Делегирование : самая суть
А поручение дел, заданий своим подчиненным позволяет руководителю выполнить больший объем работы.
Так что делегирование не снижает ответственности и не избавляет от нее, а, наоборот, повышает ответственность и руководителя, и сотрудников.