Формирование корпоративной культуры
Деятельностный уровень корпоративной культуры – это уровень практических действий людей, которые направлены на достижение миссии и стратегии , реализацию концепции, философии фирмы, корпоративных ценностей и норм, соответствующего стиля управления...