Развитие теории менеджмента в работе Э. Шейна
...даже преуспевающие зарубежные компании с сильной организационной культурой, такие как, например, Procter & Gamble, PepsiCo и Coca-Cola, также нуждаются в постоянном поддержании и развитии своих культурных ценностей. 1. Роль лидера в организации .