Инструкции и стандарты предприятия по охране труда
Инструкции и стандарты предприятия по охране труда
Работодатель
обязан обеспечить работников инструкциями по охране труда. Данная работа должна
осуществляться в соответствии с “Методическими рекомендациями по разработке
государственных нормативных требований охраны труда”, утверждёнными
постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 года № 80.
Инструкция
по охране труда – это нормативный акт, устанавливающий требования по охране
труда при выполнении работ в производственных помещениях, на территории
предприятия, на строительных площадках и в иных местах, где производятся эти
работы или выполняются служебные обязанности.
Целесообразно
инструкции по охране труда в организации разрабатывать на основе межотраслевых
правил и типовых отраслевых инструкций по охране труда.
Существует
два вида инструкций по охране труда:
1)
для работников по профессиям, например “Инструкция по охране труда для
уборщицы”;
2)
на отдельные виды работ, например “Инструкция по охране труда при выполнении
ремонтных работ”.
Инструкции
разрабатываются на основе приказа работодателя в соответствии с утверждённым
работодателем перечнем, который составляется при участии службы охраны труда,
руководителей подразделений и др. Целесообразно подготовленный перечень
согласовать с профсоюзной организацией.
Инструкции
для работников разрабатываются руководителями подразделений при методической
помощи службы охраны труда. Контроль за своевременной разработкой и пересмотром
инструкций для работников осуществляет служба охраны труда организации.
Утверждённые
и согласованные инструкции по охране труда регистрируются службой охраны труда
в журнале учёта.
В
инструкциях по охране труда для работников отражаются следующие разделы:
·
общие требования охраны труда;
·
требования охраны труда перед началом работы;
·
требования охраны труда во время работы;
·
требования охраны труда в аварийных ситуациях;
·
требования охраны труда по окончанию работы.
Проверка
инструкций на соответствие требованиям действующих государственных стандартов,
санитарных норм и правил, должна проводиться не реже одного раза в 5 лет.
Проверка инструкций для работников по профессиям или по видам работ, связанным
с повышенной опасностью, должна проводиться не реже одного раза в 3 года. Если
в течение срока действия инструкции, условия труда работников на предприятии не
изменились, то приказом работодателя действие инструкции продлевается на
следующий срок. Возможен и досрочный пересмотр инструкций (при пересмотре
межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;
изменении условий труда работников; внедрении новой техники и технологии и
др.).
Выдача
инструкций руководителям подразделений организации производится службой охраны
труда с регистрацией в журнале учёта выдачи инструкций.
В
крупных организациях, занимающихся производственной деятельностью необходимо
разрабатывать стандарты предприятия (СТП) в области безопасности труда, реализующие,
прежде всего, систему управления охраной труда. Целесообразно разработать
следующие СТП:
1.
Функциональные обязанности, права и ответственность должностных лиц и
работников в области охраны труда;
2.
Производство работ повышенной опасности;
3.
Организация обеспечения работающих средствами индивидуальной защиты;
4.
Организация инструктирования, обучения и проверки знаний работников по охране
труда и др.
Список литературы
Для
подготовки данной работы были использованы материалы с сайта http://www.ssga.ru/