Добрая воля, инициатива предприятий и экологическая деятельность
Добрая
воля, инициатива предприятий и экологическая деятельность
На международной арене сочетание понятий “бизнес”, “предпринимательство” и “экологически целесообразная
деятельность” в статьях, документах, постановлениях приобрело популярность с начала семидесятых годов, после Конференции ООН в Хельсинки (1972). Специально
созданная Комиссия по Окружающей среде и развитию (так называемая Комиссия Брудтланд) взяла на себя труд переосмысления, детального анализа проблем
будущей жизни человечества в окружающей среде5.
В Докладе Гру Брудтланд “Наше общее будущее” (1987)6
было подчеркнуто, что правительства, общественные организации, предпринимательские круги не только могут, но и должны объединить усилия, направленные
на решение экологических проблем, угрожающих существованию самой природы и общества.
Позднее, в 1992 году, в Хартии Торгово-промышленной палаты “Бизнес и окружающая среда”7
сформулированы 16 принципов, которыми было рекомендовано руководствоваться предпринимателям в отношении охраны окружающей среды. Все они построены так,
чтобы подчеркнуть ответственность производственного сектора за происходящие в окружающей среде изменения и поддержать инициативы предприятий и
организаций, направленные на внедрение эффективных систем экологического менеджмента, более чистых технологических процессов, на
гармонизацию экономической и экологической деятельности.
Тогда же, в начале девяностых годов, была разработана и принята политика Европейского Союза “К общей
ответственности”, характеризовавшаяся первоочередным вниманием к ключевым секторам экономики и общества, предусматривавшая приоритет новых, рыночных
подходов к минимизации и регулированию воздействия на окружающую среду, и обеспечение широкого доступа к информации. Ядро Политики составлял принцип общей
ответственности и поддержки добровольной экологической деятельности.
Итак, добровольная экологическая деятельность предприятий оказалась в фокусе внимания
международных организаций, правительств, общественности лишь в конце 80-х - начале 90-х годов. Безусловно, яркие примеры инициатив ‘Beyond the Compliance’
(“Опережая требования”) были известны и раньше. Так, химические предприятия за рубежом добровольно следуют особому Кодексу Ответственности
(Responsible Care), который предполагает разработку и последовательное выполнение обязательств единой политики в области охраны здоровья, безопасности
и охраны окружающей среды (Health, Safety, Environment). Кодекс Ответственности предъявляет к химическим предприятиям более жесткие требования, чем большинство
национальных и международных стандартов.
В русском языке “добровольный” означает “совершаемый по собственному желанию, без принуждения”.
Рассматривая с этой точки зрения деятельность предприятий, можно вспомнить инициативы советских керамиков, в восьмидесятые годы взявших на себя
ответственность за переработку отходов гальванических процессов. Цветная черепица “из отходов” пользовалась хорошим спросом в Молдавии и на Украине.
Заводы строительной керамики строили отменные пансионаты, заводили фазанов, украшали цеха фонтанами (впрочем, заботясь об улучшении условий труда). Без
государственных дотаций. Фраза “Из отходов - в доходы” стала переходящим лозунгом учебников по малоотходному производству.
Объединяет две группы примеров то, что инициативы в обоих случаях были целесообразными и
экологически, и экономически. Клеймо тяжести, затратности, дополнительности природоохранной деятельности, к которому так часто прибегают в последние годы
российские промышленники, неприменимо ни к развивающемуся и поныне опыту химических предприятий, ни к истории черепицы времен застоя.
Может показаться, что значимость добровольной деятельности как-то принижена тем, что акцентирована ее
экономическая целесообразность. Но мы и не говорим о благотворительности. Впереди речь пойдет прежде всего как раз об инициативах, которые оправдывают
себя, окупают - в самом широком смысле слова.
Изложение несколько осложняется тем, что практически во всех упоминавшихся уже документах, во всех
без исключения описанных примерах к добровольной деятельности подходят с позиции создания особых систем - систем экологического менеджмента. А для
обсуждения этой особенности потребуется прибегнуть к ряду определений и даже к экскурсу в историю.
Менеджмент или управление?
Администрирование или сечение? И все же – менеджмент
Как бы хотелось найти однозначное определение менеджмента и добросовестно процитировать его в этом
разделе, а уж затем основывать на таком прочном фундаменте все остальные рассуждения. Увы...
Причин такому “увы” много. Во-первых, в словаре английского языка Коллинза8
(а термин, безусловно, пришел в русский язык из английского) толкований глагола ‘manage’ и имени существительного ‘management’ множество. Для строго читателя
мы их перечли по изданию 1988 года, оказалось - тринадцать. Может быть, неудачливость этого числа и стала причиной многострадальности самого понятия в
русской литературе. Хотя это и странно: словари англо-русские, энциклопедические, словари русского языка с середины восьмидесятых годов уже
допускали, между прочими, слова менеджмент и менеджеры. Заодно упоминалось, что менеджеры преуспели в административно-хозяйственном управлении9.
Осознавая, что разъяснения вот-вот рухнут в бездну, подобную вечной дискуссии типа “омметр или
сопротивлеметр” (была такая в конце тридцатых годов), Манон Леско или Машенька Лескова (а это уже из прошлых столетий), остановимся. И обратимся к читателю с
просьбой не требовать от нас - до поры - жестких доказательств, а просто допустить право слов “менеджмент” и “менеджеры” на существование. Осмелимся
выразить надежду, что со временем (со страницами) резонность такого допущения еще не раз подтвердится.
Что ж, менеджмент - слово красивое. Пожалуй, сегодня с уверенностью можно сказать, что русским языком,
русской - специальной - литературой уже ассимилированное. Разнообразные определения и толкования понятия “менеджмент” объясняются его многоплановостью,
тесным переплетением теории и практики. Менеджмент представляет собой целостную, комплексную систему, которая постоянно развивается и
совершенствуется. Оставляя за читателем свободу выбора, анализа и синтеза, приведем ряд определений, совокупность которых, на наш взгляд, дает все же
целостное представление о менеджменте.
Что такое менеджмент
Менеджмент - функциональный аспект экономики.
Менеджмент - наука, практика, техника управления и контроля.
Менеджмент – наука, практика и искусство управления.
Менеджмент – деятельность, обеспечивающая рациональное использование ресурсов и времени.
Менеджмент - умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения
других людей.
Менеджмент – это процесс планирования, организации, мотивации и контроля.
Похожие работы на - Добрая воля, инициатива предприятий и экологическая деятельность
|