Почему я выбрала специальность IT-технологии
Экономический факультет
ЭССЕ на тему:
"Почему я выбрала специальность IT-технологии?"
Выполнила: ст-ка 5-го курса ВТиПО
Алматы, 2011
Введение
"Все работы хороши, выбирай на вкус!" (С. Михалков).
Кто это такие, IT специалисты?
В перечне перспективных специальностей информационных технологий (Information Technologies, IT), вычислительная техника и средства коммуникации занимают особое место. Эти отрасли уже изменили мир и продолжают играть ключевую роль в его дальнейшем преобразовании. Без компьютеров и информационных технологий нам уже не обойтись, и люди, в них разбирающиеся, - везде нарасхват.
Представлю вашему вниманию цитату из журнала "Мир финансов":
"На сегодняшний день в Казахстане насчитывается немногим более 1000 компаний, которые так или иначе связаны с информационными технологиями. Из них около 600 компаний занимаются исключительно продажей программного обеспечения и только около 50 занимаются разработкой программного обеспечения и внедрением собственных разработок.
В 2010 году по данным агентства IDC количество профессионалов, занятых в области IT-технологий составило всего 18374 человек. Учитывая соотношение населения Казахстана, которое уже превышает 16 млн. человек и количество IТ специалистов получаем очень низкий показатель, который даже сложно как-то анализировать".
А вот исследования по рынку труда Казахстана проведенные группой компаний HeadHunter:
"Рейтинг наиболее востребованных специальностей возглавляют страховые агенты и специалисты в области медицины и фармацевтики. Традиционно в этот список попадают представители IT - специальностей и менеджеры по продажам".
"Кем ты хочешь быть, когда вырастешь?", - пожалуй, этот вопрос входит в пятерку самых популярных вопросов, которые взрослые любят задавать совсем маленьким детям, и я не исключение. Сакраментальное "Кем быть?" все сильнее тревожило мою душу и разум. Возникает вопрос: "Какую профессию выбрать для себя, так, чтобы ещё не ошибиться с выбором?"
Прежде всего, предстояло хорошенько подумать, чего я хочу от профессии. В какой сфере деятельности мне было бы интересно работать, какой образ жизни я планирую вести, насколько важна для меня высокая заработная плата и многое, многое другое.
Основная часть
И я выбрала. Специальность называется "Вычислительная техника и операционные системы". Сейчас эту она популярна под называнием IT-технологии, а людей работающих в этой сфере называют программистами или ITишниками.
Для того, чтобы выбрать, мне необходимо было понять, что такое IT-технология и для чего она нужна.
Информационные технологии (ИТ, от англ. information technology,) - широкий класс дисциплин и областей деятельности, относящихся к технологиям создания, управления и обработки данных, в том числе с применением вычислительной техники. В последнее время под информационными технологиями чаще всего понимают компьютерные технологии. В частности, ИТ имеют дело с использованием компьютеров и программного обеспечения для хранения, преобразования, защиты, обработки, передачи и получения информации.
Основные черты современных IT:
§компьютерная обработка информации по заданным алгоритмам;
§хранение больших объёмов информации на машинных носителях;
§передача информации на значительные расстояния в ограниченное время.
Кто же такой IT-специалист? IT-специалисты отличаются от других профессий, а представители других профессий часто воспринимают IT-специалистов как людей, занимающихся чем-то не очень понятным и говорящих на своем особом языке.
Спрос на IT-специалистов, без которых сегодня не обходится ни одна компания, растет постоянно. Условно всех сотрудников, занятых в этой сфере, можно разделить на группы: специалисты-разработчики; IT-специалисты, занятые развитием и поддержкой технологий внутри компании, а также эксперты, специализирующиеся на внедрении и поддержке ERP-систем.
Разработчики (software - SW, hardware - HW). В рамках разработческого направления существуют такие специальности, как младшие, рядовые, старшие инженеры, руководители проектов.
Младшие инженеры (часто интерны). Студенты старших курсов ведущих технических вузов по SW-, ИТ-, АСУ-специальностям. Они вовлечены в черновую" работу отдела: отладка кода (debugging), работа со старым" кодом (портирование), исправление ошибок (bug-fixing). Такая работа - это прекрасная возможность для молодых специалистов приобрести тот самый необходимый опыт, который будет являться стартовой площадкой в дальнейшем росте.
Программисты и инженеры по программному обеспечению. Специалисты, составляющие большую часть персонала любой разработческой компании. Портрет такого специалиста: выпускник одного из технических вузов города с опытом работы около 3-5 лет. Такие специалисты вовлечены в основные проекты компании: продуктовые решения, системные разработки, оффшорные разработки (в зависимости от специфики бизнеса компании).
Руководитель проекта. Это одна из ключевых позиций в компании. Руководитель курирует ведение проектов, отслеживает сроки, ведет переговоры с заказчиками и зарубежными коллегами. Непосредственно написанием кода или тестированием руководитель проекта уже не занимается, но может быть вовлечен в процесс обсуждения архитектурных особенностей кода.
Наибольшим спросом сейчас пользуются IT-менеджеры с опытом внедрения и сопровождения ERP-систем на предприятии, которые управляют двумя отделами - отделом сопровождения или внедрения и отделом технической поддержки.
В рамках IT-сферы заняты: специалист службы технической поддержки (Helpdesk), системный администратор, ведущий системный администратор, IT-менеджер, IT-директор.
Специалист службы технической поддержки (helpdesk) - начальная позиция, эти специалисты работают с UNIX и другими сетями, серверами, внутренними корпоративными IT-системами. Основные обязанности специалиста технической поддержки (helpdesk) - консультации пользователей по вопросам информационных технологий, решение проблем пользователей, связанных с эксплуатацией офисной техники, а также начальное администрирование сети.
Системный администратор главным образом занимается администрированием сети компании. Системный администратор может работать как в рамках IT-отдела компании, так и один. В зависимости от этого разнятся обязанности: если системный администратор один, то он совмещает в себе и функции helpdesk, и многое другое. Зарплата специалиста зависит от знания операционной системы (Windows, UNIX): UNIX считается более редкой и сложной системой, и поэтому у специалистов, которые с ней работают, зарплаты выше. В западную компанию системный администратор может попасть только со знанием английского.
IT-менеджер управляет IT-отделом. Он так же, как и специалист, упомянутый выше, администрирует сеть, но в дополнение ведет весь документооборот IT-отдела, отвечает за внедрение новых IT-политик (например, политики безопасности) и их документирование, управляет отделом.
IT-директор (директор департамента IT) несет ответственность за IT-отдел в регионе В подчинении у IT-директора может быть от 10 до 50 человек, а заработная плата варьируется в зависимости от масштаба компании и зон ответственности.
ERP (Enterprise Resource Planning) аналог аббревиатуры корпоративные информационные системы (КИС). На сегодняшний день существуют ERP-системы двух видов: системы производства крупных известных западных или российских компаний (такие, как Microsoft Navision Axapta, SCALA, SAP, JDEdwards, ORACLE) и самописные" ERP-системы производства специализированных российских или западных компаний. Специалисты, работающие в сфере ERP-систем, делятся на работающих во внедренческих компаниях и тех, кто работает внутри компании.
Консультант по внедрению ERP может участвовать во внедрении системы с нуля или подключаться на каком-то этапе. В дальнейшем (после того как система внедрена) такой специалист может перейти на ее сопровождение либо сменить компанию и перейти на другое внедрение. Консультант может специализироваться в одном или нескольких модулях систем и быть ответственным за внедрение или сопровождение этого модуля. Также консультант может программировать отчеты и другие документы в системе.
Бизнес-аналитик - связующее звено между бизнесом и IT. В обязанности бизнес-аналитика входит исследование, описание и моделирование бизнес-процессов компании и их корректировка в связи с внедрением ERP-системы.
Руководитель проекта по внедрению - это, как правило, опытный в прошлом консультант по внедрению ERP-систем, досконально знакомый с определенной системой, который внедряет ее на предприятии.
И вот немного просветившись я пришла к выводу, что IT-специалисты пожалуй, наиболее востребованные люди, специализирующиеся на IT-технологиях и программировании. И это неудивительно. Компьютеры прочно завоевали нашу деловую сферу и поэтому каждый, кто умеет программировать, имеет реальный шанс найти стабильную высокооплачиваемую работу. Программисты, работающие в сфере, Web-дизайна тоже не останутся без куска хлеба: большинство компаний хотят иметь свой сайт, а ведь его нужно не только написать, но и поддерживать.
IT - это уже не только будущее и сверхъестественное, а настоящее.
IT - это технологии обработки, хранения и передачи информации. Сейчас ни одна сфера человеческой деятельности не обходится без IT-специалиста.
Проблемы надежного хранения и быстрой обработки больших массивов информации являются актуальными сегодня, завтра и всегда.
Так же хочу отметить, что информационные технологии актуальны и в образовании - это дистанционное обучение, системы управления учебным процессом, электронные учебники, тренажеры и многое другое.
Что ж, теперь я вижу, что в некоторых случаях информационные технологии просто незаменимы, поэтому можно не сомневаться, что будущее за сферой IТ.
Проучившись, я стала хорошо понимать, что это за специальность, кто такие IT-специалисты.
Меня многие спрашивали, да и я себе несколько раз задавала вопросы, а довольно ли я своим выбором? Нравиться, ли мне то, чем я занимаюсь?
И если раньше в силу каких-то трудностей и непониманий я не могла даже себе ответить на эти вопросы, то сейчас я могу с легкостью сказать, что выбранная специальность мне Нравится!!! Это сфера не просто новая, но и быстро развивающаяся, поэтому скучно мне не будет никогда!
информационная вычислительная техника специальность
Заключение
Изучение рынка труда позволяет прийти к выводу, что информационные технологии в нашей стране и в мире стремительно развиваются. Подобная тенденция, вероятнее всего, будет продолжаться и в ближайшее время. Потребность в IT-специалистах испытывает любое предприятие - от крупных компаний до мелких фирм. Помимо фирм, разрабатывающих, продающих и внедряющих ПО (программное обеспечение), в них нуждаются предприятия банковской, телекоммуникационной, автомобильной, нефтегазовой и других отраслей, поскольку именно IT-специалисты обеспечивают поддержку компьютерной инфраструктуры и сетей.
Сопротивляться компьютеризации общества уже бессмысленно. А раз так, миру требуется все больше и больше специалистов по IТ и средствам связи. Это и системные администраторы, инженеры электронщики, программисты, Web - дизайнеры и другие бойцы невидимого фронта, обслуживающие виртуально реальный компьютерный мир.
P.S. Так что выбор мой очевиден!!!