О проекте
Расширенный поиск
Меню
Пополнить коллекцию
Рубрикатор
Последние поступления
Словари
Наши сервисы
Вакансии для экспертов
Учебные материалы
Другие публикации
Помощь студенту
Назад
Рефераты
Дипломные работы
Магистерские диссертации
Отчеты по практике
Ответы на вопросы
Курсовые работы
Курсовые проекты
Практические задания
Эссе
Защитная речь
Доклады
Учебные пособия
Контрольные работы
Методички
Лекции
Сочинения
Назад
Литература
Статья
Другое
Не определено
На главную
Расширенный поиск
Опубликовать
Помощь экспертов - репетиторов
Помощь с дипломной
С отчетом о практике
Помощь с магистерской
Помощь с курсовой
Помощь с рефератом
Помощь с контрольной
Помощь с эссе
Срочная помощь студентам
Учебные материалы
Рефераты
Дипломные работы
Магистерские диссертации
Отчеты по практике
Ответы на вопросы
Курсовые работы
Курсовые проекты
Практические задания
Эссе
Защитная речь
Доклады
Учебные пособия
Контрольные работы
Методички
Лекции
Сочинения
Почитать
Литература
Статья
Другое
Не определено
Помощь в написании работ
Написать дипломную работу
С отчетом о практике
Помощь с магистерской
Помощь с курсовой
Помощь с рефератом
Помощь с контрольной
Написать эссе
Срочная помощь студентам
Тема:
Стратегический ассессмент в перспективе организационных изменений
Вид работы:
Реферат
Предмет:
Менеджмент
Язык:
Русский
,
Формат файла:
MS Word
5,89 kb
Скачать
Опубликовано:
2009-01-12
Поделись с друзьями:
Все рефераты по менеджменту
Скачать реферат
Читать текст online
Заказать реферат
*Помощь в написании!
Посмотреть все рефераты
Вы можете узнать стоимость помощи в написании студенческой работы.
Помощь в написании работы, которую точно примут!
Похожие работы
Методы управления изменениями
План обучения в условиях организационных изменений готовится не только на основе анализа результатов ассессмента ; необходимо также учитывать и текущую деятельность организации.
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Совершенствование кадрового менеджмента на примере Истра Холидей
...характеристики имеющегося персонала и направленность их изменения в перспективе и др.; - ситуация на рынке труда (количественные и качественные...
В идеологии менеджмента 90-х годов у этих, открытых к постоянным новациям, организационных систем...
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Роль и место службы управления персоналом в общей организационной структуре
...роль внутрифирменных коммуникаций по сопровождению изменений в компании».[5. с. 5-6] Таким образом, наглядно прослеживается зависимость функций и задач...
«Существуют разные виды организационных структур служб управления персоналом: линейная...
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Анализ и проектирование системы мотивации деятельности на предприятии (на ...
Из этого следует, что в этот период баланс неликвиден, но сохраняется возможность повысить уровень ликвидности в перспективе .
Премия. Средний балл, полученный на ассессмент -центре (аттестация по 4-x балльной шкале: от 0 до 3)
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Анализ состояния корпоративной этики служащих банковской системы
Хассард и С. Шерфи, опираясь на базовое положение, разработанное Э. Шейном, предложили свой взгляд на проблему стратегических изменений .
Психологический ассессмент при подборе и расстановке работников - это новая форма работы с управленческими...
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Совершенствование управлением системой продаж в страховании физических лиц
Представления о технологии организационных изменений в общем виде зафиксировано в представлениях о...
...психологическое тестирование, так называемый, ассессмент , который выявит наиболее способных и пригодных для данной работы людей.
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Не нашли материал для своей работы?
Поможем написать уникальную работу Без плагиата!
Узнайте