Тема: Методы определения численности персонала

  • Вид работы:
    Контрольная работа
  • Предмет:
    Эктеория
  • Язык:
    Русский
    ,
    Формат файла:
    MS Word
    115,39 Кб
    Скачать
  • Опубликовано:
    2012-05-22
Вы можете узнать стоимость помощи в написании студенческой работы.
Помощь в написании работы, которую точно примут!

Похожие работы

 
  • Управление численностью и структурой персонала
    ...кадрами в значительной степени связаны с концепцией качества трудовой жизни. 2 Планирование численности персонала .
    Наиболее распространенными являются следующие основные методы : Ø определения потребности в рабочих кадрах; Ø по трудоемкости работ
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Управление персоналом , формирование его состава
    Все расчеты численности персонала должны базироваться на нормировании труда, значение которого в условиях рыночных отношений неизмеримо возрастает.
    Для определения причин конфликтного поведения применяются разные методы , например, метод ...
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Оптимизация разделения труда и численности персонала
    Третий раздел посвящён практической части курсового проекта.
    Наиболее распространенными являются следующие основные методы : · определения потребности в рабочих кадрах; · по трудоемкости работ
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Управление персоналом предприятия
    Наиболее распространенными являются следующие основные методы определения потребности в рабочих кадрах: - по трудоемкости работ
    ...за определенный период времени, к среднегодовой численности персонала за этот же период: Кпк = (Чпр /Чср) 100.
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Планирование численности персонала
    Отдельно выделяю методы определения необходимой численности кадров предприятия. При этом следует различать: - общую потребность в персонале , представляющую собой всю численность персонала , которая необходима предприятию для выполнения...
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Методы планирования персонала и виды планов по персоналу
    Кафедра менеджмента. Дисциплина: «Управление персоналом » Доклад на тему: « Методы планирования персонала и виды планов по персоналу »
    Исходными данными для определения необходимой численности , их профессионального и квалификационного состава...
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
  • Кадры в сфере услуг и их роль в системе менеджмента
    Осуществляя набор, служба персонала должна исходить из определения оптимальной численности персонала . При этом на процесс набора кандидатов влияют...
    ... методы , такие как доплата за стаж. Однако более выгодно для фирмы и действенно для персонала ...
    СкачатьСкачать документ Читать onlineЧитать online
Не нашли материал для своей работы?
Поможем написать уникальную работу
Без плагиата!