Тема: Оценка имиджа организации

...доминируется целым рядом факторов – естественными ошибками в когнитивном процессе, субъективностью оценок , абсолютизацией и идеологизацией определенных сторон того или иного явления. 1. Сущность, роль, значение и показатели имиджа организации .

Оценка имиджа предприятия будет приведена мною изнутри, так как я являюсь работником данной организации , т.е. представителем внутренней контактной аудитории.

изучить методы оценки имиджа компании как внешнего, так и внутреннего. Структура данной курсовой работы состоит из: введения; первой главы, в которой мы рассматриваем теоретические основы создания имиджа организации

Оценка имиджа происходит при использовании опыта, ценностных ориентаций, общепринятых норм...
...формируется на основе прямого контакта, при котором каждый сотрудник рассматривается как лицо организации , по которому судят о состоянии всей структуры.

Цель дипломного проекта - рассмотреть понятие имидж в современных условиях, рассмотреть элементы имиджа и пути его формирования.
...эффективности работы организации ООО «А-Мувинг» 3.3 Оценка эффективности предложенных мероприятий. Заключение.

...и управления имиджем человека, организации , торговой марки, предмета и услуги. Развитие данной науки направлено на раскрытие...
...построение происходит по следующей схеме: 1. Измерение имиджа : какой он? 2. Оценка имиджа : что должно быть сделано?

...об организации заключает в себе оценку , вызывает определённые эмоции, обладающие различной интенсивностью; оценка имиджа организации осуществляется окружающими людьми через призму собственного опыта, ценностные ориентации личности, общепринят.