Право социального обеспечения России
Содержание
1. Вопрос 1
. Вопрос 2
Список использованных источников и литературы
Вопрос 1
Каким образом можно подтвердить следующие периоды, включаемые в страховой стаж для назначения трудовой пенсии:
периоды работы у индивидуального предпринимателя;
периоды работы по гражданско-правовым договорам;
периоды безработицы;
периоды ухода за ребенком;
периоды ухода за инвалидом 1 группы?
Как подтверждается продолжительность стажа работы по трудовому договору, если все документы о трудовой деятельности утеряны?
Ответ: Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В случае, когда трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений. Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей. При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случаях, когда срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей.
Период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет подтверждается документами, удостоверяющими рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет. В качестве указанных документов могут быть представлены свидетельство о рождении, паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о смерти, справки жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста полутора лет, документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и другие документы, подтверждающие необходимые сведения. Кроме того, обращающийся за установлением трудовой пенсии гражданин (один из родителей) должен сообщить сведения о втором родителе, необходимые для решения вопроса о том, кому из родителей следует засчитывать в страховой стаж период ухода за ребенком. Период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства подтверждается справкой государственного учреждения службы занятости населения по форме согласно приложению (в ред. Постановления Правительства РФ от 17.10.2009 N 817 <#"justify">Согласно п. 25 ст. 14 Федерального закона РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», размер трудовой пенсии по старости складывается из страховой и накопительной частей трудовой пенсии по старости, а именно:
трудовой пенсия накопительный страховой
Размер трудовой пенсии по старости = СЧ + НЧ, где
СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;
НЧ - накопительная часть трудовой пенсии по старости.
Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле (п. 1 ст. 14 Федерального закона РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»):
СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;
ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;
Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии. При назначении пенсии в 2011г. он составляет 204 месяца;
Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.
ПК / Т = 75 000 / 204 = 367,65 руб.
Б - базовая часть трудовой пенсии по старости (по состоянию на 01.02.2011г. составила: 3 950,76 руб. для граждан, на иждивении которых, находятся нетрудоспособные члены семьи, в данном случае один иждивенец).
Соответственно, СЧ = 367,65 + 3 950,76 = 4 318,41 руб.
Накопительная часть трудовой пенсии по старости формируется у всех работающих граждан 1967 г. р. и моложе, а гр. Сорокиной в 2002 г. исполнилось 50 лет, то есть год ее рождения - 1952. Соответственно, накопительная часть трудовой пенсии по старости у гр. Сорокиной отсутствует.
Таким образом, размер трудовой пенсии по старости составит 4318,41 руб.
Список использованных источников и литературы
Нормативно - правовые акты
.О трудовых пенсиях в РФ: Федеральный закон РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ (в ред. с изменениями, внесенными Федеральными законами РФ от 30.11.2011 № 361-ФЗ и от 03.12.2011 № 379-ФЗ) // Собрание законодательства РФ, 24.12.2001, № 52 (1 ч.), ст. 4920.
.Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий: Постановление Правительства от 24.07.2002 № 555 (в ред. с изменениями, внесенными Постановлением Правительства РФ от 20.07.2011 № 594) // Собрание законодательства РФ, 05.08.2002, № 31, ст. 3110.
Литература
.Ершов В.А. Право социального обеспечения: Учеб. Пособие. М.: ГроссМедиа, 2009. 312 с.
4.Захаров М.Л., Тучкова Э.Г. Право социального обеспечения России: Учебник. М.: Издательство БЕК, 2001. 576 с.