Тема: Заработная плата: сущность, формы, системы, функции

Рассматриваемую категорию можно определить следующим образом. Заработная плата - это основная часть средств, направляемых на потребление, представляющая собой долю дохода (чистую продукцию), зависящую от конечных результатов работы коллектива и...

В действительности, около 3/4 национального дохода составляет заработная плата и жалование.

Заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

1.1 Заработная плата как экономическая категория. 1.2 Функции заработной платы . 1.3 Основные принципы организации и регулирования оплаты труда.

Государство может установить и более высокие гарантии по оплате труда, в результате чего сама заработная плата будет оказывать влияние на спрос и предложение рабочей силы. Оно непосредственно регулирует заработную плату в бюджетной сфере.

Хотя на практике заработная плата может принимать различную форму (премии, гонорары, комиссионные вознаграждения, месячные оклады), мы будем обозначать все это термином " заработная плата " для обозначения ставки заработной платы в единицу времени...

Заработная плата является одним из важнейших и, может быть, даже решающих элементов формирования хорошего климата на предприятии.