О проекте
Расширенный поиск
Меню
Пополнить коллекцию
Рубрикатор
Последние поступления
Словари
Наши сервисы
Вакансии для экспертов
Учебные материалы
Другие публикации
Помощь студенту
Назад
Рефераты
Дипломные работы
Магистерские диссертации
Отчеты по практике
Ответы на вопросы
Курсовые работы
Курсовые проекты
Практические задания
Эссе
Защитная речь
Доклады
Учебные пособия
Контрольные работы
Методички
Лекции
Сочинения
Назад
Литература
Статья
Другое
Не определено
На главную
Расширенный поиск
Опубликовать
Помощь экспертов - репетиторов
Помощь с дипломной
С отчетом о практике
Помощь с магистерской
Помощь с курсовой
Помощь с рефератом
Помощь с контрольной
Помощь с эссе
Срочная помощь студентам
Учебные материалы
Рефераты
Дипломные работы
Магистерские диссертации
Отчеты по практике
Ответы на вопросы
Курсовые работы
Курсовые проекты
Практические задания
Эссе
Защитная речь
Доклады
Учебные пособия
Контрольные работы
Методички
Лекции
Сочинения
Почитать
Литература
Статья
Другое
Не определено
Помощь в написании работ
Написать дипломную работу
С отчетом о практике
Помощь с магистерской
Помощь с курсовой
Помощь с рефератом
Помощь с контрольной
Написать эссе
Срочная помощь студентам
Тема:
Процессные подходы к мотивации и групповая динамика
Вид работы:
Курсовая работа (т)
Предмет:
Менеджмент
Язык:
Русский
,
Формат файла:
MS Word
47,72 Кб
Скачать
Опубликовано:
2012-06-12
Поделись с друзьями:
Все курсовые работы по менеджменту
Скачать курсовую работу
Читать текст online
Заказать курсовую
*Помощь в написании!
Посмотреть все курсовые работы
Вы можете узнать стоимость помощи в написании студенческой работы.
Помощь в написании работы, которую точно примут!
Похожие работы
Формы мотивации и демотивации персонала
Для понимания мотивации и создания ее модели воспользуемся системным и процессным подходами . Системный подход ...
...процесс отрицательно сказывается на мотивации работников. Система стимулирования, принятая в организации, имеет прямое отношение к...
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Шпаргалки по гос. экзамену специальность "Менеджмент организации" (5 курс 2007 ...
5.Т. стратегий и инноваций, лидерства (Портер, Маслоу) – разраб. стратегий орг-ии рын. эк-ки, исслед-е роли иннов. мен-та, теории мотивации и лидерства.
К внедрению нововведений привлекаются группы работников, которые пробуют подходы к решению...
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Мотивация персонала как важнейший фактор повышения
...данного подхода внесли важный вклад в понимание мотивации и её факторов, они не учитывали многих обстоятельств, необходимых для объяснения её...
Указанные недостатки попытались преодолеть авторы процессного подхода . 1.4.2 Процессный подход к...
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Менеджмент организации
Менеджер способен влиять на изменение установок и мотивации участников группового процесса для повышения результативности деятельности группы.
1. Понятие и подходы к оценке эффективности управления персонала. Работать эффективно - это значит...
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Шпоры для госов по ВИБу 2007 год
Менеджер способен влиять на изменение установок и мотивации участников группового процесса для повышения результативности деятельности группы.
1. Понятие и подходы к оценке эффективности управления персонала. Работать эффективно - это значит...
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Миссия и цели менеджмента
Процессный подход в науке управления. Функции менеджмента. Системный и ситуационный подходы к процессу...
...индивида, но и взаимоотношений в группе ( групповая динамика ). Позднее (1950-е) на базе этой школы была создана школа поведенческих наук (А...
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Не нашли материал для своей работы?
Поможем написать уникальную работу Без плагиата!
Узнайте