Тема: Испытание при приеме на работу

дать характеристику испытанию при приеме на работу , обозначить порядок его установления и оформления; изучить судебную практику по...
Объект исследования: непосредственно сам трудовой договор. Предмет исследования: испытание при приеме на работу .

...организаций 6-ти месяцев, если иное не установлено федеральным законом. При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель. Испытание при приеме на работу не устанавливается для

Предмет. Трудовое право / Трудовое право. Тип работы . Реферат. Ключевые слова. Дата загрузки. 29.07.2005 21:23:37. Добавил. Курсовая работа . по теме: « Испытание при приеме на работу и его юридическое значение»

Испытание при приеме на работу 9. Когда испытательный срок не устанавливается 11. Сроки испытания 12. Неудовлетворительный результат испытания 13.

Испытание при приеме на работу не устанавливается для

70 ТК РФ содержит перечень лиц, при заключении договора с которыми не может быть предусмотрено условие об испытании . Испытание при приеме на работу не устанавливается для

Испытание при приеме на работу - обособленная, строго ограниченная во времени начальная часть трудового периода работника в организации, служащая для определения соответствия трудовых качеств и квалификации работника поручаемой работе .