Управление персоналом в условиях экономического кризиса
Одним из этапов разработки плана мероприятий реформирования в области управления персоналом в условиях кризиса , является определение очередности мероприятий с учетом взаимозависимости и взаимосвязи элементов системы управления персоналом .