Вопросы корпоративной культуры и этики
...менеджерами и собственниками, чтобы учитывались интересы сторон спора или разногласия, то есть нахождение оптимального варианта решения проблемы.
Но подобный анализ , а тем более изменение заведенного порядка, скорее является исключением, чем...