Тема: Особенности образа вертикального конфликта руководителей

Например, подмеченную Л.Яккокой [18] и типичную для вертикального управленческого среза организации
Дело в том, что в этом случае каждое действие руководителя рассматривается всеми сотрудниками через призму этого конфликта .

Большинство руководителей любых уровней управления на вопрос о том, как они относятся к конфликтам в...
...целевой группы (частью управляющей системы) или ее с другими частями. Особенности организационного конфликта определяются тремя моментами [20]

...между различными группами руководителей . Однако они обычно рассматривали конфликт как признак неэффективности...
...диагностическую функцию: возникновение вертикального конфликта может быть следствием дисфункций. Горизонтальные конфликты , т. е...

...состоянию персонала, считаться с особенностями характера, интересами и мнениями сотрудников. Таким образом , при возникновении ситуаций, в которых руководитель оказывается непосредственным участником конфликта , его возможности влиять на ход...

...со стилем поведения, наша работа позволит выявить особенности поведения руководителей в конфликтных ситуациях в зависимости от ценностных...
Именно этот полезный для участников вертикального конфликта результат и определяет направленность их...

Конфликты , имеющие « вертикальный » характер, наиболее нежелательны для руководителя , так как его действия...
...все это накладывает свой отпечаток на специфические особенности , факторы, причины и типы конфликтных ситуаций в современных организациях.