Чтобы найти конкретное значение моды, необходимо использовать формулу

, где

Мо - нижняя граница модального интервала;Мо - величина модального интервала;- частота модального интервала; - частота интервала, предшествующего модальному; +1 - частота интервала, следующего за модальным.

На основе данных группировки (табл.1) построим табл.3:

Рассчитаем моду для численности экономически активного населения:

Наиболее часто встречающаяся по областям численность экономически активного населения равна 597,92 тыс.чел.

Таблица 3

Медиана (Ме) - это величина, которая соответствует варианту, находящемуся в середине ранжированного ряда.

, где

 - нижняя граница медиального интервала;

- величина медиального интервала;

 - половина итога;

- сумма накопленных частот до медиального интервала;

 - частота медиального интервала.

Рассчитаем медиану:

Медиальный ряд 519,2-670,4

В половине областей численность экономически активного населения составляла менее 613,7 тыс. чел., а во второй половине - более.

Вариация - это несовпадение уровней одного и того же показателя у разных объектов.

Для расчета показателей вариации необходимо рассчитать среднюю численность занятых по отраслям. Для расчетов используем формулу средней арифметической простой:

                    (14)

 (тыс.чел.)

Для определения отклонение отдельных признаков от общей средней применяются показатели вариации. В качестве признака выберем численность занятых по отраслям экономики (прил. 5).

Вспомогательные расчеты приведены в таблице 4.

Таблица 4

Расчетная таблица

1.Размах вариации:

К = Xmax - Xmin = 12253 - 138 = 12115 (15)

. Среднее линейное отклонение d (средняя арифметическая абсолютных значений отклонений отдельных вариантов от их средней арифметической):

=2617,77  (16)

.Дисперсия (средний квадрат отклонений вариантов от их средней величины):

= 11120843,72 (17)

.среднее квадратическое отклонение σ (обобщающая характеристика размеров вариации признака в совокупности):

= 3334,8  (18)

.коэффициент вариации (выраженное в процентах отношение среднего квадратического отклонения к средней арифметической):

=0,72  (19)

2.3 Применение выборочного метода

Выборочное наблюдение - это такое несплошное наблюдение, при котором отбор подлежащих обследованию единиц осуществляется в случайном порядке, отобранная часть изучается, а результаты распространяются на всю исходную совокупность.

Совокупность, из которой производится отбор, называется генеральной совокупностью (N). Совокупность отобранных единиц - выборочной совокупностью (n).

Используя данные прил. 6, проведем выборочное обследование.

За выборочную совокупность возьмем численность иностранных работников в 1 квартале 2011г. Тогда . Выбираем страны: Киргизия(52,2 тыс. человек), Украина (84,1 тыс. человек), Китай (66,9 тыс. человек).

Расчеты ведем с вероятностью 0,683 ().

Далее определяем среднюю численность иностранных граждан по выборочным данным:

Рассчитаем дисперсию:

Средняя ошибка выборки будет равна:

Средняя численность иностранных работников в 1 квартале 2011г. находится в пределах от 35,15 до 100,25 тыс. чел. с вероятностью 0,683.

статистика труд занятость

3.      Расчет показателей динамики

Развитие общественных явлений во времени называется динамикой, а показатели, характеризующие это развитие, называются рядами динамики.

По прил. 7 рассчитаем показатели динамики (табл. 5).

Средние показатели динамики за весь анализируемый период:

1. Средний уровень интервала ряда динамики:

. Средний абсолютный прирост:

. Средний коэффициент роста:

. Средний темп роста: =94%

. Средний темп прироста:

. Средняя величина абсолютного значения 1% прироста:чел.

Таблица 5

Аналитические показатели ряда динамики

Таким образом, в среднем темп роста незанятых в экономике и обратившихся в службы занятости, составил 94%, что определено средним приростом в размере -6% в год. В среднем на 1% роста приходится около 13 тыс. чел.

Статистический ряд динамики также включает тренд - основную тенденцию развития динамического ряда.

Для определения тренда численности занятого в экономике Брянской обл. населения на основе прил. 4 применим метод аналитического выравнивания с применением уравнения . Расчеты необходимых величин произведем в табл.6.

Таблица 6

Расчет величин для определения тренда

а0=601,16

а1=3,24

Таким образом, уравнение тренда имеет вид , а график тренда представлен на рис. 4:

Рис. 4. График тренда уровня занятости населения Брянской области в период 2005-2010 гг.

На основе графика можно сделать вывод, что занятость населения до кризиса 2008г. менялась незначительно. В период кризиса произошло резкое уменьшение числа занятых, а с 2010г. численность возрастает.

2.6 Индексный метод

Индекс - это относительный показатель, характеризующий изменение величины количественного явления во времени, пространстве по сравнению с любым эталоном.

Классификация индексов проводится по трем признакам:

1)      По характеру изучаемых объектов - индексы количественных и качественных показателей.

2) По степени охвата элементов явления индексы делят на индивидуальные и общие (сводные).

) По методам расчета сводных индексов - агрегатные, к которым относят индексы постоянного и переменного состава, структурных сдвигов; средние индивидуальные (средние арифметические и др.)

Для изучения динамики показателя за ряд периодов возможно вычисление системы цепных и базисных индексов. Расчет системы цепных и базисных индексов осуществляется в двух направлениях:

1.   Оценивают относительное изменение уровня изучаемого периода по сравнению с каким-то одним периодом времени. В этом случае строится система индексов с постоянной базой сравнения - базисные индексы).

2.   Оценивают относительное изменение уровня изучаемого явления по сравнению с предшествующим периодом (получают систему индексов с переменной базой сравнения - цепные индексы).

На основе данных Приложения 1 рассчитаем цепные и базисные индексы. Проследим, как изменялась общая численность безработных Брянской обл. за 2009 г. Результаты представлены в таблице 7.

Таблица 7

Расчет цепных и базисных индексов численности безработных Брянской обл. в 2009 г.

Анализируя данные таблицы 7 можно сделать следующие выводы: общая численность занятых в экономике Брянской обл. в 2009 г. менялась незначительно. Однако, наибольшее количество занятых приходится на январь 2009г.

2.7 Корреляционно-регрессионный анализ

Корреляционный анализ и регрессионный анализ применяют в тех случаях, когда необходимо установить форму связи, значимость и адекватность модели, определить степень тесноты связи.

В качестве переменных для анализа примем следующие показатели:

Х - уровень среднемесячной заработной платы

У - численность безработных, тыс. чел.

Для упрощения исследуемой модели, будем считать, что связь линейная, поэтому для оценки данной зависимости будем использовать линейное уравнение регрессии следующего вида:

у = а0 + а1 * х

На основе приложения 9 составим таблицу 10.

Таблица 10

Найдем параметры уравнения:

а0= 1330,4;

а1=0,25;

Теперь, регрессионная модель можно представить в виде конкретного уравнения регрессии: у = 1330,4+0,25*х

Определим тесноту корреляционной связи. Для этого необходимо рассчитать линейный коэффициент корреляции:

Линейный коэффициент корреляции:

.

Вывод: так как -1 ≤ 0,18 ≤ 1, полученное значение линейного коэффициента корреляции говорит о наличии прямой связи между изучаемыми явлениями.

Заключение

В данной курсовой работе был проведен анализ уровня занятости и безработицы населения России и Брянской области. Ниже представлены наиболее важные выводы проведенного анализа:

-       В наибольшем количестве областей по ЦФО в 2010 г. численность экономически активного населения составляет от 519,2 до 670, 4 тыс. человек.

-       На 1 безработную женщину в России приходятся 13 занятых в экономике женщин, на 1 безработного мужчину в 2010 г. приходилось всего 2 экономически активных мужчины.

-       Доля численности экономически активного населения в общей численности населения России на 2010 год составляет 52,8%.

-       В 2010 году из всей численности экономически активного населения 92,5% занятого населения.

-       Отношение общей численности безработных к численности экономически активного населения в 2010 году составляет 7,4%.

-       В 2010 году 2,1% численности экономически активного населения составляют официально зарегистрированные безработные.

-       Численность занятых в экономике по России в 2010 г. составила в среднем 68673тыс. человек.

-       В среднем темп роста незанятых в экономике и обратившихся в службы занятости, составил 94%, что определено средним приростом в размере -6% в год. В среднем на 1% роста приходится около 13 тыс. чел.

-       На основе графика построения тренда можно сделать вывод, что занятость населения до кризиса 2008г. менялась незначительно. В период кризиса произошло резкое уменьшение числа занятых, а с 2010г. численность возрастает.

-       Общая численность занятых в экономике Брянской обл. в 2009 г. менялась незначительно. Однако, наибольшее количество занятых приходится на январь 2009г.

-       Полученное значение линейного коэффициента корреляции, 018, говорит о наличии прямой связи между изучаемыми явлениями: Х - уровнем среднемесячной заработной платы, руб. и У - численностью безработных, тыс. чел.

Список используемой литературы

1.      Гусаров, В.М., Кузнецова, Е.И. Статистика. 2-е издание / В.М. Гусаров, Е.И. Кузнецова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. - 479с.

2.        Громыко, Г.Л. теория статистики: практикум / Г.Л. Громыко. 3-е изд., доп. И перераб. - М.: Инфра-М, 2006. - 2004 с. - (Высшее образование).

3.      Елисеева, И.И. общая теория статистики: учеб. для вузов / И.И. Елисеева, М.М. Юзбашев, под ред. И.И. Елисеевой. - 5-е изд., перераб и доп. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 654 с.

4.      Назаров, М.Г. Курс социально-экономической статистики / М.Г. Назаров. - М.: Финстатинформ, ЮНИТИ-ДАНА, 2006. - 771с.

.        Харченко, Л.П. Статистика: Курс лекций / Л.П. Харченко. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 310с.

.        Сайт www.bryansk.gks.ru

7.      Сайт www.bryanskobl.ru <#"559367.files/image074.gif">

Приложение 5

СРЕДНЕГОДОВАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ ЗАНЯТЫХ В ЭКОНОМИКЕ ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Приложение 6

Приложение 7

Численность незанятых граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в государственные учреждения службы занятости

Приложение 8

Численность безработных

Приложение 9

ОСНОВНЫЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ