Организационно-экономическая характеристика ООО 'Восток'
Введение
Преддипломная практика является завершающим
этапом обучения и проводится после прохождения теоретического курса и сдачи
студентами экзаменов, зачетов, курсовых и других работ, предусмотренных учебным
планом.
Цель преддипломной практики - создание
теоретической, аналитической и практической базы для качественного выполнения и
защиты дипломной работы.
Задачами преддипломной практики являются:
1. обобщение и совершенствование знаний и
умений студентов по специальности;
2. проверка возможностей самостоятельной
работы будущего специалиста в условиях конкретного производства;
. сбор материала для выполнения дипломной
работы.
Время прохождения практики - 4 недели по 5 дней
в неделю с 06 февраля по 04 марта 2012 года.
Объектом преддипломной практики является ООО
«Восток»
Место нахождения учреждения: Республика Тыва, г.
Кызыл,
ул. Сукпакская 1.
Общее количество рабочих: 665 человек.
ООО «Восток» по своей организационно - правовой
структуре является обществом с ограниченной ответственностью. Полное наименование:
Общество с ограниченной ответственностью «Восток» (ООО «Восток»). Данная
организация является коммерческой, так как согласно уставу целью деятельности
данного общества является извлечение прибыли.
Основными видами деятельности ООО «Восток»
является:
производство битуминозных смесей на основе
природного асфальта или битума, нефтяного битума, минеральных смол или их
песков;
производство общестроительных работ по
возведению зданий;
производство общестроительных работ по
строительству мостов, надземных автомобильных дорог, тоннелей и подземных
дорог;
оптовая торговля прочими строительными
материалами;
лесозаготовки;
добыча камня для строительства;
производство деревянных строительных конструкций
и столярных изделий;
производство изделий из бетона для использования
в строительстве;
производство строительных металлических
конструкций;
подготовка участка для горных работ;
строительство гидротехнических сооружений;
аренда строительных машин и оборудования;
и другие.
Методологической и теоретической основой для
работы послужили: учебная литература отечественных и зарубежных ученых, а также
следующие внутренние материалы: устав ООО «Восток», пояснительная записка.
Структура отчета состоит из договора о взаимном
сотрудничестве, характеристики, задания на преддипломную практику, дневника,
введения, двух глав, заключения и библиографического списка.
Глава 1. Исследование понятия
«оплаты труда» в строительстве
.1 Сущность оплаты труда в
строительстве
Оплата труда - это систем отношений, связанных с
обеспечением выплат работникам за их труд в соответствии с законами о труде,
нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями,
локальными нормативными актами, трудовыми договорами.
Системы оплаты труда служат для создания
мотивации в увеличении выработки, повышении качества выполнения СМР,
эффективности производства в целом.
Заработная плата - это прежде всего
вознаграждение за трудовые показатели, в зависимости от квалификации работника,
сложности, количества, качества выполненной работы, условий труда,
компенсационных и стимулирующих выплат за сложные, опасные и вредные условия.
Минимальный размер оплаты труда - это
гарантируемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд не
квалифицированного работника, полностью отработавшему рабочего времени при
выполнении простых работ в нормальных условиях на рабочем месте.
В наиболее общем виде оплата труда представляет
собой компенсацию работодателям труда наемного работника, соответствующую
количеству и качеству выполненной работы. Размеры компенсации имеют вполне
определенные количественные границы, поскольку, с одной стороны, они должны
обеспечить: работнику - определенный уровень удовлетворения его личных и
социальных потребностей; работодателю - получение от работника результата,
необходимого для конечной цели предприятия.
Различают денежную и неденежную (натуральную)
формы оплаты труда.
Заработная плата выполняет много функций,
которые в совокупности позволяют правильно понять ее сущность:
· Воспроизводственную, заключающуюся в
обеспечении возможности воспроизводства рабочей силы;
· Стимулирующую (мотивационную),
направленную на повышение заинтересованности в развитии производства;
· Социальную, способствовавшую
реализации принципа социальной справедливости;
· Учетно-производственную, характеризующую
меру участия живого труда в процессе образования цены продукта, его долю в
совокупных издержках производства.
1.2 Порядок расчета средств на
оплату труда
Заработная плата при повременной форме отплаты
труда рассчитывается на основе табелей, в которых отмечается число отработанных
дней и часов.
Причитающаяся заработная плата определяется
путем деления установленной месячной ставки на календарное количество дней и
умножения полученного результата на фактически отработанное время. При часовой
или дневной оплате заработок определяется умножением тарифной ставки за час или
за день на число оплачиваемых часов или дней.
При сдельной форме оплаты труда заработок
рассчитывается путем умножения сдельной расценки, указанной в первичных
документах о выработке, на количество произведенных работ, изготовленных
деталей и выполненных операций.
В отдельных случаях оплата труда осуществляется
с применением системы доплат и надбавок.
Доплата к заработной плате - это денежные суммы,
которые выплачиваются работникам сверх тарифных ставок (окладов) с учетом
интенсивности и условий труда.
Цель надбавки к заработной плате - стимулировать
работников к повышению квалификации, профессионального мастерства, а также к
длительному выполнению трудовых обязанностей в определенной местности или в
определенной сфере деятельности (неблагоприятные климатические условия,
вредность производств и т.д.). Рассмотрим некоторые из них. ТК РФ определено,
что отклонениями от нормальных условий труда следует считать: выполнение работ
различной квалификации, совмещение профессий, работу в сверхурочное время, в
выходные и праздничные дни и др. При этом предусматривается установление
повышенной оплаты труда. Минимальные размеры доплат установлены
законодательством. Организациям дано право самостоятельно устанавливать
конкретные размеры доплат, но в любом случае они не могут быть ниже
установленных законодательством (ст. 149 ТК РФ). Условия установления и выплаты
доплат к заработной плате должны быть зафиксированы в коллективном договоре.
Нормальными условиями работы считаются те, при
которых рабочие места в соответствии с заданиями полностью обеспечены сырьем,
материалами, полуфабрикатами, оборудованием, инструментами и приспособлениями.
Невыполнение этих условий требует дополнительных затрат труда рабочего, которые
должны быть учтены и оплачены. В таких случаях доплаты оформляются следующими
документами:
· нарядом на сдельную работу за
дополнительные операции, не предусмотренные технологией производства. Наряд,
как правило, содержит какой-либо отличительный знак (например, яркую черту по
диагонали) листок на доплату за отклонения от нормальных условий работы.
· листок на доплату может быть выписан
на бригаду или отдельного рабочего. В нем указывается номер основного документа
(наряда, ведомости и др.), к которому производится доплата, содержание
дополнительной операции, причину, виновника доплат и расценку;
· листок учета простоев за простои не
по вине рабочих. В нем указывают время начала, окончания и длительность
простоя, его причины и виновников, причитающуюся рабочим за простой сумму
оплаты. Простои по вине рабочих не оплачиваются и документами не оформляются.
Сверхурочными считаются работы сверх
установленной продолжительности рабочего времени. Администрация может применять
сверхурочные только в исключительных случаях, предусмотренных законодательством
(например, при производстве временных работ по ремонту и восстановлению
механизмов или сооружений в тех случаях, когда неисправность их вызывает
прекращение работ для значительного числа трудящихся). Сверхурочные не должны
превышать для каждого работника четырех часов в течение двух, дней подряд и 120
часов в год (ст. 99 ТК РФ). Доплаты за работу в сверхурочное время
начисляются на основании оформленных в установленном порядке списков работавших
сверхурочно, куда включаются как рабочие-сдельщики, так и рабочие-повременщики.
Работникам с ненормированным рабочим днем доплаты за сверхурочное время работы
обычно не производятся. Компенсация сверхурочных часов отгулом не допускается.
Первые два часа работы в сверхурочное время оплачиваются не менее чем в
полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
Не могут привлекаться к сверхурочным работам:
беременные женщины; женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет; работники моложе
18 лет и другие категории работников в соответствии с законодательством.
Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу
могут определяться коллективным или трудовым договором. По желанию работника
сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться
предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени,
отработанного сверхурочно (ст. 152 ТК РФ).
Глава 2. Общая характеристика
предприятия ООО «ВОСТОК»
.1 История возникновения предприятия
Из-за отсутствия развитой сети железнодорожного
сообщения ведущая роль в транспортной инфраструктуре Республики Тыва отведена
автомобильным дорогам. Одним из предприятий, занимающихся в регионе
строительством и последующим обслуживанием дорог, является ООО «Восток».
Компания была создана в 1989 году вначале как кооператив по выпуску
асфальтобетонной смеси. Постепенно сфера его деятельности расширялась:
кызылские специалисты начали заниматься укладкой асфальтобетона, строительством
дорог, золотодобычей. Именно многопрофильность стала решающим фактором,
благодаря которому предприятие выстояло в трудные времена и который позволяет и
в настоящее время успешно снижать производственные риски.
Сегодня ООО «Восток» - это стабильное и успешное
дорожно-строительное предприятие в Туве, которое оказывает полный спектр услуг
в области строительства зданий и сооружений, инженерных сетей, автомобильных
дорог I и II категории и так далее, начиная от разработки проектно-сметной
документации до окончательной сдачи объекта и его последующего технического обслуживания.
Для выполнения работ на высоком уровне у
предприятия есть всё необходимое. На вооружении компании два асфальтобетонных
завода: один в городе Кызыле, второй на федеральной трассе М-54 «Енисей». В
постоянное пользование отведены два карьера, дробильно-сортировочные комплексы.
Помимо того что автопарк машин насчитывает 200 единиц техники, для приобретения
нового оборудования здесь ежегодно выделяются денежные средства. Только в 2009
году на обновление техники потрачено более 23 млн. рублей.
Большое внимание в компании уделяется
инновационным технологиям, благодаря чему здесь уже четыре года монтируются
гофрированные трубы.
Для устройства подгрунтовки основания дорог,
улучшения физико-механических свойств асфальтобетона и бетона используются
современные материалы и добавки. Укладка асфальтобетона производится
современными асфальтоукладчиками, освоен выпуск и укладка щебено - мастичной
смеси.
В 2008 году смонтирован и запущен в эксплуатацию
растворобетонный узел мощностью 25 кубических метров в час. Налажен выпуск
железобетонных изделий. Когда в процессе работы возникла потребность в
минеральном порошке для выпуска литого асфальтобетона, ближайший производитель
которого находится за 1400 км, то в кратчайшие сроки были подобраны материалы,
закуплено оборудование, смонтирована и запущена установка по производству
необходимого ингредиента, отвечающего требованиям ГОСТа. Продукция, выпускаемая
этими подразделениями, идет на собственные нужды, а также реализуется сторонним
организациям.
За качеством выполнения работ тщательно
осуществляется постоянный контроль силами собственной сертифицированной
лаборатории, оборудование которой позволяет проводить весь комплекс услуг.
Особое внимание в ООО «Восток» уделяют вопросу
повышения квалификации персонала. Предприятие регулярно направляет сотрудников
на курсы переподготовки и в специализированные центры, оплачивает учебные
отпуска студентам-заочникам, тем, кто учится по профилю. Всего на предприятии
успешно трудятся более 300 человек.
За время существования ООО «Восток» были
построены автомобильные дороги: Хандыгайты-Торгалыг, Мугур-Аксы-Кызыл-Хая,
Чадан-Хандыгайты, Кызыл-Эрзин, отремонтировано более 10 мостов в разных районах
Республики Тыва.
В 2009 году ООО «Восток» было отремонтировано 28
км автодорог, построено 33 км, на содержании находится 138 км автодороги М-54
«Енисей» по маршруту Красноярск - Госграница. В городе Кызыле компания провела
капитальный ремонт шести улиц, построила футбольное поле с искусственным
покрытием, построила мост через реку Торгалыг.
Высокое качество выполняемых работ ежегодно
отмечается почётными грамотами министерства транспорта и правительства
Республики Тыва.
2.2 Характеристика предприятия и её
организационно-правовая форма
Общество с ограниченной ответственностью
«Восток», именуемое в дальнейшим «Общество» учреждено (создано) в результате
преобразования кооператива «Восток», принятого общим собранием членов
последнего в соответствии с пунктом 2 статьи 112 Гражданского кодекса
Российской Федерации и статей 26 Федерального закона «О производственных
кооперативах».
Общество является правопреемником всего
комплекса имущественных и неимущественных прав, обязанностей и обязательств
преобразованного кооператива «Восток», в том числе и тех, по которым на день
преобразования не поступил срок исполнения, которые кооператив «Восток» может
оспаривать.
Общества учреждается одним лицом. Учредителем и
собственником является Уюсов Сергей Васильевич, имеющий паспорт 1 - ЛЖ №
578545, выданный 10.05.1978 г. Отделом внутренних дел Дзун-Хемчикского
райисполкома Тувинской АССР, проживающий в г. Кызыле по ул. Кечил - оола, 7а,
кв. 60.
Общество имеет почтовый адрес, по которому с ним
осуществляется связь: Россия, 667009, город Кызыл улица Сукпакская 1.
Общество обязано уведомлять органы,
осуществляющие государственную регистрацию юридических лиц, об изменении своего
почтового адреса. Общество не отвечает по обязательствам учредителя -
собственника.
В случае несостоятельности (банкротства)
общество по вине его учредителя - собственника или по вине других лиц, которые
имеют право давать обязательные для общества указания либо иным образом имеют
возможность определять его действия, на указанных лиц в случае недостаточности
имущества. Общество может быть возложена субсидиарная ответственность по его
обязательствам.
ООО «Восток» по своей организационно - правовой
структуре является обществом с ограниченной ответственностью. Полное
наименование: Общество с ограниченной ответственностью «Восток» (ООО «Восток»).
Данная организация является коммерческой, так как согласно уставу целью
деятельности данного общества является извлечение прибыли. Основным видом
деятельности ООО «Восток».
Основными видами деятельности ООО «Восток»
является:
производство битуминозных смесей на основе
природного асфальта или битума, нефтяного битума, минеральных смол или их
песков;
производство общестроительных работ по
возведению зданий;
производство общестроительных работ по
строительству мостов, надземных автомобильных дорог, тоннелей и подземных
дорог;
оптовая торговля прочими строительными
материалами;
лесозаготовки;
добыча камня для строительства;
производство деревянных строительных конструкций
и столярных изделий;
производство изделий из бетона для использования
в строительстве;
производство строительных металлических
конструкций;
подготовка участка для горных работ;
строительство гидротехнических сооружений;
аренда строительных машин и оборудования;
проектирование, связанное со строительством
инженерных сооружений, включая гидротехнические сооружения, проектирование
движение транспортных потоков;
геодезическая и картографическая деятельность;
топографо - геодезическая деятельность;
строительство зданий и сооружений;
инженерные изыскания для строительства;
добыча руд и песков драгоценных металлов
(золота, серебра и металлов платиновой группы);
разработка гравийных и песчаных карьеров.
На осуществление выше перечисленной
экономической деятельности предприятие имеет все необходимые лицензии и
свидетельство о допусках к определенным видам работ.
2.3 Краткая экономическая
характеристика предприятия ООО «Восток»
Общество имеет право пользоваться кредитом в
рублях и в иностранной валюте, отвечает по своим обязательствам всеми своими
активами. Общество не отвечает по обязательством государства и участников
Общества.
Среднесписочная численность работников ООО
«Восток» в 2010 году составила 362 человек, в том числе рабочие 303 человек.
Выручка от продажи работ и услуг за 2010 год
составила 599264 тыс. рублей, в том числе по видам деятельности:
Реализация асфальто - бетонной смеси - 15,7 тыс.
тонн - на сумму 25214,2 тыс. руб.
Реализация щебня и отсева - 84 тыс.
м
, на сумму
29129 тыс. руб.
Добыча и реализация золота - 49 кг.
На сумму 63470,3 тыс. руб.
Реализация бетона и раствора - 2,3
т. м, на
сумму10826,6 тыс. руб.
Оказанные услуги механизмов
сторонним организациям на сумму 20868,2 тыс. руб. оплата
труд строительство производство
Прочая реализация (запасные части,
ГСМ, аренда и т.д.) - на сумму 32439,2 тыс. руб.
Производство общестроительных работ
по строительству мостов, автомобильных дорог, ремонт и содержание автодорог,
капитальный ремонт и благоустройство дорог и улиц в г. Кызыле и кожуунах Республики
- 417316,5 тыс. руб.
Увеличение объема производства по
сравнению с 2009 годом составляет 74,5%. Себестоимость продукции (вместе с
выпуском асфальта) составила 0,92 копейки на 1 рубль выполнения. Прибыль до
налогообложения составляет 37674 тыс. руб., доля собственных оборотных средств
(чистые активы) на 31.12.2010 год - 70098 тыс. рублей.
В 2010 году ООО «Восток» производил
работы на объектах Республики Тыва:
1. Строительство Федеральной автомобильной
дороги М - 54 «Енисей» от Красноярска через Абакан, Кызыл до границы с
Монголией - заказчик ФГУ Упрдор. «Енисей», стоимость работ составила 233972
тыс. рублей.
. Ремонт Федеральной автомобильной дороги
М - 54 «Енисей» от Красноярска через Абакан, Кызыл до границы с Монголией -
заказчик ФГУ Упрдор. «Енисей», стоимость работ за год составила 27697,3 тысяч
рублей.
. Содержание Федеральной автомобильной
дороги М- 54 «Енисей» от Красноярска через Абакан, Кызыл до границы с Монголией
- заказчик ФГУ Упрод. Енисей, стоимость работ составила 30910,7 тысяч рублей.
. Содержание автодороги в зимний период
Хандагайты - Мугур-Аксы - заказчик ГУ УАД «Тываавтодор», стоимостью 99,0 тысяч
рыблей.
. Ямочный ремонт дороги и улиц ПГТ Каа -
Хем стоимость работ 262,7 тысяч рублей.
. Строительство, ремонт, реконструкция,
восстановление автодорог по Республике Тыва (а/дороги с. Торгалыг, Кызыл -
Ак-Довурак, Эрзин-Морен, к озеру Дус-Холь, Бай-Хаак - Балгазын) - заказчик ГУ
УАД «Тываавтодор», стоимость работ 11875,4 тыс. рублей.
. Капитальный ремонт, реконструкция и
благоустройство дорог, улиц и объектов города Кызыла - заказчик Департамент
капитального строительства Мэрии г. Кызыла, стоимостью 112499,4 тысячи рублей.
Добычей драгметалла предприятие занимается с
1997 года. Общее количество добытого и реализованного химически чистого металла
составляет 589 кг. Добыча велась в Каа - Хемском кожууне в бассейне реки
«Кундус - Кудурук». В связи с тем, что предприятие занимается поисково -
оценочными работами и геологическим изучением месторождений проводятся большие
мероприятия по охране окружающей среды и освоение природных ресурсов. В 2010
году на эти мероприятия затрачено 951 тыс. рублей, что составляет 1,5% от
дохода за проданный металл.
ООО «Восток» имеет хорошую материально -
техническую базу, в наличии основных средств на 31.12.2010 года на общую сумму
- 195283 тыс. рублей, в том числе:
здание - 27281 тыс. рублей;
сооружение и передаточное устройство - 347 тыс.
рублей;
транспортные средства - 63372 тыс. рублей;
машины и оборудование - 103951 тыс. рублей;
производственный инвентарь - 91 тыс. рублей;
другие виды основных средств - 241 тыс. рублей.
Износ по основным средствам на 31.12.2010 года
составляет 27,0%. За 2010 год предприятием приобретено основных средств на
94753 тыс. рублей.
Запасы на 31.12.2010 года составляют - 1940 тыс.
рублей, в том числе строительные материалы, ГСМ, запасные части на машины,
оборудование и транспорт - 1641 тыс. рублей. Денежные средства на счетах в
банках - 141523 тыс. рублей. Дебиторская задолженность заказчиков и покупателей
составляет на - 334712 тыс. рублей; в том числе просроченная дебиторская
задолженность - 120496 тыс. рублей. Кредиторская задолженность поставщикам и
подрядчикам составляет - 432324 тыс. рублей.
Основными покупателями работ и услуг ООО
«Восток» являются: ФГУ У.П.Р. ДОР. «Енисей», ГУ УАД «Тываавтодор» Республики
Тыва, Восточно-Сибирский банк С.Б.Р.Ф., Департамент Капитального Строительства
Мэрии г. Кызыла.
Основными поставщиками материалов, запчастей,
ГСМ являюття:
ОАО «Абаканский железобетонный завод» г. Абакан;
ООО «АРС-Р» г. Кемерово;
ООО «Горнопромышленная компания» г. Кемерово;
ИП Городилов В.В.;
МУП «ГУДРОН РТ» г. Минусинск;
ООО «КОНТИНЕНТ» г. Абакан; - ООО «КУРГАНДОРМАШ»
г. Курган;
ИП Манеря А.А. г. Абакан;
ООО «Маркетнефть» г. Ачинск;
ООО «Модуль» г. Абакан;
ООО «Партнер» г. Кемерово;
ИП Тарасов И.В. г Кызыл;
ООО «ПКК Тывакомплект» г. Кызыл;
ООО «Тываагротех» г. Новосибирск.
С этими и другими партнерами предприятие
поддерживает деловые отношения на протяжении многих лет и планирует
сотрудничество в дальнейшим.
Строительные материалы, запасные части,
оборудование и ГСМ в основном приобретаются за пределами Республики. ГСМ из
Абакана и Ачинска; оборудование из Новосибирска и Красноярска, тубы напорные из
Кемерово, автошины, запчасти из Абакана, Кургана, Кемерово, Новосибирска.
Предприятие несет огромные затраты по доставке, транспортировке выше указанных
материалов, что негативно влияет на себестоимость проданных товаров, продукции,
работ и услуг.
Из-за несвоевременной оплаты заказчиками и
покупателями за выполненные работы и оказанные услуги, предприятие несет
убытки. За 2010 год предприятием оплачены пени и штрафные санкции за
несвоевременное исполнение обязательств перед бюджетом и внебюджетными фонами в
сумме 952,5 тыс. рублей.
Задолженность по налогам на 31.12.2010 года
14308 тыс. рублей (просроченной задолженности нет), задолженность перед
государственными внебюджетными фондами отсутствует, задолженность по заработной
плате перед персоналом организации составила 4124 тыс. рублей, задолженность текущая,
со сроком гашения до 25 января 2011 года. Начисленный фонд оплаты труда
составляет 86573 тыс. рублей, что составляет 128% к начисленному фонду за 2009
год. Предприятием за 2010 год начислено налогов и сборов в бюджет, внебюджетные
фонды и обязательные платежи в сумме 83740 тыс. рублей, что составляет 13,97%
от годовой выручки от продажи товаров, продукции, работ за 2010 год. Оплачено
налогов и сборов предприятием за текущий год в сумме 69432 тыс. рублей, не
считая оплату задолженности по налогам и сборам за 2009 год.
Заключение
При прохождении практики мы ознакомились
стабильным и успешным дорожно-строительным предприятием в Туве, которое
оказывает полный спектр услуг в области строительства зданий и сооружений,
инженерных сетей, автомобильных дорог I и II категории и так далее, начиная от
разработки проектно-сметной документации до окончательной сдачи объекта и его
последующего технического обслуживания.
Можно сказать, что качество выполнения работ
тщательно осуществляется постоянный контроль силами собственной
сертифицированной лаборатории, оборудование которой позволяет проводить весь
комплекс услуг.
В процессе работы на данном предприятии
необходимы знания по части технической экспертизы и сметного дела.
Большое внимание в компании уделяется инновационным
технологиям, благодаря чему здесь уже четыре года монтируются гофрированные
трубы.
Особое внимание в ООО «Восток» уделяют вопросу
повышения квалификации персонала. Предприятие регулярно направляет сотрудников
на курсы переподготовки и в специализированные центры, оплачивает учебные
отпуска студентам-заочникам, тем, кто учится по профилю. Всего на предприятии
успешно трудятся более 300 человек.
За время существования ООО «Восток» были
построены автомобильные дороги: Хандыгайты-Торгалыг, Мугур-Аксы-Кызыл-Хая,
Чадан - Хандыгайты, Кызыл - Эрзин, отремонтировано более 10 мостов в разных
районах Республики Тыва.
Экономическая деятельность предприятия имеет все
необходимые лицензии и свидетельство о допусках к определенным видам работ.
Высокое качество выполняемых работ ежегодно
отмечается почётными грамотами министерства транспорта и правительства
Республики Тыва.
Библиографический список
1. Трудовой кодекс РФ
2. Пояснительная записка ООО
«Восток»
. Устав общества с
ограниченной ответственностью ООО «Восток»
. Асташенков В.П. Экономика
строительства: учеб. Пособие для студентов / В.П. Асташенков. СПб.: СПбГАСУ,
2005. - 92С.
. Грюнштам В.А. Оплата труда
в строительстве / В.А. Грюнштам. - СПб: Питер, 2002. 224с.
6. <http://www.dissercat.com/content/sovershenstvovanie-metodov-opredeleniya-velichiny-sredstv-na-oplatu-truda-v-smetnoi-stoimost>
. <http://base1.gostedu.ru/49/49506/>