Полномочия органов государственной власти в области охраны труда
Полномочия органов государственной власти в области
охраны труда
К
полномочиям органов государственной власти Российской Федерации в области
охраны труда относятся:
·
определение основных направлений государственной политики в области охраны
труда;
·
формирование нормативно-правовой базы в области охраны;
·
разработка и реализация федеральной и отраслевых целевых программ по улучшению
условий и охране труда;
·
установление единого порядка расследования несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний;
·
организация и проведение аттестации рабочих мест с последующей сертификацией
работ по охране труда;
·
организация государственной статистической отчётности об условиях труда, о
производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и др.
К
полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации в
области охраны труда относятся:
·
реализация государственной политики в области охраны труда на своей территории;
·
формирование нормативно-правовой базы в области охраны субъекта РФ;
·
государственное управление охраной труда на своей территории;
·
разработка и реализация территориальных программ по охране и улучшению условий
труда;
·
организация обучения и проверки знаний руководителей и специалистов по охране
труда и др.
Постановлением
Минтруда России от 30 октября 1995 года № 58 утверждено “Примерное положение о
подразделении по охране труда органа исполнительной власти по труду субъекта
Российской Федерации”. В соответствии с этим положением на подразделение по
охране труда возлагаются функции:
·
проведение государственной политики в области охраны труда на основе реализации
федеральных и территориальных программ;
·
организация разработки территориальных программ по улучшению охраны труда;
·
координация и методическое руководство работой служб охраны труда организаций,
расположенных на территории соответствующего субъекта Российской Федерации;
·
разработка мер по обеспечению экономической заинтересованности работодателей в
обеспечении здоровых и безопасных условий труда;
·
организация учёта потребности в средствах индивидуальной и коллективной защиты,
а также в средствах контроля производственной среды;
·
оказание методической помощи организациям в работе по охране труда;
·
организация и проведение обучения и проверки знаний работников организаций в
области охраны труда;
·
разработка и утверждение региональных нормативных правовых актов по охране
труда;
·
организация работы территориальной межведомственной комиссии или
координационного совета по охране труда и др.
Для
осуществления своих обязанностей работники подразделения по охране труда имеют
право:
·
беспрепятственно посещать предприятия всех форм собственности независимо от
сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчинённости;
·
получать необходимую информацию.
Постановлением
Минтруда России от 30 октября 1995 года № 59 утверждено “Примерное положение о
службе охраны труда федерального органа исполнительной власти”. В соответствии
с этим положением на службу охраны труда возлагаются функции:
·
управление охраной труда в отрасли;
·
реализация в отрасли государственной политики в области охраны труда;
·
организационно-методическое руководство службами охраны труда в организациях
отрасли и подведомственных организациях;
·
разработка и реализация отраслевой целевой программы по охране труда;
·
разработка, утверждение отраслевых правил, типовых инструкций по охране труда и
доведение их до организаций отрасли;
·
участие в расследовании групповых несчастных случаев с числом погибших пять и
более человеке;
·
организация на предприятиях отрасли обучения и проверки знаний по охране труда
руководителей и специалистов и др.
Работники
службы охраны труда федерального органа исполнительной власти имеют право:
·
посещать подведомственные организации;
·
осматривать производственные, служебные и бытовые помещения;
·
запрашивать информацию и документы по условиям и охране труда и др.
При
реализации федерального закона «Об общих принципах организации местного
самоуправления в Российской Федерации» органы местного самоуправления могут
быть наделены некоторыми государственными полномочиями в отношении организаций,
расположенных на территории соответствующего муниципального образования,
например:
·
координация и методическое руководство работой служб охраны труда в
организациях;
·
организация обучения и проверки знаний работников организаций в области охраны
труда;
·
анализ состояния условий и охраны труда, причин несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний;
·
учёт потребностей в средствах индивидуальной защиты работников организаций;
·
обследование условий труда в организациях, с целью выяснения их соответствия
государственным требованиям охраны труда и др.
Список литературы
Для
подготовки данной работы были использованы материалы с сайта http://www.ssga.ru/