Эволюция кадрового менеджмента
...подходы, чтобы получить приемлемые средства кадрового менеджмента . Модели компетентности, описывающие интеллектуальные и деловые качества работника, его навыки межличностной коммуникации, позволяют направлять развитие персонала в двух измерениях